安全防火卫生管理办法范本

第页共页安全防火卫生管理办法范本《安全防火卫生管理办法》第一章总则第一条为了保障单位的安全与卫生，预防火灾事故的发生，保护员工和财产的安全，落实国家有关法律、法规和规范性文件的要求，制定本办法。第二条适用范围：本办法适用于单位内部的安全、防火、卫生管理工作。第三条单位应当建立健全安全防火卫生管理制度，明确责任部门和责任人员，并定期组织培训、检查。第四条建设单位应当加强项目建设过程中的安全防火卫生管理，确保施工过程中的安全与卫生。第五条在安全防火卫生工作中，应当重视预防为主，综合治理，提高全员安全防火卫生意识。第二章安全管理第六条单位应当建立安全管理制度，包括安全责任制、设备设施管理、消防安全、职业健康管理等。第七条安全责任制：单位应当指定专人负责安全工作，明确职责，并建立安全责任制度。第八条设备设施管理：单位应当对设备设施进行定期检查、维护和维修，确保设备设施的正常运行。第九条消防安全：单位应当配备必要的消防设备和疏散设施，并制定消防演练计划，定期组织演练。第十条职业健康管理：单位应当建立健全职业健康管理制度，加强职工体检和职业病防治工作。第三章防火管理第十一条单位应当建立防火管理制度，包括火灾隐患排查、消防设施管理、员工培训等。第十二条火灾隐患排查：单位应当定期组织对场所进行火灾隐患排查，消除隐患，建立火灾隐患清单，并按照清单要求进行整改。第十三条消防设施管理：单位应当配备必要的消防设施，并定期检查维护，确保其正常运行。第十四条员工培训：单位应当组织员工进行防火安全培训，提高员工的防火意识。第四章卫生管理第十五条单位应当建立卫生管理制度，包括卫生责任制、食品安全管理、职业卫生管理等。第十六条卫生责任制：单位应当明确卫生管理的责任部门和责任人员，并建立相应的卫生责任制度。第十七条食品安全管理：单位应当加强食品安全管理，确保食品的卫生安全。第十八条职业卫生管理：单位应当根据实际情况，采取必要措施保护员工的职业健康，防止职业病的发生。第五章监督检查第十九条相关部门应当定期组织对单位的安全防火卫生工作进行监督检查，发现问题及时整改。第二十条单位应当配合相关部门进行监督检查，提供相关材料和信息。第二十一条发现单位存在安全防火卫生问题的，监督部门有权采取相应的措施，包括责令整改、罚款等。第六章法律责任第二十二条单位违反本办法的规定，造成严重后果的，相关责任人将承担相应的法律责任。第二十三条单位未履行安全防火卫生管理职责的，相关责任人将接受相应的处理，包括警告、罚款等。第二十四条对于违反相关法律法规的行为，将依法追究法律责任。第七章附则第二十五条本办法自发布之日起生效。第二十六条本办法的解释权归本单位所有。第二十七条本办法未尽事宜，由本单位负责解释。以上是一份《安全防火卫生管理办法》的范本，仅供参考。实际应根据单位的具体情况进行相应的制定和调整。安全防火卫生管理办法范本（二）第一章总则第一条为了加强对单位内部的安全防火卫生工作的管理，保障职工生命安全和财产安全，根据相关法律法规，制定本办法。第二条本办法适用于所有单位，包括生产行业、服务行业、教育行业等。第三条单位应建立健全安全防火卫生管理制度，明确责任，落实措施，确保安全防火卫生工作的有效实施。第二章安全管理第四条单位应设立安全管理岗位，明确岗位职责，制定应急预案，加强事故防范和应对能力。第五条单位应定期检查安全设施和设备，确保正常运行，及时进行维护和修缮。第六条单位应定期开展安全教育培训，提高职工的安全意识和应急处置能力。第七条单位应建立安全巡查制度，定期对重点区域和部位进行巡查，发现问题及时处理。第八条单位应定期组织安全演练，检验应急预案的可行性和有效性。第三章防火管理第九条单位应制定防火措施，并明确防火责任人，确保防火工作的有效实施。第十条单位应定期检查火灾隐患和消防设施，确保消防设施的完好有效。第十一条单位应定期组织灭火器使用培训，提高职工的灭火技能。第十二条单位应定期清理易燃物品，做好防火隔离措施，防止火灾的发生。第四章卫生管理第十三条单位应建立健全卫生管理制度，明确卫生责任人，制定卫生计划，保证卫生工作的实施。第十四条单位应定期开展卫生检查，发现问题及时整改，确保单位内部环境的卫生。第十五条单位应加强垃圾处理工作，做到分类收集，及时清理。第十六条单位应定期进行消毒工作，消除病菌和病毒，保障职工的身体健康。第五章管理措施第十七条单位应加强对员工的安全防火卫生培训，提高员工的安全防范意识。第十八条单位应建立健全安全防火卫生巡查制度，确保问题能够及时发现和解决。第十九条单位应加强安全防火卫生信息的宣传，增强职工的安全防护意识。