2022员工年度总结

Word文档员工年度总结工作阅历需要去累积，不断反思和总结，能在岗位上更好的去做好工作，取得长进，工作了一段时光，就要去好好的把过往工作总结好。下面是由我我为大家收拾的《2022员工年度总结》。

时光飞逝，转瞬间，做为一名嵩屿码头正式员工已经有半年之久。在这个难忘而又美妙的日子里，我深化体味到了大公司的氛围和码头的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了码头网络的不断健全和系统不断完美，并日渐稳定，同时，也看到了码头给于计算机技术人员带来众人憧憬的学习平台和和无限的机遇与挑战。在此我对于过去的工作做如下总结：

一、回顾历史

七八月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，向来都处在学习阶段，学习码头的系统的种种维护，包括学习无线设备，有线设备、电话跳接和cctv等，同时也参与了防台演练，从中学到了做好本职工作最基本的才干和后勤保障备用工作的实施办法，也学到一些日常的工作阅历，包括处理相关问题的方式办法。九、十月份，主要的是维护和稳定系统，并着手收拾和完美it设备管理系统。十二月份，参与ccna培训，并处理it设备管理系统合同事务。一月份，和财务部携手收拾财务资产标签。从中，自己存在了极其多的问题，我不断的思量与反省，有些问题已得到解决，仍有问题瓶径所在，后来我发觉自己的思量力度不够，无数时候遇到问题缺乏镇静思量，心急过度。自己工作阅历也有一定的欠缺，同时，自己精心的问题依旧有一定的存在，这也造成自己工作效率有所降低，在这种准时性极其强的码头里，时光就是一切，这也就是自己需要努力的方向。前段时光杂念比较多，遗忘了自己仍然是处于人生最重要的学习阶段，铺张了不少精力和心思。以前上夜班犹多，无数时光都未能利用，以后自己必需挣脱夜晚内心厌学、厌做、厌想的困扰，准时处理和完美工作。

二、总结历史

在码头工作期间，我工作仔细，具有较强的责任心和进取心，极富工作热烈，的确完成领导交付的工作，乐于与他人交流，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注意自己的个人进展，不断努力学习网络学问。所以我现在已经能够娴熟维护公司的系统和现场设备，包括有线终端跟无线终端等，能处理电脑软硬件所引起的相关故障，能注意大公司的种种流程细节，拥有了一名系统维护员的基本工作技能。

三、展望将来

在今后的工作过程中，我会越发严格要求自己，同时也有几个大问题是我需要努力的方向。it设备管理系统拥有极其多的问题，它是我的核心工作，它的完成状况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有，CCNA培训完，因为时光等问题，有无数学问未能准时巩固，同时也需要紧抓时光实践操作，并参与实际建设和规划，使自己能越发灵便应用网络学问，并堆积处理相关异样阅历。同时，自己在今后的一年里，会参与相应的证书考核，不断提升自己，并紧抓利用业余时光努力学习IT学问，搭建各种服务器学问，包括自己学习小型机跟提高英语水平。

Gz85.Com更多工作总结范文我推举

2022员工个人年度工作总结

一年里，自己的工作状况需要准时汇报回顾，这样我们才不会盲目的去工作。下面是我搜集收拾的20xx员工个人年度工作总结，欢迎阅读。更多资讯请继续关注个人工作总结栏目!

20xx员工个人年度工作总结(一)

20xx，这是我工作初始的一年。在这一年里，我完成了一个由大学毕业生到企业员工角色的改变。回顾这段时光的成长，收获颇多，自己的心态不断调节、成熟，为人处事的能力，各方面都在不断的成长变强。

记得刚进公司的那会，不知道自己该干什么，师父交代的活儿干完了就不知道干啥了，脑子一片空白。天天下线、压端子、分线，本来这就是工作。心里很不是味道，小学学的学问一点都不能学以致用，很迷茫。随着时光的推移，我发觉下线布线虽然看起来枯燥、平淡，把工作完成是极简单的事儿，但要做的快，做的好，且不出项点，却是件十分不简单的事。

