内控合规管理建设演讲稿

内控合规管理建设演讲稿演讲稿1：只为合规找方法，不为合规找理由在演讲伊始之时，我想先问大家有没有遇到过以下的这几种情况：因为我们每天都会面对形形色色的客户，常常会听到这样的话：“你们不嫌麻烦啊，每次都要拿印鉴来来回回比划半天，我经常过来，都快成熟人了，直接给我办就行。”或者是“我这次没带身份证，我是你们老客户，存单给我取了吧。”又或者是“我取我妈的存单，我妈年龄大了来不了，按本人办就行”。如果是大家遇到这样的情况会怎么回答呢？站在合规的角度，相信我们大家的答案都是一样的。在工作中，这些不被客户理解的情况时有发生。但站在另外一个角度看，我们的每一步流程都源于对制度的遵从。风险防范是做好一切工作的前提和基础。而这正是我今天想和大家分享的主题“只为合规找方法，不为违规找理由”。前段时间，部门组织学习了审计稽核部下发的《倡议书——合规建设，从我做起》，给了我很大的触动，以此结合我平时在工作中的实际情况，对合规操作和风险防范有了更深一层的认识。如果把我们平常的各项工作比作一个天文数字，那么合规是“1”，而我们平常为各项工作所付出的各项努力、汗水、心血共同组成了一串长长的“0”，没有合规这个“1”，再多的“0”也没有丝毫的意义，可见合规的价值有多重要。明代著名政治家，改革家张居正曾经说过：“天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效”。合规，说出口容易，写出来也不难，难就难在将合规作为自己的下意识行为并贯彻到工作的每一处细节，在平常的稽核检查中，有些员工会振振有词的为自己的违规业务辩解，说这是粗心大意犯的小错误，不会造成什么大风险，下次一定改。但俗话常说：勿以恶小而为之。千里之堤毁于蚁穴，合规在于日常的行为习惯，每一个环节，每一个流程，合规来不得一丝一毫的马虎大意，违规更是没有任何理由和借口。因为我们所处的银行业是个高风险的行业，许许多多的规章制度、业务指南、监控通报、稽核通报等等看似在束缚着业务的办理，但仔细想想，这么多制度的建立，都是经过长时间的实践，从许许多多的工作经验、教训中得来的；我们始终要把制度建设，合规建设放在突出位置，用完善的制度来规范日常业务办理，有效拦截风险业务和行为，对员工开展合规思想教育和案件警示教育，用专业的操守和态度把柜台打造成合规建设的舞台。我们作为年轻一代的银行员工，要时刻保持“谨慎能捕千秋蝉，小心驶得万年船”的心态，从每一个岗位，每一个细节，每一处流程做起，树立合规理念，倡导合规风气，早日实现“人人事事处处时时合规”的目标，真正做到只为合规找方法，不为违规找理由！演讲稿2：扬“合规”之帆，伴兴泰远航“我是兴泰银行员工，献身兴泰群体，点燃我奋进的激情........”,每日晨会的举行就是我们对行规行训的重温，特别是那句“诚信为本、遵纪守法、爱岗敬业”，则更是成为我们的入行的座右铭。那么“合规”是什么意思呢？简单的来说就是遵纪守法，按规办理，做正确的事。在刚刚参加工作的时候，和所有人都一样，操作风险是我所面临的最大难题。常常听人们说“柜员这个工作并不难，但是要做好很难，因为最重要的就是操作合规，按制度办理，才能保护好自己。”。起初，我并不能完全理解这句话，但通过每日的学习和观察，我也渐渐明白了这个道理，合规操作、风险规避并不能直接创造利益，但是它却能最大程度地避免损失和消耗，这便是它意义的所在。我曾听过这样的一个寓言故事：河水对河岸咆哮：“你像两堵墙立在我的身边，阻挡我随意流淌、限制我的发展........”，河岸严肃而认真地回答：“正是由于我的存在，涓涓河流才能汇聚成滔滔巨浪！”这个寓言故事更是告诉我们：规矩不是羁绊和障碍，而是一张无形的安全网。目前我作为一名大堂工作人员，除每日完成各项宣传任务外，更要当好信息收集员，充分挖掘重点客户，用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。