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文档简介

2024年小学班主任工作和资料(优秀14篇)范本可以引导我们思索和分析,找出自己写作中的不足之处,并找寻改进的方法。以下是一些流传较广的范文范本,希望能够对大家的写作有所启发和指导。

小学班主任工作总结小学班主任工作总结

组织纪律性是一个班集体的主心骨,没有组织纪律性,一个集体就是散沙一盘,无法形成良好的班风。良好的组织纪律性是由班集体成员的遵章守纪行为共同构建的。要塑造学生良好的遵章守纪行为,进而增加班集体的组织纪律性,必需从强化守纪意识入手。

《小学生日常行为规范》是对小学生日常行为最基本的要求。只要仔细贯彻、实施、就能促进学生从小养成良好的习惯。接班后,我发觉班上的一部分学生的纪律性较差,尚未形成良好的行为习惯。于是,我就利用班队课让学生重温了《小学生日常行为规范》,并让学生针对本班特点,结合《学校文明班评比细则》和《小学生日常行为规范》绽开探讨“争创文明班,应从何做起?”通过探讨,大家都觉得增加纪律性是当务之急,进一步相识到守纪的重要性,然后我就引导学生把《规范》和《文明班评比细则》的内容行动的依据。我对学生严格要求,进行强化的训练,并运用了《规范执行状况登记本》。由于小学生一般都好动、贪玩、自制力差,因此,我比较留意从小处着眼,从小事抓起,对他们进行严格的检查督促,对学生的良好表现加以表扬,并赐予加分嘉奖,对不良想象进行集体和个别教化,扣当事人的文明分,并把状况反馈给家长,以便两方面刚好取得联系,共同教化。同时选出班的“小纠察”,让他们进行各方面的监督,并把状况记录在班日记上,以便我刚好了解学生的纪律状况。每周进行评比、小结、评出每周文明行为得分最高的前十名学生加以嘉奖并记载入我们班级的光荣册内,由学生带回家请家长在光荣册内签名。每月评出文明之星,公布于文明之星栏内。

在开展守纪教化时,我还抓住小学生争强好胜的心理,开展了组间的守纪竞赛。我设计了“守纪竞赛表”,考察内容包括考勤、课前打算、课堂常规、各科作业完成状况、午休、早操、劳动卫生等方面的纪律状况,由值日班干或老师依据各组纪律状况赐予等级评定,每周做一次评比。依据得分评出优胜小组,赐予嘉奖。竞赛活动为组长责任制,我则负责发动各组长充分发挥能动性,多方动员组员,为本组争光,争做守纪文明生。另外,我还常常指导组长们召开本小组队员的会议,探讨本小组的优势和不足,定下小目标逐周逐月来实现,争做守纪优胜组。实践证明,组间竞赛激发了大部分同学的守纪主动性,好的同学表现得更为主动,原先表现较差的同学在其他组员的帮助和监督下,也起先守纪了。由于有了严密的`规章制度,同学们的纪律性有了肯定好转,在集体中起先有秩序地生活、学习。

担当六(1)班主任时,当我发觉班上有小部分学生沉迷于电子嬉戏时,我就先利用班会课宣读了报纸、杂志上对沉迷于电子嬉戏所带来的不良后果的有关报导,再采纳了自查、揭发等形式,驾驭了第一手材料,然后实行逐个谈心,以书面形式通知家长,并让这些学生在班上作出保证等方法,杜绝了这一现象的再发生。

另外,针对学生升上高年级后,思想上出现的早熟的现象和“减负”后学生中出现的不稳定心情,我采纳了“给老师说静静话’’的形式,并利用班会课,引导学生抛出杂念,变更不良行为,把精力集中到学习上。

六年纪下学期开学初,我以明确学习目的,端正学习看法为题实行了一次班会课,首先我总结了上学期同学们在学习上、纪律上存在的问题,提出这个学期的努力方向,然后分四人小组进行探讨,谈谈今后如何改正自己的存在问题,并向同学们介绍报刊上刊登的学生的学习体会,然后请学习成果好的同学介绍学习阅历,最终宣布“一帮一”小组名单。