于是，我渐渐的调节好自己的心态去重新审视这个小集体，也慢慢的明了，其实各个岗位都有进展才干、增长见识的机会，只要我们满怀着一颗热忱的心，最平庸的岗位也可以做出最不平庸的业绩。

我将这一年的工作收获总结如下：

一、诚信敬业

无法规不成方圆。工作中，我严格遵守公司班组的各项规则制度，不迟到、早退，不懂就问，把自己本职工作内的事情做到最好。即使是最基础的工作，也不断地创新求进。

二、学无止境

职业生涯是同学生涯的一种连续。进入社会的这个大集体后，我仍发觉自己在许多方面的学问缺乏。三人行则必有我师，本来社会这个大集体是如此的粉彩多呈，没有什么学问是学的完的。

学如逆水行舟，不进则退。为了让自己的学问底蕴更上一个台阶，也为了职业生涯能有更好的进展，我激励自己自考学习，用更强的学问来武装自己。

三、处事为人

象牙塔中的生活，我们天真的活在一种自以为的自豪中，以为自己已经无与伦比。

工作后才真正明了，假如只是一个人，永久都成全不了最优秀的团队。谁都不行能建座孤岛，一个人要取得胜利，必需与他人一道工作并得到别人的合作。

这个过程，除了技术，便是处事为人的能力，不是狡诈，是敬重倾听，真心换真心的过程。我们的集体和睦融洽，我们的工作氛围轻松，大家都毫不吝啬的沟通传授阅历，我们的团队凝结力强了，我们的工作效率便越来越好。

今年，是我职业生涯的第一个丰收之年，无论是在行为、思维上都切身感触到了提升和长进，越发清晰的知道自己的优势与不足，也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的能力和技巧，我会在此基础上不断的调节学习。

新的一年即将开头，信任，在将来的工作之路道路上有全新的收获和出色

20xx员工个人年度工作总结(二)

为了迎接银监会对商业银行个人理财业务的检查，规范支行个人理财业务，按照银监会下发的《关于进一步规范商业银行个人理财业务有关问题的通知》精神，我支行对20xx年以来的经营业务举行了全面、逐项、细致的检查，现将开展自查工作状况汇报如下：

一、人员配备状况

为了确保个人理财业务的合规销售，支行配备了专职理财经理一名，该人员已通过××银行总行的理财经理资历考试、并取得了保险代理从业人员资历证书。全部银行理财产品、基金、保险、券商集合理财产品均由专职理财经理销售。鲜有普通产品销售人员向客户介绍理财产品状况发生，现已全面杜绝。

二、销售流程

支行理财经理均是在充分了解客户的财务情况、投资目的、投资阅历、风险偏好、投资预期等的前提下向客户推举理财产品，并为每一位购买产品的客户填写《个人客户投资风险评估报告》(以下简称《评估报告》)，理财经理按照其评估结果，向客户推举相应得理财产品。《评估报告》经理财经理与客户举行签字后，交由支行理财主管审核并签字，单笔购买金额超过100万的客户，《评估报告》还经由支行分管个人理财业务行长签字。自查中发觉有少数客户的《评估报告》未经支行理财主管签字审核，已补交给支行主管审核。

在详细的理财产品销售前，理财经理均向客户说明白产品结构、风险、收益等相关信息，让客户在充分了解产品的基础上作出挑选。理财产品的《合约》、《合同》、《风险揭示书》中客户资料均填写完整。

三、资料档案保存

20xx年以来，全部理财产品的《风险评估报告》、《合约》、《合同》、《风险揭示书》等文件资料均保存完整，并按期装订成册，入库统一保管，其中，《客户风险评估报告》采取专夹保管、一年内有效的保管机制。支行理财经理为每期产品和《风险评估报告》建立了详尽的客户电子档案，便利准时了解客户状况和日后与客户交流。本次自查中发觉有些风险评估报告未装订建表，拟定于今日下班前完成建表装订工作。

四、今后工作方案

支行虽向来坚持专职理财人员介绍、合规销售理财产品，但本次自查中仍然发觉了一些问题，这些问题我们将在近几天集中整改。在今后的工作中，支行将继续坚定贯彻执行《关于进一步规范商业银行个人理财业务有关问题的通知》的精神，合规销售、定期开展个人银行理财业务自查工作，保证××银行芜湖××支行理财业务的健康、规范进展。

