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文档简介

项目安全管理制度工程名称:凤岗供电企业生产调度楼主楼及附楼安全生产方针:安全第一,预防为主。安全生产目标:杜绝责任施工通常事故;杜绝人身轻伤以上事故。一、安全生产责任制度1、项目经理安全生产职责⑴项目经理是项目工程安全生产第一责任人,对项目工程经营生产安全过程中安全负全方面领导责任。工作质量对企业主管副处长负责。⑵认真落实实施国家和企业制订各项安全管理规章制度,结合工程项目特点及施工性质,制订有针对性安全管理措施和实施细则,并监督实施。自觉接收上级机关对安全工作检验监督。⑶组织项目施工,聘用业务人员时,要依据工程特点、施工人数、施工专业等情况,按要求配置一定数量而且含有一定素质专职安全检验人员,确定安全管理体系;组织建立健全并落实项目安全生产确保体系和安全生产责任制,明确各级人员和承包方安全责任和考评指标,并制订考评措施。⑷建立和完善用工管理手续,录用外协施工队伍必需立即向人事劳资部门、安全部门申报,必需事先审核注册、持证等情况。对工人进行三级安全教育后,方准入场上岗。⑸负责施工组织设计、施工方案、安全技术方法组织落实工作,组织并监督工程项目安全技术交底制度、设施、设备验收制度。⑺领导、组织施工现场每半月一次定时安全生产检验,发觉施工中不安全问题,组织制订整改方法立即处理;对上级提出安全生产和管理方面问题,要在限期内定时、定人、定方法给予处理;接到安全监察书和重大安全隐患通知单等,应立即停止施工,组织力量进行整改。隐患消除后,必需报请上级部门验收合格后,才能恢复施工。⑻组织制订并实施项目生产安全事故应抢救援预案和安全生产技术方法。发生事故时,必需做好事故现场保护和伤员抢救工作,降低事故损失,按要求立即上报,不得隐瞒、虚报和拖延不报,主动配合事故调查,认真制订并落实防范方法,吸收事故教训,预防反复发生事故。⑼建立安全生产激励机制,定时检验各职能部门和工人安全生产工作情况,对改善安全生产条件、预防生产安全事故及为工程项目安全生产等方面作出显著成绩或造成安全事故和经济损失及违章指挥、违章作业、违反劳动纪律企业及个人,给奖励或处罚。⑴对工程项目标安全生产负直接领导责任,帮助工程项目经理认真落实实施国家和企业安全生产各项法规和规章制度,落实工程项目标各项安全生产管理制度。工作质量对项目经理负责。2、项目安全员安全生产职责⑵组织实施工程项目总体和施工各阶段安全生产工作计划和各项安全技术方法、方案组织实施工作,组织落实工程项目各级人员安全生产责任制。⑶组织领导工程项目安全生产教育工作,并制订工程项目安全培训实施措施,确定安全生产考评指标,制订实施方法和方案并负责组织实施,负责外协施工队伍各类人员安全生产教育、培训和考评组织领导工作。⑷配合工程项目经理组织定时安全生产检验,负责工程项目多种形式安全生产检验组织、督促工作和安全生产隐患整改落实实施工作,立即处理施工中安全生产问题。⑸负责工程项目安全生产管理机构领导工作,认真听取采纳安全生产合理化提议,支持安全生产管理人员业务工作,确保工程项目安全生产确保体系正常运转。⑹工地发生事故时,负责事故现场保护、工人教育、防范方法落实,并帮助做好事故调查具体组织工作。3、项目总工安全生产职责

⑴对工程项目生产经营中安全生产负技术责任。工作质量对项目经理负责。

⑵落实落实国家和企业安全生产各项法规、技术规程、规范、标准;结合工程特点,进行项目整体技术交底。

⑶参与或组织编制施工组织设计,在编制、审查施工方案时,必需制订、审查安全技术方法,确保其可行性和针对性,并认真监督实施情况,发觉问题立即处理。

⑷主持制订技术方法计划和专业性施工方案同时,必需制订对应安全技术方法并监督实施,立即处理实施中出现问题。

⑸应用“四新”时要立即上报,经同意后方可实施,同时必需组织对上岗人员进行安全技术培训、教育;认真实施对应安全技术方法和安全操作工艺要求,预防施工中因化学药品引发火灾、中毒或在新工艺实施过程中可能造成事故。

