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文档简介

第第页车间班组长年度工作总结

车间班组长年度工作总结篇1要适应时代的要求,做一个称职且优秀的班组长,需要经过艰苦的学习和修炼,这是全部人才成长的必经之路。随着技能的提升,工作岗位的不断交替,肩膀上所背负的责任也越来越重,只有通过不断的学习,提升自己的技能,找到正确的方法,才能利用最省力的方法背负起肩上这份责任!看了《怎样当好一名优秀的班组长》这本书后使我感受颇深:

一、提升自身素养的基础是学习,学习也是提升工作技能的源泉。

万丈高楼平地起,基础不牢地动山摇。在过去的几个月中,由于工作阅历的欠缺,使我在实践中暴露出了一些问题,通过人力部和部门的培训,现在的我做工作起来会感觉比以往顺手,其实所谓事倍功半,每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“不足挂齿”的环节,天长日久下来成了一笔可以助力工作的财宝。我把学习摆在首要位置,时刻自重、自省、自质的工作。用理论武装头脑,努力觉悟,学习公司的工作精神,学习公司的方针政策,在管理中总结阅历,在工作中进步。

二、爱岗敬业,努力提升工作质量。

发扬干一行,爱一行的工作作风,以剧烈的责任感、使命感和工作热忱,努……此处隐蔽21609个字……修理工作。

二、奋战下半年,全力以付保生产。

上半年我们的生产任务不够饱和,但从六月底开始我们的生产任务就间续的多了起来。从七月份往后基本上每个月都能完成至少20**t的生产任务,尤其是11月份,我们在分出一半的人去成立热处理车间的同时,还能完成油管镦厚近4500t,这是有史以来镦厚的最高产量了。当然成果的背后隐蔽了很多的汗水在里边。

随着产量的加大,设备故障率也明显的提高了。这里边最费劲的就是充液阀密封圈和主缸下腔密封圈的更换。有两台设备由于制造和安装的缺陷,常常涌现充液阀密封圈和主缸下腔密封圈的损坏,这些地方的更换都很费劲,一般换一次一停不停差不多需要6-7个小时的时间。这无形中就影响了我们的生产产量与生产计划。像其他的小毛病基本上每天都有,现在我们的修理水平大都是比较高的,基本上都能快速解决问题。但是有时候也会遇到一些比较头疼的问题。像8-9月份坏的那次中频,我们反复找毛病找了2天再加上张工也一贯在这里忙活着找问题所在,但是一贯未果。最末我们只好把厂家叫来。但是厂家老王在这里修了4天仍旧未果。

面对设备管线经常开焊与焊口振裂的状况,我们经过商讨决断:仿照中信矫直机液压管路的连接,端部用高压胶管、中间仍旧用高压无缝钢管。在热处理车间单独成立之后,由于占用了我们镦厚东线的进出料场地,所以我们就只能用西线进行生产,我们一边生产的同时我们的镦厚班长于良友和王海鹏一边进行东线管路的整改,经过近一个月的时间将东线四台床子全部整改完毕。西线的四台也在生产的同时边出故障边整改,也基本上都整改完了。这就为以后更好的生产打下了坚实的基础。

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