正式劳动合同范本2篇

正式劳动合同范本正式劳动合同范本精选2篇（一）劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：居住地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任（具体职位）一职，乙方的主要工作内容包括（具体工作内容），根据公司需求和工作情况，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作内容。二、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地（具体地址），但根据工作需要，甲方有权要求乙方在其他地点工作。三、试用期乙方的入职时间为（具体日期），试用期为（具体试用期时长）。试用期期间，乙方享有与正式员工相同的工资待遇和福利待遇。四、工资及福利待遇1.乙方的工资由甲方每月支付，并按照国家规定缴纳社会保险、住房公积金等。2.乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，具体内容详见甲方公司制度。五、工作时间及休假1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有法定的年假、婚假、丧假、产假、病假等假期权利，具体休假安排按照国家法律法规执行。六、工作纪律和保密义务1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，如违反规定，甲方有权采取相应的纪律处分措施。2.乙方应保守甲方的商业秘密和公司机密，不得向任何第三方披露或非法使用相关信息。七、劳动保护和责任1.甲方应采取合理的安全保护措施，保障乙方的人身安全和劳动条件，对乙方因工作原因造成的伤害承担相应责任。2.乙方在工作中应注意劳动安全，如发现存在安全隐患，应及时向甲方报告。八、劳动合同期限及解除1.本劳动合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限），合同期满后，除非双方协商一致续签合同，否则自动终止。2.在合同期内，任何一方如需解除合同，应提前（具体期限）书面通知对方，并按照法律规定支付相应的赔偿金或遣散费。九、争议解决本劳动合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十、其他事项本劳动合同未尽事宜由双方协商解决。甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：正式劳动合同范本精选2篇（二）劳动合同甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：姓名：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要招聘员工，并同乙方达成以下劳动合同：第一条合同期限本合同自__________年____月____日起，至__________年____月____日止。第二条工作岗位和职责乙方将按甲方的安排，担任以下岗位和职责：__________第三条工作内容乙方将根据甲方的要求，按时履行与工作岗位相关的各项工作和职责。第四条工作时间和休假1.工作时间：乙方每周工作时间为__________小时，早上__________点至下午__________点，中午休息__________小时。2.休假：乙方享有法定节假日休假，并根据甲方的规定享受年假、病假、婚假等其他假期。第五条薪酬和福利1.薪酬：乙方的月工资为人民币__________元。具体薪酬的发放时间和方式由甲方决定。2.福利：乙方享受甲方提供的其他福利，包括但不限于社保、公积金等。第六条保密义务乙方在工作期间和解除合同后，对于甲方商业秘密和机密信息保持保密，并不得向任何第三方透露或泄露。第七条解除合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同并终止乙方的劳动关系：a)违反本合同的约定；b)多次迟到早退或旷工；c)投敌叛变给甲方造成重大损失的行为。2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同并终止劳动关系：a)拖欠乙方的工资；b)虐待乙方或使乙方工作环境严重恶化；c)乙方工资和待遇不符合相关法律法规的要求。第八条争议解决本合同的解释和执行将依照中华人民共和国的相关法律法规。双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。第九条其他约定双方就本合同未尽事宜，可以另行签署补充协议。第十条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。如有变动，双方应及