军队文职人员招聘管理学(习题卷8)

试卷科目：军队文职人员招聘管理学军队文职人员招聘管理学(习题卷8)PAGE"pagenumber"pagenumber/SECTIONPAGES"numberofpages"numberofpages军队文职人员招聘管理学第1部分：单项选择题，共169题，每题只有一个正确答案,多选或少选均不得分。[单选题]1.从?真理标准?到?三个有利于?，邓小平是20世纪对中国历史命运有重大影响的伟大人物。在二十世纪七十年代末，粉碎?四人帮?后，?两个凡是?的?左?的观念仍然禁锢着人们的思想，致使拨乱反正不能进行，?左?的错误不能纠正，新的路线和政策无法提出，党和国家的工作处于停滞和徘徊状态。面对如此严重局势，邓小平首先抓住思想路线的拨乱反正，领导和支持?实践是检验真理的唯一标准?的大讨论，倡导思想解放，重新确立和发展?实事求是?的思想路线。这篇文章提出：作为检验真理的标准，不能到主观领域内去寻找，也不能到理论领域内去寻找，思想、理论自身不能成为检验自身是否符合客观实际的标准，正如在法律原告是否属实，不能依靠他自己的起诉为标准一样。作为检验真理的标准，必须具有把人的思想和客观世界联系起来的特性，否则就无法检验。在1992年年初，邓小平视察南方时，针对一段时期以来，党内和国内不少人在改革开放问题上迈不开步子，不敢闯，以及理论界对改革开放性质的争论，指出：要害是姓?资?还是姓?社?的问题。而这一判断的标准，应该主要看?是否有利于发展社会主义社会的生产力，是否有利于增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民的生活水平。?从此，三个?有利于?成为人们衡量一切工作是非得失的判断标准。?三个有利于?的论述告诉我们，当我们用道德标准判断一个行为的善恶时，依据的对象只能是（）。A)价值取向B)主观动机C)行为效果D)客观环境答案:C解析:[单选题]2.如果应急措施并非迫不得已而采取应急性原则，那么遵循的基本原则不包括哪项？（）A)公正原则B)公开原则C)合法性原则D)能源安全原则答案:D解析:[单选题]3.江苏省人民政府将《江苏省?十二五?科技发展规划》以通知的形式发给相关下级单位，这一通知属于()。A)普发类通知B)转发类通知C)印发类通知D)批转类通知答案:C解析:普发类通知是上级机关向下级机关发出的没有特定主送机关的通知。转发类通知适用于转发上级机关或不相隶属机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。印发类通知适用于印发本级机关制作的公文给斯属人员，让他们周知或执行。批转类通知适用于上级机关批转下级机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。由此可知，本题选C。[单选题]4.宾馆的管道系统出了毛病，因维修部经理正准备出差，便委派维修科长处理，但几天后管道系统仍然渗漏，宾馆总经理听到汇报后，准备追究事故的责任，责任应当由谁来承担？（）A)维修科长B)维修工人C)维修部经理D)工程部经理答案:C解析:维修科长受维修部经理的领导，维修工作也属于维修部经理的职责范围之内。工作没做好，维修部经理既有领导责任.又有委托不力的责任。[单选题]5.下列发文字号正确的是（）。A)[2015]×政3号B)×发[2015]第3号C)×[2015]4号D)×发[2015]1号答案:D解析:发文字号由机关代字、年份、序号三个要素组成。年份和发文序号用阿拉伯数字标注：年份应标全称，用六角括号括A；发文顺序号不加?第?字，不编虚位，在阿拉伯数字后加?号?字。如环办函[2012]76号。故本题答案选D。[单选题]6.下列不属于孟德斯鸠等人提出的三权分立思想的是（）。A)行政B)监督C)立法D)司法答案:B解析:孟德斯鸠的三权分立思想包括：立法、行政、司法。故本题答案选B。[单选题]7.公文收文办理的最后一个程序是（）。A)承办B)复核C)答复D)印制答案:C解析:《党政机关公文处理工作条例》规定，收文办理主要程序包括：签收、登记、初审、承办、传阅、催办和答复。故本题答案选C。[单选题]8.决议是法定文种之一，适用于()的重大决策事项。A)会议讨论通过B)公布行政法规及其他C)在一定范围内公布应当遵守D)发布传达要求下级机关执行答案:A解析:《党政机关公文处理工作条例》第8条第1项规定，决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。故答案选A。[单选题]9.公共行政中的有效性是指强调管理的实际结果与（）之间的吻合程度。A)预定目标B)公众满意C)政府满意D)最优目标答案:A解析:公共行政中的有效性是强调公共管理的实际结果与预定目标之间的关系，结果与目标之间越吻合，则说明越有效。故本题答案选A。[单选题]10.概念技能是指综观全局、洞察（）相互影响的复杂性的能力，具体包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力、确定和协调各方面关系的能力、权衡不同方案优劣和内在风险的能力、认清为什么要做某事的能力等。A)人员与组织B)组织与环境C)产品与客户D)战略与策略答案:B解析:[单选题]11.从?真理标准?到?三个有利于?，邓小平是20世纪对中国历史命运有重大影响的伟大人物。在二十世纪七十年代末，粉碎?四人帮?后，?两个凡是?的?左?的观念仍然禁锢着人们的思想，致使拨乱反正不能进行，?左?的错误不能纠正，新的路线和政策无法提出，党和国家的工作处于停滞和徘徊状态。面对如此严重局势，邓小平首先抓住思想路线的拨乱反正，领导和支持?实践是检验真理的唯一标准?的大讨论，倡导思想解放，重新确立和发展?实事求是?的思想路线。这篇文章提出：作为检验真理的标准，不能到主观领域内去寻找，也不能到理论领域内去寻找，思想、理论自身不能成为检验自身是否符合客观实际的标准，正如在法律原告是否属实，不能依靠他自己的起诉为标准一样。作为检验真理的标准，必须具有把人的思想和客观世界联系起来的特性，否则就无法检验。在1992年年初，邓小平视察南方时，针对一段时期以来，党内和国内不少人在改革开放问题上迈不开步子，不敢闯，以及理论界对改革开放性质的争论，指出：要害是姓?资?还是姓?社?的问题。而这一判断的标准，应该主要看?是否有利于发展社会主义社会的生产力，是否有利于增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民的生活水平。?从此，三个?有利于?成为人们衡量一切工作是非得失的判断标准。在功利主义者看来，只有当一个政府能够高效地组织社会合作和利益分配时，这个政府才是（）。A)完全正义的B)充分自由的C)高效率的D)绝对民主的答案:A解析:[单选题]12.在重大节日、喜庆仪式、隆重典礼、重大活动或对方取得成功或胜利时，用来表示祝贺的礼仪性文书是()。A)感谢信B)贺词C)慰问信D)启事答案:B解析:贺词是在重大节日、喜庆仪式、隆重典礼、重大活动或对方取得成功或胜利之时，用来表示祝贺的礼仪性文书。故选B项。[单选题]13.在新公共管理运动中，公共组织变革的方向为打破科层制结构的刚性，引进更具灵活性的（）。A)锥形结构B)扁平结构C)塔形结构D)柱形结构答案:B解析:[单选题]14.下列属于党政公文必备要素的是()。A)附注B)附件C)签发人姓名D)成文日期答案:D解析:公文一般由公文份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等要素组成。但是并非所有的公文都要由这些要素组成，其中的发文机关标志、发文字号、标题、主送机关、正文、成文日期、印发机关和印发日期、页码这9个要素是一般公文的固定组成部分.其他要素是否标注要视公文的具体情况而定。所以选择D项。[单选题]15.具有相似性的对象易被知觉为―组的现象是因为（）。A)连续律B)接近律C)相似律D)闭锁律答案:C解析:[单选题]16.在组织人员不变的前提下，下列情形中管理幅度应该较窄的是（）。A)组织层次较少B)领导能力较强C)工作难度较大D)成员素质较好答案:C解析:所谓管理幅度，又称管理宽度，是指在一个组织结构中，管理人员所能直接管理或控制的部属数目。组织人员一定时，管理幅度与组织层次成反比，管理幅度较窄，需要的管理层次应该较多。A不选。