⑹主持安全防护设施和设备验收。严格控制不符合标准要求防护设备、设施投入使用;使用中设施、设备,要定时组织检验,发觉问题立即处理。

⑺参与安全生产定时检验,对施工中存在事故隐患和不安全原因,从技术上提出整改意见和消除措施。

⑻参与或配合事故调查,从技术上分析事故发生原因,提出防范方法和整改意见。4、施工员安全生产职责

⑴施工员是所管辖区域范围内安全生产第一责任人,对所管辖范围内安全生产负直接领导责任。工作质量对项目副经理负责。

⑵认真落实落实上级相关要求,监督实施安全技术方法及安全操作规程,针对生产任务特点,向班组进行书面安全技术交底,推行签字手续,并对规程、方法、交底要求实施情况常常检验,随时纠正违章作业。

⑶负责落实所管辖施工队伍三级安全教育、常规安全教育、季节转换及针对施工各个阶段特点等进行多种形式安全教育。负责组织落实所管辖施工队伍特殊作业人员安全培训工作和持证上岗管理工作。

⑷常常检验所管辖区域作业环境、设备和安全防护设施安全情况,发觉问题立即处理。对关键特殊部位施工,必需检验作业人员及特种设备和安全防护设施技术情况是否符合安全标准要求,认真做好书面安全技术交底,落实安全技术方法,并监督其实施,做到不违章指挥。

⑸负责组织落实所管辖班组开展各项安全活动,学习安全操作规程,接收安全管理机构或人员安全监督检验,立即处理其提出不安全问题。

⑹对工程项目中应用“四新”严格实施申报、审批制度,发觉不安全问题,立即停止施工,并上报领导或相关部门。

⑺发生各类事故及未遂事故必需停止施工,保护现场,立即上报。对重大事故隐患和重大未遂事故,必需查明事故发生原因,落实整改方法,经上级相关部门验收合格后方准恢复施工,不得私自撤消现场保护设施,强行复工。5、项目质检员安全生产职责

⑴认真宣传落实党和国家及上级相关安全生产方针、政策、法规及本企业安全管理制度和标准。负责本企业安全管理日常工作,监督施工项目、作业程序中安全方法制订、落实工作,并随时检验项目部、各作业队、工班安全方法、管理制度实施情况。工作质量对项目经理负责。

⑵熟悉掌握本企业危险和特种设备、精、大、稀设备,危险物料储存、尘毒危害点、安全关键步骤、部位和特种作业人员数量和分布情况,掌握多种安全操作规程,推行标准化作业程序。

⑶熟悉施工安全技术知识和标准,参与编制和审查安全技术防范方法,并进行现场安全监护检验。依据上级安全目标管理和企业安排和要求,制订施工安全目标,督促和帮助相关领导和人员实施。

⑷做好安全生产宣传教育工作,组织工人参与多种安全培训教育和安全活动,填写教育记录表。参与项目经理部、监理部、工班安全例会,计划、部署、检验、总结、评选安全工作,组织学习相关安全文件、安全技术操作要求、安全生产责任制和管理制度。

⑸常常对现场安全文明生产进行检验,发觉工人违章或未按要求佩戴和使用劳动防护用具时,应进行立即教育纠正,必需时进行处罚。

⑹定时对使用设备、工附具、吊索具、原材料堆放等进行全方面检验,对查出隐患立即整改,无力整改要汇报上级部门,并帮助处理。

⑺主动参与事故救援抢险,严格根据“四不放过”标准参与事故、事故危机、设备故障调查、分析和处理,检验、落实事故防范方法。

⑻主动做好安全生产内业资料工作,做到内容真实、形式齐全,实施有效。7、班组长安全生产职责

⑴班组长是本班组安全生产第一责任人,应认真实施安全生产规章制度及安全技术操作规程,合理安排班组人员工作,对本班组人员在施工生产中安全和健康负直接责任。工作质量对项目副经理或车间主任负责。

⑵常常组织班组人员开展各项安全生产活动和学习安全技术操作规程,监督班组人员正确配戴和使用劳动防护用具和安全设施、设备,不停提升安全自保能力,自觉接收安全生产管理人员对安全生产检验、监督、指导。

