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企业解除劳动合同企业解除劳动合同甲方：企业名称/个人姓名：地址：电话：法定代表人/负责人：身份证号码/统一社会信用代码：乙方：姓名：性别：出生年月：身份证号码：职位/工种：工作地点：鉴于：1.甲方与乙方签订的劳动合同于________年月日生效，期限为____个月/年。2.根据合同约定，双方在合同期限内履行了各自的职责和义务。3.根据工作需要变动或者调整了乙方的职位/岗位，乙方自愿接受并已开始履行新职务。经甲、乙双方协商一致，特制定本合同，解除甲方与乙方之间所签订的劳动合同：一、解除日期甲方与乙方之间的劳动合同自___________年月日起解除。二、解除原因1.乙方因___________原因，申请解除本合同；2.甲方因经营需要，决定裁员，解除乙方的劳动合同；三、解除方式1.甲、乙双方协议解除甲、乙双方当面协商解除，乙方领取工资、年终奖+加班费、结算加班费和社保等，已领取需要还回公司。2.甲方单方解除甲方单方面决定解除乙方劳动合同，乙方应当立即停止工作并离开工作岗位，并在三日内经甲方确认后领取工资、年终奖+加班费、结算加班费和社保等相关事项。四、法律效力和可执行性1.本合同经双方协商一致，签字盖章后，具有合法效力。2.本合同签订后，双方应当按照本合同的约定履行各自的义务。3.本合同各项条款均符合中华人民共和国相关的法律法规要求，具备可执行性。五、违约责任如任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。六、争议解决本合同履行中如有争议，甲乙双方应当本着友好协商的精神，通过协商解决；如协商仍未解决，可以向当地劳动仲裁机构请求调解或者向人民法院起诉。七、其他本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。甲方签字：年月日乙方签字：

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