2024年矿山岗位职责(16篇)

2024年矿山岗位职责(16篇)

目录

第1篇矿山机械岗位职责

第2篇矿山机械工程师岗位职责

第3篇矿山电气工程师岗位职责

第4篇矿山设备岗位职责

第5篇矿山销售岗位职责

第6篇矿山副总经理岗位职责

第7篇矿山生产副总岗位职责

第8篇矿山预算岗位职责

第9篇矿山副总岗位职责

第10篇矿山安全主管岗位职责

第11篇矿山经理岗位职责

第12篇矿山设备工程师岗位职责

第13篇矿山机电工程师岗位职责

第14篇矿山机械销售岗位职责

第15篇矿山设备销售经理岗位职责

第16篇矿山销售经理岗位职责

矿山机械岗位职责

矿山机械设备工程师(旋回破碎+露天开采)广东东升实业集团有限公司广东东升实业集团有限公司,东升岗位职责:

1.负责集团公司所有项目单位生产系统机械动力设备的正常运行、管理和维护督导及技术服务工作。

2.参与集团公司下属单位新建、技改、扩建工程,对设计、设备选型、施工安装及竣工验收等提供技术管理。

3.负责集团公司下属单位所有大中型机械设备的大、中修计划,并负责督导及提供技术服务。

4.负责编制机械设备管理制度、设备巡点检计划、操作规程。

5.负责建立管理、维护设备台帐和设备档案,做好机械设备的巡视和点检记录汇总。

6.负责机电设备事故、质量、故障问题的解决和处理。

7.负责工程机械设备的采购技术协助、验收、质量监督和成本控制等管理工作。

任职资格:

学历及资格证书:大专及以上文化程度、中级工程师。

经历:6年以上矿业项目机械设备技术管理经验,担任同等职务3年以上

技能:

1、熟悉选矿设备(如大型旋回、圆锥破碎机及输送、筛分设备)选型、工程招投标管理、施工管理等。

2、有生产线维修养护实操能力,了解旋回、圆锥破碎机及输送、筛分设备工作原理;

3、可为工作现场出现的机械设备故障提供可行性指导意见

4、心态阳光,正能量。有民营企业从业经验。

矿山机械工程师岗位职责

矿山机电副总工程师(机械+电气+自动化)广东东升实业集团有限公司广东东升实业集团有限公司,东升岗位职责:

1制定本部门年度工作计划及下属项目机电管理规范,并负责组织实施;

2.负责下属单位机电设备、设施管理督查及技术协作;

3.负责集团新建、技改、扩建等项目的机电设计、设备选型、工程招投标、施工、验收等过程化的技术服务及管理。

4.负责集团生产中机电系统运作成本管理,降耗增效。

5.及时参与下属单位机电设备事故的调查分析处理,制定防范措施,确保安全生产。

6.负责推广、使用先进的机电设备和科学技术,积极开展技术革新和技术改造,及时对安全生产提出合理化建议

任职资格:

学历及资格证书:大专及以上学历、(机电)高级工程师。

技能:

1、熟悉矿产资源项目开发及砂石骨料行业技术规范,砂石矿山生产线加工流程及机电设计,担任同等职务工作10年以;

2、熟悉矿山供配电设计、业扩报装流程、自动化、选矿设备(如大型旋回、圆锥破碎机及输送、筛分设备)选型、工程招投标管理;

3、熟悉机械原理,有指导或实操解决故障的能力,民企关工作实践经历;

4、熟练使用办公软件。

职业发展:集团矿业运营中心副总工程师---矿业运营管理中心机电总工程师/总监

矿山电气工程师岗位职责

矿山电气工程师(自动化+电气)广东东升实业集团有限公司广东东升实业集团有限公司,东升岗位职责:

