16种安全管理制度样本

竹园镇佳兴煤矿安全生产管理制度二0一0年度富源县竹园镇佳兴煤矿文献佳兴矿发〔〕03号关于贯彻执行《佳兴煤矿安全生产管理16项制度》告知矿属各科室、工种及有关成员：依照《煤矿安全规程》和安全管理工作规定，《佳兴煤矿安全生产管理16项制度》已编制完毕，现下发你们，望及时组织各科室、各工种及有关成员认真学习，并将贯彻学习状况于6月4日反馈于煤矿安全生产管理委员会。富源县竹园镇佳兴煤矿二○一○年六月三日题词：贯彻安全生产管理16项制度告知抄报：竹园煤炭分局印发：矿属各科室、工种及有关成员，存档。（共印10份）佳兴煤矿办公室6月3日印发签发：杨乔友校对：孙存根打印：张家永贯彻学习登记表负责人：传达人：贯彻时间：年月日时分贯彻时间听传达人贯彻时间听传达人姓名职务签字姓名职务签字安全生产管理制度目录 1、安全生产责任制度2、安全办公会议制度3、安全目的管理制度4、安全奖惩制度5、安全隐患排查与治理制度6、安全监督检查制度7、安全教诲与培训制度8、安全投入保障制度9、安全技术审批制度10、安全质量原则化管理制度11、矿用设备、器材使用管理制度12、煤矿事故应急救援制度13、矿井重要灾害防止管理制度14、入井人员管理制度15、管理人员下井及带班制度16、火工品管理制度安全生产责任制度应建立健全事故隐患排查治理建档制度，逐级建立并贯彻从重要负责人到每个从业人员隐患排查治理和监控责任制。煤矿重要负责人对本矿事故排查治理工作全面负责。任何科室、班组和个人发现事故隐患均有权向安全监察科和调度室报告。调度室及安全监察科接到报告后，应及时按照职责分工，及时组织核算并予以查处，发现所报告事故隐患应由行业主管部门解决，应及时呈送行业主管部门并记录备查。4、在当天检查中，排查浮现普通隐患；向本矿值班领导报告，安排现场当班人员及时组织整治。5、在排查过程中一但发现重大不安全隐患及时停止井下所有采掘活动，撤出人员并及时向煤矿重要负责人和调度室报告状况，并由重要负责人组织制定实行事故隐患治理方案。对排查出需要限期整治隐患，整治负责人，通过整治自查合格后向当班带班领导报告予以验收。二、安全办公会议制度1、矿每月召开安全办公会议三次，分析研究安全生产状况，布置整治所存在安全隐患。2、安全生产办公室会议由安全、生产技术副矿长负责组织召开，所有矿级、井（队）、班（组）安全生产管理人员参加。3、安全办公会议规定为每月6日、16日、26日。4、安全办公会议主题是研究分析安全生产中所浮现隐患排查整治状况，安排布置安全生产工作。5、安全办公会议档案记录整顿由安全监察科负责，安全办公会议参会人员都应做好会议记录。三、安全目的管理制度1、煤矿建立各项安全生产管理机构，安全生产管理制度，配备、配齐安全管理人员及特种岗位人员。2、煤矿逐渐加大矿井安全生产投入，提高安全生产装备，进一步改进安全生产工作环境。3、煤矿应加强职工队伍安全知识培训和生产技能知识培训，提高职工队伍安全生产技能素质。4、煤矿各级管理人员尽职尽责，加强自身学习，逐渐提高自身安全技能素质，加强现场安全生产管理，按章指挥，强化管理，保证职工作业人身安全。5、职工作业遵章守纪，按章作业，严格执行不安全不作业，不安全不生产，牢固树立安全第一思想，做到安全才干生产，生产必要安全。6、煤矿安全生产管理应做到，作业人员个人不违章作业，地点无隐患，班（组）无轻伤，井（队）无重伤，煤矿无工亡，个人保小班，小班保大班，大班保井（队），井（队）保煤矿“四无”、“四保”办法，保证煤矿实现安全生产。

