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本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页教师外出培训规章制度老师外出学习培训管理制度

为了规范老师外出学习培训管理,完善老师培训学习管理制度,现对本校老师外出学习培训作如下规定:

一、老师外出学习培训的原则

1.由政府部门或训练主管部门下发通知或指令参与学习培训的老师,经学校同意后方可参与,学校可依据实际状况按方案派出。

2.因训练教学工作需要,各处室或教研组须派老师外出学习的,由学校依据文件规定或经训练主管部门批准后方可参与外出。

3.对一些民间性质的学术团体组织的会议或活动,未经批准,不得派老师参与;非学术性团体组织的活动,老师一律不得参与。

4.学校依据经费预算,原则上只同意一名老师每学期参与一次市外的培训、学习或考察。

二、外出学习培训的有关程序

1.通知。由训练局负责培训学习的部门将有关文件下发学校,学校教科室根据文件要求通知推举参与培训人选。

2.审批。外出学习的老师凭上级文件通知先到教务处,由主任登记签字,然后报校长审核。教科室对于外出培训学习的老师进行登记备案,做到有据可查。

3.请假。外出学习的老师在校长审核同意后,自行支配好功课并妥当做好交接工作。

三、外出学习培训返校后的有关工作

1.销假。外出培训、学习、考察归来的老师要准时到学校办公室销假。

2.学习反馈。凡外出学习(学历培训除外)归来的老师,回校后必需将不少于500字的学习心得体会(电子稿)上传学校网站,必要时向教研组或学校进行讲座,几人同时参与活动,可推举一人主讲。

3.经费报销。外出学习培训费用在完成学习报告或讲座后,校长签字后,再根据财务规定予以报销。

四、外出人员留意事项

1.外出学习人员代表学校,要留意个人形象,不能做有损于学校名誉的事。

2.外出学习人员应仔细做好学习笔记,严格遵守学习纪律和要求,不得中途或提前离开。

3.学习活动结束后要马上返校,不得延长时间。凡不按时返回,经核查,如无特别状况,将按旷工处理。

4.外出学习人员要重视人身平安和财物平安,确保旅途平安。

五、本规定自发布之日起实施。老师外出学习培训管理制度

顺应学校办学水平进展的需要,满意素养训练、课程改革和现代训练信息技术应用的需求,依据中心校及上级主管部门和学校实际,适时选送学校领导干部和教职工外出学习培训。为确保培训人员选派程序规范,提高培训效益和质量,经学校集体讨论,制定本管理制度,请遵照执行。

一、外出学习培训范畴:指上级主管部门通知或中心校组织的涉及学校在职岗位培训、学科课程标准及教材培训、学科专业学问学习、现代训练教学信息技术应用等在职中短期学习培训。

二、人员选派程序:中心学校依据上级主管部门通知或学校工作需要,明确通知参与学习培训项目、时间及人员指标到校;各校依据本校老师结构,照看特别群体及个别状况,确定详细选派老师名单,报送中心校,并通知被选派人员培训学习项目、时间及行前预备工作。学员一经选定,不得随便更改。

三、外出学习培训规章:

1、凡被选派外出学习培训人员须严格按通知做好行前预备,并准时报到参与学习培训。

2、学习培训期间,严格遵守举办单位规章制度,坚持出满勤。确因事因病需请假,须经举办单位或带队领导准假才能离岗。未经举办单位或带队领导准假缺勤视为旷课或旷会。

3、学习培训人员应专心学习理解举办单位支配的课程内容,乐观参加举办单位开展的各项活动。在学习培训期间仔细记录学习笔记,完成培训单位支配的心得拟写、实践调查分析等活动,自觉接受培训单位组织的考试考核,并取得优异的培训成果。

4、学习培训结束后,学习培训人员必需反思学习培训状况,向学校汇报学习培训状况。担当有下一级培训任务的学员,还必需整理学习培训记录,收集资料或案例,编写下一级培训讲稿。

