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解除合同通知书范文3篇先生/女士:我们(甲方)与你(乙方)于2013年3月16日签订了《砍伐林木承诺书》,但是你方一直未能按照承诺履行,具体情况如下:1、根据承诺书第3条第6款的约定,你承诺“平时林场一定有4-6人维修山路”,然而到目前为止,你并没有安排工人维修山路,导致山路状况不佳,严重影响了我们的工作。2、根据合同第3条第6款的规定,你承诺“进场一个星期内一定有60个民工到位,一个月内再有150人到位”,但是从承诺之日起已经超过两个月,你只安排了27人到位,严重影响了我们的工作进度。如果继续这样下去,我们将无法按计划将山场交给山主,我们将遭受巨大损失。3、你雇佣的工人无故重伤了我们的管理人员,表明你的管理存在严重问题,这将对我们的砍伐作业造成重大影响。我们已经有足够证据证实了你方的违约行为,并已委托政府相关部门进行调查核实。因此,根据《合同法》第94条和96条的规定,我们做出以下决定:1、自本通知书送达之日起,立即解除双方签订的《砍伐林木承诺书》。2、你方收到本通知书后五日内,请联系我们办理交接和结算事宜。3、由于你方的违约行为导致我们遭受巨大损失,我们保留追究你方法律责任的权利。特此通知!xxxxx年月日致______公司:我公司与贵公司于______年____月____日签订了________买卖合同。贵公司于________年____月____日交付产品。然而,我公司在________年______月____日使用过程中发现贵公司交付的产品存在以下严重质量问题。1、2、我公司当日即向贵公司提出异议,并要求贵公司立即前来协商解决产品质量问题。然而至今贵公司未派人前来解决质量问题。根据双方于————年——月——日签订的——————买卖合同第————之规定,我公司特此通知贵公司如下:由于——————(文句应参照合同约定或法律规定的相应的解除权条件)————————贵公司交付的产品存在上述严重问题,我公司特依合同约定通知贵公司解除合同。同时,我公司将保留进一步追究贵公司违约责任的权利。(或请贵公司于接到通知后——日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜)特此通知。————公司年月日_______:根据你与公司于______年______月______日签订的《劳动合同》,现因下列()项原因通知终止或解除:1.合同期满之日终止,不再续订劳动合同。2.劳动合同第______条约定的终止条件已出现.现决定以______年______月______日终止劳动合同。3.试用期内的解除。公司决定以______年______月______日接除劳动合同。4.协商:拟于______年______月______日解除劳动.请你回答是否愿意。(如72小时内无信息反馈则视为同意)。5.根据《中华人民共和国劳动合同法》第______条______款解除劳动合同。解除时间为______年______月______日。6.其他原因结束劳动关系。结束劳动关系时间:______年______月______日。对以上终止或解除意见无异议时,请于接到本通知之日起______日办理如下相关手续:(1)工作业务交接,于______年______月______日______时前完成(2)最后一月工资共______元,经济补偿金______元,代通知金______元,请于______年______月______日______时到______领取。(3)社会保险金已交至______年______月止。(4)档案处理意见:______(5)有关证件的处理意见:______(6)其他需办结的手续:______全部相关手续办妥后,即发《终止,解除劳动合同证明书》。特此通知通
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