大学生就业21问智慧树知到期末考试答案2024年

大学生就业21问智慧树知到期末考试答案2024年大学生就业21问下列不是找到理想职业的关键的是？

A:明确自己想要什么B:多定几个目标C:不断采取行动D:不断调整策略答案:多定几个目标俗话说：“听其言，观其行”，这个“行”是指？

A:社会实践B:行为能力答案:社会实践截至2017年，我国民营企业超过2700万家，民营经济占GDP比重超过了多少？

A:80%B:70%C:90%D:60%答案:60%导游属于哪种职业类型？

A:企业型B:实际型C:社会型D:研究型答案:社会型面试情绪调节方法中，下列哪种方法是运用马丁·塞里格曼创立的积极心理学原理，强调积极正向。

A:生活调适法B:倾诉排解法C:积极正面法D:系统脱敏法答案:积极正面法投递简历时，以下哪个行为不是很合理？

A:找准目标B:争取与HR交流的机会C:做记录D:普遍撒网答案:普遍撒网如果一个人喜欢帮助别人解决问题，喜欢服务他人，且具有良好的人际交往能力，你认为下列哪个职业比较适合他？

A:工程师B:作家C:会计D:教师答案:教师下列哪个选项不利于职场有效沟通？

A:少说多听B:多说奉承话C:态度谦逊D:学会赞美答案:多说奉承话为了拉近与HR的距离，哪种照片放在简历上最合适？

A:艺术照B:大头贴C:证件照D:生活照答案:证件照面试沟通中与面试官目光交流正确的方式是？

A:盯着自己的简历，显得有底气B:一刻不离地注视着对方的眼睛C:关注两眼与鼻子间的三角区答案:关注两眼与鼻子间的三角区哪种职业兴趣类型的人喜欢竞争和挑战？

A:R型B:E型C:S型D:I型答案:E型简历上列写个人获奖情况时注意什么？

A:岗位相关项B:放在简历的黄金位置C:越多越有吸引力答案:岗位相关项“主考官逐个地与我们单独面谈，是最普遍、最基本的一种面试方式。”这种面试属于以下哪种面试类型？

A:常规面试B:引导式面试C:一次性面试D:单独面试答案:单独面试以下哪项是小公司的优点？

A:自由性大B:竞争相对激烈C:工作稳定D:企业文化参差不齐答案:自由性大马瑞·比恩博士曾得出结论：两个人相互之间给对方留下的印象，55%取决于外表，38%取决于声音，只有7%取决于？

A:家庭背景B:当时说话的内容和背景C:能力答案:当时说话的内容和背景课程中提到，大三的两大主要任务是修正目标和（）

A:投简历B:认真学习C:增加就业资本和提升就业能力D:准备考研答案:增加就业资本和提升就业能力面试情绪调节方法中，下列哪种方法由美国学者沃尔帕创立和发展的，旨在鼓励面对：害怕什么，就去面对什么。

A:倾诉排解法B:生活调适法C:积极正面法D:系统脱敏法答案:系统脱敏法性格是指一个人在个体生活过程中所形成的、对现实稳固的（

）以及与之相应的行为方式。

A:态度B:价值观C:意识D:兴趣答案:态度有的面试官通常会有意制造紧张氛围，以此来测试面试者的抗压能力，俗称压力面试。

A:对B:错答案:对一份简历要多投递多家用人单位，获取面试的几率更大。

A:错B:对答案:错兴趣基本不会对职业选择产生影响。

A:错B:对答案:错认真倾听回应对方感兴趣的事物，就是对对方最大的尊重，是沟通的核心点。

A:对B:错答案:对毕业生违约除支付违约金外，往往还会造成其他很多不良后果。

A:错B:对答案:对在职场中，我们不需要再主动学习。

A:错B:对答案:错企业招聘成本很高，所以会看重应聘者的忠诚度。

A:对B:错答案:对没有哪家公司喜欢招聘对自己一无所知的人成为自己公司的一员，所以面试前应该多了解公司的情况。

A:对B:错答案:对就业是大四的事情，应该大四开始准备。

A:对B:错答案:错简历是给用人单位的第一印象，好比自我营销的宣传单，目的是为了获得面试邀约。

A:对B:错答案:对无领导小组讨论与结构化面试的最大区别在于无领导小组讨论考查的核心是基于众多考生在“交互作用”场合下的综合能力。

A:错B:对答案:对公务员工作生活稳定，但有些岗位工作较枯燥，并不适合每个人。

A:错B:对答案:对进入面试时，不论考官有没有请坐，都可以随意坐下。

A:错B:对答案:错就业协议书一旦经过签署即具备法律效力。

A:错B:对答案:对国外深造需要一定经济基础。

A:错B:对答案:对STAR法则是500强面试题回答的技巧法则，备受面试成功者和500强HR的推测。

A:错B:对答案:对注意简历的格式，“个人简历”的标题一定不能漏写。

A:对B:错答案:错当我们处于负面情绪时，往往会给自己很多消极的心理暗示。

A:错B:对答案:对如果不喜欢现学专业，则可以放弃不学，学习自己感兴趣的东西。

A:对B:错答案:错当求职遇到挫折后出现沮丧、焦虑等不良情绪时，可以向朋友、亲人倾诉自己的心理感受，也可以通过写日记、博客来表达自己的感受，也可以做些轻松愉快的活动来转移注意力。