通过班会课,学生的学习意识增加了,同时也促进了班级学风的形成。

每一个班集体都会有一些淘气学生,我们班也不例外。经过一段时间的接触、视察和了解,我对他们的状况基本驾驭了,我就起先了对他们的转化工作。

首先,我抓住他们的优点作为教化的着眼点,激发他们的上进心,使他们产生我要做得更好的意愿。依据他们表现欲强的特点,为了更好地激励他们进步,让他们有更多的机会发挥自己的才能,我在班级管理中采纳了“值日班干制”,让他们与“优等生”一样有机会当班干,管理班级的日常工作,体会小主子的感觉。这些“淘气大王”在值日时都表现得非常仔细,一丝不苟,获得了同学们的认可和接受。另外,我还留意帮助他们在班里树立威信,例如:他们中有的作文写得比较好,我让他们在班上念自己的文章;他们纪律有了进步了,就在班里支配小职务让他们担当;当他们做了好事,我就刚好地赐予激励、表扬。当然,有时侯,他们也会有反复的现象,遇到这种状况,我并没有严厉斥责他们或立刻取消他们的职务,而是耐性地帮助他们分析自己的行为,哪里错了,哪里要留意。同时,我还留意引导班里的同学多赐予他们信任、支持与体谅,制造好的舆论来提高他们的自信念。经过一段时间的努力,我发觉他们的上进心较以前增加了,自制力也有所提高,与同学之间的关系有所改善,基本上懂得敬重他人,且主动关切集体。当自己犯错时,也能较快地相识错误,肯下决心改正。这一切都说明他们正在进步,同学们也起先尝试与他们接近,渐渐接纳他们了,班风也因此而得到好转。这些“淘气大王”虽有进步,但在转变的过程中会出现反复,要不断做工作,这还将是我今后班主任工作的重点和难点。

以上是我在班主任工作方面的一些做法和体会,希望今后在级组老师的帮助下,在科任老师的协作下,能把班主任工作做得更好。

小学班主任教学工作总结_班主任工作总结

一、指导思想:

班主任工作是幼儿园工作管理的一部分,为了切实地搞好班级工作,本学期我接着以《幼儿园教化指导纲要》的基本精神为指导,结合本园详细的工作要求与指示,本着以幼儿为本,服务家长的目标开展班级管理工作,促进全班幼儿身心全面和谐地发展。

二、班级状况分析:

本班共有幼儿41人,其中男21人,女20人。其中小年龄幼儿占全班幼儿的30%。由于幼儿年龄小、体质弱,易患病,故上学期本班幼儿的出勤率较低。因本班大部分家长从事个私工作,家庭环境较困难,对孩子的家庭教化相对不够重视。其中有一小部分的幼儿由爷爷奶奶、外公外婆干脆抚养。所以造成这些幼儿语言表达实力弱,自理实力差,特性自私、娇宠。

但是通过上学期半年的幼儿园小班生活,大多数幼儿都喜爱上幼儿园,并逐步能够适应幼儿园的生活,初步建立了在园的一日生活和学习常规,会独立进餐,生活自理实力有了肯定的提高,宠爱参与户外体育运动和各种区域活动,很多内向的幼儿性格变的活泼开朗起来,喜爱与同伴交往,并在交往中情愿用一般话进行交谈。

本班的薄弱环节是生活活动指导方面有所欠缺;幼儿自我服务实力普遍较低,穿衣、系裤、整理床上用品较为困难;饭前洗手、饭后擦嘴和漱口的常规仍要老师不断提示;整理玩具的常规有所欠缺;户外嬉戏活动时间不够足够,在嬉戏中,自我爱护意识不强,平安意识淡薄;语言实力方面不能够大胆地表达自己的意思,自信念有所欠缺。幼儿社会交往中,喜爱以自我为中心,活动中表现出任性、自私的一面,针对以上状况,本学期我班将重点进行区域活动的指导,提高幼儿的社会交往实力和语言表达实力;在日常生活中加强平安教化。班内三位老师将同心协力从薄弱环节着手,加强对幼儿的指导和教化。促进幼儿全面和谐健康欢乐地成长。

二、班级工作管理目标:

