版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
岳阳市森林火灾应急预案第一部分:总体要求1.1指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持人民至上、生命至上,坚持科学应急、精准施救,全力做好森林火灾应急处置工作,最大限度减少森林火灾造成的损失。1.2目标建立快速反应、高效指挥、科学处置、保障有力的森林火灾应急机制,有效预防和控制森林火灾,确保人民群众生命财产安全和生态环境安全。第二部分:组织机构与职责2.1领导机构成立岳阳市森林火灾应急指挥部(以下简称指挥部)。指挥部由市人民政府主要领导任总指挥,分管市长任副总指挥,有关部门主要负责人为成员。2.2工作职责指挥部负责统筹协调全市森林火灾应急处置工作,下设综合协调组、灭火救援组、后勤保障组、信息宣传组和督导检查组。2.2.1综合协调组统筹协调指挥部各工作组,收集汇总信息,制定应急预案,指导基层应急处置工作。2.2.2灭火救援组组织扑救森林火灾,协调调度灭火力量,制定灭火方案,指导基层扑火工作。2.2.3后勤保障组负责应急物资保障,包括调配灭火器材、通讯设备、交通工具、生活物资等。2.2.4信息宣传组负责应急信息发布,舆论引导,做好社会动员和公众告知工作。2.2.5督导检查组负责对森林火灾应急处置工作的督导检查,确保应急预案有效落实。第三部分:预警监测3.1预警等级根据森林火险等级,将森林火灾预警等级划分为四级:一级预警:森林火险等级极度危险二级预警:森林火险等级高度危险三级预警:森林火险等级中度危险四级预警:森林火险等级较低危险3.2预警触发当市气象部门发布森林火险等级达到极度危险或高度危险时,气象部门向指挥部通报,指挥部启动一级或二级森林火灾预警。当基层单位发现有发生森林火灾可能性的紧急险情时,应当及时向指挥部报告,指挥部视情况启动预警。3.3预警响应指挥部启动森林火灾预警后,各有关部门、单位按照预案做好相应准备。停止野外用火,禁止在森林防火区域内进行易引发火灾的活动;加强巡查值守,密切关注火情动态;准备好灭火队伍和器材,做好随时扑救准备。第四部分:应急处置4.1火灾处置4.1.1火灾发现基层单位或群众发现森林火灾,应当立即拨打12119报警,并向指挥部报告。4.1.2火灾报告指挥部接到火灾报告后,立即核实火情,确定火灾级别,发布火灾响应等级。4.1.3火灾扑救扑救森林火灾按照“四级三扑”的原则进行:一级火(小火):基层单位扑救为主,指挥部支援;二级火(中型火):市级扑救为主,省级支援;三级火(大火):省级扑救为主,国家支援;四级火(特大火):综合调度各种力量,统筹扑救。4.1.4火灾扑灭火灾扑灭后,应当立即组织扑灭收尾工作,防止复燃。4.2疏散撤离当火灾对人员生命安全造成威胁时,应当立即组织人员疏散撤离。疏散原则:远离火场,向安全地带疏散;组织有序疏散,避免踩踏;携带必要物品,如身份证件、手机、水等。4.3后勤保障指挥部负责协调做好应急物资保障工作,包括:灭火器材、通讯设备、交通工具、生活物资等;临时安置点、医疗救护、心理疏导等。第四部分:信息发布5.1信息发布原则信息发布坚持真实、准确、及时、透明的原则。5.2信息发布渠道火灾信息通过以下渠道发布:官方媒体,如广播、电视、报纸等;政府网站,如市人民政府网站等;微信公众号,如市森林防火指挥部微信公众号等。5.3信息发布内容信息发布主要包括以下内容:火灾发生时间、地点、火势情况;应急响应等级,采取的应急措施;疏散撤离信息,安全避难场所;捐赠救助渠道,志愿服务信息。第五部分:善后处置6.1火灾调查火灾扑灭后,应当立即对火灾原因进行调查,查明火灾责任。6.2恢复重建根据火灾造成的损失情况,制定灾后恢复重建计划,组织实施恢复重建工作。6.3经验总结火灾处置完成后,应当及时总结经验教训,改进应急预案,提高森林火灾应急处置能力。第六部分:应急演练7.1演练目的通过应急演练,提高各相关单位的应急响应能力,熟悉应急预案和处置流程。7.2演练内容演练内容根据火灾的不同级别和特点进行设计,包括但不限于以下内容:火灾发现和报告灭火队伍集结和部署疏散撤离和安全避难后勤保障和应急物资调配信息发布和舆论引导7.3演练频率根据森林火险等级和应急需要,有计划地组
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年新干县带编教师招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年枞阳县带编教师招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年龙州县带编教师招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年会东县带编教师招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年木垒哈萨克自治县带编教师招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年凤县带编教师招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年濉溪县带编教师招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年绥棱县带编教师招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年千阳县带编教师招聘考试备考试题及答案解析
- 2026年范县带编教师招聘考试备考试题及答案解析
- 智能制造概论全套课件
- 医学影像技术事业单位考试题库及答案
- (2026年)食管癌的诊断和治疗健康宣教课件
- 田型调整实施方案
- 江苏江南水务股份有限公司招聘笔试题库2026
- 职业生涯规划与管理
- 《短歌行》2026年统编版高一语文必修上册
- 2025-2030中国模块化负压病房平战结合模式与公共卫生体系建设
- 业务员钉钉考勤制度
- 离婚协议书 2026年民政局标准版
- 流行性感冒课件
评论
0/150
提交评论