5、凡外出学习培训,选派单位应做好相关的登记工作。

四、外出学习培训费用报销

1、参培学员有义务担当部分学习培训费用。

2、遵照上级主管部门或举办单位通知的报销标准报销。

3、学校财力可能的状况下,可适度解决外出学习培训相关费用。

4、学习培训费用按实际学习培训时间核销。

五、违规惩罚

1、学习培训期间,学员违犯举办单位规章制度,参加违法违纪活动,受通报或处分,学校不予报销任何费用,并扣除学员当年相应的绩效工资。

2、学习培训期间,学员有旷会或旷课情形者(以举办单位反馈状况为准),学校不予报销任何费用。旷会旷课时间超过学习培训时间三分之一者,学员须书面写出状况说明,并扣减学员当月工资10%。

3、学习培训结束后,学员学习培训成果(以举办单位反馈信息为依据)不合格者,或者不能完成下一级培训任务者,学校不予报销任何费用。

中渡学校

2022年3月学校老师外出培训学习管理制度

为了规范中学校老师外出学习、培训、考察管理,完善老师培训学习管理制度,维护老师培育、培训的公正与公正,做到有序、有效培育老师,遵照教体局和纪委纪检组联席会议要求,现对大武口区老师外出学习、培训、考察作如下规定:

一、老师外出学习、培训、考察的原则

1.区级以上政府部门或训练主管部门下发通知或指令参与学习、培训、考察的领导和老师,经学校或教体局同意方可参与。

2.训练主管部门组织的培训或各类研讨会,涉及到领导和学科老师,学校可依据实际状况按方案派出。

3.因训练教学工作需要必需派出培训、参赛、参会或考察学习的领导和老师,由学校依据有关规定或经学校讨论推举、教体局批准后方可参与。

4.对一些民间性质的学术团体组织的会议或活动,未经教体局批准,学校不得派老师参与;非学术性团体组织的活动,学校一律不得参与。

5.同一名老师一年之内最多只能参与一次省外的培训、学习或考察,省内(市外)的培训学习每年最多不得超过两次。

二、外出培训、学习、考察的有关程序

1.通知:由教体局负责培训学习的部门将有关文件下发学校,学校根据文件要求通知班级组、学科组推举参与培训人选。

2.推举:参与培训学员推举要本着公正公正的原则,保证让绝大多数老师有外出培训学习的机会,推举学习人员不能徇私舞弊,要明确外出培训学习的目标和方向,要坚持为学校进展、为老师进展服务的原则。

3.审批:对班级组、学科组推举的外出培训、学习、考察人选,学校要召开校务会议讨论确定,并进行公示,然后由学校上报教体局审批。校领导外出学习须由教体局推举和审批。

4.请假:外出学习、培训、考察的老师在教体局审核同意后,由学校调整课程,并妥当做好交接工作,并在学校填写请假条。校领导外出学习需到教体局和组织部履行请假手续。

5.备案:学校对于外出参与各级培训学习的老师要进行登记,并上报教研室备案,做到老师外出培训有据可查,避开重复外出或多次外出。

三、外出培训、学习、考察返校后的有关工作

1.销假:外出培训、学习、考察归来的老师要准时到学校或有关部门销假。

2.学习反馈:凡外出学习、培训(学历培训除外)、考察归来的老师,回校后必需在一周内向教研组或学校上交学习报告,并进行讲座,几人同时参与同一活动,可推举一人进行主讲。全部外出培训的老师回校后都要撰写3000字左右的学习报告(心得体会或调研报告、专题报告、学习总结),学校要对老师的学习报告进行批阅并准时存档,同时将学习报告上报教研室备案。

3.经费报销:外出学习、培训费用在完成学习报告和讲座后,才能根据财务规定予以报销。

四、外出人员留意事项

1.外出学习人员代表学校,要留意个人形象,不能做有损于学校名誉的事。

2.外出学习人员以提升专业素养为目标,必需严格遵守学习纪律和要求,不得中途或提前离开。

3.外出学习时应仔细做好

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