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文档简介

第页共页管事部卫生管理制度范文第一章总则第一条为了加强公司内部卫生管理，提高员工工作环境和生活环境的质量，保障员工身体健康，特制定本制度。第二章职责与权限第二条管事部是公司内部卫生管理工作的主要责任部门，负责制定和执行卫生管理制度。第三章卫生管理要求第三条公司要求全体员工保持个人卫生，保持工作场所的整洁和环境的舒适。全员参与保持公司的卫生环境，共同营造良好的工作氛围。第四章环境清洁与消毒第四条管事部负责定期对公司办公区域、会议室、洗手间等进行清洁工作，保持环境整洁和清爽。对公共区域和公共设施进行定期消毒，确保员工使用的卫生设施符合卫生要求。第五条公司要求全体员工保持个人卫生，注意个人仪表，每天上班前要做好个人卫生，保持整洁。工作过程中要注意手卫生，经常洗手，保持双手清洁。第六章垃圾处理第六条公司设立垃圾分类桶，按要求对垃圾进行分类投放。每日清晨和下班前，各部门负责人进行垃圾分类投放盖好垃圾袋，放入垃圾分类桶。第七章食堂卫生管理第七条公司食堂负责人负责食堂的环境卫生和食品卫生安全。定期对食堂及厨房进行清洁和消毒，保证食品卫生安全。第八条食堂供应的食品必须符合卫生安全标准，定期对食材进行检验和抽检，并记录。食堂设有健康饮食宣传栏，提供营养健康的饮食指导。第九章环保措施第九条公司鼓励员工节约用水和电力，提倡环保意识。办公区域设有定时关灯和关电器设备的提醒，提醒员工节约用电。第十章健康宣传与教育第十条管事部定期组织员工参加健康宣传和教育活动，提高员工的健康意识和健康素养。组织员工进行体检，关注员工的身体健康，及时发现和解决健康问题。第十一条组织员工参加户外活动，增加员工的锻炼机会，促进身体健康。第十二章考评和奖惩第十二条公司将定期对各部门的卫生情况进行考核，对做好卫生管理工作的部门给予表扬和奖励；对不合格或违反卫生管理制度的部门进行批评和处罚，并要求整改。第十三章附则第十三条本制度自发布之日起实施，可以根据实际情况进行适当修改。修改后的制度经审批后生效。以上是对管事部卫生管理制度的一种范文，具体情况可以根据实际情况进行适当的调整和修改。通过制定和执

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