领导管理能力较强和成员素质较好时，可以增大管理幅度。BD项不选。C项工作难度较大时，管理幅度较窄。故本题答案选C。[单选题]17.保障公民的知情权，对政府来讲，最重要的就是（）。A)政府上网B)政府信息公开化C)政府信息化D)建立公共管理信息系统答案:B解析:[单选题]18.介绍信是机关、团体、企事业单位向有关单位介绍被派遣人的情况与任务的一种专用信件，具有介绍和证明的作用。根据介绍信的用途不同，可将其分为行政介绍信、组织介绍信和专用介绍信三种，下列选项不属于行政介绍信内容的是()。A)被调人员的姓名、职务、级别B)被调往单位C)调任职务D)党员关系接转答案:D解析:行政介绍信是当机关人员调动工作时需要出具的介绍信，内容包括介绍被调人员的姓名、职务、级别、被调往何单位、任何职务。被调人员须持此类介绍信到新单位报到。组织介绍信是机关人员调动工作时接转组织关系的书信。被调人持这类介绍信到新单位报到。可以证明被调人的政治面貌，以便参加新单位的组织生活。专用介绍信是外出联系洽谈工作或办理有关事务的书信。[单选题]19.南昌市税务局向社会公布征收年度税款事项，用（）。A)公示B)通知C)通告D)函答案:C解析:通告用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。在南昌市范围内公布纳税事项.用通告发文比较好。故本题答案选C。[单选题]20.用于对某一项行政工作作比较具体规定的规范性文件，称作（）。A)办法B)法规C)条例D)决定答案:A解析:办法是有关机关或部门根据党和国家的方针、政策及有关法规、规定，就某一方面的工作或问题提出具体做法和要求的文件。法规是国家机关制定的规范性文件。条例是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的，针对政治、经济、文化等各个领域内的某些具体事项而作出的，比较全面系统、具有长期执行效力的法规性公文。决定，是对重要事项或重大行动作出决策或安排，并要求机关各部门和下级机关或有关单位贯彻执行的指令性公文。故本题答案选A。[单选题]21.詹姆斯·柯林斯在（）中曾将卓越公司和对照公司进行过对比，发现大多数卓越公司的最高领导人都是一步步从公司的内部提升起来的，公司的价值观已经融入他们的血液中。A)《从优秀到卓越》B)《从卓越到优秀》C)《理解组织行为》D)《组织中的人性》答案:A解析:[单选题]22.依据是否具有法定性（即法定效力），将（）分为公文类和事务类两类。A)应用文B)文书C)文件D)文档答案:A解析:依据是否具有法定性（即法定效力），将应用文分为公文类和事务类两类。事务类文书指机关处理日常事务常用的，且不在法定公文范围内的文书。公文类文书指我国机关、团体、企事业单位在公务活动和行政管理中形成的具有法定效力和规范体式的文书。故本题答案选A。[单选题]23.()是人脑对客观事物间接的、概括的反映能力，是秘书人员智力结构的核心要素，其他要素均为其服务并受其支配。A)思维力B)观察力C)注意力D)想象力答案:A解析:思维力是人脑对客观事物间接的、概括的反映能力，是秘书人员智力结构的核心要素，其他要素均为其服务并受其支配。秘书工作的性质和功能决定了秘书人员必须具备良好的思维力，勤思善谋，发挥参谋和智囊作用。[单选题]24.柔性化的组织结构（）。A)易聚难散，环境适应性弱B)难聚易散，环境适应性弱C)易聚易散，环境适应性强D)易聚易散，环境适应性弱答案:C解析:柔性化的组织结构易聚易散，环境适应性强。借助组织结构的柔性化可以实现组织集权化和分权化的统一，稳定性和变革性的统一。故选C。[单选题]25.承办的主要依据是()。A)催办B)拟办C)批办D)注办答案:C解析:批办就是将公文批交承办部门办理，公文批办后到达承办部门，因此承办的主要依据是批办，选项C正确。[单选题]26.实行集中领导，分散经营管理原则的组织结构是（）。A)直线制B)职能制C)直线一职能制D)事业部制答案:D解析:事业部制组织结构按产品或地区设立事业部（或子公司），每个事业部都有自己较完整的职能机构。事业部在最高决策层的授权下享有一定的投资权限，是具有较大经营自主权的利润中心，其下级单位则是成本中心。事业部制具有集中决策、分散经营的特点。集团最高层（或总部）只掌握重大问题决策权.从而从日常生产经营活动中解放出来。[单选题]27.管理直接或间接地同生产资料所有制有关，这反映了管理的（）。A)科学性B)艺术性C)必要性D)两重性答案:D解析:管理直接或间接地同生产资料所有制有关，这反映了管理的两重性。[单选题]28.根据《党政机关公文处理工作条例》的相关规定，民族自治地方的公文，()。A)应使用汉字B)可以并用汉字和当地通用的少数民族文字C)应采用当地通用的少数民族文字，以体现尊重D)应以汉字或当地通用的少数民族文字中的一种为主答案:B解析:《党政机关公文处理工作条例》第11条规定：?公文使用的汉字、数字、外文字符、计量单位和标点符号等，按照有关国家标准和规定执行。民族自治地方的公文，可以并用汉字和当地通用的少数民族文字。?因此本题正确答案为B。[单选题]29.需要归档的公文及有关材料，应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定，及时收集齐全、整理归档。两个以上机关联合办理的公文（）。A)原件由上级机关归档B)原件由主办机关归档，相关机关保存复制件C)原件由主办机关归档，并与相关机关共同保存复制件D)原件由主办机关归档，相关机关无权保存复制件答案:B解析:《党政机关公文处理工作条例》第27条规定，两个以上机关联合办理的公文，原件由主办机关归档，相关机关保存复制件。故选B。[单选题]30.用过去的情况指导现在和将来，从而实现对管理过程的控制叫（）。A)反馈控制B)前馈控制C)事后控制D)过程控制答案:A解析:根据控制信息的类型可以把管理控制划分为反馈控制和前馈控制。其中.反馈控制是用过去的情况指导现在和将来，从而实现对管理过程的控制。所以选A。[单选题]31.公文末贞首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为()。A)版记B)附件C)抄送机关D)发文机关答案:A解析:《党政机关公文格式》规定，公文各要素的划分如下，版心内的公文格式各要素划分为版头、主体、版记三部分。公文首页红色分隔线以上的部分称为版头；公文首页红色分隔线(不含)以下、公文末页首条分隔线(不合)以上的部分称为主体；公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为版记。故本题选A。[单选题]32.公共产品的生产和提供的可能的组合当中，所谓公共生产，市场提供指的是：（）A)由政府依靠公共财政支出，直接投资并组织公共产品生产，然后无偿向社会提供；B)由政府组织公共产品生产，并通过收费的方式向社会公共提供；C)由公共企业生产，按照营利原则定价，并向使用人收费的提供方式；D)即由非政府组织乃至私人部门生产，通过政府采购方式由政府获得产品的所有权，并无偿地向社会提供的公共产品；答案:C解析:[单选题]33.现场研究就是在现实的环境中对实际情境的研究，与实验室实验相比，它具有更强的（）。A)可行性B)可信性C)逼真性D)操作性答案:C解析:[单选题]34.关于公告公布范围的广泛性，不正确的是（）。A)公告是公布性的文件B)可以通过广播、电视、报纸等宣传工具向国内外发布C)不宦或不必向国内外宣布的事项，不宜使用公告D)各级机关.只要事情重大，都可以使用公告答案:D解析:公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。不是只要事情重大都町以使用公告。公告可以用广播、电视、报纸等来宣传，是一个国内外发布的发布性公文。故本题答案选D。[单选题]35.用简明的语言揭示事物的本质属性，给人以明确的概念，这是（）。A)定义说明B)分析说明C)类比说明D)列表说明答案:A解析:下定义，是一种用简洁明确的语言对事物的本质特征作概括的说明方法，因此用简明的语言解释事物的本质属性属于定义说明。故本题答案选A。[单选题]36.?个人努力一个人成绩一组织奖励一个人需要?是哪种理论的基本内容之一？（）A)双因素理论B)需要层次理论C)条件反射理论D)期望理论答案:D解析:题干表述的是期望理论中的期望模式，是该理论的基本内容之一。