2024年吉林省公务员录用考试《行政职业能力测验》考前冲刺试卷二

2024年吉林省公务员录用考试《行政职业能力测验》考前冲刺试卷二第二部分：行政职业能力测验

本部分共10道选择题，每题2分，共计20分。选择题只有一个正确答案，请在答题卡上将正确答案的答题编号涂黑。

1.下列哪个选项最符合公务员的道德要求？

A.忠诚为国家工作，廉洁奉公。

B.自私自利，为自己争取最大利益。

C.总是按部就班，不进行创新。

D.对上司的指示不予执行。

2.在办公场所中，下列行为中最不礼貌的是：

A.随手关灯，节约能源。

B.在同事和客户面前咳嗽或打喷嚏时，用纸巾遮住口鼻。

C.和同事分享自己的休息时间。

D.用手机私自拍照或录像。

3.当你在工作中遇到困难时，以下正确的解决办法是：

A.尽量推脱责任，将问题交给别人。

B.坚持自己的做法，不听取他人的意见。

C.立即请假，远离问题。

D.寻求帮助，与团队成员一起解决问题。

4.在处理默认选项的情况下，你应该怎样做？

A.直接选择默认选项，省事省力。

B.仔细阅读默认选项，并进行必要的更改。

C.根据自己的喜好选择默认选项。

D.忽略默认选项，随意制定自己的规则。

5.下列关于工作记忆的说法中，错误的是：

A.工作记忆是指短期记忆系统，能够维持和操作信息。

B.工作记忆容量有限，一般只能同时处理5-9个信息单元。

C.工作记忆是人们进行复杂认知活动的关键组成部分。

D.工作记忆并不需要集中注意力来维持信息。

6.以下哪个行为违反了公务员的行为准则？

A.在工作过程中，主动帮助他人解决问题。

B.对待工作认真负责，积极主动地完成任务。

C.滥用职权，为自己谋取私利。

D.坚持不通过合法途径获取信息和资源。

7.执行力是公务员工作中重要的素质，下列哪个选项体现了较强的执行力？

A.遇到困难时，及时采取有效措施解决问题。

B.遇到困难时，选择逃避或推脱，不主动解决。

C.只做与自己直接相关的工作，不为其他事情操心。

D.遇到困难时，频繁更换工作方式。

8.下列哪项不属于公务员应具备的能力？

A.沟通协调能力。

B.组织管理能力。

C.创新创业能力。

D.分析决策能力。

9.下列哪项是公务员在工作中应该遵守的原则？

A.自私自利，为自己谋取最大利益。

B.总是按部就班，不进行创新。

C.忠诚为国家工作，廉洁奉公。

D.不听取他人的意见，坚持自己的做法。

10.公务员在与民众接触时，以下哪个行为是不恰当的？

A.积极倾听民众的意见和建议。

B.对民众提出的问题给予诚恳回答和解决建议。

C.态度蔑视和轻慢，不认真对待民众的问题。

D.维护与民众之间的关系，处理好涉及的矛盾和问题。

答案：

1.A

2.D

3.D

4.B

5.D

6.C

7.A

8.C

9.C

10.C行政职业能力是公务员工作中必备的素质和能力，对于公务员来说，熟练掌握行政职业能力可以提高工作效率和执行力，更好地为民众服务。

首先，作为公务员，应该具备忠诚为国家工作、廉洁奉公的道德要求。忠诚是指对国家和人民的事业有坚定的信仰和忠诚的态度，为国家服务的首要原则。廉洁是指公务员在工作中要保持高度的道德操守，不得接受贿赂，不得违法乱纪，不得以公权谋私利。公务员应该把国家和人民的利益放在首位，服务群众，推动国家的发展。

其次，公务员应该遵循办公场所的规范行为准则，保持良好的工作习惯和礼貌。在办公场所中，公务员应该随手关灯，节约能源，提倡环保和节能的意识。同时，在和同事和客户面前咳嗽或打喷嚏时，用纸巾遮住口鼻，以避免传播疾病。公务员还应该尊重他人，不要在办公场所高声喧哗，注意个人卫生，保持工作环境的整洁和清洁。这些行为都是体现公务员职业道德的具体表现。

公务员在工作中经常面临各种困难和挑战，如何应对这些困难是考验公务员的能力和素质的时候。正确的解决办法是寻求帮助，与团队成员一起解决问题。公务员不应该推脱责任，将问题交给别人，更不应该坚持自己的做法，不听取他人的意见。团队合作是公务员工作的重要部分，只有与团队合作、共同协作才能更好地完成工作任务。

在处理默认选项的情况下，公务员应该仔细阅读默认选项，并进行必要的更改。不能盲目选择默认选项，更不能忽略默认选项，随意制定自己的规则。在工作中，公务员需要保持高度的责任感和专业素养，对每个细节都要严谨认真。只有如此，才能保证工作的准确性和完整性。

工作记忆是公务员工作中重要的认知能力之一，它是指短期记忆系统，能够维持和操作信息。工作记忆的容量有限，一般只能同时处理5-9个信息单元，因此在工作中需要合理利用工作记忆资源，提高信息的处理效率。工作记忆不仅需要集中注意力来维持信息，还需要及时整理和归类信息，以便于更好地理解和应用信息。

公务员应该始终坚持奉行公正、廉洁的职业准则。在工作中，公务员应该满怀激情、充满责任感，主动帮助他人解决问题，对待工作认真负责，积极主动地完成任务。同时，公务员绝不应该滥用职权，为自己谋取私利，也不应该坚持不通过合法途径获取信息和资源。公务员要时刻保持良好的职业操守，做到言行一致，以身作则，为群众树立良好的榜样。

执行力是公务员工作中非常重要的素质，它体现了公务员抓住工作重点，迅速采取行动，尽快解决问题的能力。在工作中，面对困难和挑战，具有较强的执行力的公务员会积极主动地采取措施，及时解决问题。相反，缺乏执行力的公务员则可能选择逃避或推脱责任，不主动解决问题，从而影响工作效率和结果。

公务员还应该具备沟通协调能力、组织管理能力和分析决策能力等。沟通协调能力是指公务员能够与他人有效地沟通和合作，解决问题和矛盾。组织管理能力是指公务员能够组织和管理工作，合理安排时间和资源，提高工作效率。分析决策能力是指公务员能够对问题进行分析、评估和决策，做出正确的判断和选择。

总之，行政职业能力是公务员工作中必备的素质和能力，公务员应该具备忠诚为国家工作、廉洁奉公的道德要求。在工作中，公务员要遵循办公场所的规