员工宿舍管理制度范本（10篇）

第第页员工宿舍管理制度范本（精选10篇）员工宿舍管理制度范本篇一1、留宿员工应经综合部批准后，到财务部预交押金100元，方可依照批准的房间及床位入住。对未经批准私自入住及私自调换房间者处50元罚款并予以清退。2、留宿员工必需听从宿舍管理员、舍长的管理，违者予以警告并处10—50元罚款，情节严重者责令搬出宿舍。3、爱惜宿舍内的.门、窗、床、衣橱等公共财物，造成损坏按原价赔偿。4、禁止在宿舍内存放大量现金及宝贵物品，移动电话、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。5、严禁偷窃他人物品，违者按偷窃价值10倍罚款并予以除名；情节严重者依法移交公安机关处理。6、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处20元罚款/次；对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。7、留宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，违者予以警告并处50元罚款/人次；期间，室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。8、禁止在室内、楼道、房间门口堆存垃圾、杂物；不准在楼道内洗头、洗澡、泼水，违者处10元罚款/次。9、不准从楼上往下倒水、扔垃圾，违者处10元罚款/次。10、严禁将外人带入宿舍内；严禁容留亲戚、伙伴或辞职、辞退人员在宿舍内留宿，违者处50元罚款/次。11、未经批准男同志不得进入女宿舍楼内，一经发现或被举报处50元罚款/次。12、保持室内乾净，不准乱贴、乱挂、乱画，违者处10元罚款/次。13、晾晒衣物应在指定地方，严禁在楼梯走廊内上搭下挂，违者处10元罚款/次。14、讲究集体公德，不准在宿舍及楼道内跺脚、游戏、高声喧哗、打闹追跑，以免影响他人休息，违者处20元罚款/次。15、厉行节省，杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等挥霍现象，违者处20元罚款/次。员工宿舍管理制度范本篇二为确保员工宿舍卫生区乾净美观，给员工创造一个干净、美妙、舒心的休息环境，结合目前实际，指定本实施方案。一、卫生区域1.各宿舍室内卫生区域。2.各宿舍门口门窗。二、清扫要求1.各宿舍留宿人员每日至少清扫一次，确保全天候乾净、整齐、规范。2.每周一为大扫除日，以确保各宿舍卫生乾净，无死角。三、员工宿舍卫生制度1.每周二总务课派人到各宿舍逐一检查，统计检查结果，而且两天内在公司公告栏和宿舍宣传栏张贴奖惩结果。2.对于优秀标准的宿舍，公司予以嘉奖和称赞；较差的宿舍，予以罚款。四、评比标准1.优秀宿舍标准1）地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水，个人物品摆放整齐，垃圾篓倾倒及时，人离开凳子后一律墙边归位。2）墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，不拉电线、绳子，墙角无蜘蛛网。3）床面：被子同一叠放整齐，床单平整，床上日用物品摆放规范整齐。4）桌面：桌面清洁、无杂物、物品分类摆放整齐。5）卫生间：卫生间无异味，地面清洁无积水、垃圾等。6）其它：阳台保持清洁、无垃圾；洗手池洗漱用品摆放整齐；湿衣裳同一挂在阳台衣架上面；门窗玻璃清洁；墙面无乱张贴、涂鸦；不私自使用热水器、电磁炉等违章电器。2.良好宿舍标准1）室内地面无垃圾、痰迹、积水。2）墙面清洁，无张贴物。3）床上：被子叠放整齐。4）卫生间：无异味。5）其它：阳台无垃圾，室内无异味。3.中等宿舍标准1）地面：室内有少量垃圾，物品摆放较乱，纸篓垃圾未及时清理。2）墙面：墙面不清洁，墙角有灰尘、蜘蛛网。3）床上：被子未叠4）桌子：桌面物品摆放混乱。5）卫生间：卫生间有异味，地面有污渍或积水。6）阳台：阳台有垃圾，室内不通风，有异味。4.较差宿舍标准1）地面：地面很脏很黑，室内垃圾很多，物品摆放很乱，纸篓垃圾溢出。2）墙面：墙面乱张贴，有灰尘或蜘蛛网。3）床上：被子凌乱，衣物或日用品摆放混乱，衣物很久不洗有异味。4）桌面：桌面物品紊乱无章，电器电线乱拉。5）卫生间：卫生间有异味，有污渍污水。6）其它：阳台聚积很多垃圾，阳台地面有污水，室内不通风又异味。员工宿舍奖惩制度1.嘉奖对于优秀等级的`宿舍，公司予以嘉奖，并公开张贴称赞；对于良好等级的；公司予以公开勉励和称赞。2.惩罚对于较差等级的宿舍，公司予以罚款，并公开张贴批判。员工宿舍管理制度范本篇三1、各老师必需依照学校对宿舍的调配，不得私自随便调动。2、老师不得随便让本身的伙伴等校外人员在校留宿，也不得带学生在校留宿。3、老师宿舍必需常常保持卫生干净、摆放整齐，门窗干净，宿舍四周（走廊卫生干净）。4、老师宿舍必需注意节省水电，爱惜好公共财物，坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象。5、老师将本身的衣裳晾在走廊时，请及时将地板上的滴水托干，防止摔跤。6、老师住在学校要统一维护校舍的卫生以及舍校的资产安全。7、老师之间要和顺相处、相互帮忙、相互学习，不得发生争吵。8、不得在走廊、阳台等处高空乱抛物，一经发现将取消本周评比资格。9、宿舍走廊、楼梯、其它空地，不准堆放杂物，必需保持通道畅通，有垃圾及时提放于一楼垃圾桶内。