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文档简介

1/1职场上人际关系你走好人际关系是职业生涯中一个特别重要的课题，特殊是对大公司企业的职业人士来说，良好的人际关系是舒心工作的必要条件。而那些刚从学校里出来、自我意识较强的高校生，来到社会错纵简单的大环境里，更应在人际关系上调整好自己的坐标。

对上司先敬重后磨合任何一个上司能做到领导职位上，都有其过人之处。他们丰富的工作阅历和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应当敬重他们。

但不是全部的上司都是完善的。所以在工作中，唯上司是从并无必要，但也应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的。

要让上司接纳你的观点，应在敬重的氛围里，有礼有节、有分寸地磨合。不过，在提出质疑和意见前，肯定要拿出具体的、足以说服对方的资料方案。

对同事多理解慎支持在办公室里上班，与同事相处得久了，彼此都有了肯定了解。作为同事，我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。

在发生误会和争吵的时候，肯定要换个角度，站在对方的立场上想想，理解一下对方的境况，千万别心情化，把别人的隐私抖搂出来。任何背后谈论和指桑骂槐，最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象，而受到旁人的抵触。

同时，对工作要热忱，对同事要慎重地支持。支持意味着接纳，而一味地支持只能导致盲从，也会滋生拉帮结派，影响公司决策层对你的的信任。

对伴侣善交际勤联络俗话说得好：树挪死，人挪活。在现代激烈竞争社会，铁饭碗不复存在，一个人很少可能在同一个单位终其一生。

所以多交一些伴侣很有必要，所谓伴侣多了路好走嘛。因此，空闲的时候给伴侣挂个电话、写封信、发个电子邮件，哪怕只是片言只语，伴侣也会心存感谢，这比邀上大伙撮一顿更有意义。

有个人在一个大公司难展才华，心情郁闷。伴侣得知后，邀他到一家略小的企业试试，结果如鱼得水，半年之内就荣升部门主管！一个电话，一声问候，就拉近了伴侣的心，有了挚友，遇到机会能不先关照你吗？对下属多关心细倾听在工作生活方面，只有职位上的差异，人格上却都是公平的。

在员工及下属面前，我们只是一个领头带班而已，没有什么了不起的荣耀和得意之处。关心下属，其实是关心自己，由于员工们的乐观性发挥得愈好，工作就会完成得愈精彩，也让你自己获得了更多的敬重，树立了开明的形象。

而倾听更能体会到下属的心境和了解工作中的状况，为精确     反馈信息、调整管理方式供应了详实的依据。向竞争对手露齿一笑在我们的工作生活中，到处都有竞争对手。

很多人对竞争者四处设防，更有甚者，还会在背后冷不妨地“插上一刀踩上一脚”。这种极端，只会拉大彼此间的隔阂，制造紧急气氛，对工作无疑是百害无益。

其实，在一个整体里，每个人的工作都很重要。当你超越对手时，没必要蔑视；当对手在你之上时，也不必故意找茬。

无论对手如何使你尴尬，千万别跟他较劲，轻轻地露齿微笑，先静下心干好手中的工作吧！说不定他在怨怒时，你已做出业绩。露齿一笑，既有大度开明的宽容风范，又有一个豁达的好心情，还担忧败北吗？说不定对手这时早已在心

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