胜山镇职工福利信息登记附有答案

胜山镇职工福利信息登记[复制]姓名：[填空题]*_________________________________工作单位（请写全称）[填空题]*_________________________________手机号码：[填空题]*_________________________________1.新修订的《中华人民共和国工会法》自()起实施[单选题]*A、2021年12月24日B、2022年1月1日(正确答案)C、2021年5月1日D、2021年10月1日2.国家保护工会的()不受侵犯。[单选题]*A、权益B、职责权益C、合法权益(正确答案)D、合法利益3.工会是职工()的工人阶级的群众组织。[单选题]*A、自愿结合(正确答案)B、自愿组建C、依法成立D、依法组建4.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的()。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。[单选题]*A、基本职责B、基本职能(正确答案)C、基本权利D、基本义务5.工会会员大会或者会员代表大会有权(

)其所选举的代表或者工会委员会组成人员。[单选题]*A、撤换或者罢免(正确答案)B、撤换或者处分C、罢免或者解除D、处罚或者开除6.工会会员()制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。[单选题]*A、代表大会B、全国代表大会(正确答案)C、全体代表D、全国大会7.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。()的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。[单选题]*A、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员D、企业主要负责人(正确答案)8.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是()。[单选题]*A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。(正确答案)D、集体合同制度、职工培训制度9.工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的()和()。[单选题]*A、决策权，管理权B、管理权，监督权C、参与权，监督权(正确答案)D、监督权，决策权10.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。[单选题]*A、撤换或者罢免(正确答案)B、撤换或者处分C、罢免或者解除D、处罚或者开除11.工会主席、副主席()时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的()。[单选题]*A、任期未到，批准B、任期未到，同意C、任期未满，批准D、任期未满，同意(正确答案)12.工会会员()制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。[单选题]*A、代表大会B、全国代表大会(正确答案)C、全体代表D、全国大会13.各级人民政府和企业、事业单位、机关()为工会办公和开展活动，()必要的设施和活动场所等物质条件。[单选题]*A、应当，供给B、必须，提供C、可以，提供D、应当，提供(正确答案)14.()的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。[单选题]*A、同一行业B、同一行业或者性质相近(正确答案)C、性质相近D、同一产业或者产业相近15.从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善()机制和()机制，这是宏观维护的主要途径和手段。[单选题]*A、集体合同，职工代表大会B、平等协商，集体合同C、立法参与，沟通协调(正确答案)D、参与立法，集体合同16.基层工会的()占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过()工作日，其工资(),其他待遇不受影响。[单选题]*A、专职委员，三个，扣发B、专职委员，两个，照发C、非专职委员，两个，扣发D、非专职委员，三个，照发(正确答案)17.国家保护工会的()不受侵犯。[单选题]*A、权益B、职责权益C、合法权益(正确答案)D、合法利益18.集体企业的权力机构是()。[单选题]*A、工会委员会B、职工(代表)大会(正确答案)C、厂长D、总经理19.违反《工会法》等规定，对依法履行职责的工会工作人员(),进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。[单选题]*A、无正当理由解除劳动合同B、无正当理由调动工作岗位(正确答案)C、因工作需要调动工作岗位D、据本人要求调动工作岗位20.非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限()至()。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。[单选题]*A自动延长，任期期满(正确答案)B、自动中止，任职期间C、自动延长，任职期间D、自动延长，任职期满21.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，()有工会代表参加。[单选题]*A、必须(正确答案)B、可以C、应当D、必须保证22.违反《工会法》第四十六条规定，侵占()拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。[单选题]*A、国家拨给工会使用的不动产B、工会经费和财产(正确答案)C、办公设施和活动场所D、工会会员缴纳的会费23.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间()进行，()占用生产或者工作时间的，应当()征得企业、事业单位的同意。[单选题]*A、以外，应当，事先B、以内，必须，事先C、以外，需要，事先(正确答案)D、业余，需要，事先24.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在()和()的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。[单选题]*A、平等自愿，公平合理B、平等自愿，协商一致(正确答案)C、自觉自愿，协商一致D、公平合理，尊守法律25.工会签订集体合同，上级工会()给予支持和帮助。[单选题]*A、应当(正确答案)B、可以C、必须D、应当大力26.