四、安全奖惩制度1、煤矿严格执行各项安全奖惩制度，坚持遵章守纪，安全生产受奖，违章违纪受惩，管理人员违章违纪重惩原则。2、详细奖惩规定是：职工违章违纪作业一次惩30元，特殊岗位人员违纪一次惩50元，班（组）安全生产管理人员违章违纪作业一次惩200元。矿级安全管理人员违章违纪指挥一次惩200元，检举职工违章违纪作业一次奖50元，检举班（组）安全管理人员违章违纪指挥作业一次奖100元，检举井（队）及矿级安全管理人员违章违纪指挥一次奖200元。其他安全奖惩办法按其他关于规定进行严格考核执行。3、违章违纪指挥和作业，导致不安全事故发生，严格按照“三不放过”原则进行分析查处，追究其应有责任。五、安全隐患排查与治理制度1、建立健全事故隐患排查治理建档制度，逐级建立并贯彻从重要负责人到每个从业人员隐患排查治理和监控责任制。2、煤矿重要负责人对本矿事故排查治理工作全面负责。3、任何科室、班组和个人发现事故隐患均有权向安全监察科和调度室报告。调度室及安全监察科接到报告后，应及时按照职责分工，及时组织核算并予以查处，发现所报告事故隐患应由行业主管部门解决，应及时呈送行业主管部门并记录备查。在当天检查中，排查浮现普通隐患；向本矿值班领导报告，安排现场当班人员及时组织整治。在排查过程中一但发现重大不安全隐患及时停止井下所有采掘活动，撤出人员并及时向煤矿重要负责人和调度室报告状况，并由重要负责人组织制定实行事故隐患治理方案。对排查出需要限期整治隐患，整治负责人，通过整治自查合格后向当班带班领导报告予以验收。六、安全监督检查制度1、安全管理，实行当班井长、队长、班组长、安全员跟班巡回检查，跟踪管理，安监员跟班进行监察督促管理，矿领导跟班进行抽查跟踪管理四级跟班安全检查管理。2、煤矿每周组织一次安全自检自查活动，每月组织三次自检自查活动。3、矿安全自检自查活动，由下列安全管理人员参加，安全副矿长、生产技术副矿长、安监员、采掘队长、机电队长、技术组长、技术员参加。七、安全教诲与培训制度1、为贯彻“安全第一、防止为主”方针，加强矿井职工安全教诲与培训工作，提高职工安全素质，提高公司安全管理水平，增强职工安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故发生，特制定本制度。2、全矿职工必要定期接受安全教诲与培训，坚持“先培训、后上岗”制度。3、各队、班、组必要进一步开展安全教诲，夯实推动安全培训工作，普及安全知识，倡导安全文化，使这项工作制度化、经常化、科学化。职工每月必要接受一次专门安全培训。职工每年接受安全培训时间，不得少于72学时。矿待岗、转岗、换岗职工，在重新上岗前，必要接受一次安全培训，时间不得少于20学时。4、新进矿工人，必要接受矿、队、班组安全教诲与培训，经矿关于部门考核合格后方能上岗。矿安全教诲与培训重要内容是：国家、省及关于部门制定安全生产方针、政策、法规、原则、规范、规程和公司安全规章制度等。各队、班、组安全教诲与培训重要内容是：煤矿技术作业规程、操作规程、施工现场环境、工种特点及也许存在不安全因素等。本工种安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。

八、安全投入保障制度1、公司每年必要按规定提取安全费（10元/吨），维简费（8.5元/吨），瓦斯治理费（15元/吨），专户存储，专款专用。用于安全设施设备检修、更新、购买，以及宣传学习、从业人员培训教诲费用等支出。为安全投入提供切实保障。2、对公司财产、商品及员工生命财产安全，要及时地向商业保险公司和社保机构进行投保，以保证一切生命及财产安全。3、每年组织一次全体员工到县级以上医院进行身体检查，以保证员工身体健康。4、每年组织全体员工进行安全制度培训，以提高安全思想意识和安全操作技能。九、安全技术办法审批制度1、矿井重要安全工程，生产技术部门应编制出专门安全技术办法，安全技术办法应报安全生产领导小组及安全技术负责人进行审批，审批通过安全技术办法，矿安全生产领导小组应向各队、班进行贯彻传达，各队、班在组织实行前应组织职工进行专门安全生产部门安全技术办法贯彻贯彻。2、采掘生产过程中遇有特殊状况时，生产技术部门应编制专门安全生产技术办法，并审批后贯彻执行。