[单选题]37.在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候，群体会产生（）。A)高生产率B)中等水平的生产率C)低生产率D)低于一般水平答案:B解析:[单选题]38.适应性组织又叫做()。A)非正式组织B)有机式组织C)官僚行政组织D)正式组织答案:B解析:按照组织的灵活性和适应性程度，组织可以划分为机械式组织和有机式组织。其中，有机式组织又叫做适应性组织。故选B。[单选题]39.管理的载体是（）。A)技术B)组织C)工作D)员工答案:B解析:组织是管理工作的载体。[单选题]40.()是指依靠行政组织的法定职权，运用决定、命令、指示、指导等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工作的管理方法。A)传播方法B)法律方法C)行政方法D)经济方法答案:C解析:A项传播方法，是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相互信任、相互理解的关系，从而达到预定的管理目标的方法。B项法律方法是指特定的管理主体通过颁布各种法律、法规和规章，进行司法、仲裁等法律活动，调整社会经济的总体活动和各组织、单位在微观活动中所发生的各种关系，以保证和促进社会经济发展，实现组织管理目标的管理方法。D项经济方法是根据客观经济规律，运用各种经济手段，调节各种不同经济主体之间的关系，以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法。题干所述为行政方法的概念。故本题正确答案选C。[单选题]41.人员配备是指管理者对所需人员进行恰当有效的选择、考评、（），并创造条件推动其发展的管理活动。A)使用B)培训C)调动D)提拔答案:B解析:人员配备是管理者根据组织结构中所规定职务的数量和要求，对所需人员进行恰当而有效的选择、考评和培训，并创造条件推动其发展的管理活动。故选B。[单选题]42.公文拟制包括公文起草、审核、（）等程序。A)签发B)打印C)核发D)登记答案:A解析:《党政机关公文处理工作条例》中规定，公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序。故本题答案选A。[单选题]43.随意性标注?急件?的公文往往造成公文运转中急与不急的混淆，在公文审核中应严格把关。?急件?的标准应根据()来决定。A)行文的快捷B)需要印刷部门印刷的紧急程度C)文件内容的紧急程度D)需要审核的紧急程度答案:C解析:本题考查公文的写作。根据处理时限的要求，公文可分为平件、急件、特急件三类。电报可分为特提、特急、加急、平急。平件指无特殊的时间要求，需按工作常规依次传递处理的公文；急件指内容重要并紧急，需要打破常规工作优先迅速传递处理的公文；特急件指内容至关重要并特殊紧急，已临近规定的办结时限，需随时随地优先迅速传递处理的公文。因此，公文的紧急程度是按照文件内容的紧急程度来划分的。[单选题]44.美籍奥地利经济学家约瑟夫·阿罗斯·熊彼特认为企业家精神的真谛是（）。A)获取最大利润B)管理C)取得最大社会效益D)创新答案:D解析:熊彼特特别强调说：?企业家精神的真谛就是创新，创新是一种管理职能。?他认为企业家的职能就是实行创新，引进?新组合?，从而使企业、经济不断发展。故选D。[单选题]45.科尔伯格认为，?前道德阶段?由两个时期构成，一是惩罚与服从定向时期，二是（）。A)服从与自我保护与时期B)工具性的相对主义定向时期C)社会契约定向时期D)普遍道德原则定向时期答案:B解析:[单选题]46.全面理解管理定义，需要从管理的主题、环境、目标、动员和配置资源、（）、社会实践活动等方面把握其含义。A)计划B)管理方法C)基本职能D)组织答案:C解析:管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特定组织的目标，动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动。管理的这一定义具有如下含义：（1）管理是以管理者为主体进行的活动；（2）管理是在一定的环境下进行的；（3）管理是为了实现特定的目标；（4）管理需要动员和配置有效资源；（5）管理具有基本的职能；（6）管理是一种社会实践活动。要全面理解管理定义，需要从管理的主题、环境、目标、动员和配置资源、基本职能、社会实践活动等方面把握其含义。所以选C。[单选题]47.后悔值法属于（）。A)确定型决策方法B)风险型决策方法C)不确定型决策方法D)综合型决策方法答案:C解析:后悔值法属于不确定型决策方法。[单选题]48.经济价值观以有效、实惠为中心，强调功利性和（），追求经济利益。A)实用性B)实务性C)实践性D)自利性答案:B解析:[单选题]49.从管理学的角度看，激励就是指激发人的（）。A)需要B)积极性C)动力D)行为答案:C解析:激励是指激发人的动力，调动人的积极性[单选题]50.动机具有原发性、（）、实践活动性的特征。A)外显性B)内隐性C)确定性D)不确定性答案:B解析:[单选题]51.公文结构主要有三种：一是篇段合一式，二是分段式，三是（）。A)分项列条式B)首尾齐备式C)事例引入式D)内容论证式答案:A解析:公文的正文结构一般采用分项列条式、篇段合一式和分段式的结构方法。故本题答案选A。[单选题]52.沙赫特实验有关凝聚力与生产率关系的条件结果说明，无论凝聚力高低，积极诱导都提高了生产率，而且高凝聚力组的生产率相对更高。而消极诱导则明显降低了生产率，高凝聚力组的生产率（）。A)更高B)无变化C)不确定D)更低答案:D解析:[单选题]53.正因为创新具有（），所以组织在创新上要有紧迫感、危机感，要有连续性。A)动态性B)不确定性C)高风险性D)时效性答案:D解析:当新产品投放到市场一定时间之后又会被更新产品替代，因为消费者的偏好可能发生了变化，或者生产产品的技术得到了更新，或者开发出了最新的产品。正因为创新具有时效性，所以组织在创新上要有紧迫感、危机感，要有连续性。故本题选D。[单选题]54.行政人员在履行制度性责任时，逐渐形成某种?内在责任?，这类责任就是（）。A)制度性责任B)外在责任C)集体责任D)非制度性责任答案:D解析:[单选题]55.下列关于此批复内容的说法，错误的是（）。A)从开头引语可得知，海关总署向国务院上报了《关于建立国务院口岸工作部际联席会议制度的请示》B)国务院下发的是肯定性批复C)此类批复在标题中必须有?同意?字样的表态词D)此批复的主要内容就是同意下级机关的请示事项答案:C解析:批复的标题通常由发文机关、事由和文种三部分组成，其中事由部分比较复杂，有时除概括请示的主要内容外，还表出发文机关的态度，如?同意??不同意?等，但表态词不是必须要有，故C项错误。ABD三项说法均，正确。故本题答案选C。[单选题]56.组织结构越是能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织结构就越是精干、高效，是指（）。A)分工协作原理B)目标一致原理C)管理宽度原理D)责权一致原理答案:A解析:组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织结构就越是精干、高效，是指分工协作原则。[单选题]57.根据《党政机关公文格式》(GB/T-)，下列关于公文格式的说法，错误的是()。A)公文主体为首页分隔线以下、末页首条分隔线以上，不含分割线的部分B)公文标题回行时要保持词意完整，标题排列应当使用梯形或菱形C)公文的附件与正文一起装订时，附件应另起页，分开编排页码D)签发人部分由?签发人?三字加全角冒号和签发人姓名组成答案:C解析:根据《党政机关公文格式》中规定，公文的附件与正文一起装订时，页码应当连续编排。故本题选C。[单选题]58.创新是否成功以及在多大程度上成功，存在高度的不确定性，因而具有（）。A)不可预测性B)冒险性C)动态性D)高风险性答案:D解析:创新是否成功以及在多大程度上成功，存在高度的不确定性，因而具有高风险性。故本题选D。[单选题]59.教育事业产品属于（）A)纯公共产品B)准公共产品C)私人产品D)企业产品答案:B解析:[单选题]60.文中划横线之处应填入的词语，最恰当的是（）。