2010年4月自考00930监所法律文书试题及答案含解析_第1页
2010年4月自考00930监所法律文书试题及答案含解析_第2页
2010年4月自考00930监所法律文书试题及答案含解析_第3页
2010年4月自考00930监所法律文书试题及答案含解析_第4页
免费预览已结束,剩余4页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

监所法律文书年月真题

0093020104

1、【单选题】根据监所法律文书的职能划分,属于监所专用公文的是

计划

调查报告

A:

通知

B:

劳动教养决定书

C:

答D:案:D

2、【单选题】下列表达方式不属于监所法律文书主要表达方式的是

抒情

记叙

A:

说明

B:

议论

C:

答D:案:A

解析:监所法律文书的主要表达方式是记叙、说明和议论。

3、【单选题】内容涉及最重要的国家秘密,一旦泄露,会使国家安全和利益遭受特别严重损

害的公文是

秘密公文

绝密公文

A:

普通公文

B:

机密公文

C:

答D:案:B

解析:“绝密”是指内容涉及最重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受特别严

重的损害。一般由国家保密工作部门确定。“机密”是指重要的国家秘密,泄露会使国家

的安全和利益严重的损害。一般由省、自治区、直辖市或者其上级的保密工作部门确定。

“秘密”是指内容涉及一般国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受损害。一般由省、

自治区政府所在地的市和国务院批准的较大的市或者其上级的保密工作部门确定。

4、【单选题】按照作用分,通知属于

指挥性公文

知照性公文

A:

B:

规范性公文

实录性公文

C:

答D:案:B

解析:通知是最为常见的行政公文,属于知照性公文。

5、【单选题】对重要事项或者重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级

机关不适当的决定事项时所使用的公文是

命令

意见

A:

决定

B:

批复

C:

答D:案:C

解析:决定适用于对重要事项或重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销

下级机关不适当的决定事项。

6、【单选题】××市劳教所为了请求解决新建劳教人员宿舍楼的经费问题,而向上级主管机

关××省劳教局提交的文书是

意见

请示

A:

通告

B:

C:

答D:案:B

解析:请示:请示是下级向上级请求批示或批准的公文。

7、【单选题】罪犯在服刑中提出申诉,监狱认为原判决中有错误而依法转请人民检察院或原

判人民法院处理时所制作的文书是

对罪犯刑事判决提请处理意见书

罪犯暂予监外执行决定书

A:

提请减刑建议书

B:

提请假释建议书

C:

答D:案:A

解析:罪犯在服刑中提出申诉,监狱认为原判决中有错误而依法转请人民检察院或人民法

院处理时所制作的文书是提请处理罪犯申诉意见书。

8、【单选题】劳动教养决定书的三个组成部分是

首部、正文、尾部

首部、正文、结论

A:

首部、结论、尾部

B:

标题、正文、尾部

C:

答D:案:A

解析:【正确答案】A【答案解析】劳动教养决定书的三个组成部分是首部、正文、尾

部。

9、【单选题】××监狱发现民警王××在管理活动中存在安全事故隐患,为保障监管安全而

向其制作的文书是

纠正违法通知书

狱情反映

A:

起诉意见书

B:

消除隐患通知书

C:

答D:案:D

10、【单选题】××劳教所对2008年度的劳教人员教育矫治活动进行系统的回顾、分析、

估价的文书是

计划

报告

A:

总结

B:

简报

C:

答D:案:C

11、【单选题】记载人所劳动教养人员基本情况的文书是

劳动教养人员登记表

劳动教养决定书

A:

劳动教养通知书

B:

解除劳动教养鉴定表

C:

答D:案:A

解析:记载人所劳动教养人员基本情况的文书是劳动教养人员登记表。

12、【单选题】监狱侦查人员在向知情人了解情况时制作的与案件有关问题的文书是

询问笔录

讯问笔录

A:

审查笔录

B:

个别谈话记录

C:

答D:案:A

解析:监狱侦查人员在向知情人了解情况时制作的与案件有关问题的文书是询问笔录。询

问笔录正文应当写明调查人向被调查人告知的有关事项、提问的内容和被调查人的陈述内

容。涉及调查询问的具体内容,应采用一问一答的形式记录,调查人与被调查人的对话内

容前,应标明“问”和“答”,按第—人称记录。

13、【单选题】××监狱拟对符合减刑条件的罪犯李×报请减刑,此对应制作的法律文书是

提请假释建议书

提请减刑建议书

A:

减刑决定书

B:

假释决定书

C:

答D:案:B

解析:提请减刑建议书:刑罚执行机关(一般是监狱)对人民法院提出的,建议减轻罪犯刑

种、刑期的文书。是否减刑最终由人民法院决定。

14、【单选题】所外执行劳动教养证明共有

2联

3联

A:

4联

B:

5联

C:

