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【多场合版】公司销售人员保密协议范文-PAGE【多场合版】公司销售人员保密协议范文-PAGE【多场合版】公司销售人员保密协议范文合同编号:_______合同签订日期:_______甲方(雇主):__________乙方(雇员):__________根据《合同法》、《劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就乙方在甲方任职期间及离职后保守甲方商业秘密等事项,达成如下协议:一、定义1.1“商业秘密”指甲方的客户信息、营销策略、产品配方、生产工艺、采购渠道、财务信息等不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并且甲方已采取保密措施的信息。1.2“保密信息”指甲方所有非公开的信息,包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营计划、管理方法、人事信息等。二、保密义务2.1乙方在甲方任职期间及离职后,应对其在工作中接触到的所有保密信息承担保密义务,不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式使第三方知悉保密信息。2.2乙方不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益,不得将保密信息用于与甲方业务相竞争的活动。2.3乙方应当采取一切必要措施保护保密信息的安全,防止保密信息泄露、被盗用或滥用。三、保密期限3.1乙方的保密义务自本合同签订之日起生效,至保密信息成为公众知悉的信息之日止。四、违约责任4.1如乙方违反本合同的保密义务,甲方有权要求乙方停止违约行为,并承担相应的法律责任。4.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失,包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失及因维权产生的合理费用。五、争议解决5.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决等均适用法律。5.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。六、其他条款6.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:__________==本合同更广泛的场景,特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.小张跳槽到新公司,签订保密协议应用场合:小张在新公司工作,接触到一些商业秘密。注意事项:小张要清楚保密协议的内容,避免泄露商业秘密。同时,要了解保密期限,以免离职后还被束缚。2.小李创业,与合作伙伴签订保密协议应用场合:小李和合作伙伴共同创业,分享商业计划。注意事项:在签订保密协议时,要明确合作期间的保密内容,以及合作结束后合作伙伴的保密期限。3.小王加入行业协会,签订保密协议应用场合:小王在行业协会活动中,接触到行业内的商业秘密。注意事项:小王要了解保密协议的范围,以免在不知情的情况下泄露商业秘密。同时,要了解保密期限,以免影响日后工作。4.小赵参加培训课程,签订保密协议应用场合:小赵在学习过程中,接触到培训机构的商业秘密。注意事项:小赵要了解保密协议的内容,避免在学习过程中泄露商业秘密。同时,要了解保密期限,以免影响日后工作。5.小陈加入社交团体,签订保密协议应用场合:小陈在团体活动中,接触到其他成员的商业秘密。注意事项:小陈要了解保密协议的内容,避免在活动中泄露商业秘密。同时,要了解保密期限,以免影响日后人际关系。二、实际操作过程中遇到的问题及解决办法1.问题:签订保密协议时,乙方对某些条款不理解。解决办法:甲方要耐心解释条款内容,确保乙方充分了解协议。2.问题:乙方在保密期限内,不小心泄露了商业秘密。解决办法:乙方要立即采取措施,减少损失。同时,向甲方报告情况,共同商讨解决方案。3.问题:乙方离职后,发现新公司的工作内容与原公司的商业秘密有关。解决办法:乙方要主动向新公司说明情况,避免涉及商业秘密。必要时,可寻求法律专业人士的建议。4.问题:甲方发现乙方泄露商业秘密,但乙方不承认。解决办法:甲方要收集证据,与乙方进行沟通。如无法解决,可通过法律途径维权。5.问题:保密协议到期,乙方仍需遵守相关条款。解决办法:双方在签订保密协议时,明确保密期限。到期后,乙方不再承担保密义务。三、详细附件1.甲方营业执照复印件2.乙方联系复印件3.保密协议签订日期4.保密协议补充协议(如有)5.甲方与乙方签订的保密协议原件商业秘密要保密,签订协议要牢记。甲方乙方要平等,自愿原则要遵循。客户信息要保密,营销策略不能泄。产品配方生产工艺,采购渠道财信息。工作中来接触它,离职之后也要保。不得泄露给他人,谋取利益要不得。保密信息要安全,防止泄露被盗用。保密期限要清楚,公众知悉就到头。违约责任要承担,损失赔偿跑不了。争议解决要依法,协商不成法院找。未尽事宜可补充,一式两份各执一份。签订日期要注明,法律效力要等同。小张跳槽新公司,小李创业找伙伴。小王加入行业协会,小赵培训要保密。小陈社交团体中,保密协议要签好。条款内容要理解,避免误解和不必要的麻烦。保密期限内要小心,泄露秘密要减少损失。离职之后要注意,新工作不涉原商业。发现问题要解决

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