⑶认真落实安全技术交底要求,做好班前交底并做好统计,严格实施安全防护标准,不违章指挥,不冒险蛮干。做好班前、工作中和班后安全检验及教育工作,做好班组长日志。

⑷常常检验班组作业现场安全生产情况和工人安全意识、安全行为,发觉问题立即处理,并上报相关领导。有权拒绝违章指挥,有权对本企业安全工作中存在问题提出提议、批评、检举和控告。

⑸班组作业人员必需经过本专业相关安全生产教育,特殊工种作业人员必需持证上岗。⑹充足发挥班组安全员主动性,支持她们工作,听取她们意见,不停改善班组安全生产环境。

⑺发生生产安全事故及未遂事故,要立即组织抢修,保护好现场并如实立即上报相关领导,配合调查组搞好事故调查。二、安全生产教育培训制度1、安全生产教育是提升工人安全生产素质关键手段,是安全生产工作一项关键内容,是企业法定义务和责任。安全生产教育工作纳入项目部培训教育年度计划,所需人员、资金和物资应给予确保。2、安全生产教育方法结合实际灵活利用。对于工人安全生产教育,采取讲授法、谈话法、实际操作演练法、读书指导法、访问法或宣传娱乐法等,对于安全管理人员则采取讲授法、案例研讨法或培训法等。

3、常常性安全培训教育形式有:天天班前班后会上说明安全注意事项;安全活动日;安全生产会议;各类安全生产业务培训班;事故现场会;张贴安全生产招贴画、宣传口号及标志;安全知识竞赛等。4、安全生产教育由项目安全员统一负责,相关业务部门帮助。安全检验部门负责制订安全生产教育计划、建立健全安全生产教育培训、考评情况和安全生产教育档案及特殊工种作业人员台帐,完善安全生产教育培训管理网络。5、安全生产教育培训必需做到全方面、全员、全过程地覆盖全部些人员(含协议工、农民工、临时工、实习生和代培人员等),贯穿于施工生产和企业管理全过程。6、安全生产管理人员教育关键是国家相关安全生产方针、政策、法律、法规及相关行业规章、规程、规范和标准;安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识;相关行业安全生产管理专业知识;工伤保险政策、法律、法规;伤亡事故和职业病统计、汇报及调查处理方法;事故现场勘验技术,和应急处理方法;重大危险源管理和应抢救援预案编制标准;中国外优异安全生产管理经验,经典事故案例分析等。其目标关键是提升安全生产管理人员强烈安全事业心、高度安全责任感、务实工作作风及实事求是、以身作则精神7、依据《安全生产法》第二十条和《建设工程安全生产管理条例》第三十六条要求,项目部关键责任人和专职安全生产管理人员,应该经建设行政主管部门或其它相关部门对其安全生产知识和管理能力进行考评合格后方可任职。

8、通常管理人员教育关键是安全管理规章制度,本岗位安全生产责任制,岗位安全知识和安全文化知识等。安全生产教育培训每十二个月进行一次,考评成绩要作为本人综合考评成绩关键部分。

9、项目部对在岗从业人员应进行常常性安全生产教育培训,教育关键是国家相关安全生产方针、政策、法律和法规;安全生产新知识、新技术;安全生产技能培训,事故案例等。10、项目部对雇佣临时工、农民工必需经过安全生产教育培训。培训关键内容为:安全意识教育、本单位生产活动相关安全生产知识,安全生产规章制度,安全操作规程和本岗位安全操作技能等,未经安全生产教育和培训合格人员,不得上岗作业。11、新上岗各类人员,必需接收不少于48课时三级安全生产教育,经考评合格后,方可上岗。一级安全生产教育时间不少于二十四小时,教育培训关键是:国家安全生产方针、政策、安全法规;安全生产基础知识;本单位概况、生产特点及安全生产规章制度;劳动纪律;作业场所和工作岗位存在危险原因,防范方法及事故应急方法;相关事故案例等。二级安全生产教育时间不少于16课时,教育培训关键是:本单位安全生产情况和规章制度;作业场所和工作岗位存在危险原因及事故应急方法;事故案例等。三级安全生产教育时间不少于8课时,培训教育关键是:岗位安全操作规程,标准化作业程序;生产设备、安全装置、劳动防护用具(用具)正确使用方法;事故案例等。12、施工中采取“四新”(新工艺、新技术、新材料、新设备)时,应由所在单位组织进行安全技术教育和必需实际操作训练,经考评合格后方能上岗操作。从事特种作业人员必需经专门安全技术和操作技能教育培训,并经考试合格,取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业,离开特种作业岗位达6个月以上特种作业人员,应该重新进行实际操作考评,经确定合格后方可上岗作业。三、消防安全责任制度1、消防安全工作遵照《中国消防法》等法律、法规要求,落实“预防为主,防消结合”方针,坚持项目部职能部门和职员相结合标准,实施防火安全责任制。