A)已批转B)已审批C)收悉D)获悉答案:C解析:批复的引语要点出批复对象，一般称收到某文，或者某文收悉。A项的?已批转?一般是批转性通知使用的词语，不选；B项的?已审批?虽大体符合此语境，但是仔细审阅可知，正文首句所要表达的意思应为该来文已收到并阅读，并无强调?已经审批?之意，不选；D项的?获悉?意为得知、得到消息，与此文语境不符，排除。由此可知，最恰当的应是C项。故本题答案选C。[单选题]61.（）主要是指涉及到公众利益和社会整体的社会经济发展的技术，如农业方面的种子改良技术等，这类技术是社会发展的一种基础性需要。A)公益性研究B)应用技术研究C)技术推广D)基础科学研究答案:A解析:[单选题]62.公文的特点有（）。A)公文具有严格的时效性B)公文具有典型的执行性C)公文具有严密的科学性D)公文具有广泛的社会性答案:A解析:法定公文具有法定性、政策性、实用性、时效性和规范性等五个主要特点.、故本题答案选A。[单选题]63.司马迁遭宫刑之辱后，发愤完成《史记》这一不朽巨著，从需要理论分析，这主要出于其（）。A)生理需要B)社会需要C)自尊需要D)自我实现需要答案:D解析:司马迁发愤著书，是自我实现的需要。[单选题]64.公文的份号，即份数序号，一般由()位3号阿拉伯数字组成。A)4B)5C)6D)7答案:C解析:《党政机关公文格式》规定，公文如需标注份号，则一般用6位3号阿拉伯数字，顶格编排在版心左上角第一行。[单选题]65.以下哪些关于政府和公民的关系是错误的（）A)平等的交换关系B)平等的制约关系C)平等的服从宪法和法律D)平等的责任答案:D解析:[单选题]66.选定公文种类的主要原则方法不包括（）。A)考虑公文撰拟者的写作水平B)考虑本单位的权限C)考虑行文的具体需要D)考虑行文走向答案:A解析:公文的文种确定的方法有：根据所起的不同作用，不同的行文关系，公文制发机关的不同权限.文件来源及发出、使用的范围，文件的机密性质。故本题答案选A。[单选题]67.最早使用，也是最为简单的一种组织结构形式是（）。A)职能型B)直线型C)矩阵型D)网络型答案:B解析:直线型组织结构也称为单线式组织结构，是最早使用，也是最为简单的一种组织结构类型。故本题答案选B。[单选题]68.根据?治病不如防病，防病不如讲卫生?这一说法，以下几种控制方式中（）最重要。A)前馈控制B)反馈控制C)集中控制D)分散控制答案:A解析:A、B项属于一种类型，即按照控制的阶段进行的分类。前馈控制又称预先控制、事先控制。B项属于事后控制。与A、B项并列的控制方式还有现场控制，这是一种事中控制。C、D项是一种类型，即以是否有一个稳定的控制中心为标准进行的分类。集中控制是有一个稳定的控制中心的控制方式，而分散控制则与之相反。本题中强调的防病和讲卫生显然属于事先控制或预先控制的范畴，正确答案是A。[单选题]69.强调匹配性，通过设计战略制定的模型，以寻求内部能力和外部环境因素的协调与配合，这是（）的特点。A)设计学派B)计划学派C)定位学派D)企业家学派答案:A解析:设计学派产生于20世纪50年代中期，其特点是强调匹配性，通过设计战略制定的模型，以寻求内部能力和外部环境因素的协调与配合。[单选题]70.动机是一种主观状态，其表现的方式为（）A)激励B)目标C)需要D)行为答案:D解析:[单选题]71.函是法定文种之一，理解函的定义的关键是要准确理解（）的意义。A)请求批示B)答复审批C)商洽D)不相隶属机关答案:D解析:函适用于不相隶属机关之间商洽工作（级别相同但不相隶属）、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，掌握函的适用范围最关键的是要掌握?不相隶属?。故本题答案选D。[单选题]72.（）不属于企业信息采集和处理的基本原则。A)准确性B)系统性C)全面性D)经济性答案:C解析:企业组织信息采集和处理的基本原则包括：①准确性原则；②系统性原则；③针对性原则，即有的放矢，有目的、有计划地采集和处理企业信息；④及时性原则；⑤适用性原则；⑥经济性原则。[单选题]73.（）是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。A)经验估工法B)统计分析法C)类推比较法D)技术定额法答案:D解析:企业制定劳动定额的基本方法包括：①经验估计法；②统计分析法；③类推比较法；④技术定额法。其中，技术定额法是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法，是一种比较先进和科学的方法。[单选题]74.检验行政决策是否正确的根据是（）。A)决策制定是否民主化B)决策内容是否符合实际C)决策方案是否优化D)行政执行效果答案:D解析:决策正确与否要在实践中得到检验。行政决策是否正确的根据是行政执行效果。故本题答案选D。[单选题]75.两个以上的机关或部门联合下发的公文，联合行文的各机关部门()。A)仅主办者盖章B)仅承办者盖章C)请上级部门盖章D)都有盖章答案:D解析:联合行文时，各个行文机关均需加盖印章。应将各发文机关名称(可用简称)按加盖印章顺序排列在相应位置，并使印章加盖或套印在其上。主办机关印章在前，其他机关印章在后。[单选题]76.以下属于管理控制的基本任务的是（）。A)发现偏差B)分析原因C)发出指令D)做出改进答案:A解析:管理控制的一个基本任务就是要及时地发现工作中出现的偏差信息。所以选A。[单选题]77.长期规划时代的管理重点是（）。A)预测环境并制订长期计划B)适应环境C)制定长远战略D)发现威胁与机遇答案:A解析:长期规划时代的管理重点是预测环境并制订长期计划，故选A。B、C项是战略规划时代的管理重点，D项是战略管理时代的管理重点。[单选题]78.全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是（）的基本功能。A)岗位写实B)岗位分析C)岗位观察D)作业测时答案:A解析:岗位写实是按时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察记录和分析的一种方法。全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法是岗位写实的基本功能。[单选题]79.网络时代管理沟通的变化体现在对（）、沟通方式、沟通网络等方面的影响。A)沟通方向B)沟通技巧C)沟通能力D)沟通过程答案:A解析:网络对管理沟通的影响主要有三方面：在沟通方向上打破传统沟通界限.使沟通方式的选择和组合更为自由灵活，为沟通网络提供更好的技术平台。网络时代管理沟通的变化体现在对沟通方向、沟通方式、沟通网络等方面的影响。故本题答案选A。[单选题]80.函的用语需要谦和诚恳，但也不能过于客套。下面不恰当的语句为()。A)敬请函复B)敬祈见复C)承蒙关照D)祈请函复为盼答案:C解析:在公文函中，公文语言较为正式，结束语一般不写?承蒙关照?。[单选题]81.作为行政相对人，任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使，这体现政府职能的（）。A)公共性B)法定性C)强制性D)扩张性答案:C解析:政府职能，亦称行政职能，是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。其特征在于：①公共性：政府职能涉及国家大量日常公共事务的处理，根本目的是为所有礼会群体和阶层提供普遍的、公平的、高质量的公共服务。②法定性：政府职能的法定性是指政府的一切活动都要在宪法和法律的范围内进行，宪法和法律规定了一国政府职能的边界，使公共行政有法可循。③强制性：政府职能的强制性是指其以国家强制力为后盾；行政相对人不得阻碍政府职能的正常行使。④扩张性：政府职能的扩张性是指随着现代社会中公共事务、公共问题日益增多且日益复杂，公众需求的日益个性化、多样化，政府承担了越来越多的职能，并逐渐扩展至社会各层面。政府职能不具有决定性。故本题答案为C。[单选题]82.按照奎因和卡梅隆的组织生命周期理论，（）是组织的迅速成长期。A)创业阶段B)规范化阶段C)集合阶段D)成熟阶段答案:C解析:按照奎因和卡梅隆的组织生命周期理论，集合阶段是组织的迅速成长期。[单选题]83.组织为说服管理对象而采取的传播管理方法是（）。