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文档简介

会计文秘技术岗位分析调查问卷

说明：1.填写问卷之前，请您先浏览一遍，并仔细、准确地回答

问题，空间不足请在背面填写。

2.本问卷分为两部分，请您填好第一部分问卷后，交给您的直接

上级填写第二部分。

第一部分

—'基本信息

姓名：填写日期：年月日

岗位名称：岗位编号：

所属部门：直接上级：

岗位设置目的（一句话概括）：

二'调查信息

1'请准确'简洁地列举您的主要工作内容:

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

2、请认真'详尽地描述您的日常性工作(如果有工作日志，请附

后)：

(1)每天必须完成的任务：

(2)一周须完成一次的任务：

(3)一个月须完成一次的任务：

3、您个人对本岗位的认识有哪些?

4、请详尽地列举您有决策权的工作项目？

(1)(2)

(3)(4)

(5)(6)

5、请详尽地列举您在工作中承担的主要职责？

1)

2)

3)

4)

5)

6)

6、请简明地描述您的上级是如何指导'监督你的工作的？

7、请简明描述您管理的直接下级部门的工作内容？对下属的奖惩

范围？直接管辖的人数？

8、除直接上下级，请详细描述您在工作中需要接触到哪些岗位的

其他员工？并简要说明接触原因。

上级员工：

同级员工：

下级员工：

9、请简明列举您的工作需经手处理的文件名称和内容提要

1）上级下达文件：2）提交上级文件：

3）同级转来文件：4）转给同级文件：

5）下级提交文件：5）下达给下级文件：

第二部分

调查信息:

__您认为胜任这个岗位需要几年的相关工作经验？（请在相应选项前

划“，下同）

（）不需要（）1年（）2年（）3年（）4年（）5年

及以上

（）不好估计

―您认为胜任这个岗位需要什么样的文化程度?

（）初中（）高中（）大专（）本科（）硕士及以上（）

不好估计

~~您认为一位没有相关工作经验的新入职人员，需要多长时间的培训

可以胜任工作？

（）不需要培训（）1个月以内（）3个月以内

（）半年以内（）半年以上（）不好估计

-4、您认为什么样的知识范围能够更好的胜任该岗位？需要哪些专

业技术，按重要程度列出？日常工作中与技术知识相比，处理人际关系

的技巧重要程度如何？

5、您认为什么样的性格、能力的人能更好的胜任该岗位?

6、请描述该岗位的工作环境，您认为什么样的工作环境更适合工

作？

7、您对该岗位的评价:

8、请将该表没有列出，但您认为有必要建议的内容写在下面:

有关注意事项：

1、填写人应保证以上填写的内容真实、客观，并且没有故意的隐

瞒；

2、该问卷的内容将作为职务分析的

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