1、幼儿生活管理目标。

加强幼儿常规训练管理,形成良好的一日生活常规、养成良好的卫生习惯。

加强幼儿一日活动各个环节中的平安管理,增加幼儿的自我爱护意识,力保班级无事故发生。

加强幼儿生活活动的指导与管理,培育幼儿基本的生活自理实力。

加强预防疾病的管理,降低幼儿发病率,提高出勤率。

做好幼儿的日常饮食管理,力争学期末的体检合格率达到95%以上。

2、教学管理目标。

(1)在健康教化领域,注意用幼儿感爱好的活动激发幼儿熬炼身体的爱好,培育幼儿健康生活的看法和习惯。

(2)在社会教化领域,培育幼儿怜悯、责任等社会性情感,发展幼儿的交往、合作实力,养成孩子的规则、秩序意识。

(3)在语言教化领域,着重培育孩子语言交往的爱好和实力。

(4)在科学教化领域,注意引发幼儿探究的爱好,注意幼儿的探究过程和获得的阅历,熬炼解决问题的实力。

(5)在艺术教化领域,注意培育幼儿对艺术活动的爱好和大胆表现、创建的品质。

3、家长工作管理目标。

督促老师与家长之间的沟通与沟通,亲密与家长的联系,刚好将幼儿在园活动内容及发展状况向家长反馈。

树立一心一意为家长服务的意识,尽可能多地展示优秀的育儿阅历,供家长借鉴与参考。

利用各种机会、组织各种活动,使家长与孩子共同参加到教化活动中去。

与家长签订平安责任书,加强家长的平安防范意识,促进幼儿身心和谐、健康地发展。

3、老师工作管理目标。

明确班内老师之间的详细分工与职责,促进老师仔细完成自己份内的工作,负责好各自的教化教学工作并负责好幼儿日常生活起居,提高保教质量。

注意与老师之间的沟通,了解班内老师家庭生活及身体状况,遇困难能刚好给于帮助。

注意老师在幼儿心目中的形象,关注老师的言行举止对幼儿的影响,并作必要的提示。

协调好老师、家长、幼儿三者之间的关系。

三、详细组织与实施:

1、做好园部与老师之间的传媒工作,刚好了解幼儿园近期与远期的工作动态,刚好传达工作精神,为班级、为园部的发展着手做好充分的打算。同时,也要将班级的现状及发觉的问题实事求是地向园部做好汇报工作,努力做到班级跟牢园部,扎扎实实地完成各项任务。

2、协调好班内老师与老师之间的关系,同心协力搞好班内的各项事务。遇日常工作中遇到的困难,大家共同协商,合力解决。开好一月一次的班务会议,仔细做好记录。依据《幼儿园工作规程》和幼儿园培育目标,结合本班幼儿特点,共同制订班务安排、学期教学安排,并组织实施,步步到位,并依据工作的完成状况实事求是地做好班级期末总结工作。

3、酷爱幼儿,坚持正面教化,严禁体罚和变相体罚。视察记录评估每个幼儿各方面的发展状况,留意个别差异,做好个别特别幼儿的教化工作,促使每个幼儿在原有水平上的发展。学期末仔细写好幼儿学期小评。

4、创设与教化相适应的能让幼儿主动活动的环境(区域环境),合理组织好活动,寓教于嬉戏中。搭班老师相互沟通,取得教化一样性,进班前做好打算,带班时不擅自离岗,严格执行一日作息制度和幼儿园的规章制度。

5、严格执行幼儿园平安卫生保健制度,指导并协作保育员做好本班幼儿生活保健工作,管理好本班幼儿的睡眠、饮食,努力做到使每位幼儿吃好睡好,力争学期末的体检合格率达到95%以上。重视疾病预防,提高幼儿出勤率。随时留意幼儿的健康平安状况,杜绝责任事故的发生。

6、亲密与家长的联系,做好期末的家访工作,刚好了解家长的基本状况及家庭教化状况,做好记录。定期召开家长会。每学期开展1–2次有主题的家长参加的教学活动,组织家长撰写“育儿心得”文章3–4篇,如遇幼儿病事假及两天无故不来园幼儿刚好进行电访,了解状况。更换好每周一次亲子园里指导家长的内容。以便家长刚好了解班级的各项教化工作。

7、参与业务学习和幼儿教化探讨活动,定期接受园长、业务园长、教研组长的检查和指导。

8、学会一些意外事故的应急措施。同时,凡遇任何大小事故均刚好报保健室。

四、月份工作支配:

二三月份工作支配:

1、布置班级环境,开设活动区。

2、探讨班级工作的内容,修改幼儿一日活动常规的内容。

3、制订各种工作安排。

4、加强常规的训练。

5、进行期六“爱好班”报名工作。

6、召开期初家长会,与家长签订平安责任书。

7、老师自制玩具评比。

8、区域活动环境创设评比。

四月份工作支配:

