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文档简介

经典的离职协议书离职协议书协议书编号：______________甲方（公司）：______________法定代表人：______________地址：______________联系电话：______________乙方（离职员工）：______________身份证号：______________地址：______________联系电话：______________鉴于：1、乙方于______年______月______日起在甲方公司任职；2、乙方与甲方公司存在劳动关系；3、现乙方提出离职，甲方公司同意离职；经协商，为保障双方合法权益，特制定本协议：第一条肤定离职时间1、乙方应于______年______月______日向甲方提交书面辞职申请，并应当履行任期工作职责。2、乙方应在离职之日前将所有的工作处理完毕，准确地交接工作，并将用户信息、公司资料等机密文件归还给甲方公司。第二条离职原因1、乙方因_______________________原因，向甲方请求辞职。第三条离职费用1、乙方在本合同规定的离职时间到来之前，应按照其工资的规定履行工作职责，不得擅自离职。2、在离职时间到来之前，甲方应按照与乙方所拟合同约定的规定支付工资、福利金、奖金及其他应由甲方支付的费用。第四条福利待遇1、在乙方辞职后两个月内，甲方应发放乙方当月的工资以及剩余年度的赔偿。2、乙方不得转移、泄露、利用甲方机密或分配给他的任何归属于甲方的计算机程序、记录、硬件及其他文件和材料，否则，乙方应承担全部的法律责任。3、乙方应当保证在未来任何时间内，不得在相关媒体、网站、软件、微博、微信等社交网络平台上发布与甲方企业及员工有关的侮辱、诽谤、污辱等言论。第五条违约责任1、如有一方未能履行本协议书中的任何义务或规定，应承担相应的违约责任。2、如其中一方向甲方挑起纠纷或提起诉讼，应承担甲方因此所遭受的经济损失，包括但不限于丧失业务收入、律师费、手续费等。第六条法律效力和可执行性1、本协议各项条款及约定均符合中国法律法规的规定，对双方均具有法律效力。2、因本协议发生的任何争议，双方应协商解决。若双方不能协商一致，则提交所在地人民法院裁决。第七条其他事项1、未尽事宜双方另行协商解决。2、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。甲方（公司）：______________法定代表人：______________签字：______________年______月______日

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