答D:案:B

解析:所外执行劳动教养证明共有3联。

15、【单选题】记载××监狱与××市妇联在对罪犯教育改造等工作中各自承担责任、履行

义务的文书是

计划

合同

A:

报告

B:

帮教、安置协议

C:

答D:案:D

16、【单选题】劳教人员张××认为劳动教养决定侵犯了自己的合法权益而制作并向人民法

院提交的请求人民法院通过审判保护自己合法权益的文书是

劳动教养行政诉讼起诉状

劳动教养行政诉讼答辩状

A:

劳动教养行政诉讼申诉书

B:

劳动教养行政诉讼上诉状

C:

答D:案:A

17、【单选题】国家立法机关和行政机关制定和颁布的规定某些事项、职权、任务和权限的

具有法律效力的文书是

章程

规定

A:

办法

B:

条例

C:

答D:案:D

解析:【正确答案】D【答案解析】条例:国家立法机关和行政机关制定和颁布的规定某

些事项、职权、任务和权限的具有法律效力的规范性文书。

18、【单选题】下列招标书标题不规范的是

招标

招标单位+招标书

A:

招标内容+招标书

B:

招标单位+招标内容+招标书

C:

答D:案:A

19、【单选题】合同的组成部分是

标题、正文、结尾

标题、立合同者、结尾

A:

标题、立合同者、正文

B:

标题、立合同者、正文、结尾

C:

答D:案:D

解析:合同的结构由:标题、当事人双方、合同正文、落款几部分组成。

20、【单选题】劳教人员李×在劳教期间改造表现较好,劳教所拟对其报请减期6个月,此

时应制作的文书是

劳教人员奖惩呈批表

禁闭劳教人员呈批表

A:

解除劳动教养鉴定表

B:

劳教人员放假准假呈批表

C:

答D:案:A

21、【问答题】简述函的特点。

答案:(1)使用广泛。(2)内容普通。(3)不具强制性和约束力。(4)语气缓

和。(5)形式简便。(6)具有法定效力。

22、【问答题】简述请示的特点。

答案:(1)请求性。(2)期复性。(3)事前行文。(4)内容单一具体。

(5)行文方向上行。

23、【问答题】简述写作暂予监外执行文书应注意的问题。

答案:(1)认真填写,注意文号。(1分)(2)必须注明有无附加剥夺政治权利及年

限。(2分)(3)注意罪犯违反暂予监外执行规定的处理。(2分)

24、【问答题】简述询问笔录的写作要求。

答案:(1)客观全面地记录。(2)个别进行。(3)讲究方式方法。(4)要当场

记录。(5)书写要合乎规范。(6)法律手续应完备。

25、【问答题】下面“上诉状”不完整,请你指出不足,并加以补充。行政上诉上诉人

(原审原告):余××。被上诉人(原审被告):××劳教所。法定代表人:田××,

劳动教养管理委员会主任。上诉人与被上诉人间因不服劳动教养决定一案,上诉人不服

××市××区人民法院于2005年6月1日作出的(2005)法行字第20号行政判决,现提出

上诉。上诉请求:撤销。上诉理由:原审法院在判决书上认定:上诉人(余××,女,

26岁,汉族,××省××县××村人,××县××宾馆服务员)于2005年5月1日在海天宾

馆向马××卖淫,收受赃款300元。根据全国人大常委会《关于严禁卖淫嫖娼的决定》第4

条第3款规定,对余××应予劳动教养;××劳教所对余××作出的劳动教养决定是正确

的,故判决维持。上诉人认为,原审法院的判决适用法律不当。根据全国人大常委会《关

于严禁卖淫嫖娼的决定》第4条第3款规定:“固卖淫、嫖娼被公安机关处理后又卖淫、嫖

娼的,实行劳动教养,并由公安机关处以5000元以下罚款。”“因卖淫被公安机关处理后

又卖淫”是必要条件。上诉人第一次卖淫即被抓,并未被公安机关处理过,故对其不应适用

劳动教养。原审法院根据上述法律规定维持上诉人的劳动教养决定的判决是错误的,应予

以撤销。

答案:(1)标题不正确。应为“行政上诉状”。(1分)(2)上诉人基本情况不全

面。应为“余××,女,26岁,汉族,×义省××县××村人,××县××宾馆服务

员”。(2分)(3)上诉请求不完整。应为“请求上级人民法院撤销××市××区人民

法院(2005)法行字第20号行政判决”。(2分)(4)上诉理由完整。上诉理由阐明

后,紧接着写或为此,特向你院上诉,请依法撤销原审法院的判决”。(2分)(5)缺

少致送机关。应在正文之后,另一行写明致送机关。(1分)(6)缺少上诉人签名或盖

章及日期。(1分)(7)缺少附项。(1分)附:①本状副本一式×份。②证据材

料×份。

26、【问答题】修改下面“公文”。海州市公安局关于加强元旦、春节期间烟花爆竹安

全管理的公告为贯彻《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》、《海州市烟花爆竹安全

管理暂行规定》,保障广大人民群众平平安安、欢欢喜喜地欢度佳节。未经政府主管部门

批准的本市任何单位和个人从外地采购在本市销售或变相销售烟花爆竹。外地单位和个人

在本市不准销售烟花爆竹。本市销售和燃放下列易于伤人的危险品种:(1)拉炮、摔

炮、砸炮和发令纸;(2)闪光雷、闪光鞭、花中带炮、鞭中带炮和类似的品种;(3)