A)新闻发布会B)沟通性会议C)公务谈判D)游说策动答案:D解析:当组织出于自身需要，为了实现组织目标，要向它的管理对象进行专门的说服时，便形成了游说策动工作。故本题答案选D。[单选题]84.决定公文文稿能否生效的环节是()。A)拟办B)审核C)签发D)批办答案:C解析:签发是指由机关领导人对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期的活动。一般公文的文稿，一经履行签发即为定稿，具有正式文件的效用。因此，决定公文文稿能否生效的环节是签发，正确选项为C。[单选题]85.（）是未来的行动制定多种可供选择的方案，并决定采用某种方案的过程。A)决策B)决定C)决议D)计划答案:A解析:决策理论认为，决策是为了实现某一目的而从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。所以答案选A。[单选题]86.管理的知识和行为具有可检验的标准性和可重复检验性，指的是管理具有（）。A)科学性B)艺术性C)一般性D)特殊性答案:A解析:管理具有科学性，是指管理必须按照客观的规律，按照科学规范的要求，运用科学的方法来进行：同时，管理的知识和行为具有可检验的标准性和可重复检验性。故本题答案选A。[单选题]87.组织文化也称（），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A)企业文化B)行政文化C)团队文化D)领导文化答案:A解析:[单选题]88.当评价对象较多时很麻烦，且相互之间的差异大小不明确的比较法是（）。A)配对比较法B)交替排序法C)人物比较法D)强制分配法答案:A解析:配对比较法存在的缺点：（1）没有明确的评价指标或没有对评价要素进行明确的尺度规定，无法与组织的战略目标联系；（2）评价对象较多时很麻烦，且相互之间的差异大小不明确；（3）评价主要依靠评价者的主观判断，随意性强，没有客观依据。所以选A。[单选题]89.下列说法不正确的是（）。A)错误的政策会具有负导向功能B)正确的政策只会产生正导向功能C)正确的政策会具有正导向功能和负导向功能D)西方某些国家的福利政策体现了政策的负导向功能答案:B解析:正确的政策也会产生负的导向，B选项表述过于绝对，故本题答案选B。[单选题]90.鉴定偏差并采取矫正措施是控制的（）。A)第一步B)第二步C)第三步D)第四步答案:C解析:通常控制过程的步骤是：第一步，制定控制标准；第二步，衡量实际工作；第三步，鉴定偏差并采取矫正措施。所以选C。[单选题]91.管理层次多、管理幅度窄，便于统一指挥、统一行动的层级结构称为（）。A)?高纵型?结构B)?层级型?结构C)?系统型?结构D)?多元型?结构答案:A解析:[单选题]92.标题是公文的?眉目?，下列标题正确的是()。A)《通知》B)《××市人民政府决定》C)《关于加强安全生产的通知》D)《政协全国委员会关于举办辛亥革命××周年纪念活动的通知》答案:D解析:标题用于提示公文的主要内容，是公文主旨的高度概括。标题由发文机关名称、事由和文种组成。A项只有文种，错误。B项缺少事由，错误。C项缺少发文机关名称.错误。因此本题选D。[单选题]93.以下公文文种，与上述公文的行文方向一致的是（）。A)报告B)批复C)请示D)议案答案:B解析:意见的行文方向有上行、下行和平行，根据发文机关和主送机关的关系判断，本公文属于下行的公文。四个选项中只有批复属于下行文，报告和请示属于上行文，议案一般认为是平行文。故本题答案选B。[单选题]94.现代行政体制要求行政人员需要承担双重使命服从权威与（）。A)服从领导B)遵从舆论C)自主履行责任D)超越体制答案:C解析:[单选题]95.（）的主要形式是行政决定、行政命令、行政强制、行政指示、行政指导等。A)传播方法B)法律方法C)经济方法D)行政方法答案:D解析:行政方法是指依靠行政组织的法定职权，运用决定、命令、指示、指导等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工作的管理方法。其主要形式是行政决定、行政命令、行政强制、行政指示、行政指导等。故本题选D。[单选题]96.根据文意，该公文的文种是()。A)公告B)决定C)通知D)通告答案:D解析:?公告?适用于向国内外宣布重要事项或法定事项；?决定?适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或撤销下级机关不适当的决定事项；?通知?适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或执行的事项，批转、转发公文；?通告?适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。该公文是告诉游人应注意的事项，故应选?通告?。本题选D。[单选题]97.个人管理与集体管理相比，据美国管理协会的调查结果显示，在制定决策方面（）。A)前者更有效B)后者更有效C)两者同样有效D)两者都无效答案:A解析:个人管理与集体管理各有利弊，美国管理协会调查表明：只有在处理涉及权限争论时才能显示出采用集体管理的效果。故在制定决策方面个人管理更有效。[单选题]98.下列事业产品都属于准公共产品的是（）A)社会科学研究、教育、卫生、出版B)广播、教育、卫生、气象C)基础设施、医疗、体育、动植物检疫D)大型水利设施、社会科学研究、广播、出版答案:A解析:[单选题]99.中层管理者比基层管理者更多地依靠（）。A)正式权力与沟通技巧B)个人权力与技术技能C)人际关系技能与技术技能D)正式权力与技术能力答案:A解析:企业的中层管理者处于企业组织架构中的中层位置，在决策层与执行层中间具有桥梁作用，是企业中重要的中枢系统。中层管理者将决定着企业能否健康持续发展。正式权力又称职位权力，是组织赋予中层领导者的岗位权力，它以服从为前提，具有明显的强制性。这种权力是由领导者在组织中所处的职位所决定的。它包括法定权力，奖励权力和强制权力。一般的中层管理者比基层管理者更多的是依靠正式权力与沟通技巧进行管理。因此选项A是正确的。[单选题]100.行政责任的实施离不开行政个体的身体力行，及其高度的责任感和（）。A)道德选择能力B)较高的学历水平C)一定的组织规模D)纵深的管理层次答案:A解析:[单选题]101.根据文意，下列依次填入文中括号内的句子最恰当的排序是()。①××市人民政府授权市运河文化长廊规划建设管理办公室作为景区主管部门，负责景区的管理工作。②所有进入景区的人员均应自觉遵守社会公德，爱护景区的公共设施，维护公共秩序，遵守景区管理规定，文明游园，不得妨碍他人游憩。③对于违反本××规定的团体和个人，经劝阻不服从管理的，视情节轻重，由有关部门依法处理。对景区造成的损失应予以赔偿。④严禁携带犬类以及各类危险品进入景区，严禁在景区内使用产生噪音污染的音响器材。A)①②④③B)③②①④C)②③④①D)①④③②答案:A解析:先写授权管理单位，第二、三项为具体规定，第四、五项为禁止事宜，通告最后一项一般写违规处罚事项，故A项正确。[单选题]102.()应当主持、指导重要公文起草工作。A)签发人B)签批人C)机关负责人D)收发人答案:C解析:《党政机关公文处理工作条例》第19条第7项规定：?机关负责人应当主持、指导重要公文起草工作。?[单选题]103.请示是公文中的一种，它的特点不包括()。A)若遇特殊情况，可于事后再向上级提交B)上级机关收到请示后，无论同意与否，都必须回文C)一份公文只写一件事，且主送机关一般只有一个D)内容只针对本机关单位权限范围内无法决定的重大事项答案:A解析:请示的特点：(1)针对性。只有长机关单位权限范围内无法决定的重大事项，如机构设置、人事安排、重要决定、重大决策、项目安排等问题，以及在工作中遇到新问题、新情况或克服不了的困难，才可以用?请示?行文。请示上级机关给予指示、决断或答复、批准。所以请示的行文具有很强的针对性。(2)呈批性。请示是有针对性的上行文，上级机关对呈报的请示事项，无论同意与否，都必须给予明确的?批复?回文。(3)单一性。请示应一文一事，一般只写一个主送机关，即使需要同时送其他机关，也只能用抄送形式。(4)时效性。请示是针对本单位当前工作中出现的情况和问题，求得上级机关指示、批准的公文，如能够及时发出，就会使问题得到及时解决。请示是事前行文，不能在事后向上级提交，A项说法错误。B、C、D项均属于请示的特点。故本题答案为A。