那么如何在合规的前提下，做好发掘、拓展、维护客户关系这便成为我每日的课题。在今年的4月19日下午，一位男士陪伴自己的母亲来到我行办理业务，经工作人员了解得知其父亲已去世的消息，其父亲名下有我行的存单，但其中部分存单已经遗失，需要为已故人员办理存单挂失和存单名字变更业务。收齐已故人员的身份证、死亡证明、公证书，代理人身份证和户口簿等相关证件后交由柜台办理，柜台人员凭借专业的业务能力，及时为客户办理了相关业务，并受到了客户的一致好评。这件特殊的案例，业务持续时间长，且遗失存单数量多，考验的不仅是柜面人员的业务操作能力，更是对特殊业务知识储备能力的考验，今年以来，银保监会更是先后两次下达了《关于提取已故人存款》的相关文件。当前根据国家、省、市、县全面贯彻落实《关于开展银行业保险业“内控合规管理建设年”活动》的相关通知，我行积极落实文件精神，发起了《合规建设从我做起》的倡议书，更对全体员工从思想、学习、操作多个角度提出具体可实施的倡议。我想，合规最根本的意义在于时刻保持警醒，让合规覆盖每一项业务操作环节，要勇于直面不足，把控风险关口，使每位员工都成为合规建设的践行者和实施者。“设绳墨而取曲直，立规矩以为方圆”，无论对于个人而言，还是兴泰事业而言，合规文化都是一项具体而实际的工程，让我们行动起来，大兴“合规”之风，系好“合规”这根保险带，用实际行动真正践行打造精品兴泰的美好愿景。演讲稿3：合规人人有责，合规创造价值合规是什么呢？有人说合规是一种责任，是一种意识，是代表一些很小的行为和事，是由许许多多、点点滴滴的有序环节和规定组成的。其实它还是一种习惯，一种在日常工作中慢慢养成的习惯。过马路遇红绿灯时，过还是停？不可置否，当然是停！但是为什么要停，一是因为交通法有规定，经过交通红灯时，行人车辆必须遵守；二是因为有风险，若强行通过红灯，既会违反交通法规，也会带来交通事故，造成安全隐患。所以我们必须遵守规章，避免风险。现实中，自由永远是相对的。没有规矩的约束，一切自由都将变成空谈。在这里给大家分享一个真实案例，2008年3月30日下午，像往常一样，某银行员工李明坐在柜台里办理存款业务。“再过二十分钟就可以下班了”，抬手看看手表李明心里嘀咕着。就在这时，冷清了许久的柜台前来了一位客户需要办理储蓄业务。看着客户递进来的《开户申请书》，李明清点了一下递进来的钱，发现比《开户申请书》上填写的金额多且差额数目不小。按照规定，临柜人员应在核对金额之后当场退还客户多余的钱款。此时李明看了看客户，却发现客户根本没有意识到自己多给了钱，一时间,一股邪念在李明的心中蠢蠢欲动。就这样，李明不动声色的把客户的长款私藏并装进自己的腰包。李明觉得自己做的天衣无缝，一种不劳而获的快感涌上了心头。没想到，第二天客户发现钱少了许多，直接来银行找到李明要求其退还长款，开始李明怎么都不承认是自己私藏了客户的长款，直到客户打电话报了警，并向支行领导反映，后在公安机关和支行领导的协助下，李明最终才将长款还给了客户。在实际生活中，合规与不合规，有可能仅仅一念之差。让我们一起来想一想，我们在办理客户业务时，有没有让客户在空白凭证上直接签字，有没有因为客户是你的熟人或者朋友而大开方便之门，走捷径、逆程序呢？这些看似细枝末节的东西，却给我们工作带来了巨大的风险。“安全出于心细，事故源于大意”，无数的血泪教训告诉我们，合规与不合规，有时可能就会成为一念为善，一念从恶。因此，在我们的临柜工作中，我们要规范化，制度化，时刻注意自己的服务态度，也要虚心学习业务，锻炼好每一项技能，耐心办理业务，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，严格按照规章制度办事，避免各种违规操作，把操作风险和道德风险降到最低。俗话说“一年的企业靠运气，十年的企业靠经营，百年的