1、组织幼儿春游。

2、小班段老师教研课评比。

3、幼儿故事竞赛选拔。

4、幼儿迎“六一”画展选拔与打算。

五月份工作支配:

1、筹备“六一”家庭才艺竞赛选拔。

2、班段幼儿叠被子竞赛。

3、实行亲子运动会。

4、组织幼儿迎“六一”体检。

六七月份工作支配:

1、开展“六一”家庭才艺竞赛活动。

2、测查幼儿发展的状况,填写幼儿学期小评。

4、进行期末家访。

5、进行“暑假班”招生工。

小学班主任教学工作总结_班主任工作总结

老师是一个神圣的职业。20__年,带着心中的那份憧憬,我起先了自我漫长的教学生涯。海会师范毕业后,我被安排到基层海会镇高垅小学,从事农村一线的教化教学工作。我当了18年的语文老师,做了18年的班主任。寒来暑往,看着一批又一批学生成长、提高,我明白我在为祖国的将来奉献着自我的力气。我认为做老师就要做班主任,因为,班主任的工作让我更贴近学生,更充共享受做为一名人民老师的酸甜苦辣。

我们这儿是农村,学生大都来自于贫困家庭。许多家长在外打工,孩子一般都由不识字的爷爷奶奶看管,有不少家长自我就是文盲或半文盲。由于缺乏科学的家教,孩子们简单养成一些不良习惯。生活不能自理,缺乏自觉性,学习马虎、纪律松散。这些因素都造成了农村班主任工作的繁重和琐碎。

孩子们只要进了我所教的班群众就像进了我的家。看到他们每一张小脸,我都感觉亲亲的。我要对每一个孩子的成长负责,把老师真诚的爱撒在每个孩子的心间。班主任工作可说是千头万绪,我每一天都不厌其烦的做着。

作为班主任,首先要抓好班级的教学成果。“再大的困难,我也要把后进生教化好。”这是我给自我教化教学工作定的要求。为了不让一个后进生掉队,我给了后进生多一点的关爱和辅导。

__年,我在二年级接了一个留级的孩子,名叫陈里伟,重读的他仍旧跟不上班,甚至连字也写不拢,写不端正。我想:陈里伟虽然是后进生,但智力没有什么问题,勤能补拙,必需要把他的成果提高。在校,我抽课余时间把他叫到身边,帮他补习,手把手教他读书、写字、做题。每到星期六,我就把陈里伟和几个学习有困难的学生叫到家里来,帮他们辅导功课,给他们讲解,督促他们做练习。有时我看到他们八点半还没有来,就叫隔壁的陈兵同学帮忙去请。请过两三次,他们就按部就班了。陈里伟等同学的家长送来钱物,我断然拒绝了,我说:“要酬劳,我就不会给你们的孩子辅导了。”所以,这些家长都说:“周老师真好,无偿给学生补课。”我想:学生的提高就是给我的补偿。看到陈里伟同学的字写端正了,成果提高了,期末考试还考了七十六分,那胜利的喜悦是发自心底的。

在以后的几年里,我始终没有放松对他的辅导和教化,也曾多次和家长联系,和他们讲道理:“教化孩子比什么都重要,你们不能只顾外出挣钱,把孩子留给老人带,也要抽点时间管管孩子啊!”我的话最终打动了他们,孩子的妈妈在家的时间多了,放假了,还请来当老师的侄子来做家教。在大家的共同努力下,陈里伟顺当地读完了小学,以合格的成果升入了初中。

前年我又一次接了一年级的启蒙教化班,班里有三个特别的后进生,因为他们已经是在读第三个一年级了。把他们教化好,是落在我肩上的又一个重担。我先了解到他们的基本状况,他们的命运都受过波折。李文超,遗孤,被姑父姑母收养;罗千,被父母遗弃,养父母收养她不久就离婚了;陈敏,父母为生儿子从小把她送人,直到妹妹、弟弟相继出世,才把五岁多的她领回家,别人都说她在家中是“丑小鸭。”他们还有一个共同点就是家中都很贫困。了解了状况方能找到工作的突破口。班上困难补助的机会我首先就给他们,他们缺少本子等学习用品时我给他们送上。我还找到他们身上的闪光点,来激励他们学习。陈敏、李文超劳动潜力强我让他们管小组的劳动;罗千美术好我让她负责黑板报上要画的资料。我常常表扬他们为班群众做了许多事,也不断激励他们还要仔细学习。老师对他们的重视,让他们学习也来劲头了。在我的帮忙和他们的努力下,他们的学习成果都提高很快。从一年级到此刻,他们消退了考试不及格的现象,还常常考八十多分。我想:十几年来,我所教的班级的语文成果在全镇同年级中都名列前茅,这和我特性关爱后进生是分不开的。班主任要对孩子的平安负责。我的思想里总是绷紧一根系着孩子的平安的弦。我每一天都要对孩子们进行各项平安教化,有时还要爱护孩子们的平安。

