煤矿入井人员考勤系统管理规定范文_第1页
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第页共页煤矿入井人员考勤系统管理规定范文煤矿是一个特殊的行业，入井人员的安全管理至关重要。为了加强对煤矿入井人员的考勤管理，建立高效、科学的考勤系统，特制定以下管理规定：一、总则1.1为了保障煤矿的安全生产和员工的合法权益，严格落实《煤矿安全法》相关法规，建立科学的入井人员考勤系统，确保入井人员的准确到岗情况。1.2入井人员考勤系统应包括考勤设备、考勤记录和考勤数据分析等内容。1.3入井人员考勤系统应适用于所有工种和职位的入井人员，包括矿工、工程师、技术员等。二、考勤设备管理2.1考勤设备应选用合格产品，并按规定进行安装、调试和维护，确保设备的正常运行和数据的准确记录。2.2考勤设备应设置在煤矿入井通道、大门等容易监控到的地方，供入井人员进行考勤打卡。2.3考勤设备应保证工作时间的准确记录，包括入井时间、出井时间等。2.4考勤设备应具备数据存储和备份功能，确保数据的完整性和安全性。三、考勤记录管理3.1考勤记录应以纸质和电子两种形式保存，纸质考勤记录应保存3个月以上，电子考勤记录应保存1年以上。3.2考勤记录应详细记录入井人员的姓名、工号、职位、入井时间、出井时间等基本信息。3.3考勤记录应由专人负责管理，并定期进行核对和统计。3.4考勤记录应及时上报给煤矿安全管理部门，供其进行日常监督和管理。四、考勤数据分析管理4.1考勤数据应及时进行统计和分析，形成入井人员考勤情况报告。4.2考勤数据分析应重点关注入井人员的准确到岗情况，发现问题及时进行整改和处理。4.3考勤数据分析应整合其他安全数据，进行综合分析，为煤矿安全管理提供有力支持。五、考勤系统管理5.1煤矿应建立统一的考勤管理制度，并明确相关责任人。5.2考勤系统管理人员应定期进行培训和考核，提高其管理水平和责任意识。5.3考勤系统管理人员应及时反馈入井人员考勤情况，并与其沟通交流。5.4考勤系统管理人员应及时处理入井人员考勤异常情况，并将处理结果报告给煤矿安全管理部门。六、监督和处罚6.1煤矿安全管理部门应加强对考勤系统的监督和检查，发现问题及时进行整改和处罚。6.2发现考勤异常情况的责任人应及时进行报告，经核实后，可对违规人员进行警告、罚款等处理。6.3对于严重违规的入井人员，煤矿安全管理部门应可视情况进行通报批评、暂停上岗或解除劳动合同等处理。以上为《

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