土木团学201-201-下学期外联部工作总结

土木团学201*-201*下学期外联部工作总结土木团学201*-201*下学期外联部工作总结

土木系团学201*-201*学年下学期外联部工作总结

弹指一挥间，这一年的光阴稍纵即逝。201*201*学年马上过去，外联部在这一年中获得了很多成长，有辛酸有苦辣，有欢乐有感恩！今日我们将以一份总结的形式来叙述我们那些年的故事致我们终将逝去的青春！一、部门内部建立

外联部主要工作是和商家打交道、拉赞助，所以对于交际和沟通力量要求很高。团学海选---复赛考验---胜利参加---部门会议---工作实践。这一条漫长而又艰辛的道路让我们受益匪浅！口才、心态、力量、协作、诚信等等都经过了诸多考验。在瞿王铭部长以及两位副部的带着下，干事们快速成长。他们注意贵对干事的培育，大胆的将大事交给干事们去做，并且悄悄关注。

报账及账目治理

我们外联部身兼着财务部的职责，负责团学各部门活动资金的报销和记账。

1、在上学期我们就已经安排好了一个干事负责一个部门，并每月一次报账。但这些没有彻底的贯彻实施，消失了报账不准时甚至到现在都还未报账的状况。特殊是文宣部金易锡现在才告知我们他还有96块钱的账没有报，文宣上届部长敖双奇也有三百块。

2、报账程序不够标准。每一次报账都是报账人先交支出明细和发票，我们之后在将钱给他。而不是当面结清，并且账目上的“经手人”一栏也均为我们自己填写，没有真正报账人、经手人的签名。

对于报账和账目上消失的两个问题我觉得缘由有二：

①各部门之间、干事和部长之间、干事和所负责的部门之间的沟通、联系都不够多。导致信息流通不畅，工作沟通不够。

②没有严格执行报账程序。特殊是每月一次的报账没有执行，更没有形成惯例。使得其他部门不知道何时报账，临时通知报账也会有通知不到位，预备不充分的状况。这些问题我们会在新的一年里改正，进一步完善报账流程、制度。三、资金支出状况

活动楚风杯衰弱操竞赛工程杯篮球赛工程杯篮球赛生活部打印运动会运动会运动会运动会打印总计201*-201*学年下学期土木系活动经费统计经手人敖双奇程莹董雷雨瞿王铭郑兆圻瞿王铭黎冠斌周人敬周雪怡经费1635159121104077012555.5302720.

四、拉赞助状况

拉赞助是我们外联部的工作重点。这半年我们拉到赞助六百元，是由南湖豪客来西餐厅赞助的。在这里首先要感谢上届科技部部长张瑞斌为我们介绍、牵线。感谢他不辞辛苦的带我们去餐厅并帮我们做沟通工作。这天瞿部长带着全部的干事都去了，我们分为了两组。一组去豪客来商谈，另一组去四周查找其他可能合作的商家。虽然另一组没有找到其他合作，但是豪客来的合作事项已经根本敲定。这是此次豪客来合作的详细流程如下，可作为以后工作的案列：

1．由张瑞斌部长介绍并联系好了见面商谈的时间。

2．在张部长的带着下，干事进去商谈，了解对方的需求和对我们的要求，并具体介绍活动，说明有哪些是我们可以做到的。敲定初步合作事宜。

3．由干事负责跟进，随时与对方保持联系，商议详细细节。4．由一名干事去收取赞助款。

5．在篮球赛活动过程中，全部干事参加实施完成宣传广告，按商家要求发传单、拉横幅、贴海报。

6．将活动进展的状况和选出十年广告的实施状况回馈给商家并接待对方来观察。这是篮球赛的赞助，原来豪客来还有意愿再次赞助我们的运动会，但由于时间太紧未能谈成。

这些赞助虽然我们做得很胜利，但是依据商家反映和市场调查。我们发觉商家普遍不信任赞助会给他们带来效益推动，对我们的工作成效表示疑心。这一点，我觉得在以后的工作中除了要给商家清晰的介绍我们的活动并解释宣传方式以外，还需要做好之后的反应和总结。拿到赞助款并不是我们工作的完成。