10、各楼层走廊卫生，由各层宿舍人员负责，保证门前无积水无垃圾。员工宿舍管理制度范本篇四为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居住条件和环境，确保建筑工地安全生产和治安秩序，特订立本制度：一、施工人员进入施工现场后，必需向公司供应进入本工地留宿人员的花名册，以及身份证复印件。二、每间宿舍要求4张标准上下铺房，入住人数为7人。严禁非法同三、每间宿舍用电范围为：照明、移动电话或电筒充电。自工人入住后损坏的公物由劳务公司承当费用和责任。四、严禁在宿舍内卧床吸烟，生火取暖，不准使用电炉、电炒锅、媒炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭做菜，不得随便乱拉私接电线、电灯。如有发生过载用电每次罚款50元。五、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设，严禁私自乱拉电线或违章操作，如有发生每次罚款200元，确需解决用电问题需派专业电工操作。六、节省用水、随手关好水阀，发现有不关水笼头长流水挥霍者，对其罚款20—50元；垃圾未倒入指定桶中，每发现一次罚款50元。七、严禁将易燃、易爆、不安全品放入宿舍，如有发生每次罚款200元。八、禁止在宿舍内酗酒、干架斗殴、赌博或进行其他违法活动（严禁施工前酗酒以及酒后施工）九、不得随便挪用工地、建筑物、宿舍区的料子和电器料子等公物。留宿人员应注意爱惜、保护公物，不得损害、遗失。私人物品必需注意妥当保管，防止失窃十、留宿人员的现金、宝贵物品要妥当保管，如有丢失后果自负。宿舍房间内的清洁卫生由班组负责人自行布置人员清扫。被褥，衣物、洗刷用品叠放、摆放整齐不得乱堆乱放。每次检查或抽查时，发现脏、乱、差处以20—100元罚款。员工宿舍管理制度范本篇五为了加强和规范员工宿舍的管理，依据宿舍的实际情况，现订立出如下管理制度：1、员工宿舍内大部分设施属公司全部，爱惜宿舍内一切公物设施，不准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司行政部管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。2、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内乾净干净，进入室内要穿拖鞋，不准往窗外丢杂物，卫生间要常常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。3、入留宿舍的人员必需是本公司在职员工，离职员工和外来人员拒绝入住，未经行政部允许擅自带人入住，当事人乐捐100元。4、严禁在宿舍内吸烟、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为，不得影响其他员工的正常休息。5、注意节省水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和资产安全，避开挥霍水电。宿舍内禁止使用大功率用电器，不准私自接拉电线，防备火灾事故，保证人身和资产不受损失。6、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内高声喧哗、吵闹、高声播放收（录）音机、移动电话彩铃和电视，全部娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。晚上11点以后禁止观观看电视，以免影响他人休息。7、严格遵守值日表，轮流清扫卫生，值日人员应认真负责，认真清扫，不得敷衍了事，违者罚款10元。8、宿舍人员团结全都、互谅互让、互勉互助，避开争吵、干架、斗殴事件的发生。9、员工宿舍的水管、电灯坏了，必需及时报告行政部管理人员请人维护和修理，如不报告显现事故由该房员工负责。10、每位员工配置床位一个，被褥员工自行准备，员工必需按公司调配规定使用各自的床及用品等，不准私自调换房间、床位。员工个人财物妥当保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。11、员工退出宿舍时，必需到行政部办理退出手续，由行政部管理人员清点宿舍物品，遗失、损坏则按价赔偿。12、管理人员有义务监督、执行本制度，对于违反本制度的员工，应自动进行劝止、批判、教育，对于不听劝阻的员工，或明知故犯的行为有权视其情节轻重，作出行政处分的初步看法，其中罚款乐捐处理的幅度为10—200元，报公司行政部审批后执行。13、晚11点以前必需回归宿舍，如临时有事无法回宿舍者，须提前请假并签写请假条。在外期间应对本身严格管理，否则后果自负！14、本制度自公布之日起执行，凡留宿员工均应自发遵守。员工宿舍管理制度范本篇六（一）保护建筑物，珍惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。（二）节省使用水、电及公司配备其它资源。（三）宿舍就寝时间以晚间不超出23：30时为原则，23：30时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学习、阅读者可保持一盏私用台灯。（四）宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。