1、负责集团技改、扩建、新建项目的电气工程提供技术服务,

2、负责电气系统设计、施工、运作、及竣工验收等管理工作。

3、对集团电气工程施工质量控制,电气系统工程质量提供技术服务及调整意见。

4、负责集团电气系统规划、节能降耗、系统技改优化、外部电气技术衔接提供援助和服务等。

5、参与集团建设项目的可研设计、研讨、图纸会审、设备选型、技术交底工作。

6、负责集团公司矿业管理中心的矿山项目电气系统技术革新、数字化矿山、中央智能控制推广、改进及应用电气节能技术。

7、制定集团公司矿业管理中心电气管理制度、安全操作规程、检修计划及技术培训工作。

任职资格:

学历及资格证书:大专以上文化程度、中级工程师。

经历:6年以上矿业项目电气技术管理经验,担任相似职务负责工作5年以上

1、熟悉矿产资源项目开发及砂石骨料行业技术规范,砂石矿山生产线加工流程及机电设计。

2、熟悉矿山供配电设计、业扩报装流程工程招投标管理、施工管理等。

3、有民企从业经历,良好的沟通表达能力,心态阳光,正能量。

职业发展:机电部电器工程师矿业运营管理中心机电副总工程师/副总监

矿山设备岗位职责

矿山设备研发项目经理知名央企岗位职责:

负责特种装备事业部,煤机、破碎机、筛分机等工程机械产品研发设计。

任职要求:

1、大专及以上学历,具有8年以上矿山、煤矿机械产品设计研发经验;

2、熟悉pro-e、plm等设计软件,了解top-down设计优先;

3、熟悉国家、地区相关的矿山施工及产品相关法律法规。企业为湖南知名工程机械央企。岗位职责:

负责特种装备事业部,煤机、破碎机、筛分机等工程机械产品研发设计。

任职要求:

1、大专及以上学历,具有8年以上矿山、煤矿机械产品设计研发经验;

2、熟悉pro-e、plm等设计软件,了解top-down设计优先;

3、熟悉国家、地区相关的矿山施工及产品相关法律法规。

矿山销售岗位职责

矿山行业销售经理北谷电子有限公司北谷电子有限公司,北谷电子,北谷岗位职责:

1、负责智能矿山(露天)管理平台产品的销售推广和销售管理工作;

2、市场了解、业务洽谈,客户跟进,筛选有价值目标客户,资源调动等,商务签约,风险管控,主要在商务层面;

3、针对客户的不同需求,制定对应的销售策略;

4、掌握第一手信息,随时了解并监控行业及市场相关动向,向公司内部提供竞争分析和决策参考。

5、与公司内部运营部门协调,确保完成客户的产品和服务的交付;

6、处理客户的反馈和投诉,积极协调处理确保获得客户的满意;

任职要求:

1、本科以上学历,身体健康、能吃苦,有c1及以上驾照,三年以上实际驾龄;

2、有3年以上工程机械整机或配件销售、服务经验,有一定矿山露天开采客户资源;了解露天矿山开采流程、了解物联网产品概念和功效,对计算机软件感兴趣者优先

3、出色的理解能力和客户沟通能力,出色的学习能力,包括新技术新产品的学习能力;出色的执行力、抗压力和应变能力;

4、能适应一定强度的出差

5、诚信,敬业,忠诚,积极,有正确的职业素养,具有优秀的团队合作精神和高度的责任感;

6、精通各类办公软件;

矿山副总经理岗位职责

矿山副总经理岗位职责:

1、根据生产计划编制矿山开采作业计划书;

2、组织大型露天矿山的爆破、开采、装车、运输;

3、协调管理爆破或运输外包施工单位,确保开采进度和数量;

4、负责矿山开采现场安全管理。

任职要求:

1.具有大型综合性矿山露天开采管理经验;

2.能有效管控外包施工单位的作业进度和数量;

3.个人性格需果敢、强势。

岗位职责:

1、根据生产计划编制矿山开采作业计划书;

2、组织大型露天矿山的爆破、开采、装车、运输;

3、协调管理爆破或运输外包施工单位,确保开采进度和数量;

4、负责矿山开采现场安全管理。

任职要求:

1.具有大型综合性矿山露天开采管理经验;

2.能有效管控外包施工单位的作业进度和数量;