3、审批后通过安全技术办法，各队、班和作业人员必要严格遵循执行，不得任意修改和不贯彻，实行中的确如的确需要修改、调节，应及时报请技术负责人审批后方可调节编制新安全技术办法进行贯彻贯彻。十、安全质量原则化管理制度1、每年初，要结合矿井生产实际，制定出矿及各专业切实可行年度达标规划，要明确奋斗目的，实行规划办法及办法环节，要有保证规划实行奖罚规定。2、要建立健全质量管理体系，矿要成立质量原则化领导小组。成立以科长为组长专业质量领导小组，并按职责范畴规定，认真正常开展工作。3、采、掘、机、运、通、地测、调度、严格按有关原则执行，任何队、班、不得擅自作主，在工作过程当中减少原则。4、矿质量验收人员，对质量存在问题要提出整治意见，及时消除隐患，并做好班组质量验收记录及评估记录，以备查。凡是不认真负责，检查记录不实，浮现问题，要追究责任。同步，班与班之间要搞好质量交接，工程质量不合格，下一班不得接受，验收人员不予以收尺。5、采掘工作面从投产到竣工，要设立竣工验收制度。竣工验收由生产矿长组织，生产、技术、安监人员参加，达不规定禁止工程结算。6、安全生产现场管理人员，实行分区域、划片质量安全管理制度。凡是分管区域内工程质量低劣，上岗进面又没发现，或发现而没监管督改，追究当班安全员责任。十一、矿用设备器材使用管理制度1、为加强设备器材管理工作，明确管理责任，保证矿用设备器材在使用、维护、检修中符合安全安全生产规定，特制定本制度。2、设备管理要做到全面规划、对的使用、精心维护、原则检修、定期监测，适时改造,技术不断进步和不断升级,不断改进和提高装备水平。3、机电部门必要建立各种设备、设施、器材管理档案和维修、保养、检修等制度，定期进行检查维修并做好台帐记录。4、矿用涉及安全生产产品必要获得煤矿矿用产品安全标志，未获得煤矿矿用产品安全标志不得使用。5、国家或关于部门规定禁止使用或裁减设备、器材、设施自规定之日起必要停止使用。6、各使用部门禁止随意变化设备器材用途，不得拆除甩开各种安全保护装置，不得随意加工改造原设备器材，如果确需改进改造必要经设备管理及技术管理部门承认。7、煤矿井下地面各种电器设备、器材、设施使用，可参照关于部门规程执行，如有与《煤矿安全规程》相抵触应按规程执行。十二、事故应急救援制度1、发生事故报告程序事故现场人或知情人——→矿调度值班室——→告知出险（救护队）——→待命急救（对口救援医院）——→事故有扩大危险（事故现场或井下人员迅速撤离）——→矿值班领导——→主管安全生产领导、总工程师——→矿长——→组织抢险救灾工作机构——→向上级行业主管部门报告——→事故无扩大危险（事故现场或井下人员协助急救）——→清点人数（矿灯房或井口考勤室）——→清点人数（事故区队）。2、煤矿矿井发生非伤亡事故和普通伤亡事故，由煤矿矿井组织抢险救灾和恢复生产。3、煤矿矿井应按照关于规定制定煤矿事故应急救援预案，成立事故领导小组，以及有关事故抢险救灾指挥部、事故调查组、善后解决组、恢复生产等工作组。4、事故紧急救援煤矿发生凡发生重大伤亡事故，由煤矿制定事故紧急救援预案，成立事故领导小组，以及有关事故抢险救灾指挥部、事故调查组、善后解决组、恢复生产等工作组。5、煤矿在成立矿山救护队的确有困难状况下，必要与本地（就近）矿山救护队订立矿山救护合同。十三、矿井重要灾害防止管理制度为了保证煤矿安全生产，牢固实力“安全第一、防止为主、综合治理”安全生产方针，依照我矿实际，重要灾害存在有水患与顶板，有也许给煤矿安全生产带来威胁，为加强对水患和顶板管理，做到防治结合，使职工生命和煤矿财产得到保障，特制定此管理制度：水患防止管理煤矿由于过去开采混乱，加之受小窑开采影响，地面存在塌陷区等，水患是煤矿重大灾害之一，有也许对煤矿在开采过程中发生事故。1、煤矿成立水患调查领导小组，对矿区范畴内塌陷区、裂隙进行填堵，收集老窑积水。在井上下、采掘工程图上标注近年来关闭小窑，记录好本矿采空区采空时间，以便掌握矿井水水患状况。