20xx员工个人年度工作总结(三)

不知不觉间，来到xxxx公司已经有xx年时光了，在项目开发的工作中，经受了无数酸甜苦辣，熟悉了无数良师益友，获得了无数阅历教训，谢谢领导给了我成长的空间、士气和信念。在这半年的时光里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、工作总结

在从来到公司到现在的时光里，先后参加了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息管理系统和现在正在参加的储备项目：云南省烟叶仓储管理信息系统。

二、在工作中主要存在的问题有：

1、因为对业务不是很认识，所以在开发的过程中多次浮现由于业务的缘由，而返工的状况，但是通过这半年多的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的熟悉。

2、在开发中，用到无数新的技术，因为开发时光紧促，发觉的问题不能马上解决，但是开发的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，碰到的问题都得到了很好的解决。

3、在工作初期，对工作熟悉不够，缺乏全局观念，对烟草行业缺少了解和分析，对工作定位熟悉不足。从而对工作的最优流程熟悉不够，规律能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我信任，在以后的工作中，我会不断的学习和思量，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

三、工作心得

1、在这半年的工作实践中，我参加了许多集体完成的工作，和同事的相处十分紧密和谐，在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在相信自己和他人的基础上，思想统一，行动全都，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。上半年工作中，无数工作是一起完成的，在这个工程中，大家相互提示和补充，大大提高了工作效率，全部的工作中交流是最重要的，一定要把信息处理的准时、有效和清楚。

2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平常工作中取得了令自己惬意的成果。能够乐观自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的长进。现在的我常常镇静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要含糊计算;碰到风险要准时规避，出了问题要勇于承担。

3、在半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了工程上每次变更、每次时光的滞延都是对公司很大的损害，这就需要我们在详细开发之前，一定要对业务流程很了解，在开发之前，多辛劳一下，削减由于自己对业务的不认识或者甲方对工作的流程不能很好的表达的缘由，而重新返工的疼痛。在半年的工作中，我学到了无数技术上和业务上的学问，也强化了工程的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作越发的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了无数学问技能和做人的道理，也十分庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝结成一个优秀的团队，做出更好的成果。

四、工作教训

经过半年的工作学习，我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。认真总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：

1.工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急;在开发时光很仓促的状况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的方案，哪些需要立刻完成，哪些可以徐徐加班完成，今年在方案上自己长进很大，但在这方面还有很大的优化空间。

2.对流程不够认识;在半年工作中，发觉由于流程的问题而不知道如何下手的状况有点多，包括错误与缺漏还有当初设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度明显不够。平常总是在开发，但说到底对业务很认识才是项目很好完成的前提

3.工作不够精细化;平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也常常回头看、做总结，但缺少逻辑性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方浮现错误。以后个人工作中要特地留一个时光去总结和反思，这样才干实现精细化。

4.工作方式不够灵便;在开发的过程中，周围能能利用资源的就要充分利用，该让其他部门或者人员支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓主要冲突，划清界限，哪些是本职工作，哪些是提供的协助，哪些是自己必需要做的，都要想清晰。怎么和其他部门举行交流，怎么和本部门人员举行交流，怎么和客户交流，怎么才干提供高质量的服务又不会多做职责外事情，以后是需要重点交流学习的地方。

5.缺乏工作阅历，尤其是现场阅历;今年的现场阅历有了很大的提高，对囫囵项目开头分析到开发有了熟悉，但在一些细节上还缺乏认知，详细的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。

6.缺少平常工作的学问总结;这半年在工作总结上有了长进，但仍不够，假如天天、每周、每月都回过头来思量一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。

7.做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象;拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，假如工作更乐观主动一些，更雷厉风行一些，会避开工作上的无数不须要的错误。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要冲突，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完善也是工作中的一个长进，也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中，我一定时时刻刻注重修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。

五、下一年工作方案

明年，公司要开辟新的烟草公司软件使用领域，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和长进。其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：

1、要提高工作的主动性，做事索性果断，不拖泥带水;