3.个人性格需果敢、强势。

矿山生产副总岗位职责

岗位职责:1、对整个厂区的建设负责2、对公司的合理开采和可持续性开采提供可行的计划任职要求:1、全日制采矿本科及以上学历,掌握采矿学科的基本理论和基本知识。2、5年以上大中型矿山企业管理工作经验。3、掌握开采、采矿方法、工艺和设备。具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术、矿山安全技术及工程设计方面的基本能力。4、了解国家有关采矿工业的基本方针、矿山安全生产政策及法规。5、具有先进的生产组织和技术管理基本能力以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力,具备领导能力开发、人力资源管理、安全生产、法律等方面的能力;6、有大型采石场、大型露天及井下矿管理工作经历者优先。

矿山预算岗位职责

1、矿山建设工程预决算及造价管理工作

2、需长期外派国外

3、身体能适应高原工作,有国外工作经验优先

4、从事过矿山建设工程预决算管理工作优先

矿山副总岗位职责

矿山副总经理岗位职责:

1、根据生产计划编制矿山开采作业计划书;

2、组织大型露天矿山的爆破、开采、装车、运输;

3、协调管理爆破或运输外包施工单位,确保开采进度和数量;

4、负责矿山开采现场安全管理。

任职要求:

1.具有大型综合性矿山露天开采管理经验;

2.能有效管控外包施工单位的作业进度和数量;

3.个人性格需果敢、强势。

岗位职责:

1、根据生产计划编制矿山开采作业计划书;

2、组织大型露天矿山的爆破、开采、装车、运输;

3、协调管理爆破或运输外包施工单位,确保开采进度和数量;

4、负责矿山开采现场安全管理。

任职要求:

1.具有大型综合性矿山露天开采管理经验;

2.能有效管控外包施工单位的作业进度和数量;

3.个人性格需果敢、强势。

矿山安全主管岗位职责

岗位职责:

1、对矿山安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实各项安全生产管理制度;

2、组织实施本矿山中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制;

3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批生产建设项目中的安全技术管理措施,制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划;

4、领导组织矿山的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作;

5、领导组织矿山定期和不定期的安全生产检查,及时解决不安全生产问题;

6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证安全生产保障体系的正常运转;

7、在事故调查组的指导下,组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

矿山经理岗位职责

矿山副总经理岗位职责:

1、根据生产计划编制矿山开采作业计划书;

2、组织大型露天矿山的爆破、开采、装车、运输;

3、协调管理爆破或运输外包施工单位,确保开采进度和数量;

4、负责矿山开采现场安全管理。

任职要求:

1.具有大型综合性矿山露天开采管理经验;

2.能有效管控外包施工单位的作业进度和数量;

3.个人性格需果敢、强势。

岗位职责:

1、根据生产计划编制矿山开采作业计划书;

2、组织大型露天矿山的爆破、开采、装车、运输;

3、协调管理爆破或运输外包施工单位,确保开采进度和数量;

4、负责矿山开采现场安全管理。

任职要求:

1.具有大型综合性矿山露天开采管理经验;

2.能有效管控外包施工单位的作业进度和数量;

3.个人性格需果敢、强势。

矿山设备工程师岗位职责

矿山设备工程师本溪龙新矿业有限公司本溪龙新矿业有限公司,龙新工作职责:

1、参与项目设备方案、机械设备技术经济论证及优化,使之科学合理;

2、提交机械设备购置、到货、安装等重要节点,保证工程有序进行;

3、参与机械设备技术交流、考察,为设备选型做准备;

4、编制机械设备招标文件,参与招标活动,编制技术协议,以明确其性能;

5、参与机械设备开箱验收及安装,收集随机资料,以保证进场设备质量、安装质量;

6、策划、盯办机械设备安装过程的进度、质量、安全,使之达到最优;

7、编制机械设备管理制度、规程,督促执行,保证机械设备管理科学化;

8、整理机械设备档案及固定资产台账,以实现设备终身化管理;

9、参与设备单机试车,冷、热负荷联动试车,确保机械设备稳定运行;

10、协助处理生产过程中机械设备的技术问题,减少设备停机时间;

