2021年下半年高教自考《公务员制度》试题含解析_第1页
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文档简介

2021年下半年高教自考《公务员制度》试题一、单项选择题1、确定公务员工资水平应参照企业相当人员的工资水平,体现的原则是______。A.按劳分配B.正常增资C.法律保障D.平衡比较2、就任职数量而言,公务员任职的主要方式是______。A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制3、公务员不得从事或者参与营利性活动,这条纪律属于______A.政治纪律B.组织纪律C.廉政纪律D.道德纪律4、在公务员处分种类中,最轻的处分是______。A.记过B.警告C.降级D.批评教育5、我国1993年10月1日起施行的是______A.《国家公务员暂行条例》B.《中华人民共和国公务员法》C.《国家机关工作人员法》D.《国家行政机关工作人员条例》6、我国新录用公务员的试用期为______。A.三个月B.六个月C.一年D.一年半7、审批省级人民政府工作部门公务员录用计划的是______A.中央公务员主管部门B.省级人大及其常委会C.省级政府公务员主管部门D.本部门人事机构8、我国人大闭会期间对机关个别领导成员职务的直接任命,其本质是______A.考任制B.委任制C.聘任制D.选任制9、下列情形中,不必办理任职手续的是______A.晋升或降低职务的B.免职后需要新任职务的C.从事业单位调入政府机关的D.新录用人员试用期未满一年的10、下列选项中,不属于国家规定的公务员享受的保险是______A.医疗保险B.工伤保险C.养老保险D.车辆保险11、关于我国公务员兼职规定,正确的陈述是______A.不可以在机关外兼职B.可以在机关外兼职并且领取报酬C.在机关外兼职不需要经机关批准D.不可以在企业或其他营利性组织中兼职12、下列人员中,属于公务员的是______。A.省委书记B.大学校长C.村委会主任D.国有企业董事长13、根据本人意愿提出,应经过任免机关批准,依法解除公务员与机关职务关系的人事行为被称为______。A.辞职B.辞退C.回避D.免职14、下列选项中,属于直系血亲关系的是______A.叔侄B.兄弟C.甥子女D.孙子女15、机关向公务员提供的除工资、奖金之外的各种补贴、服务以及实物报酬被称为______A.津贴B.福利C.保险D.奖励16、部级机关的巡视员对应其内设机构的______。A.部级领导职务B.司级领导职务C.处级领导职务D.科级领导职务17、下列职位中,属于我国公务员录用范围的是______A.副乡长B.副主任科员C.副调研员D.副处长18、下列职务中,属于我国公务员考试录用范围的是______A.调研员B.副调研员C.主任科员D.行政村主任19、国家以法定货币支付给公务员的劳动报酬是______。A.工资B.福利C.保险D.职业年金20、公务员定期考核连续两年被确定为不称职,则被予以______A.降薪B.调任C.辞退D.警告二、多项选择题21、我国公务员退休待遇包括______A.退休金B.取暖补贴C.去世后的丧葬补助D.住房标准享受同级在职公务员标准E.阅读相应级别文件22、公务员张某平时工作不守时,经常迟到早退,与朋友聚会时也经常会聊一些社会上的“八卦”,检查企业安全生产情况也时有吃请现象发生。张某明显违反了公务员的______A.依法履职的义务B.忠于职守的义务C.忠于国家的义务D.保守秘密的义务E.清廉公正的义务23、下列选项中,不属于公务员的有______A.教育局长B.政协主席C.法院院长D.大学校长E.作协主席24、我国公务员职位类别包括______A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.检察官类E.法官类25、下列选项中,属于公务员申诉事由的包括______A.处分B.降职C.取消录用D.停职检查E.定期考核定为基本称职三、简答题26、简述委任制的优点。27、简述公务员考核原则。28、简述公务员休假制度包含的内容。29、简述我国公务员德才兼备的用人标准。四、论述题30、试述我国公务员制度相比于西方公务员制度具有的特点。31、试述退休公务员管理的主要内容。32、试述我国公务员录用原则。五、案例分析题33、小张大学毕业前参加了北京市政府组织的“村官”考试,即选聘应届高校毕业生到村级组织任职的考试。小张顺利通过了有关部门组织的笔试、面试等测试环节,被正式录用为北京市某区某村的村委会主任助理。家乡的人都替小张高兴,有的人还认为小张当上了北京市公务员。然而,也有人认为小张当上“村官”不意味着他当上了公务员。问题:1.何谓公务员?2.小张当上“村官”是否意味着他是公务员?请给出理由。