（五）宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。（六）宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。（七）宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。（八）宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。（九）宿舍内不准猛烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及相近安定行为。（十）凡外出员工必需在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安应拒绝任何人进入宿舍，因加班而迟归的除外。以上规定敬请遵守，违反者按情节轻重予以惩罚。员工宿舍管理制度范本篇七一、住校老师一律听从学校统一布置，不得私下调换宿舍，不得私拿学校公物。二、住校老师应自发遵守作息时间。上午班主任在学生起床前起床；晚上回宿舍时间不得迟于23∶00、上班期间不得随便回宿舍。三、宿舍长负责布置好本宿舍的卫生值日工作，其他老师应认真整理好床铺，并自发做好值日工作，保持宿舍乾净。四、任何老师在任何情况下均不得将异性学生带到宿舍，禁止利用学生替本身做事。五、不得留客留宿。六、保持宿舍内外乾净、卫生，不得在宿舍内外乱贴、乱画。七、节省水电，不得在宿舍内使用大功率电器，严禁在宿舍内烧、煮饭菜，做好防火、防盗等安全工作。八、校外集体宿舍的水电费应由留宿老师承当，原则上应由所住老师平均分摊。九、住校老师应自发遵守社会公德和学校有关纪律制度，注意树立良好的自身形象。员工宿舍管理制度范本篇八1、各宿舍必需订立卫生值日表，并张贴于室内醒目位置。宿舍卫生依照值日表由各入住人轮流清扫，个人区域卫生自行负责。2、宿舍卫生做到“六净”。即衣柜、门窗、玻璃、床铺等每天整理干净，床铺及衣柜上不得乱放杂物。个人的皮箱、鞋、脸盆等物一律摆放整齐，无用物品及时清理。3、宿舍卫生做到“六无”。即墙壁、地面做到无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、室内无异味。室内严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。3、床上用品做到“三齐”。即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。4、宿舍内因人员未住满而空出来的床铺，任何人不得在上面乱堆杂物，如若是存放衣物等则必需叠放整齐。5、室内清理的.垃圾必需袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。6、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理。员工宿舍管理制度范本篇九为加强员工宿舍的管理，规范公司员工的留宿行为，给员工休息创造一个干净、乾净、舒适的生活居住环境，实现员工宿舍规范管理化，结合我公司实际，特订立本方法。第一条本方法适用于__X有限公司全部宿舍的管理。宿舍的管理以活跃集体生活，实现民主自治为原则。在此原则下，由综合管理部（简称：综合部）负责公司宿舍的综合管理和协调。第二条每一位员工必需听从综合部的统一布置和调配，入住时必需到综合部办理有关手续。综合部依据员工的变动和宿舍的、使用情况，适时对宿舍的布置进行调整。第三条员工的住房标准：中层及以上管理及技术人员在条件许可下，按1人一间布置；其他人员一律按2人以上一间布置。第四条员工宿舍的家具及设施，视财力情况由公司统一配置。原则上每间配备单人床两张、沙发一张、写字台一张、茶几一张、椅子一把。公用设施视房屋自身情况进行配置。第五条按规定应布置2人及以上合住的房间，如其中一人退出床位，综合部随时布置其他符合条件的员工入住，现住员工不得以各种理由抵制布置。第六条入住员工宿舍的员工应遵守以下规定：（1）入住员工应听从管理，敬重并搭配宿舍管理人员开展工作。（2）入住员工应爱惜公共资产，严禁破坏室内设施和结构，人为损坏或丢失，按原价赔偿。（3）入住员工必需随时保持宿舍及周边的环境卫生，严禁随地吐痰，及在走廊内或在公共园区内乱扔纸屑、果皮、烟头等垃圾杂物。（4）入住员工严禁在室内及门上等影响公共形象的地方乱写、乱贴、乱刻、乱画。未综合部批准不得在墙上打孔安装物品；严禁将鞋或其他杂物摆放在走廊或通道处；为保证人身安全，在晾晒衣物或被子时严禁站在窗台上面。（5）入住员工必需注意安全用电，禁止私拉乱接电源，禁止使用大功率电器及违章电器。违反者，综合部有权按有关规定进行处理，对因违章用电所造成的一切后果，由责任人负责承当。（6）员工宿舍内禁止留宿外人，有客人来访时应注意不影响宿舍内其他成员的正常生活和休息。禁止从事违反国家法律的活动。否则，所造成的一切后果，由当事人负责承当。（7）宿舍内成员之间应团结友爱，相互关怀，相互帮忙，共同搞好宿舍室内、外的环境卫生及管理工作。保管好本身的物品、注意防盗。第七条凡已调配员工宿舍的员工，如长期不在宿舍居住（一个月以上），应自动退出员工宿舍，如发现长期不在宿舍居住又不退出员工宿舍的，由综合部进行相应考核。第八条入住员工必需严格按公司规定的宿舍用水、用电定额标准（用水标准【冷热水合计】：夏季单人间4吨/月，双人间8吨/月；冬季单人间5吨/月，双人间10吨/月。用电标准：夏季单人