[单选题]104.腐败势力猖狂反腐勇士遭报复，陈少青，中共党员，47岁，海南省万宁市工商局干部。陈少青从1998年开始举报万宁市工商局原局长、党组书记叶东雄任职期间的腐败行为。2002年，他的举报引起中央领导的高度重视，引发了海南省工商系统的?反腐风暴?。查出全国最大的假人事档案案，137个持假档案者被清理出工商队伍：查出叶东雄买官卖官，贪污公款47万多元：查出万宁市工商局22个基层工商所大量严重问题。同时，查出省工商局原局长马招德、原副局长郑先育等人接受叶东雄等8个市县工商局局长贿赂、买官卖官的窝案串案：查出省纪委监察厅第四派驻组原组长何焕强接受叶东雄的贿赂、徇私舞弊、玩忽职守案。然而，当腐败分子被绳之以法的时候，被誉为反腐勇士的陈少青却遭遇打击报复。2003年10月至12月，万宁市工商局中层干部竞岗，叶东雄的亲信到处造谣中伤，利用竞岗中民主测评不记名投票的考核形式，大量投陈少青的?不信任?票将其淘汰，随后又免去陈少青的商广股副股长职务，而一大批向叶东雄行贿买官的人在竞岗中继续当股所长：12月初，叶东雄的亲戚、局办公室主任麦某等人公开在工商局门口对陈进行侮辱、推打，还在工商局门口贴大字报，对陈少青进行人身攻击。2003年12月15日，万宁工商局人员?定编定位?，陈少青被下放到后安镇工商所，然后又名曰?照顾?到该局下属没有编制的群众团体?个体劳动者协会?工作。重新调回机关后，局领导多次在会上对陈少青进行冷嘲热讽，在竞岗中，陈少青就有关竞岗人员的资格审查问题提了一些意见，局里一位领导却说：?要当心老婆孩子的脑袋，不要再闹了，郭光允反腐败与程维高斗，不是坐了几年牢吗?局机关现有的36人中有6人的亲属被清理，5人被专案组隔离审查，7人涉及人事档案弄虚作假被工作组传讯谈话。由此可见，陈少青的举报在一定程度上损害了他们的利益。陈少青认为，竞岗中民主测评带有特殊性，测评结果只能作为参考。但某位领导说，这是省工商局的事。于是，陈少青又向省工商局领导多次反映，省局领导说，陈少青作为反腐败斗争的举报人，情况特殊，竞岗民主测评没有特殊规定对举报人进行保护，这事应找省纪委。万般无奈下，2004年6月，陈少青向上级主管部门提出辞去公务员职务，打算带着老婆孩子回家务农或远走他乡打工谋生。阅读案例，回答下列问题：案例中因为下属揭发上级的某些犯罪行为或不正当行为，从而招致惩罚和不公平对待，这属于（）。A)管理行为B)报复行为C)政治行为D)行政行为答案:B解析:[单选题]105.()适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。A)公告B)通告C)通知D)通报答案:D解析:《党政机关公文处理工作条例》第8条规定，通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。因此本题选D。[单选题]106.发文字号编排在发文机关标志下，以上公文划横线处的发文字号的正确写法是（）。A)×政办发[2013]110号B)×政发[2013]110号C)×政办发（2013）110号D)×政发（2013）110号答案:A解析:根据发文机关标志和签署?省人民政府办公厅?判断发文机关为省政府办公厅，故排除B、D项。发文字号的年份应标全称，用六角括号?[]?括人，可知A项正确，C项错误。故本题答案选A。[单选题]107.提出那些将改进组织发展战略的人属于（）。A)企业家B)联络者C)发言人D)传播者答案:A解析:[单选题]108.米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型：终极价值观和（）价值观。A)过程B)手段C)方法D)工具答案:D解析:[单选题]109.（）是一般管理理论的代表人物。A)泰勒B)法约尔C)韦伯D)孔茨答案:B解析:法约尔的一般管理理论是西方古典管理思想的重要代表，后来成为管理过程学派的理论基础（该学派将法约尔尊奉为开山祖师），也是以后各种管理理论和管理实践的重要依据，对管理理论的发展和企业管理的历程均有着深刻的影响。[单选题]110.下列结语不宜用于请柬的是（）。A)恭请光临B)敬请莅临C)敬请惠顾指导D)务必准时参加答案:D解析:请柬一般是为了邀请客人参加某项活动而发的礼仪性书信，多使用敬语。D是命令用语。故本题答案选D。[单选题]111.行政人员的道德责任一直被称为是调节行政行为的（）。A)外在监督B)制度监督C)行为监督D)内在监督答案:D解析:[单选题]112.人们平时讲的态度主要指（）成分。A)认知B)意识C)意向D)情感答案:D解析:[单选题]113.人本管理的核心是（）。A)效率第一B)以人为本C)质量第一D)用户至上答案:B解析:人本原理强调管理应该以人为中心，尊重人、依靠人、为了人、发展人，这是做好管理工作的根本，它的核心是以人为本。[单选题]114.公共行政管理是一个决策和执行的（）。A)价值领域B)思维领域C)事实领域D)道德领域答案:C解析:[单选题]115.现在省人民政府办公厅欲通知各市县、各地区加强农村电影发行放映工作，并具体交待相关事项，应使用()。A)发布性通知B)指示性通知C)一般性通知D)知照性通知答案:B解析:发布性通知一般在国家机关发布(或废止)有关法规和条例、规定、办法、实施细则等规章和发布有关重要文件时使用。指示性通知通常是在上级机关对下级布置任务、指示和安排时使用。一般性通知是关于一般事项的通知，通常由基层单位发布，内容比较单一、具体。向有关单位告知某件事件，交代有关事项，不需要办理或执行时，使用知照性通知。答案为B。[单选题]116.用章条式撰写规章制度类文书，一般()。A)总则只设一章，附则也只设一章B)总则设若干章，附则只设一章C)总则设若干章，附则也设若干章D)总则只设一章，附则设若干章答案:A解析:?章断条连式?又叫?分章式??章条式?，这种写法是将全文分为若干章，各章之下又分若干条。一般第一章为总则，相当于一般文章的前言；中间若干章为分则(分则各章要设置小标题.标明各章主旨)，相当于一般文章的主体；最后一章为附则，相当于一般文章的结尾。所以总则一般只设一章，附则也只设一章。故选A。[单选题]117.公文发文字号的作用在于，为公文的登记、（）、统计、（）、检索和引用提供重要的依据和专指性代号。A)分类、存档B)拟制、编排C)商洽、询问D)批复、请批答案:A解析:发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成，为公文的登记、分类、统计、存档、检索和引用提供重要的依据和专指性代号。故本题答案选A。[单选题]118.某政府在何时开展调查工作，怎样接待群众来访等信息都做到公开透明，这体现了政府公共关系运作的（）原则。A)科层一致B)实事求是C)政务公开D)整体一致答案:C解析:政务公开，是指狭义上的政府信息公开，是行政机关公开其行政事务，强调的是行政机关要公开其执法依据、执法程序和执法结果.属于办事制度层面的公开。ABD与题干所述无关，故本题答案选C。[单选题]119.在?单规义务论?基础上，提出?多规义务?理论的学者是（）。A)康德B)威尔逊C)罗斯D)高斯答案:C解析:[单选题]120.计划职能是公共事业管理的（）A)基本职能B)首要职能C)重要职能D)管理职能答案:B解析:[单选题]121.关于劳动合同的续订与变更，说法错误的是（）。A)提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前15日书面通知对方B)劳动者在同一用人单位工作满10年，双方同样续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同C)订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容D)提出劳动合同变更的一方应书面通知对方答案:A解析:劳动合同期满前30日，用人单位应将《续订（终止）劳动合同意向通知书》送达劳动者，经协商有意续订劳动合同的，应在劳动合同期限届满前办理续订劳动合同的手续。[单选题]122.在公文的拟制环节，党委、政府的办公厅（室）根据党委、政府授权制发的公文，由（）主要负责人签发或者按照有关规定签发。A)授权机关B)受权机关C)所有联署机关D)上级机关答案:B解析:根据《党政机关公文处理工作条例》第22条规定，党委、政府的办公厅（室）根据党委、政府授权制发的公文，由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。