参考答案一、单项选择题1、D[考点]工资、福利与保险→工资制度本题考查制定工资的基本原则。平衡比较原则:确定公务员工资水平时,应参照企业相当人员的工资水平,使公务员的工资水平与企业单位相当人员的工资水平大体保持平衡。2、B[考点]职务任免与升降→任职方式和兼职问题本题考查任职方式。公务员任职的方式包括选任制、委任制和聘任制,就任职数量而言,委任制是公务员任职的主要方式,比如新录用公务员、晋升或降低职务、转任、调任都属于委任制。3、C[考点]考核的原则与内容廉是指公务员在廉洁自律等方面的表现。对廉的考核主要考察公务员在以下三个方面的表现:其一,是否严格遵守党和国家廉洁从政的有关规定,廉洁奉公、忠于职守无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为;其二,是否严格遵守公共财务管理的规定,无假公济私、化公为私的行为;其三,是否艰苦奋斗、勤俭节约,无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费等行为。公务员不得从事或者参与营利性活动,这条纪律属于廉政纪律。所以答案选C。4、B[考点]奖励与惩戒→惩戒制度本题考查惩戒种类。公务员的处分种类由轻到重分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。5、A[考点]中国公务员制度的产生与发展我国1993年10月1日起施行的是《国家公务员暂行条例》,所以答案选A。6、C[考点]录用→录用的主管部门与程序本题考查公务员录用程序。我国新录用公务员的试用期为1年,试用期满合格,正式任职;不合格的,取消录用资格。7、C[考点]录用的主管部门与程序公务员录用的主管机关主要有两个层次,即中央机关公务员主管部门与省级公务员主管部门。此外,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织公务员录用,但权力有限制。县级公务员主管部门则无权组织公务员录用与审批录用人员名单。审批省级人民政府工作部门公务员录用计划的是省级政府公务员主管部门。所以答案选C8、D[考点]录用考试选任制就是按照宪法、选举法、章程的规定,通过民主选举方式确定任用对象的一种任用形式。选任制职务通常有任期规定,故选举通常定期进行。实行选任制,有利于克服领导干部终身制的弊端。实行选任制的职务范围涵盖了适用于公务员法的七类机关中的最重要职务,其中大多是领导职务。我国人大闭会期间对机关个别领导成员职务的直接任命,其本质是选任制,所以答案选D。9、D[考点]任职方式和兼职问题任职是指有任免权的机关依照法律法规的规定,通过法定的程序和手续,任用符合资格条件者担任某一职务的管理活动。不必办理任职手续的是新录用人员试用期未满一年的。所以答案选D。10、D[考点]保险制度《公务员法》规定:“国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。”具体而言,公务员保险制度主要包括养老保险制度、医疗保险制度、生育保险制度、伤残保险制度和失业保险制度,不属于国家规定的公务员享受的保险是车辆保险。所以答案选D。11、D[考点]任职方式和兼职问题兼职是指公务员在担任本职工作外,还兼任其他职务工作的情形。公务员兼职包括机关内兼职和机关外兼职两种情形。机关外兼职包括在本机关以外的其他机关兼职和在非党政机关兼职两种情形。在非党政机关兼职包括营利性组织兼职和非营利性组织兼职两种情形。其中,机关外兼职是兼职规范的重点,而在营利性组织兼职问题则是兼职规范的重中之重。公务员兼职还可以分为在职公务员兼职和离职公务员兼职两类。所以答案选D。12、A[考点]导论→公务员概述本题考查公务员的概念。公务员必须符合三个标准:履行公职、纳入行政编制、由国家财政负担工资福利。选项中只有省委书记符合这三个标准,省委书记属于人民政府组成人员。13、A[考点]辞职、辞退与退休→辞职、辞退和退休的含义与意义本题考查辞职的含义。辞职是公务员根据本人意愿提出,应经过任免机关批准,依法解除公务员与机关职务关系的人事行为。辞退和免职是公务员所在机关主动做出的,公务员被动接受。14、D[考点]回避制度属于直系血亲关系的是孙子女,父母。子女。所以答案选D。15、B[考点]福利制度公务员福利制度是对公务员基本生活需要给予的必要保障,主要是为解决公务员生活困难而设立的,例如对家中遇到天灾人祸或经济负担过重的公务员给予必要的生活补贴。机关向公务员提供的除工资、奖金之外的各种补贴、服务以及实物报酬被称为福利,所以答案选B。16、B[考点]职务与级别→职务与职级并行制度本题考查级别和职务的对应关系。巡视员对应司级领导职务,调研员对应处级领导职务,主任科员对应科级领导职务。17、B[考点]录用的含义与意义基本条件是从正面规定的肯定性条件,包括国籍、年龄、拥护宪法、良好品行、身体状况,文化程度、工作能力和其他条件,属于我国公务员录用范围的是副主任科员。所以答案选B。