工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证()的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工()利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。[单选题]*A、劳动权益，签订劳动合同B、民主权利，参与立法C、法定劳动条件，争取合法权益D、法定劳动标准条件，争取应得的(正确答案)27.企业、事业单位无正当理由()工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院()。[单选题]*A、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行(正确答案)B、拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行C、不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨D、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨28.企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表、()代表、()代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。[单选题]*A、职工；企业行政；企业工会委员会(正确答案)B、工人；资方；企业工会委员会C、劳动者；企业行政；企业工会D、劳动者；资方；企业工会29.国有企业的工会委员会是职工代表大会的()。[单选题]*A、常设机构B、工作机构(正确答案)C、权力机构D、领导机构30.根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过()。[单选题]*A、3个月B、6个月(正确答案)C、12个月D、24个月31.未缴交医疗保险费期间员工发生的医疗费用由()支付。[单选题]*A、基本医疗保险基金B、地方补充医疗保险基金C、用人单位(正确答案)D、本人32.根据《劳动合同法》第十七条的规定，以下()条款不是劳动合同的必备条款。[单选题]*A、试用期(正确答案)B、工作内容和工作地点C、用人单位的法定代表人或者主要负责人33.基本医疗保险缴费中涉及的单位职工年工资总额是指单位在一个年度内直接支付给本单位全部职工的()[单选题]*A、计时工资总额B、计件工资总额C、基本工资总额D、劳动报酬总额(正确答案)34.《工伤保险条例》规定申请工伤认定的时效为()。[单选题]*A、15天B、一年(正确答案)C、3个月D、二年35.受《工伤保险条例》保护的职工是指()。[单选题]*A、正式职工B、临时工、农民工C、各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工以及没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织的工作人员(正确答案)36.因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撒销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍()。[单选题]*A、应当继续保留B、可以继续保留(正确答案)C、不再继续保留D、不得继续保留37.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会()要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。[单选题]*A、可以B、有权(正确答案)C、应当D、必须38..工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请()予以处理，或者向人民法院提起诉讼。[单选题]*A、劳动争议仲裁委员会B、劳动争议调解委员会C、人民政府劳动行政部门D、人民政府或者有关部门(正确答案)39.工会应当根据()原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。[单选题]*A、经费收支B、经费独立(正确答案)C、经费监督D、经费使用40.集体合同草案应当提交()或者全体职工讨论通过。[单选题]*A、职工代表大会(正确答案)B、企业管理委员会C、工会D、工会委员会41.县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会()政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，()工会反映的职工群众的意见和要求。[单选题]*A、通报，及时研究B、汇报，解决C、布置，及时解决D、通报，研究解决(正确答案)42.企业违反(),侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求()承担责任。[单选题]*A、劳动合同，企业B、集体合同，企业(正确答案)C、集体合同，侵权者D、劳动合同，侵权者43.工会()为职工服务的企业、事业单位，其()关系不得随意改变。[单选题]*A、所有的，隶属B、所属的，所属C、所属的，隶属(正确答案)D、所有的，所有44.因履行集体合同发生争议，经()解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构(),仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院()。[单选题]*A、谈判，申请仲裁，提起诉讼B、协商，申请调解，提起诉讼C、协商，提请仲裁，申诉D、协商，提请仲裁，提起诉讼(正确答案)45.企业、事业单位(),工会认为不适当的，()提出意见。[单选题]*A、处分职工，必须B、处分职工，有权(正确答案)C、开除职工，应当D、开除职工，有权46.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，()认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果()工会。[单选题]*A、工会，书面通知(正确答案)B、职工，口头通知C、职工，书面通知D、工会，口头通知47.法律、法规规定()提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位()依法办理。[单选题]*A、应当，可以B、必须，可以C、应当，应当(正确答案)D、可以，应当48.对依法履行职责的工会工作人员进行()或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照()的规定处罚。[单选题]*A、侮辱、诽谤；治安管理处罚条例(正确答案)B、恶意中伤；治安管理处罚条例C、人身攻击；治安管理处罚条例D、