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文档简介

第页共页职务发明创造保密的协议本协议由以下各方（以下简称为“各方”）于_______年______月______日签署：甲方：___________（简称“公司”）地址：___________乙方：___________（简称“员工”）地址：___________鉴于：1.员工作为公司的员工，将在公司担任特定的职务，并有可能在履行职务过程中创造出某些发明和创造；2.公司对这些发明和创造具有合法的所有权和利益；3.为了保护公司的利益，确保公司对这些发明和创造的所有权和利益的合法性，并确保不发生任何对公司不利的披露或使用行为；各方经协商一致，达成以下协议：第一条保密义务1.员工在本协议有效期间及其解除后应当对其在公司工作期间获取的与公司业务或利益相关的一切信息（包括但不限于技术、商业秘密、知识产权等）保密。2.员工在履行职务过程中创造的发明或创造即使与其职责范围有关，亦应属于公司所有，员工不得对任何人披露或使用其创造。3.员工对前述保密信息的保密义务始终存在，无论是否离开公司职务，并且在本协议终止后仍应当继续履行该保密义务。第二条所有权1.公司对员工在履行职务过程中创造的发明或创造具有合法的所有权和利益。2.员工应将其在履行职务过程中创造的发明或创造及相关的一切知识产权转让给公司。员工同意并确认公司对这些发明或创造享有完全的、独立的、不可撤销的所有权和利益。3.员工同意对其在本协议有效期间以及合同解除后创造的发明或创造履行公司的相关法律文件，包括但不限于专利申请、知识产权转让书等。第三条违约责任1.如发现员工违反本协议的保密义务，公司有权要求员工立即停止违约行为，并有权采取包括但不限于以下措施：a.终止与员工的劳动合同或雇佣关系；b.要求员工赔偿因违约行为所造成的损失；c.追究员工的法律责任。2.员工明确知悉并同意，公司可能无法通过金钱赔偿完全弥补因其披露或使用保密信息而造成的损失，一旦违约，员工愿意接受司法机关的追究。第四条保密期限1.本协议的保密期限为______年，自协议签署之日起计算。2.本协议终止后，员工仍应当对其在工作期间获取的与公司业务或利益相关的保密信息保持机密。第五条争议解决1.本协议的订立、效力、解释和履行适用中华人民共和国的法律。2.对于因本协议所引起的或与本协议有关的争议或纠纷，各方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交到有管辖权的人民法院解决。第六条其他1.本协议自签署之日起生效。2.本协议一式两份，各方各执一份。3.本协议的任何修改、补充或变更事项

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