2024年-个人雇佣保姆合同范本

个人雇佣保姆合同范本个人雇佣保姆合同范本个人雇佣保姆合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______联系号码：_______乙方（保姆）：_______联系号码：_______根据《合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供家政服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，如双方愿意续签，应在合同期满前一个月内协商一致并签订新的合同。二、工作内容1.日常家务劳动，包括打扫卫生、洗衣服、做饭等；2.照顾甲方家庭成员的生活起居，包括照顾老人、孩子等；3.其他甲方要求乙方提供的服务。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日_______小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定；2.乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，甲方应支付加班费。四、工资待遇1.甲方每月支付乙方工资人民币_______元（大写：_______元整），支付时间为每月的_______日；2.乙方工资根据工作表现及甲方满意度进行调整，调整幅度由甲乙双方协商确定。五、乙方权利与义务1.乙方有权获得甲方支付的工资及加班费；2.乙方应遵守甲方的家庭规章制度，尊重甲方家庭成员的生活习惯；3.乙方应保守甲方家庭成员的个人隐私，不得泄露给第三方；4.乙方在合同期内不得擅自离职，如需解除合同，应提前一个月通知甲方。六、甲方权利与义务1.甲方有权要求乙方按照约定提供家政服务；2.甲方应保证乙方的正常工作和生活条件，为乙方提供必要的劳动保护用品；3.甲方应按时支付乙方工资及加班费；4.甲方不得随意解除合同，如需解除，应提前一个月通知乙方。七、合同解除与终止1.合同期满，本合同自然终止；2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同；3.甲方或乙方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任；2.甲方未按时支付乙方工资，应按逾期支付工资的日万分之五向乙方支付违约金；3.乙方未按约定提供服务，应按未提供服务的时间向甲方支付违约金。九、争议解决本合同在履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、附件本合同附件包括：1.乙方联系复印件；2.甲方家庭成员信息表。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签名/盖章）：_______乙方（签名/盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1.特殊应用场合：照顾特殊需求家庭成员（如残疾人、病人）增加条款：a.乙方应接受特殊需求照顾的培训，并持有相关证书；b.甲方应提供特殊需求家庭成员的医疗信息，以便乙方提供适当的照顾；c.乙方应按照医嘱或专业指导意见进行照顾工作；d.甲方应支付乙方额外的特殊需求照顾补贴；e.乙方有权要求甲方提供必要的医疗设备和药品。2.特殊应用场合：有宠物家庭增加条款：a.乙方同意照顾甲方家庭成员的宠物，包括喂食、遛弯等；b.甲方应提供宠物的健康证明和疫苗接种记录；c.乙方有权拒绝照顾患有传染性疾病或攻击性宠物的职责；d.甲方应支付乙方额外的宠物照顾费用；e.乙方应在合同中明确宠物的责任范围和限制。3.特殊应用场合：有婴幼儿的家庭增加条款：a.乙方应具备专业的婴幼儿护理知识和经验；b.甲方应提供婴幼儿的日常护理需求和特殊注意事项；c.乙方应接受甲方关于婴幼儿护理的指导和监督；d.甲方应支付乙方额外的婴幼儿照顾补贴；e.乙方有权要求甲方提供必要的婴幼儿护理用品和设备。4.特殊应用场合：有老年人家庭增加条款：a.乙方应具备老年人护理的专业知识和经验；b.甲方应提供老年人的健康状况和特殊护理需求；c.乙方应接受甲方关于老年人护理的指导和监督；d.甲方应支付乙方额外的老年人照顾补贴；e.乙方有权要求甲方提供必要的老年人护理用品和设备。5.特殊应用场合：临时雇佣（如短期看护、临时家务帮助）增加条款：a.本合同的有效期限为_______天，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止；b.乙方同意在约定的时间内完成甲方指定的临时工作任务；c.甲方应支付乙方按照实际工作日计算的工资；d.乙方有权在完成工作任务后立即终止合同；e.甲方有权在临时工作任务完成后立即终止合同。附件列表及要求说明：1.乙方联系复印件：要求清晰、完整，以验证乙方的身份。2.甲方家庭成员信息表：包括家庭成员的姓名、年龄、性别、健康状况等信息，以便乙方了解并满足家庭成员的需求。3.乙方工作时间和工资明细表：详细记录乙方的工作时间和工资支付情况，以避免纠纷。4.乙方工作职责和任务清单：明确乙方的工作职责和任务，以便乙方清楚自己的工作内容和要求。5.甲方家庭规章制度：提供甲方家庭的规章制度，以便乙方遵守和适应甲方家庭的生活习惯。实际操作过程中的相关问题及解决办法：1.问题：乙方未能按照约定提供服务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并要求乙方尽快提供解决方案。如果乙方无法解决，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未能按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付工资，并按照合同约定要求甲方支付逾期工资的违约金。如果甲方拒不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：乙方在照顾家庭成员时发生意外伤害。解决办法：甲方应立即为乙方提供医疗救治，并按照国家法律规定处理相关事宜。同时，甲乙双方应共同协商解决赔偿问题。4.问题：乙方违反甲方家庭