2、工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标的完成;

3、要提巍峨局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

4、掌握一切机会提高专业能力，加强平常学问总结工作;

5、精细化工作方式的思量和实践。

2022员工转正工作总结

以下内容是由工作总结栏目我为大家收拾的新员工转正工作总结，希翼对大家有一定协助。

新员工转正工作总结1

首先很谢谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时光看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的协助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以以情服务、专心做事、务实高效、开辟进取为核心的企业文化及各项规则制度。

一、以情服务、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热烈，耐心地协助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，赋予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐心地和他们交流，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期间，我按制度、按程序对工人举行管理，天天对进出的人员、货物举行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比如：进入施工区域没戴平安帽，高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施等之类的现象，我都根据公司的制度、程序举行整改处罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是彻低的听从，并不折不扣的执行，以坚持到最后一分钟的心态去工作，一如既往地做好天天的职责，生活中我也经常关怀同事，常常于他们谈心、沟通，他们不愉快时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们愉快。

我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有无数不足处，但我时刻以合格金源人的标准来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的XX人，能在XXX这个大舞台上展示自己，能为XXX的辉煌奉献自己的一份力气。

新员工转正工作总结2

时光一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受，在这段时光里领导及同事在工作上赋予了我极大的协助，在生活上赋予了我极大的关怀，让我充分感触到了领导海纳百川的胸襟，感触到了不经受风雨，怎能见彩虹的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时光里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的长进，现将我的工作状况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作堆积使我对大发有了一定的熟悉。在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当初觉得企业规模较大，进展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体味，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：…，…。我对这一文化理念十分认同，公司进展不忘回报社会的壮举，令人钦佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能进展壮大的重要缘由。

二、遵守各项规则制度，仔细工作，使自己素质不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并终于取得胜利的保障。在这三个多月的时光里，我能遵守公司的各项规则制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热烈乐观、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节打算成败》让我豪情万丈，一种乐观豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并终于打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，盼望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越出色。

三、仔细学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。按照目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的XX人员应该具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵便的处理问题能力。

四、不足和需改进方面。虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还无数。随着对公司和工作的进一步认识，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作制造性做好做扎实，为公司的进展贡献自己的力气。

五、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个十分关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会打算企业转型的成败。首先，要加强思想观念的改变，加大培训力度，特殊是管理干部要转变老观念，要从实干型向管理型改变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。第二，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完美考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观逻辑，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。

来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作能力上都得到了很大的长进与长进，也激励我在工作中不断前进与完美。我明了了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。

2022年员工工作个人总结

导读：我J.L细心收拾了20xx年个人工作总结范文，望给大家带来协助!更多个人总结,工作总结范文,年度考核个人总结,年度工作总结,个人工作总结,年终总结,试用期工作总结,请关注工作总结栏目!

篇一：个人工作总结范文

短暂的一年擦肩而过，在新的一年来临之际，盘点一年来的工作，有成果也存在不足，在此特对这一年来的工作做一次仔细总结，为下一年工作做细致的支配。

一、强化管理，加强员工思想教导，不断提升员工综合素养

员工是企业的力气源泉，而员工的思想情况直接关系到工作效率和工作完成状况，车间每月定期组织大家学习，不断加强员工思想教导，让大家树立仆人翁意识，把个人命运与公司紧密的联系起来。

1、仔细组织员工学习公司各项管理制度，同时按照车间实际状况，制定相关的内部考核条例，在工作中做到有章可循，从而保证了车间各项工作的顺当开展。

2、每月组织一至两次班组会议，准时宣扬企业文化、公司相关文件、大调度会精神，宣扬公司经营方案、企业进展前景，使员工对公司有充分的了解，对公司有信念，从而提高工作乐观性。

3、按照公司培训方案，乐观做好员工业务培训与平安教导，重点抓每周一题的培训与测试，并利用实际案例对员工举行教导，使员工明了学习的重要性，使员工综合素养得到不断提高。