11、参与机械设备点检、维护、维修运行管理,实现点检定修,预防事故;12、参与节能项目方案拟定、论证及实施,使之科学节能。

岗位要求:

1、本科及以上学历,年龄45周岁以下;

2、机械工程及其自动化专业、矿山机械等专业;

3、中级职称以及上;

4、具有地下矿山设备管理工作经验5年以上,具有设备选型等工作经验者优先;

5、熟练使用制图软件、办公软件等。

矿山机电工程师岗位职责

1、根据机器设备状况及时诊断并排除故障；

2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行；

4、掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理；

5、认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关；

6、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施；

7、负责公司机器设备的保养、维护、维修；

8、负责公司各项行政维修。

矿山机械销售岗位职责

销售总监-矿山机械responsibility:

•operativeleaderofnewbusinesssalesinchina

•leadsandcoordinatescustomerprojectsactivitiesinmining&metalschinaincludingorderintake,sales,andachievesresultsagreedformining&metalsinthecountry.

•togetherwithregionalvpdefinesandimplementsaprofitablegrowthstrategyformining&metalinchina,coordinatesoperationalsalesactivitieswithotherfunctions.

•ensuresallcontractsareinaccordancewithvoithriskmanagementguidelines.

•managesandmotivatesafunctionalmining&metalnbsorganizationinchina,personallyleadstheteam,managestalentandsuccessionplanning,identifiesandcoacheshighpotentialsandlocaltalent.

•identifiesopportunitiestoaddmorevalueforproductsandservicesinchina.

•responsibleforthesafetymanagementofthisdepartment;

•负责本部门安全管理工作

•implementcompany&department’squalitypolicyandgoals;

•贯彻公司和部门的质量方针、质量目标

•otoprocessesformmnbsteamandtheirprojects

cooperatesandmanagesrelationshipswithcustomers,suppliers,authoritiesandinstitutioninchinaonaregularbasis.

requirements:

•thispositionrequiresskillsassociatedwithanmbaoranequivalentdegreeintechnicalengineeringorcommercial,with10years’experienceinsalesmarketingandminimum5years’managementexperience

•mba或技术背景/商务背景硕士学位,10年以上销售领域工作经验,5年以上团队管理经验

•astrongtechnicalbackground,goodbusinessjudgment,completeunderstandingofthecompanybusinessesisindispensable.

具备优秀的技术背景,市场判断能力,充分理解公司业务模式和情况

•fundamentalistheabilitytogetalongwithpeopleatalllevelsofresponsibility

能够与各个层级的人员良好的沟通和相处

responsibility:

•operativeleaderofnewbusinesssalesinchina

•leadsandcoordinatescustomerprojectsactivitiesinmining&metalschinaincludingorderintake,sales,andachievesresultsagreedformining&metalsinthecountry.

•togetherwithregionalvpdefinesandimplementsaprofitablegrowthstrategyformining&metalinchina,coordinatesoperationalsalesactivitieswithotherfunctions.

•ensuresallcontractsareinaccordancewithvoithriskmanagementguidelines.

•managesandmotivatesafunctionalmining&metalnbsorganizationinchina,personallyleadstheteam,managestalentandsuccessionplanning,identifiesandcoacheshighpotentialsandlocaltalent.

•identifiesopportunitiestoaddmorevalueforproductsandservicesinchina.

•responsibleforthesafetymanagementofthisdepartment;

•负责本部门安全管理工作

•implementcompany&department’squalitypolicyandgoals;

•贯彻公司和部门的质量方针、质量目标

•otoprocessesformmnbsteamandtheirprojects

cooperatesandmanagesrelationshipswithcustomers,suppliers,authoritiesandinstitutioninchinaonaregularbasis.

requirements:

•thispositionrequiresskillsassociatedwithanmbaoranequivalentdegreeintechnicalengineeringorcommercial,with10years’experienceinsalesmarketingandminimum5years’managementexperience

•mba或技术背景/商务背景硕士学位,10年以上销售领域工作经验,5年以上团队管理经验

•astrongtechni