故选B。[单选题]123.在群体的凝聚力较高、绩效规范低的情况下，群体的生产率是（）。A)高B)低C)水平中等D)低到中等答案:D解析:[单选题]124.在正式行政组织系统中，绕开常规途径检举揭发行政组织或官员的行为是一种（）。A)?常规?行为B)?犯规?行为C)?感性?行为D)?组织?行为答案:B解析:[单选题]125.反映会议进程、动态、通报会议情况的文书是()。A)会议记录B)会议简报C)会议纪要D)会议总结答案:B解析:会议简报是以书面形式写出的关于会议的进程、动态等情况，会议出简报是为了交流情况，提高会议质量。其内容包括与会人员在讨论中提出的意见、建议和会议决定事项等。因此选项B正确。[单选题]126.下列关于保密归档制度的叙述不正确的是()。A)对于查办的案件，要将有关材料立卷归档，立即交档案部门保管B)设立专柜，以防材料整理混乱C)对于一项督查工作结束后，要将相关的信息进行保密处理D)对于查办的案件，要根据情况将有关材料立卷归档，定期交档案部门保管答案:A解析:此题考核的是保密归档制度的知识。督查工作必须坚持保密制度，而且对于查办的案件，应视情况将有关材料立卷归档，定期交档案部门保管。设立专夹专柜，由专人管理，以防止督查材料整理的混乱和管理上的丢失，保证材料案卷装订整齐、目录清晰、便于查阅。同时在一项督查工作结束后，需要把其相关的信息划分密级，并控制传播范围，防止泄密。因此选项A说法不正确。[单选题]127.下列选项中，最能体现出法定公文的?规范性?的是()。A)由法定机关或组织制发B)从文种名称到行文关系等，国家有关部门都作出严格规定C)内容必须完全符合党和国家的各项方针、政策D)针对公务活动中的某个问题而制发答案:A解析:公文是国家机关、团体及企事业单位在行使职权和实施管理的过程中形成的具有法定效力与规范体式的文书，是进行公务活动的重要工具。最能体现出法定公文的?规范性?的是公文是由法定机关或组织制发。[单选题]128.关于公文使用，下列说法错误的是（）。A)F级答复上级的询问用?报告?B)下级向上级汇报工作用?决议?C)上级的工作意图、要求告知给下级用?通知?D)上级答复下级的请示用?批复?答案:B解析:下级向上级汇报工作用?报告?，?决议?适用于会议讨论通过的重要事项及重要精神等。故本题答案为B。[单选题]129.（）是获得高效益之法。A)加大宣传力度B)扩大生产规模C)增加产品类型D)创新答案:D解析:创新是获得高效益之法。故本题选D。[单选题]130.职业教育不包括（）。A)就业前的职业教育B)农村职业技术教育C)就业后的职业教育D)特殊职业技术教育答案:D解析:职业教育是按照社会上各种职业的需要，对劳动力或预备劳动力开发智力，培养职业兴趣，使其掌握从事特定职业所需要的基础知识、实用知识和技能技巧。职业教育包括就业前的职业教育、就业后的职业教育和农村职业技术教育。[单选题]131.A大学与B研究院所在一些科研项目上互相支持，取得了一定的成绩。现A大学欲对双方的进一步合作提出一些意见，并希望得到对方的回复，则应采用的公文种类是()。A)请示B)意见C)决定D)函答案:D解析:A项，请示适用于向上级机关请求指示、批准；而本题的两个单位没有隶属关系。B项，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法；A大学意在与B研究院所商洽工作，解决一般性事宜，故这里用意见不合适。C项，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项；因此此处用决定亦不合适。A大学与B研究院所是不相隶属的两个单位，所以双方之间商洽工作时应使用函。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。[单选题]132.腐败势力猖狂反腐勇士遭报复，陈少青，中共党员，47岁，海南省万宁市工商局干部。陈少青从1998年开始举报万宁市工商局原局长、党组书记叶东雄任职期间的腐败行为。2002年，他的举报引起中央领导的高度重视，引发了海南省工商系统的?反腐风暴?。查出全国最大的假人事档案案，137个持假档案者被清理出工商队伍：查出叶东雄买官卖官，贪污公款47万多元：查出万宁市工商局22个基层工商所大量严重问题。同时，查出省工商局原局长马招德、原副局长郑先育等人接受叶东雄等8个市县工商局局长贿赂、买官卖官的窝案串案：查出省纪委监察厅第四派驻组原组长何焕强接受叶东雄的贿赂、徇私舞弊、玩忽职守案。然而，当腐败分子被绳之以法的时候，被誉为反腐勇士的陈少青却遭遇打击报复。2003年10月至12月，万宁市工商局中层干部竞岗，叶东雄的亲信到处造谣中伤，利用竞岗中民主测评不记名投票的考核形式，大量投陈少青的?不信任?票将其淘汰，随后又免去陈少青的商广股副股长职务，而一大批向叶东雄行贿买官的人在竞岗中继续当股所长：12月初，叶东雄的亲戚、局办公室主任麦某等人公开在工商局门口对陈进行侮辱、推打，还在工商局门口贴大字报，对陈少青进行人身攻击。2003年12月15日，万宁工商局人员?定编定位?，陈少青被下放到后安镇工商所，然后又名曰?照顾?到该局下属没有编制的群众团体?个体劳动者协会?工作。重新调回机关后，局领导多次在会上对陈少青进行冷嘲热讽，在竞岗中，陈少青就有关竞岗人员的资格审查问题提了一些意见，局里一位领导却说：?要当心老婆孩子的脑袋，不要再闹了，郭光允反腐败与程维高斗，不是坐了几年牢吗?局机关现有的36人中有6人的亲属被清理，5人被专案组隔离审查，7人涉及人事档案弄虚作假被工作组传讯谈话。由此可见，陈少青的举报在一定程度上损害了他们的利益。陈少青认为，竞岗中民主测评带有特殊性，测评结果只能作为参考。但某位领导说，这是省工商局的事。于是，陈少青又向省工商局领导多次反映，省局领导说，陈少青作为反腐败斗争的举报人，情况特殊，竞岗民主测评没有特殊规定对举报人进行保护，这事应找省纪委。万般无奈下，2004年6月，陈少青向上级主管部门提出辞去公务员职务，打算带着老婆孩子回家务农或远走他乡打工谋生。阅读案例，回答下列问题：从案例中可以看出，陈少青的举报行为侵犯了组织内部相当一部分人的利益，这使他面临着特殊的道德冲突与组织内部压力，因为当组织与官员没有很好的履行职责，日益扩张地侵占公共利益时，组织总是倾向于保护（）。A)管理客体B)全体组织成员C)行政相对人D)既得利益者答案:C解析:[单选题]133.?3D打印?技术的出现，引领着消费需求。?3D打印?创新属于（）。A)制度体系创新B)组织结构创新C)技术推动型创新D)市场拉动型创新答案:C解析:?3D打印?属于技术创新。技术创新分为技术推动型创新和市场拉动型创新两种类型。技术推动型创新的源头是基础科学的研究，然后将科学转化为应用技术，并通过样品实验、批量生产，最终实现市场价值。市场拉动型创新的最早动力是直接受到利益推动，技术专家根据市场需求做出反应，进行创新。源头是根据市场需求.开发应用技术，试制产品，批量生产直至销售，实现市场价值。?3D打印?技术的源头是基础科学的研究。而且，从题干中?引领着消费需求?可以得出，?3D打印?技术并非市场拉动型创新。故本题答案选C。[单选题]134.下列选项中不属于影响战略评价基本因素的是（）。A)战略评价者的价值观与行为偏好B)战略评价者所采取的工具与方法C)战略评价的地域性限制D)战略评价的时效性限制答案:C解析:影响战略详价的基本因素主要有以下四种：战略评价者的价值观与行为偏好；战略评价者所采取的工具与方法；战略评价者掌握的信息与资料；战略评价的时效性限制。[单选题]135.组织行为学研究表明，在大多数情况下，当群体受到外部威胁时，群体的凝聚力会（）。A)降低B)增强C)不变D)有时降低，有时增强答案:B解析:[单选题]136.尊重宪法意昧着尊重（）。A)长官的意志B)公众的意志C)个体的意志D)组织的意志答案:B解析:[单选题]137.创造性思维适合于（）。A)程序性政策B)非程序性政策C)追踪决策D)开关式决策答案:B解析:[单选题]138.为?孝?立法折射对官员的人格期待，据《成都晚报》2004年10月6日报道，一名叫李宗发的律师，慎重地向四川省人大提交了一份《四川省父母子女家庭关系规定》即《孝法》的立法草案建议稿，呼吁能为?孝?立法，让子女尽?