4、鼓舞员工乐观参于公司举办的各项活动，不断丰盛员工业余文化生活，努力营造和睦、弥漫活力的员工队伍。

5、加强班组建设，发挥班组长的骨干带头作用。班组长工作做得好坏直接影响车间的工作质量，因此，车间每月召开班组长会议，准时处理班中浮现的一些问题，统一思想、统一熟悉。要求班组长不断加强学习，提高自身业务素养，真正做到四懂三会使他们真正发挥车间骨干和模范带头作用。

二、加强工艺管理、优化工艺，切实做好节能降耗工作

在这一年里，造气车间始终把工作的重点放在节能降耗上，在保证供气的前提下，努力降低原料煤消耗。

1、车间管理人员首先从原料煤入场开头严格管理，制定原料煤入场管理制度，设专人管理，场地准时清理，保证进场原料煤不受损失。严把入炉原料煤计量关，保证计量的真切性。严把粉煤收集、堆放，严格控制灰渣中的残炭含量，保证原料煤一丝一毫不受损失。

2、对工艺运行状况举行跟踪，制定星期天与夜晚值班制度，支配车间管理人员跟踪观看生产状况，准时发觉生产中浮现的细微变化，以便准时调节，稳定工艺。①按照鼓风机的电流和风压的变化准时调节鼓风量，做好记录，削减波动。②时刻注重供煤岗位是否按要求举行原料煤的配比，每班班长不定时举行检查，同时还要检查两条输送带的运转是否正常，是否能够达到供煤要求，若达不到准时举行调节。③入炉蒸汽的温度对造气的消耗有直接的影响，虽然我们的入炉蒸汽温度向来都比较稳，但仍有波动，影响造气的工艺条件，操作时必需密切注重温度数据的变化并做到准时排污，尽可能缩小入炉蒸汽温差，削减无形影响。④车间规定凡下灰有异样现象要准时汇报且班中必需仔细记录，以便于总结分析。

3、每月组织班组长召开两次生产分析会，每个班分离将半个月以来的运行数据举行汇总分析，总结半个月以来的工作成果，找出影响因素，各自提出见解和意见，每位班长必需发言，通过研究，使大家准时了解影响炉况波动的因素，找出制约生产的问题所在，使大家充分熟悉到原料煤的配比对工艺条件的影响、熟悉到入炉蒸汽温度对造气消耗的影响。最后达成共识，统一操作。

通过以上措施，造气车间工艺运行稳定，全年原料煤消耗1146kg/tnh3，按公司下达的方案指标1150kg/tnh3计算，吨氨原料煤消耗下降4kg，累计全年节省原料煤186328.59kg(约200吨)，同时机物料消耗也随之下降，因为工艺的稳定与优化，为公司的节能降耗平安生产做出了巨大贡献。

三、加强设备管理、做好设备检修、改造与维护保养，保证设备良好运行

1、按照设备现状，制定设备日常维护、保养工作方案，建立设备检修、运行台帐，加强巡检，准时做好设备的日常检修与维护保养，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生，同时制定设备日常管理考核细则，定期举行检查和考评，并纳入绩效考核。

2、对五台炉举行方案检修，确保炉况稳定，对到了使用周期的造气炉举行停炉检修，按照炉内腐蚀、磨损状况，做好配件的申报领用工作，准时做好造气炉的检修(于元月份、4月份、8月份、10月份、11月份分离对5台造气炉举行了方案检修)。

3、对制约生产的工艺管线、设备举行改造，乐观开展修旧利废工作，准时解决工艺、设备上存在的一些问题。一年来分离对半脱岗位循环水、气柜污水管线、油路系统、罗茨机用冷却水等举行改造，使工艺运行情况不断得到优化，同时将日常检修更换下来的螺栓、阀门、油缸、炉条机等举行修复利用，全年累计修复旧阀门40多只，炉条机3台、油缸、螺栓很多，为节能降耗工作做出了一定的贡献。

4、乐观做好新上设备的安装工作。为了进一步做好节能降耗工作，公司给造气新上一台汽轮机，并把汽轮机的安装工作交给了造气车间，为做好汽轮机的安装工作，车间支配修理人员一边做好设备的日常维护，一边集中力气做好汽轮机的安装工作，在修理人员的共同努力下，高效完成汽轮机的安装工作，确保开车一次胜利。

