质量安全文明施工措施_第1页
质量安全文明施工措施_第2页
质量安全文明施工措施_第3页
质量安全文明施工措施_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页质量安全文明施工措施一、文明施工1、设置文明施工小组,负责现场文明施工管理,项目经理任组长,成员由3-4名施工管理人员和4-6名班组长组成,分工明确、责任到位。2、每半月进行一次自评,并将自评结果上报公司。公司每月进行一次现场综合考评,发现问题,责令项目限时整改,并进行跟踪检查。3、公司与项目部、项目部与劳务队伍、劳务队伍与班组长层层签订文明施工协议,明确目标与责任,使每天的工作、每一工种、每一分部、分项工程都做到工完场清。4、施工材料进场后,应及时堆放至指定的场地上,并堆码整齐,标识清楚。5、现场办公室做到整洁、清爽,墙上挂有岗位责任制,施工总平面图、施工总进度计划,晴雨表。各类图纸、资料文件应分类编号存放。6、现场施工人员配戴证明其身份的胸卡,并统一穿工作服。现场项目安全工程师应戴安全工程师袖章,施工管理人员一律戴白色安全帽,一线工作人员戴黄色安全帽,特殊工种戴蓝色安全帽。7、在现场出入口设门卫,24小时轮流值班,门卫室内有外来人员登记簿和车辆进出场登记簿,对外来人员和车辆,经审核、登记后方可入内。8、门卫放置一定数量的安全帽,外来人员进入施工现场必须佩带安全帽,并由门卫指出安全通道。二、确保文明施工的技术组织措施(一)管理制度1、建立以项目经理为组长的文明工地领导小组。2、建立文明施工的规章制度,责任到班组,落实到人。3、工地生产班组健全特殊工种工人持证上岗。4、将文明施工、环境卫生、消防、安全生产纳入施工组织计划。(二)场容场貌1、工程项目概况牌:标明项目名称、工程规模、投资总额、建设单位、设计单位、施工单位、开竣工日期、监督电话。2、项目管理人员牌:标注项目经理、技术负责人、安全员、质检员、材料员、设备管理员的姓名。3、工地安全纪律牌。4、临时设施排列有序,生活区与施工区严格分开。油库及危险品库距生活区有安全距离,有隔离装置和警示标志,场容场貌整齐、清洁、文明、美观。5、机械设备、车辆定位停置,材料堆放整齐,砂石堆叠有方。6、工地道路通达,排水顺畅,烟尘有控制,噪音不超标。7、工程竣工验收后应在一个月内拆除临时设施,将剩余材料和建筑垃圾清除出场,保证工完料清。(三)工地卫生1、职工生活设施(宿舍、食堂、浴室、厕所)整洁卫生、通风、明亮、牢固、安全。2、严格执行门前场内卫生包干制度,污水不外溢,废气不乱排、杂物不乱放、垃圾不乱倒。三、工程质量保证措施1、质量目标本工程质量目标为合格。为确保工程质量,从质量管理体系的各工序质量程度网络控制两大方面严格控制,并制定出相应的质量保证措施以确保工程的质量。2、质量保证体系(1)建立健全质量保证体系,配备足够的专业质量检查人员,确保工程质量。(2)加强技术管理,认真贯彻国家规范、操作规程及各项管理制度,确确岗位责任制,组织学习图纸、施工组织设计和工艺卡,做好技术交底工作,并建立技术考核制度。(3)施工过程中,按部位检查操作方法和施工效果、及时纠正差错。按部位及时填写应检查项目的隐、预检记录单,接受建设单位和质量检查人员检查。督促班组执行自检、互检制和岗位责任制。工程变更应提前办理。如发生涉及结构的质量问题必须及时上报、不准擅自处理。(4)测量、定位、放线必须准确,严格按施工测量定位方案进行。定位控制桩要保护好,不得扰动。(5)绑扎钢筋前要熟悉图纸,近配料检查加工的钢筋品种、规格、数量和形状,是否符合要求。焊接接头经施焊人员自检后,抽样送到试验室进行机械性能试验。(6)所有材料和半成品进场应有出厂合格证或检验报告,钢材应双控(合格证和检验报告)。砼配合比示经试验室和技术经理同意,不得擅自变动。原材料计量要准确,坍落度要严格控制,不得随意加水,搅拌机后台挂牌,标明配合比和每盘砼用料,砂、石、水泥要做原材料试验。砼要振捣密实,防止漏振。拆模后加强浇水养护,进行湿润养护并养护。(7)严格工序交接制度。要及时做好隐蔽工程验收记录,认真填写施工日记,确保技术资料完整。(8)坚持预先定标准、定样板、定材料、定做法。进场材料、半成品和加工品应执行验收手续,不符合要求的材料不得进场。(9)土建和水电、安装由现场统一指挥,及时做好预埋件,认真做好各分项工程施工情况及检查记录和隐蔽工程验收记录,及时签证。(10)建立岗位责任制,操作人员姓名、年

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论