亲情孝敬、奉养?义务，其中突出的一条就是公务员录用以?孝?为先。立法草案中提到：?本省招收、聘用、晋升公务员、领导干部，必须审查其孝敬、赡养父母情况，并以此作为衡量审查其品行是否端正的第一前提。?根据这部《孝法》建议稿，对于谩骂、冻饿、凌辱、殴打、遗弃父母的，将终身不得录用和晋升。已改正并表现优秀的，需父母推荐，方可予以考虑录用、晋升，但不得优先录用、晋升。李宗发还表示，乡政府、村委会、街道办事处、居民委员会等对辖区内亲情文明建设负有不可推卸责任。应将辖区范围内谩骂父母者记录在案，对谩骂父母两次以上或殴打、冻饿、凌辱父母者，应向有关部门报案或支持起诉。孝敬、赡养父母风气不好的，街道办事处等的基层领导干部不得连任、晋升或平调。把孝道作为官员升迁考核的标准并不是今天才有的事情。汉武帝以后，?孝?就逐渐成为朝野臧否人物的重要标准，也是孝道规范开始形成的显著标志。从汉武帝之后，从地方官吏到朝廷的名公巨卿，不少是孝子出身。但是将?孝?的道德标准引入现代公务员管理，引发了不小的争议。阅读案例，回答下列问题：对于现代社会的一个公务员而言，对?孝?的个人道德偏好属于（）。A)公共领域B)私人领域C)大众领域D)社会领域答案:B解析:[单选题]139.?凡是直接从事为工农业生产和人民文化生活等服务活动，生产的价值不能用货币表现，属于全民所有制编制的单位，列为国家事业编制?是（）公布的国家文件对事业单位的表述。A)1963年B)1964年C)1965年D)1966年答案:C解析:1965年5月4日公布的《国家编制委员会关于划分国家机关、事业、企业编制界限的意见（草稿）》对事业单位的表述为?凡是直接从事为工农业生产和人民文化生活等服务活动，生产的价值不能用货币表现，属于全民所有制编制的单位，列为国家事业编制?。故选C。[单选题]140.（）是决策的依据。A)目标B)职权C)信息D)环境答案:C解析:管理者在决策时离不开信息，信息的数量和质量直接影响决策水平，所以说，信息是决策的依据。故本题答案选C。[单选题]141.政策制定过程的起点是（）。A)政策问题的认定B)政策目标的认定C)政策方案的认定D)社会问题的认定答案:A解析:公共政策的制定是一个动态的行为过程，有相对规范的程序，一般包括政策问题的确认与界定、确定政策议程、政策规划、政策合法化等步骤，每个步骤又包含一些不同的具体环节。[单选题]142.（）是依照企事业单位的有关规章制度，为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任务，对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。A)职权B)权限C)职责D)职位答案:B解析:权限是对职权范围的具体规定，是对职权的具体细分。岗位权限是在完成岗位职责范围内的工作任务时，可在一定限度内自主行使的各种权力。它是依照企事业单位的有关规章制度，为了保证本岗位员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任务，对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。[单选题]143.下列哪项是地方各级人民政府的职权（）。A)提出议案B)管理指挥C)组织管理D)制定法规答案:C解析:[单选题]144.一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是（）。A)0.1～0.3B)O.2～0.3C)0.2～0.4D)0.2～0.5答案:C解析:从世界各国情况来看，基尼系数小于0.2时，表示收入差距非常小；基尼系数在0.4以上，则表示收入差距比较大；通常正常收入差距范围的基尼系数在0.2～0.4之间。[单选题]145.下列各项不属于无形资本费用的是（）。A)培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失B)受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失C)培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资D)由于管理不善而造成的损失费用答案:C解析:无形资本费用包括：①培训组织人员、内聘教学人员和受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失费用；②用于租赁和购置场地、设备、器材，购置、印刷教材及外聘教师的费用；③由于管理不善可能造成的损失费用等。C项属于有形资本费用。[单选题]146.主管人员应遵循控制关键点原理，是因为（）。A)注重每一个细节通常是浪费和没有必要的B)关键点都是例外情况C)关键点容易出问题D)计划是根据关键点制定的答案:A解析:控制关键点原理是控制工作的一条重要原理。这条原理可表述为：为了进行有效的控制，需要特别注意在根据各种计划来衡量工作成效时有关键意义的那些因素。对一个主管人员来说，随时注意计划执行情况的每一个细节，通常是浪费时间精力和没有必要的。他们应当也只能够将注意力集中于计划执行中的一些主要影响因素上。事实上，控制住了关键点，也就控制住了全局。控制工作效率的要求，则从另一方面强调了控制关键点原理的重要性。[单选题]147.文稿签发前的最后一个处理环节是()。A)打印B)用印C)审核D)登记答案:C解析:审核又称核稿，指在拟定的公文文稿送交有关领导签发或者会议讨论之前，由部门负责人或有经验的秘书对文稿所作的全面审核和修正。因此在文稿签发前的最后一个处理环节是审核，选项C正确。[单选题]148.根据《失业保险条例》，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（）缴纳失业保险费。A)1%B)2%C)3%D)5%答案:B解析:《失业保险条例》规定，城镇企业、事业单位按本单位工资总额的2％缴纳失业保险费；城镇企业、事业单位员工个人按本人工资的1％缴纳失业保险费。[单选题]149.态度的心理结构由三种成分构成：认知、情感和（）。A)意识B)意思C)意志D)意向答案:D解析:[单选题]150.一个人的行为对旁观者福利的影响，称为（）。A)外部性B)内部性C)排他性D)非排他性答案:A解析:[单选题]151.下级的意见、信息向上级反映叫作（）沟通。A)下行B)平行C)上行D)正式答案:C解析:上行沟通是指下级的意见向上级反映，即自下而上的沟通。[单选题]152.?自我实现人?是由（）提出来的。A)麦格雷戈B)马斯洛C)赫茨伯格D)谢恩答案:B解析:?自我实现人?也叫?自动人?，这一概念是马斯洛提出来的。马斯洛认为：人类需要的最高层次就是自我实现，每个人都必须成为自己所希望的那种人。?能力要求被运用，只有潜力发挥出来，才会停止吵闹。?这种自我实现的需要就是?人希望越变越为完美的欲望，人要实现他所能实现的一切欲望。?具有这种强烈的自我实现需要的人，就叫?自我实现人?，或者说最理想的人就是?自我实现人?。[单选题]153.下列对公共事业管理环境和公共事业管理的基本关系的最佳概括是（）A)前者决定和制约后者，后者利用和改造前者B)相互制约C)前者利用和改造后者，后者决定和制约前者D)相互影响答案:A解析:[单选题]154.()是我们管理哲学和方法体系的指导思想和理论基础。A)辩证唯物主义和历史唯物主义B)?经纪人?假设C)?复杂人?假设D)?自我实现人?假设答案:A解析:马克思主义哲学，即辩证唯物主义和历史唯物主义，是正确反映世界自然、物质和社会现象的最一般发展规律的科学，是科学的真理和科学世界观。同时，又是理论与实践的统一。因此，它是我们管理哲学和方法体系的指导思想和理论基础。故答案为A选项。[单选题]155.美同学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类，即概念技能、人际技能及（）。A)决策技能B)判断技能C)沟通技能D)技术技能答案:D解析:根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能，即技术技能、人际技能、概念技能。故本题答案选D。[单选题]156.行政人员披露或检举行政机构内部的腐败现象是极其困难的，这主要是因为他们必须面对行政组织结构中的（）。A)公众舆论牵制B)下级