课件4-2-1《数字色彩》配色操作训练之配色环境表现(四季表现)_第1页
课件4-2-1《数字色彩》配色操作训练之配色环境表现(四季表现)_第2页
课件4-2-1《数字色彩》配色操作训练之配色环境表现(四季表现)_第3页
课件4-2-1《数字色彩》配色操作训练之配色环境表现(四季表现)_第4页
课件4-2-1《数字色彩》配色操作训练之配色环境表现(四季表现)_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

数字色彩配色操作训练——配色环境表现(四季表现)配色环境表现—四季表现走过四季,春有春的缤纷,夏有夏的葱茏,秋有秋的澄明,冬有冬的清寒,在每个人的眼中四季的颜色是不同的。洁白的冬季、嫩绿的春季、五颜六色的夏季、金黄的秋季……没有了颜色,四季是多么的老气横秋。没有了色彩,四季是那么的死气沉沉。在配色表现中,春是黄绿鲜艳的,可以明快的颜色表现,夏用红黄绿等色彩,代表着夏季的炎热。秋肯定是黄色系的了,代表着丰收的季节,冬是要用冷色的,如用蓝,紫这些冷色来表现。在配色环境表达部分,我们将分春、夏、秋、冬四个季节叙述。配色环境表现—四季表现从碧玉妆成一树高,万条垂下绿丝绦,到接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红。从山明水净夜来霜,数树深红出浅黄,到六出飞花入户时,坐看青竹变琼枝。我们从古诗中也能领悟到四季表现的颜色。绿色,是春天的颜色。火红,是夏天的颜色。金黄,是秋天的颜色。雪白,是冬天的颜色。让我们从颜色中体会四季之美!冬去春来,四时交替是自然的法则,没有了季节的变换,我们的生命将失去很多意义!02娇嫩的春天火红的盛夏金色的秋天雪白的隆冬春:明亮的黄绿色、粉色等夏:以红、黄为主色秋:使用暖色系、黄色冬:清冷,白色、蓝色和灰色配色环境表现—四季表现主题分析

色彩模拟形象选定黄色可以代表光明、希望春天最早开的花大多是黄色的,比如冰凌花、连翘、迎春花、结香、蒲公英、山姜花、洋水仙等。这一方面是黄色相对较适合娇嫩的花朵在寒冬后的初春生存,另一方面是利于招虫引鸟繁衍后代。配色环境表现—四季表现早春三月,柳绿花红。寒意还没有消失,而柳树早已吐出一个个翠绿的小嫩芽,抽出青翠的枝条。绿色代表意义为清新、希望、生命、自然、成长、生机……配色环境表现—四季表现山茶花,于瑞雪飞舞的冬季开花,花开时花瓣鲜红欲滴,花心嫩黄骄人。配色环境表现—四季表现红色是热烈、冲动、强有力的色彩,被用来传达有活力,积极,热诚,温暖等五月石榴红似火,六月荷花满池塘。春花开尽见深红,夏叶始繁明浅绿。石榴花色彩艳丽,是中国红的颜色。自古以来就广受人们喜爱,灿烂如火的石榴花,装饰了一个又一个美丽的夏天。配色环境表现—四季表现接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红。层层叠叠的荷叶、明丽娇艳的荷花、晴空万里的蓝天,诗画结合,令人叫绝。荷花,不知道自己就是夏天!配色环境表现—四季表现夏天是火热的,也是红色的!代表着热情积极向上、朝气勃勃,万物生长闭上眼睛,整个夏天的空气,都弥漫着香甜的西瓜味儿。没有了这么一个红壤的绿胖子,夏天又怎能称得上完整呢?配色环境表现—四季表现黄色类似熟柠檬或向日葵菊花色,光谱位于橙色和绿色之间的颜色。黄色给人愉快,充满希望和活力的感觉。它有大自然、阳光、秋天的涵义,而且通常被认为是一个快乐和有希望的色彩。黄色是代表温暖,辉煌,丰收和希望的颜色!配色环境表现—四季表现天高云淡,金桂飘香,从中我们立刻感觉到了凉爽的秋风和秋的色彩。宋李清照《鹧鸪天·桂花》暗淡轻黄体性柔,情疏迹远只香留。何须浅碧深红色,自是花中第一流。金黄金黄,很细小,花瓣仅米粒般大。那花密密麻麻,一簇连着一簇,远远望去,仿佛绿叶丛中点缀着碎金。配色环境表现—四季表现秋季已经来到这里,树上的叶子开始变成金黄、琥珀和猩红的色调。它们来宴请你的眼睛去享受所有季节的美貌,秋天为我们提供了一个美丽的秋叶图片画廊。秋天是一个五彩斑斓的季节。配色环境表现—四季表现冬是一个纯洁的季节,它有着最纯洁的色彩,蓝色是它的灵魂!配色环境表现—四季表现冬天是寒冷的季节,枯萎寂寥,寒风冰雪。也许印象中是一片大地白茫茫,是灰暗的。一身娇黄的腊梅,黄得晶莹朗澈,黄得纯粹通透。黄润的花瓣在冬日给人以明亮温暖的感觉!配色环境表现—四季表现白色,冬季的象征,大

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论