A:对B:错答案:对再投递简历时，需要适当记录所投递公司以下哪些信息？

A:公司名称B:通知面试时间C:招聘岗位D:薪资答案:公司名称###招聘岗位###通知面试时间与上司进行沟通时，我们需注意以下几点：

A:要学会汇报工作B:与领导沟通不要越级C:要学会总结工作D:可以随自己的心情而定答案:与领导沟通不要越级###要学会总结工作###要学会汇报工作###要学会汇报工作###要学会汇报工作某大一学生对本专业不感兴趣，可能有什么原因？

A:高考填报志愿未作充分了解，没有探索自身的兴趣。B:学习缺乏动力C:学习信心不足，降低了学习兴趣。D:对专业还不够了解答案:高考填报志愿未作充分了解,没有探索自身的兴趣###对专业还不够了解###学习信心不足,降低了学习兴趣###学习缺乏动力面试时，考官有可能问到成绩相关的问题，如果成绩不太好怎么办呢？

A:谎报成绩B:突出自己实习经历、兼职经历、社团经历C:突出自己大学里坚持了某项正能量的爱好，长期坚持并取得了成绩D:突出与应聘岗位相关的、高分的课程答案:突出与应聘岗位相关的、高分的课程###突出自己实习经历、兼职经历、社团经历###突出自己大学里坚持了某项正能量的爱好,长期坚持并取得了成绩面试题目会围绕下列些内容进行出题：

A:团队协作精神B:忠诚度C:创新精神D:实践能力答案:忠诚度###实践能力###团队协作精神###创新精神当面试官问到：“你担任过什么职务或参加过什么活动？”时，可以围绕哪些方面来谈？

A:社团活动B:社会调查C:实习D:朋友聚会答案:实习###社会调查###社团活动填写简历的个人信息时，以下不可少的有？

A:姓名B:政治面貌C:联系方式D:年龄答案:姓名###联系方式下列哪些选项属于简历八大要素的内容：

A:教育背景B:个人信息C:目标岗位D:实习实践经历答案:个人信息###个人信息###个人信息###个人信息###实习实践经历###教育背景###目标岗位大学毕业生求职难免会被拒绝，若一直被拒绝应该怎么做?

A:心灰意冷，自责，天天抱怨自己太差劲B:总结分析失败的原因，发现问题解决问题，不断提升自己。C:做好职业相关信息的搜集，不要盲目广投简历D:正确认识自己，有目标性的准备求职答案:总结分析失败的原因,发现问题解决问题,不断提升自己###做好职业相关信息的搜集,不要盲目广投简历###正确认识自己,有目标性的准备求职无领导小组讨论的面试流程包含：

A:准备+分组B:入场C:总结陈词+附加阶段D:自我陈述答案:准备+分组###入场###自我陈述###总结陈词+附加阶段从流程上，结构化面试分为下列哪几个环节？

A:评价B:试题C:结果D:设计E:实施答案:设计###试题###实施###评价###结果下列哪些选项属于沟通的“四阶法”？

A:随意打断对方B:说观点C:讲事实D:打招呼答案:打招呼###讲事实###说观点下列哪些方法可以帮助我们做好面试前的情绪管理？

A:生活调适法B:反复练习法C:倾诉排解法D:积极正面法答案:积极正面法###反复练习法###倾诉排解法###生活调适法毕业生在签订就业协议书时应该注意以下几个问题：

A:事先约定解除就业协议书的条件B:注意与劳动合同的衔接C:确认用人单位的主体资格D:明确违约责任答案:确认用人单位的主体资格###注意与劳动合同的衔接###事先约定解除就业协议书的条件###明确违约责任你大学的最大收获是什么，可以围绕下列哪些方面来谈？

A:自我管理B:专业知识C:人脉资源D:未来规划答案:人脉资源###专业知识###自我管理###未来规划在职场中，主动学习将有助于：

A:拓展知识面B:提高工作效率和能力C:尽快熟悉工作任务答案:尽快熟悉工作任务###拓展知识面###提高工作效率和能力如果想要在无领导小组讨论面试中脱颖而出，需注意以下几个技巧：

A:努力奠定良好的人际基础B:抓住问题本质，表达言简意赅C:发言积极主动D:巧妙处理冲突答案:努力奠定良好的人际基础###发言积极主动###发言积极主动###发言积极主动###发言积极主动###巧妙处理冲突###抓住问题本质，表达言简意赅常见的求职心理困境包括下列哪些？

A:自卑心理B:迷茫心理C:依赖心理D:自暴自弃心理答案:自暴自弃心理###自卑心理###迷茫心理###依赖心理HR让我们做自我介绍的原因？

A:趁着你自我介绍的时间，快速看一遍你的简历B:想考验你对自己是否能有一个客观理性的评价C:评估你的语言表达能力D:例行公事答案:例行公事###想考验你对自己是否能有一个客观理性的评价###评估你的语言表达能力###趁着你自我介绍的时间,快速看一遍你的简历面试形象讲究的“相宜”包含哪些呢？

A:面试行业B:个人能力C:面试岗位D:个人爱好答案:面试岗位###面试行业下列说法错误的是？

A:关键词能让人第一眼看到自己的优势B:邮件标题要跟广告语一样，具有吸引力C:邮件一定