第二十条单位应建立健全安全防火卫生档案，记录相关工作事项和处理结果。第六章法律责任第二十一条单位不按照本办法的要求进行安全防火卫生管理的，由相关主管部门责令改正，并可处以相应罚款。第二十二条单位发生安全事故或火灾事故，造成人员伤亡或财产损失的，单位负责人将承担相应的法律责任。第七章附则第二十三条本办法由单位负责人负责解释。第二十四条本办法自公布之日起生效。安全防火卫生管理办法范本（三）第一章总则第一条为了加强单位安全防火卫生工作，保障人身和财产安全，维护单位正常的生产经营秩序，根据国家有关法律法规和规范性文件，制定本办法。第二条适用范围本办法适用于所有单位，包括企事业单位、行政机关、学校、医院等。第三条安全防火卫生管理的目标单位安全防火卫生管理的目标是：预防和减少火灾事故的发生，保障单位人员和财产安全；维护单位环境的清洁和卫生，提供良好的工作和生活条件。第四条安全防火卫生管理的原则单位安全防火卫生管理遵循以下原则：（一）预防为主，标本兼治；（二）责任明确，分工承担；（三）宣传教育，全员参与；（四）依法管理，科学决策；（五）监督检查，及时整改；（六）事故应急，迅速处理。第五条责任分工单位安全防火卫生工作的责任分工如下：（一）领导班子：对单位安全防火卫生工作负总责，制定相关制度和政策，督促各部门履行工作职责；（二）安全防火卫生工作部门：负责制定和完善单位安全防火卫生管理制度，组织实施各项工作；（三）各部门负责人：负责本部门的安全防火卫生工作，制定本部门的安全防火卫生管理制度，指导员工履行安全防火卫生职责；（四）员工：遵守单位的安全防火卫生规章制度，主动参与安全防火卫生工作。第二章火灾防控管理第六条火灾隐患排查单位应每年至少进行一次火灾隐患排查，发现火灾隐患要立即整改，并建立台账。重点检查以下方面的问题：电气线路是否正常，易燃易爆物品的堆放情况，消防设备的运行是否良好，员工的消防知识是否到位等。第七条消防设备的管理单位应配备必要的消防设备，并定期进行维护和检查。（一）灭火器：应根据单位具体情况选用合适的灭火器，并设置在易燃区域和人员密集区域。（二）自动喷水灭火系统：应按要求安装、维护和检查，保证正常运行。（三）火灾报警系统：应建立完善的火灾报警系统，定期进行演练和检查。第八条疏散通道和应急疏散演练单位应保证疏散通道的畅通，并设置明显的疏散标志。单位应每年至少进行一次应急疏散演练，确保员工熟悉疏散路线和应急措施。第九条电气设备的安全管理单位应定期对电气设备进行巡检和维护，发现问题及时处理。严禁私拉乱接电线，电线不得盘放在易燃物上。电气设备应有专人负责管理。第十条停电维护工作单位应制定停电维护计划，定期进行停电维修和设备巡检，确保电气设备和线路的正常运行。第三章卫生管理第十一条室内环境卫生管理单位应保持室内环境的清洁和卫生，定期开展卫生检查和维护工作。（一）保持室内通风良好，定期对空气进行检测；（二）定期清洁工作场所，并对有害物质进行妥善处理；（三）定期进行消毒工作，保证单位的卫生状况；（四）员工要养成良好的个人卫生习惯，保持整洁。第十二条厨房卫生管理单位食堂应建立健全的食品安全管理制度，确保食品卫生安全。（一）选用新鲜、卫生的食材；（二）加强食品加工管理，保证食品加工环境的卫生；（三）做到菜谱科学合理，提供营养均衡的饮食；（四）定期检查消防设备，防止火灾事故发生。第十三条卫生防疫管理单位应建立卫生防疫制度，定期进行防疫工作。（一）定期对单位进行消杀工作，保证卫生环境；（二）加强员工健康检查，预防传染病的发生；（三）重点关注餐饮服务、学生宿舍等场所；第四章安全防护教育与培训第十四条安全防火卫生教育单位应定期进行安全防火卫生教育活动，提高员工的安全防护意识和能力。（一）定期组织安全宣传活动，提高员工对安全防火卫生的认识；（二）组织员工参加相关培训，提高员工的应急处理能力；（三）定期组织消防演练和应急演练，提高员工应对突发事件的能力。第十五条安全防火卫生培训单位应根据员工的实际岗位需求，制定相应的培训计划，对员工进行安全防火卫生培训。（一）新员工入职培训：对新员工进行安全防火卫生培训，包括相关制度和操作规程等；（二）定期培训：定期对员工进行安全防火卫生培训，提高员工的安全防护意识和能力；（三）专业培训：对有特殊岗位或特殊工作性质的员工进行专业培训，提高其专业技能和安全防护能力。第五章监督检查与整改第十六条安全防火卫生的监督检查单位应配备专职或兼职的安全防火卫生管理人员，负责日常的监督检查工作。（一）定期组织安全防火卫生巡查，发现问题要及时整改；（二）对发现的问题和隐患进行记录和报告，