18、C[考点]录用的含义与意义公务员录用,是指根据公务员法规定,按照法定的标准与条件,经过规定的程序,面向社会,通过竞争性考试与考察方式,择优选拔机关中担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的一种人事管理制度,可以从以下四个方面完整地把握公务员录用的含义:第一,中国公务员的录用适用范围仅限于机关增补担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员,包括办事员、科员、副主任科员、主任科员。其他岗位上的公务员,包括领导职务和副调研员以上的非领导职务,如出现空缺时,采取晋升、调任等方式进行补充,也可采用考试择优任用的办法进行,但不在录用之列;第二,录用的行为主体是机关,录用的对象是机关系统以外的公民、学生或工作人员;第三,录用考试与录用考察两种方式互相补充,坚持两者并重的原则,只有考试考察都合格者,方可择优录用,否则不予录用;第四,录用公务员,必须按照法定的条件与程式进行,否则无效。属于我国公务员考试录用范围的是主任科员,所以答案选C。19、A[考点]工资、福利与保险→工资、福利与保险的含义与意义本题考查工资的概念。公务员工资是指国家以法定货币支付给公务员的劳动报酬。20、C[考点]考核的等次、标准及特殊情况的处理可辞退的条件《公务员法》第八十三条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:1“年度考核中,连续两年被确定不称职的”。根据有关考核条例规定,公务员的年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,年度考核结果将作为对公务员进行培训、奖惩、辞退和调整职务、级别等的依据。如果公务员在年度考核中一年不称职,按规定降职使用;降职之后第二年又不称职,就说明该公务员无法履行其职务,也不适合继续在机关工作,应予以辞退。这里强调的是“连续两年,而非累计两次,所以答案选C。二、多项选择题21、ABCDE[考点]退休制度我国公务员退休待遇包括退休金,取暖补贴,去世后的丧葬补助,住房标准享受同级在职公务员标准,阅读相应级别文件。所以答案选ABCDE。22、BE[考点]义务我国公务员的义务:(1)忠于宪法的义务;(2)依法履职的义务;(3)为民服务的义务;(4)忠于国家的义务;(5)服从命令的义务;(6)保守秘密的义务;(7)保持操行的义务;(8)公正清廉的义务;(9)其他法定的义务。张某明显违反了公务员的忠于职守的义务,清廉公正的义务,所以答案选BE。23、DE[考点]公务员概述公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员(《公务员法》第二条)。不属于公务员的有政协主席,作协主席。所以答案选DE。24、ABCDE[考点]职位分类我国公务员职位类别包括:综合管理类,专业技术类,行政执法类,检察官类,法官类。所以答案选ABCDE。25、ABC[考点]申诉制度申诉事由是指法律规定的机关作出的涉及公务员权益的人事处理决定。确定公务员申诉事由的范围,是一个复杂的且充满争议的过程。从道理上讲,凡涉及公务员权益的决定都可以提出申诉,最起码涉及公务员法赋予公务员权利的所有决定都可以提出申诉。但考虑到历史传统与现实情况,并借鉴国外成熟做法,公务员法在设定该范围时作了一定限制。一是申诉事由应当属于人事管理而非行政管理范围内的事情,也即只有人事管理决定方可确定为申诉事由,而行政管理决定,如分配工作任务、职权配置、安排出国等,不能确定为申诉事由;二是申诉事由应当是对公务员不利的而非有利的人事处理决定如处分、辞退、降职等就属于不利人事决定,而像奖励、升职、晋级等受益性人事决定则不宜确定为申诉事由;三是申诉事由应当是涉及公务员权益的具体的而非抽象的人事管理行为也即涉及人事政策制定行为,如机关制定公务员辞退管理办法属于抽象行为,不能成为申诉事由,而对辞退公务员的决定则属于具体行为,可以成为申诉事由。所以答案选ABC。三、简答题26、(1)治事与用人的统一。(2)保障公务员队伍相对稳。(3)操作简便。[考点]任职方式和兼职问题27、(1)全面考核和重点考核相结合;(2)客观公正和民主公正;(3)分类考核;(4)考用结合。[考点]考核→考核的原则与内容本题考查考核-考核的原则与内容28、(1)公共节假日休假制度;(2)年休假制度;(3)产假制度;(4)婚假制度;(5)丧假制度;(6)病假制度;(7)事假制度。[考点]福利制度29、(1)德才兼备是指德、才两个方面缺一不可。(2)所谓“德”主要指思想政治素质与道德品质,所谓“才”即是才能,包括业务知识、工作能力等。(3)德才兼备是保障我国实现改革开放与现代化建设事业的重要用人标准。[考点]录用考试四、论述题30、(1)我国公务员制度坚持党的基本路线和党管干部原则,西方公务员制度强调所政治中立,要求公务员不得以公务员身份参加党派活动,在公务活动中不得有党派的政治倾向性等,政党不得直接管理公务员。(2)我国公务员制度坚持任人唯贤,德才兼备的用人标准,在西方国家,有的强调“专才”,有的强调“通才”,把业务能力、工作

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