2、掌握历年降雨量，雨季期间做好防洪、防汛工作。加强井上下排水沟及水仓清理，水仓容量必要能满足最大涌水量需要。排水设施保持良好状态，并有备用水泵，能随时保证正常运转。3、加强水文地质调查工作，掌握正常涌水量和最大涌水量，设立观测站。3、严格执行《煤矿安全规程》中关于规定，坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”原则。4、储备一定数量救灾物资，以满足发生水灾时抢险急用。5、加强安全知识培训与学习，每位职工必要能辨识透水预兆，熟悉避灾路线。二、顶板防止管理顶板是我矿重要灾害，煤矿当前开采煤层为C9煤层，地质构造复杂，顶板为粉沙质泥岩，底板为泥岩和粉沙质泥岩，接近构造时顶底板不稳定，容易发生冒顶及片帮事故，在采掘过程中为加强顶板管理，防止冒顶事故发生，导致关门事故，制定如下管理办法：1、遇构造顶板破碎，压力较大，加强采煤工作面顶板管理和支护管理；掘进工作面坚持使用前探支护，禁止空顶作业，及时维护受损巷道。2、掘进工作面禁止空顶作业，修复支架时，先检查顶、帮，并由外向里逐架进行。3、在松软煤、岩层或流砂性地层中及地质构造带掘进巷道时，采用前探支护或其她办法，防止在除渣时顶板冒落伤人。在坚硬和稳定煤、岩层中掘进巷道时，如果拟定巷道不设支架支护时，要对巷道进行喷浆（或锚喷），防止围岩风化松动后冒落伤人。在没有科学根据状况下不容许浮现没有任何支护裸体巷道。4、更换巷道支护时，在拆除原有支护前，应先加固临近支护，拆除原有支护后及时除掉顶帮活矸并架设永久支护，必要时还应采用暂时支护办法。在倾斜巷道中进行维修时，必要采用防止矸石、物料滚落和支架倾倒安全办法。5、在揭露老空时，将人员撤至安全地点。只有通过检查，证明老空内没有水、瓦斯和其她有害气体危险后，方可恢复工作。6、采煤工作面保持至少2个畅通安全出口，一种通到回风巷道，另一种通到进风巷道。采煤工作面所有安全出口与巷道连接处20m范畴内，加强支护；安全出口发生支架断梁折柱、巷道底鼓变形时，要及时更换、清挖。7、采煤工作面伞檐不得超过作业规程规定。8、采煤工作面禁止空顶作业，禁止在控顶区域内提前摘柱。碰倒或损坏、失效支柱，要及时恢复或更换。9、严格执行敲帮问顶制度，开工前，班组长对工作面安全状况进行全面检查，确认无危险后，方准人员进入工作面。10、采煤工作面及时放顶，老塘面积超过作业规程规定期，禁止采煤。采用垮落法控制顶板，工作面推动后顶板不垮落、悬顶距离超过作业规程规定期，停止采煤，进行人工强制放顶或其她办法进行解决。11、若工作面要采用强制放顶时，必要编制有针对性安全技术办法，经矿长、副矿长和安全技术负责人审查通过，指定有丰富经验人员进行贯彻学习，方可按办法规定规定进行作业。十四、入井人员管理制度一切人员必要通过值班工作人员进行安全人员检查登记后方可下井。一切入井人员必要戴好安全冒，穿水鞋、穿工作服，背好矿灯。禁止携带烟火及易燃物品下井，禁止化纤衣服、电子表、传呼机、手机、计算机、普通照相机下井。禁止入井人员酒后下井，禁止失爆矿灯和非防爆照明工具下井。井口值班安全工作人员在对一切入井人员进行安全检身工作时，必要细致认真全面进行搜身检查，杜绝禁止不合规定人员下井。十五、管理人员下井及带班制度1、生产矿井每班至少有一名矿领导或副矿长下井带班指引作业，和工人同上同下，进一步重点区域和核心环节，及时发现和消除隐患。2、矿井采煤、掘进、通风、维修、井下机电和运送作业，要保证每班有队、班干部带班作业和工人同下同上。3、安全监察科室业务管理人员要不定期不定期重点巡回检查，抓住重点，抓住核心环节、抓住细节、盯住薄弱环节，消灭死角、死点。4、下井及带班人员要把保证安全生产作为第一位责任，切实掌握当班井下安全生产状况，加强对重点部位、核心环节、薄弱区段巡视检查，及时发现和组织消除事故隐患、制止违章违纪行为，禁止违章指挥。发生责任事故，