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文档简介

公司月度绩效评估表1.指标评估指标评估标准绩效评估销售额达标销售额>90%A：超出目标销售额

B：达到目标销售额

C：未达目标销售额

D：远未达目标销售额客户满意度满意度>80%A：非常满意

B：满意

C：基本满意

D：不满意项目完成率完成率>95%A：超高完成率

B：高完成率

C：基本完成率

D：低完成率团队合作团队合作能力A：卓越合作

B：良好合作

C：一般合作

D：缺乏合作工作质量评估工作质量A：优秀工作质量

B：良好工作质量

C：一般工作质量

D：不达标工作质量2.总结评估根据上述指标评估，综合考虑各项绩效，进行总结评估。绩效评估等级描述优秀各项指标评估结果均为A级良好各项指标评估结果大部分为A级一般各项指标评估结果大部分为B级及以上不达标各项指标评估结果中有C级或D级3.奖惩机制根据个人绩效评估等级，制定奖惩机制。绩效评估等级奖励惩罚优秀--良好--一般--不达标--以上为公司月度绩效评估表的内容。绩效评估将根据各个指标的评估标准进行评定，并综合考虑总结评估等级来制定奖惩机制。绩效评估对于激励员工积极工作、提升工作效率和质量具有重要意义。

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