05-08年企业法律顾问考试真题解析-企业法律顾问实务（第八章）

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第八章办理非诉讼法律事务一、单项选择题（每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当（）。[1分]

A.视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同

B.向劳动者每月支付二倍的工资

C.向劳动者每月支付三倍的工资

D.向劳动者支付违约金

2.公司注册资本可以分期缴纳，全体股东首次出资额不得低于注册资本的（）。[1分]

A.10％

B.20％

C.30％

D.50％

3.预先核准的公司名称，保留期为（），在保留其内不得用于经营活动。[1分]

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.1年

4.“五五”普法规划实施的对间是（）。[1分]

A.2022年至2022年

B.2022年至2022年

C.2022年至2022年

D.2022年至2022年

5.根据我国《公司法》的规定，应由公司（）拟订公司基本管理制度。[1分]

A.工会

B.独立董事

C.监事会

D.经理

6.公司法定公积金转增注册资本，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的（）。[1分]

A.10％

B.20％

C.25％

D.30％

7.当事人申请劳动仲裁，应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。[1分]

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

8.企业法律风险防范工作体系的核心是（）。[1分]

A.企业内部法律事务机构与外聘律师的联动机制

B.企业内部法律风险防范机制

C.社会中介组织提供的企业法律风险防范交流平台

D.企业总法律顾问制度

9.下列关于企业法律风险控制的说法正确的是（）。[1分]

A.对法律风险进行监控更新将直接决定法律风险的控制对象是否适当

B.企业的法律风险管理战略主要包括对风险的控制原则和风险控制方法

C.控制企业法律风险要从发现和研究风险的成因人手，对待风险以事前防范为主

D.企业法律风险控制的最终目标就是避免和消灭企业的所有法律风险

10.以下不会导致企业法人注销的原因是（）。[1分]

A.企业法人领取《企业法人营业执照》后，满6个月尚未开展经营活动或者停止经营活动满1年的

B.企业因经营严重亏损，不能清偿到期债务，经法院宣告破产的

C.企业发生重大违法、违规行为的

D.企业因竞争能力低下，无法继续经营而要求歇业的

11.对企业规章制度进行审查是企业法律顾问的重要工作，企业法律顾问把好形式统一关属于（）。[1分]

A.合法性审查

B.操作性审查

C.规范性审查

D.协调性审查

二、多项选择题（每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分：少选，所选的每个选项得0.5分）

12.制定企业规章制度的要求包括（）。[2,0.5分]

13.用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当（）。[2,0.5分]

14.企业法律风险的主要特征包括（）。[2,0.5分]

15.企业“五五”普法的对象是企业内部广大干部职工，其中，重点提高对象是（）。[2,0.5分]

16.企业规章制度是企业规范性文件，其特点有（）。[2,0.5分]

17.企业可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会由（）组成。[2,0.5分]

18.通常情况下，企业对聘用律师的工作要求有（）。[2,0.5分]

19.建立企业法律风险防范机制应当遵循的原则是（）。[2,0.5分]

20.建立企业法律风险防范机制，应当按照风险（）三个阶段，构建科学的动态闭环运行制度。[2,0.5分]

21.导致企业法律风险产生的法律因素主要包括（）。[2,0.5分]

22.法律风险防范机制