长度超过12厘米、直径超过1.5厘米的双响鞭炮。禁止燃放的地点燃放烟花爆竹。不准

随身携带烟花爆竹乘坐公共交通工具和进入公园、影剧院、体育馆等公共场所。故意用烟

花爆竹伤人、恐吓人、损坏公共财物,以及其他扰乱社会治安秩序的行为。

答案:(1)文种错误。应为“海州市公安局关于加强元旦、春节期间烟花爆竹安全管理

的通告”。(1分)(2)缺少通告缘由。段末用通告用语做结,承上启下。”表述为:

“特通告如下:”。或“特作如下通告:”。(1分)(3)正文缺少序号,应分条款写

出,排列有次序,内容要有逻辑性。(2分)(4)语言不规范。应写通告规定性的语

言,“严禁未经政府……”“严禁在本市……”。(2分)(5)缺少执行措施和通告要

求。应为“违反规定者,公安机关依法给予处罚,并没收烟花爆竹,情节、后果严重、触

犯刑律的,依法追充刑事责任。造成火灾、损坏公私财物及伤害人身的,由肇事者负责赔

偿和负担医疗费用;肇事者未成年的,由其父母负责赔偿和负担医疗费用”。(2分)

(6)缺少结尾。应为“本通告自公布之日起施行。”或“特此通告。”(1分)(7)

缺少落款、日期。(1分)

27、【问答题】根据下列材料替某监狱写一份批评通报。××监狱三名干警受党内、行政

处分近日,××监狱根据干警史××、任××和王××在隐瞒服刑犯李××故意伤害和违

法减刑一案中的责任大小及对自己所犯错误的认识程度,决定给予史××党内严重警告、行

政记大过处分;给予任××和王××两人党内警告处分。2005年8月,驻××监狱检察室

在该监狱调查已刑满释放人员李××(男,26岁,已被判刑)在服刑期间又犯故意伤害罪的

过程中,发现史××、任××和王××三人均不同程度存在隐瞒服刑犯李××故意伤害事实

和违法减刑的行为。要不要追究史××等刑事责任,经××市院检委会讨论,作出了不作犯

罪追究的批复,并要求驻监检察室建议××监狱视情节轻重给予党政处分。2006年4月3日

驻监检察室向××监狱提出要求,执行对上述三人视情节轻重给予党政处分和有关整改措施

的书面检察建议。××监狱接到检察建议后,非常重视,分别召开了纪检监察会议和党委会

议,进行了专门研究,并派专人到省监狱局请示汇报,对三人分别作出了相应的处理。

答案:(1)标题。应为“××监狱关于给予史××等三名干警党内、行政处分的通

报”、“关于…的通报”或“通报”。(1分)(2)主送机关。在标题下面顶格书写

“监狱所属各单位:”。(1分)(3)被通报人的基本情况。史××,男,××年×月

出生,现为义×监狱干警。任××,男,××年×月出生,现为××监狱警。王××,

男,××年×月出生现为××监狱干警。(3分)(4)通报事由。(4分)(5)事

由分析。(4分)(6)处理意见。(4分)(7)告诫性要求。“希望全体干警能引

以为戒,……”。(2分)(8)成文日期与印章。(1分)

28、【问答题】根据下列材料替滨海市人民政府劳动教养管理委员会填写下列劳动教养决定

书。(1)2006年至2007年间:杨X英与其夫严××先后在本市××区的租住处,以营利

为目的,介绍卖淫妇女于××与嫖娼人员高××、杜××等人进行卖淫、嫖娼。(2)2006

年11月至2007年2月间,扬×英还在上述地点与高××、田××、杜××进行卖淫嫖娼,

被查获后予以行政拘留10天。(3)2007年3月,杨X莫不思悔改,又在其租地与王×、

马×进行卖淫嫖娼活动。(4)杨×英,女,××岁,××省滨海市人,汉族,小学文化,

住滨海市××乡××村,系当地农民。2007年3月19日被查获。(5)滨海市人民政府劳

动教养管理委员会决定对杨×英劳动教养1年(劳动教养期限自2007年3月19日起至2008

年3月18日止)。滨海市人民政府劳动教养管理委员会

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论