综合这半年的工作状况，总得来说我们做得很好，但在许多地方还需要改良，如下：1.做好档案盒，多开会，以做好各方面之间的沟通。2.改善报账流程并严格执行。

3.做出商家联系表，对商家做出分析并总结，求得长期合作。4.做好对商家和回馈工作，并要商家对我们赐予评价和建议。

扩展阅读：201*-201*学年第一学期社团联合会外联部工作总结

201*-201*学年其次学期社团联合会

单位：淮南师范学院校团委大学生社团联合会外联部时间：

外联部

工作总结

201*年3月1日

201*-201*学年第一学期社团联合会

外联部工作总结

在201*至201*学年大一学期里，在社团联合会几位主席团的带着下，进展了为期一个学期的努力与拼搏，同时，在大一学干的热忱参加下，我们的各项日常活动也井然有序的完成了。在这一个学期中，不变的是全部学干的努力与付出，不变的是所面临的困难与阻止，不变的是我们社联每一个人的热忱与奉献！接下来是外联部对上一个学期工作的总结。一、社联招新

在上学期，我们一共进展了两次招新。而这两次招新为我们的社联注入了许多新奇血液，也让我们感受到新学期招新时的气氛与流程。

而这次招新同时也让我看到其中存在的许多缺乏之处。最大的缺乏就是给我感觉太混乱了一点，这也是当时我与许多大一学干的共同感受。所以，这也给我们提了个醒，等到我们面临招新的时候，前期工作肯定要预备好，方方面面都要考虑到，避开在招新过程中再消失场序混乱等问题。

二、第十二届社团科技文化艺术节

这是升任部长级以后面临的应当说是最大的一次活动了，同时也是大一学干刚接触社联不久参加的最为正式的活动之一。在此期间，我们外联部前期主要是负责拉赞助。在于大一小孩共同努力的同时，我们看到了大一小孩身上很多新奇点，他们的想法有时候很好。拉赞助很辛苦，但也特别熬炼人，虽然最终的成果不是特别好，但我们外联部确实是努力做到最好了！

在社团科技文化艺术节晚会当天，外联部主要负责晚会前的会场布置，会场清理以及晚会过程中的场序维护。可以说整场晚会下来，外联部负责的任务还算是圆满完成了，其中还有许多缺乏，在接下来的工作中我们还会连续努力做到更好！三、社联内部联谊

这是由外联部主办，社联其他部室合作的一次社联全体学干联谊。地点选在煤渣操场。在立案一之前外联部组织了对各部室部长的一次集中培训，以便利活动当天更有序、更好玩的联谊。这次联谊是全部学干沟通感情的很好平台，我们认为类似的活动可以更多一点，所以我们外联部在这方面也会更好的规划。四、社联部长述职报告会

在团委单教师的领导下，社联主席团的组织下，由我外联部组织筹划并顺当召开了此次社联部长述职报告。报告会当场的评委不仅是社联主席团成员，还邀请了局部社团社长前来参与。在报告会现场，大二部长级的也承受了主席团及社团社长的考核。总的来说活动班的还是不错的，有些细节方面还有待完善。五、社联学干述职报告

这是继部长级述职报告会后有个不是自行组织的学干述职报告。我们外联部在大一学干述职报告会不仅是本部室部长级作为评委，同时还邀请了其他不是部长级作为评委。述职报告会进展的还是很顺当。

六、社团述职报告会

俗话说，有始有终。在一个学期的完毕之际，在我们社联的承办下，几个马上换任和刚上任的社团负责人对其所在社团，在这一个学期所开展的活动，以及取得的成果向我们全部人做了一个简洁的介绍。

而这次述职报告会也存在许多问题，这些问题我们会在以后的工作当中努力克制。

在这一学期的工作中，我们也对我们的工作有了更深刻的了解，对肩上的单子更有了一份责任，在接下来