5、努力做好脱碳低闪气回收管线的配制安装工作与二改一吹风气烟囱阀放空管的制作，为兄弟单位解决制约生产的瓶颈问题。

6、努力做好大修工作，造气车间对公司组织的两次大修都仔细做好检修方案，合理支配人员举行检修，做到按时、按量、优质、平安完成检修任务。

四、平安工作：

一年来，始终把平安生产作为工作的重点，保证不出任何事故。苦练内功，降低各项消耗成本，增加企业抗风险能力，通过低成本消退不利因素的影响，使企业立于不败之地。根据这个思路，制定平安目标考核责任制，与员工签订平安责任状，责任到人。坚持以人为本，强化班组、个人平安意识。

1、牢固树立平安生产责随意识，形成平安工作每天讲，人人抓的良好局面。

2、切实做好巡回检查工作，以便准时发觉异样状况，实行相应措施消退隐患。

3、严格交接班制度，要求交接班人员面向面交接，将生产、平安状况交接清晰。

4、严格穿戴劳动庇护用品，确保人身平安。

通过大家的努力，年全年未发生一起平安生产责任事故，为平安生产打下了坚实基础。

五、工作中不足之处：

1、车间管理人员在政治理论和业务学问方面存在不足，给车间的管理工作带来一些不变，作为车间的管理人员必需努力提高理论素质和管理能力，以便能更好的开展工作，为公司的进展做出更大贡献。

2、对员工的思想教导不够到位，导致仍有少数员工浮现工作乐观性不高，责任心不强、违纪等现象的发生，一方面说明白员工的素养有待提高，另一方面也说明车间管理不到位。

3、工作力度不够，在制度的执行上仍有怕得罪人的思想，工作中细小环节没有妥当处理好，今后要努力把工作做细做到位。

六、下一年的工作方案：

1、继续深化宣扬贯彻晋煤集团、中能公司、泉盛公司的各项方针政策和各项管理制度，努力完成好公司领导交给的各项工作任务，加强员工思想教导，进一步统一思想、统一熟悉。

2、做好车间各项管理制度的修订、完美工作，使制度不断规范、合理，保证生产顺当举行。

3、继续强化平安生产管理工作，杜绝三违现象的发生，编制事故应急预案，加强对平安隐患的检查与整改，确保平安生产。

4、抓好员工培训工作，重点做好员工业务技能的培训，努力打造一支技术过硬、思想过硬的高素养员工队伍，为公司新项目的投产培养人才。

5、开辟创新，不断进取，抓好造气的节能降耗工作，通过不断的试探改造，努力降低原料煤消耗。

6、乐观支配人员参加公司新项目培训及搬迁建设工作。

7、生产管理上精雕细刻，确保炉况稳定，保证供足气供优质气，确保设备长周期稳定运行。

8、加强与领导、同事之间的交流，统一思想、统一熟悉。

总之，在年的工作中，造气车间将继续加强全体员工的思想教导与培训，努力提高员工的工作热烈，努力完成公司交给的各项工作任务，让我们全体员工，齐心协力，扎实苦干，为三百愿景的早日实现，为泉盛公司的大进展努力奋斗。

篇二：个人工作总结范文

回顾一年来的工作，感触无数，收获无数，这其中包容了各级领导的培养、教导，同志们的协助、关怀，也包容了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来，自己始终坚持老狡猾实做人，实实在在做事这一宗旨，做到做事不贪大，做人不计小，仔细履行自己的本职工作。在此，谈几点个人体味与收获。

一、立足本职，实实在在做事。

一年来，自己围绕本级职责，无论做什么，从不敢有半点粗心，也不敢有半点偷懒，更不敢应付对付，尽了自己的职责，尽了自己的义务。一是完成了省军区组织的通信达标全面考核检查，并被评为省军区达标先进单位;二是完成了今年年初师组织的团、营、连全部资料录入并制成网页，在网上举行的检查评选工作。

