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PAGEPAGE1建筑工程招聘服务合同甲方(招聘方):__________乙方(服务方):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方提供建筑工程招聘服务事宜,达成如下协议:一、服务内容1.1乙方应根据甲方提供的招聘需求,为甲方提供建筑工程相关岗位的招聘服务。1.2乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协助甲方办理入职手续等工作。1.3乙方应保证提供的招聘信息真实、准确、合法,且符合甲方的要求。二、服务期限2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月。2.2合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。三、服务费用3.1甲方应按照本合同约定的收费标准支付乙方服务费用。3.2乙方在收到甲方支付的服务费用后,应开具正规发票。四、双方权利和义务4.1甲方应向乙方提供真实、完整、合法的招聘需求及相关资料。4.2乙方应保证在提供服务过程中,严格遵守国家法律法规,不得泄露甲方商业秘密。4.3甲方有权对乙方的招聘过程进行监督和指导,乙方应积极配合甲方的合理要求。4.4乙方应按照甲方的要求,及时完成招聘任务,并保证招聘质量。五、违约责任5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务,如一方违约,应承担违约责任。5.2乙方未按照约定完成招聘任务的,甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。5.3甲方未按照约定支付服务费用的,乙方有权暂停或终止本合同项下的服务。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________签订日期:__________2024带目录带附件详细版-建筑工程招聘服务合同目录一、合同双方二、服务内容三、服务期限四、服务费用五、双方权利和义务六、违约责任七、争议解决八、其他约定九、附件一、合同双方甲方(招聘方):__________乙方(服务方):__________二、服务内容1.乙方应根据甲方提供的招聘需求,为甲方提供建筑工程相关岗位的招聘服务。2.乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协助甲方办理入职手续等工作。3.乙方应保证提供的招聘信息真实、准确、合法,且符合甲方的要求。三、服务期限1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月。2.合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。四、服务费用1.甲方应按照本合同约定的收费标准支付乙方服务费用。2.乙方在收到甲方支付的服务费用后,应开具正规发票。五、双方权利和义务1.甲方应向乙方提供真实、完整、合法的招聘需求及相关资料。2.乙方应保证在提供服务过程中,严格遵守国家法律法规,不得泄露甲方商业秘密。3.甲方有权对乙方的招聘过程进行监督和指导,乙方应积极配合甲方的合理要求。4.乙方应按照甲方的要求,及时完成招聘任务,并保证招聘质量。六、违约责任1.双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务,如一方违约,应承担违约责任。2.乙方未按照约定完成招聘任务的,甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。3.甲方未按照约定支付服务费用的,乙方有权暂停或终止本合同项下的服务。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。九、附件(此处列出合同附件,如招聘需求表、服务费用明细等)甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________签订日期:__________附件列表:1.招聘需求表2.服务费用明细3.乙方服务承诺书4.甲方提供的招聘资料清单5.面试评估表6.入职员工信息表违约行为罗列及认定:1.甲方未按约定支付服务费用:甲方未在约定的时间内支付服务费用,经乙方催告后仍未支付的行为。2.乙方未按约定完成招聘任务:乙方未能在约定的时间内完成招聘任务,或提供的候选人不符合甲方要求的行为。3.泄露商业秘密:任何一方未经对方同意,泄露对方商业秘密的行为。4.未履行合同义务:一方未按照合同约定的内容履行自己的义务的行为。法律名词及解释:1.合同法:指中华人民共和国合同法,规定了合同的订立、履行、变更、解除和终止等相关法律问题。2.争议解决:指在合同履行过程中,双方因合同条款或合同履行产生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决的过程。3.违约责任:指合同当事人违反合同义务,应当承担的法律责任。4.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项:1.招聘需求不明确:甲方应提供详细、明确的招聘需求,包括岗位要求、工作内容、薪资待遇等。2.招聘周期延长:乙方应合理评估招聘难度和周期,提前与甲方沟通可能的风险和应对措施。3.候选人质量不符合要求:乙方应严格筛选候选人,确保其符合甲方的要求,甲方也应积极配合乙方进行面试评估。4.服务费用支付延迟:甲方应按照合同约定的支付时间和方式进
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