2、防火防爆安全工作由项目部办公室负责监管,安全监察部门帮助管理,设置专职或兼职管理人员。3、项目部制订消防安全制度和消防安全操作规程,实施消防安全责任制,确定所属各部门、岗位消防安全责任人;针对项目特点对工人进行消防安全宣传教育;组织防火检验,立即消除火灾隐患;根据国家相关要求配置消防设施和器材、设置消防安全标志,并定时组织检验、维修,确保消防设施和器材完好、有效;保障疏散通道、安全出口通畅,并设置符合国家要求消防安全疏散标志。4、防火关键部位,必需做到“四有”:有责任人,有安全制度,有消防组织,有消防设施和器材。消防设施和器材必需放置在安全、醒目地点,必需悬挂显著标志。5、对从事易于引发火灾爆炸特种作业人员,必需进行消防专业知识培训,达成“三懂三会”(知道本岗位火灾危险性,知道预防火灾方法,知道火灾扑救方法;会报警,会使用灭火器,会扑救早期火灾),经考试合格后持证上岗。6、项目部依据需要,建立由职员组成义务消防队,有针对性制订火灾应急预案,并实施演练,提升火灾扑救能力。7、施工现场应明确划分用火作业区域,易燃、易爆可燃材料堆放区域,仓库、废品集中站和办公生活及机械站等区域。施工现场道路应通畅无阻;夜间应设照明,并加强值班巡查。不准在高压架空线下搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。开工前应将消防器材和设施配置好,并应敷设好室外消防水管、消防栓、砂箱、铁锹等。乙炔气瓶和氧气瓶存放之间距离不得少于5m,使用时二者之间距离不得少于10m。未经办理动火审批手续,不准进行焊割和生火作业。用可燃材料作保温层、冷却层、隔音、隔热设备部位,或火星能飞溅到地方,应采取切实可靠防火方法。冬季施工采取煤炭取暖,应符合防火要求,并指定专员负责管理。制订施工现场火灾事故预案及紧抢救援方法。建立防火制度,组织义务消防队,每班有消防员;定时、不定时检验,发觉火灾隐患,必需立即消除;建立各级消防责任人责任制。

其它管理制度及操作规程。四、安全生产检验制度1、项目部安全质量监察部负责组织全项目部安全检验,各业务部门帮助进行检验。在检验前要编制“安全检验计划表”,检验中依据制订检验内容和检验标准及要求进行检验。检验工作结束后,要填写安全检验总结。2、安全检验通常可分为:定时安全检验、常常性安全检验、季节性及节假日前后安全检验、专题安全检验等。项目部每个月对协作队伍安全管理工作进行一次全方面检验,有必需时和协作队伍进行联合检验,把检验结果做为对协作队伍考评依据。协作队伍要按摄影关要求,对安全生产进行定时、不定时检验,并把检验结果汇报项目部,建立好日常安全检验台帐,做好统计。⑴定时安全检验是经过有计划、有组织、有目标形式进行全方面安全大检验。项目部每十二个月组织两次定时安全大检验,检验计划由安全质量监察部制订,报项目部领导同意后实施。⑵常常性安全检验则是采取部分、日常巡视方法来实现。关键是项目部、作业队和施工班组,以生产管理人员、安全员和岗位职员为主,在施工生产过程中和施工完成以后进行常常性预防检验,立即发觉隐患,立即消除,确保施工生产正常进行。检验形式通常有巡回检验(关键是基层管理人员和专业人员

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