当初，时光紧，人员少，任务重，天天加班加点，有时晚上录入资料到深夜，完成了上百页网页的制作，在规定时光内完成了师给予的任务，受到了师通报表扬;三是完美了通信库室建设与装备普查建档。四是保障了每一次电视电话会议的顺当召开和首长、机关的通信联络。

搞保障工作，看似简单，自己却深有体味。如开通一部首长电话，须经过四个分线箱，找出八个点，连结四对线，时常自己一个人在楼梯口下一蹲就是一个来小时。五是完成了师组织的网上对抗演习的通信联络与网络保障工作;六是完成了今年十一月份省军区组织的民兵、准备役部队无线电台教练网演练。

此次教练网演练，是我团第一次，也是省军区历史上第一次，所以，上级机关十分重视。为了完成演练任务，我和通信连连长、二名战士，克服了诸多困难，当初天天下大雨，为了确保通信效果，在楼顶上多次冒雨架设天线与调节、转变天线方向，终于确保了演练任务的遗憾完成。

二、脚踏实地，老狡猾实做人。

自己常怀着一颗平时之心，时刻想到自己是一个山区农夫的后代，时刻不忘自己曾是一名士官。特殊是在自己工作环境，生活环境有了一定转变的条件下，始终做到诚实做人，时常提示自己做人做事不能失去规范，要守本份。一是以诚为本。

做到说话心口全都，心地坦诚，表里如一，不说信口开河、无中生有的谎话，不说言不由衷、口是心非的违心话;办事知行统一，不弄虚作假，不做表面文章;为人表里如一，做到对人对己一个样，不搞当面一套、背后一套，从不到任何领导那里去戳谁、说谁，要反映状况，我会直点现象和事实，做到台上能讲、台下也能讲，背人能讲，对着人也能讲;二是以实为本。

狡猾牢靠是做人的美德，更是做好工作必备的品质。所以，领导交给的各项工作，我很少提要求，摆条件，或做了一点小事就常挂在口上，夸夸其谈。如办理其次批军卡手机号，其中就费了不少周折，托关系、找门子，自己还花了部分钱请人吃饭、坐车。我想，只要自己仔细做了，事办好了，也就满足了。三是常怀律已之心。

一是管得住八小时外。现代社会生活越来越丰盛，我们面临的诱惑也越来越多，假如生活作风不检点，就很难把住自己，自己没有更多的兴趣、爱好，八小时外学点东西，看点书报，管管孩子、看看电视、散漫步     ，不该去的地方不去，做到耐得住孤独     ，守得往清贫，经得住诱惑。二是不侵占他人、集体利益。记得办理商品房有线电视一事，当初有人办理说需要760元一户，后团领导交给自己办理，通过打报告，找地方领导，终于以260元每户鉴定合同。

但办理此事，我没有报销一包烟、一包槟榔。想想发给自己的工资，只要勤俭持家，也比上不足，比下已经有余了。自己常对自己说，要知足，知足才干心宽，才干常乐，才会保持一颗平时心，才会不为功名利禄所累。不三是不乱与别人交往。在一个地方工作时光久了，和地方打交道多一点，就有一些认识的伴侣，但我始终能坚持交友原则，来往尺度。

三、与时俱进，努力学习不断充电。

面向日新月异的新形势和千变万化的新状况、新理论，惟独加强学习不断丰盛和充实自我，把学习作为增长学问和才能的重要途径，与时俱进，争做学习型的好干部，才干更好地胜任自己的本职工作。

一是自己干什么就学什么。我自从踏进部队，就与通信结下了不解之缘，从一名通信战士、通信士官、通信技术员、通信排长、通信连长到现任通信股长;从学电工基础学问开头，到学习晶体管电路、到现在的集成电路;从开头外线电缆架设至后来维护程控电话、光纤通信、可视会议、计算机网络通信等，通过不断的学习，一点一滴的学问堆积，从不懂至懂、从不会到会，十多年的时光，我就是这样学过来的。

二是素养缺什么就补什么。一年来，按照自己工作性质的变化，常常调节自己的学习内容，缺什么就补什么。不断学习政治理论学问、军事理论学问和信息理论学问，注意提高自己的军事素养和指挥才干，在年初组织的军事素养比武中，获得一个单项其次、一个单项第三的