桥,不敢往桥下看。最终平安地到了桥的那一头。我再过来时,懂事的陈腾说:“老师,我胆大,我能自我过去。”我立即说:“不行,万一有个闪失怎样办最至少让我扶你过去。”说着,我在陈腾后面拉着他的上衣,他在前,我在后,又一次平安地经过了小桥。我们把一个个孩子平安地送到了家,家长们都连声说:“多谢老师!”当我回到家里时,已经是午时一点钟了。看到我满身泥水,劳累不堪的样貌,爱人非常心疼。我劝慰他说:“不把孩子们平安送到家,我们不放心啊!”

对孩子们思想品德的教化我是一刻也不敢放松。为了我的班主任工作做得更彻底,我不但关切孩子们在学校的表现,也留心孩子们在家的行为。我就利用开家长会或家访的机会进行调查,发觉有不良行为的同学刚好教化。这样一来二去的,有些家长只要遇到孩子不听话的事,都要来找我帮忙。他们都说:“老师的管教对孩子最有用!”

时点名指责,可能会给孩子幼小的心灵造成损害,还会激起她的逆返心理。我之后讲下去:“老师并没有听她妈妈的话,因为她想,那个孩子是女孩子,女孩子脸皮薄,自尊心强,只要单独叫她改正缺点就行。假如她还不能改,说明这个女孩子是脸皮厚,到那时,就不会再顾及很多了。”这时我又留意到了胡巧的脸色由白变红了,因为我讲的这个故事仅有她听得最明白。下课了,我找了个相宜的机会,温柔地跟她说:“我信任你必需能改正缺点。”她听从地点点头。之后,听她妈妈反映,她再也没有擅自拿过家里的钱。

多年的班主任工作,让感受到班主任的工作资料是琐碎的,是繁重的,也是艰辛的。班里的孩子不舒适,要带去看医生;爱逃学的孩子间或又逃学了,立即要去找、去教化;带低年级劳动时要帮着干,带高年级劳动时遇到脏、累、难的活要带头干;六一前夕要指导孩子们排练文艺节目……我认为,为了我们的事业,为了每个家庭、更为了祖国的将来,我们做班主任的再苦再累也值!

多年的班主任工作,也让我感受到做班主任是快乐的。当我走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当我看到我的学生在我的教化下有了很大的变更,当我被孩子们围着快乐地谈笑,当孩子把我当成的挚友,当家长告知我,孩子变了,变得懂事听话了,当我生病时,全班同学一齐来看我……那种华蜜和快乐是从心里往外涌的。我的工作看法和教化教学水平在学生家长中获得了较好的口啤,也换来了一些荣誉。__年,我获得了全国青少年“春蕾杯”征文园丁奖,101年和__年评为镇级“优秀老师”,__年被评为镇级“师德标兵”,多次获得校级讲故事、演讲、文艺汇演、运动会团体总分等竞赛的指导奖。在荣誉面前,我常想:我是不是受之有愧,我只是做了自我就应做的工作,我必需要更加尽职尽责、任劳任怨地工作。

多年的班主任工作,还使我深深的体会到班主任工作的重要和艰辛。班主任不仅仅要有高度的职责感、事业心,并且要有较强的组织潜力,较高的教化艺术和科学的教学方法。

时代的发展,社会的提高,对班主任工作提出了更高的要求,我决心不断总结工作阅历,专心探究工作方法,努力提高育人水平,为我们宏大的祖国培育更多的“德、智、体、美、劳”全面发展的合格人才贡献力气。

初中班主任工作安排资料

初中班主任工作安排范文资料(中国高校网)以下是初中班主任工作安排范文,两大内容,五部分具体分析。我信任安排是工作的核心,有一个好的工作安排,再加上实际行动,肯定会让我班成为同年级中最优秀的班级。第一、班级初始状态与学生基本状况本班共有学生39名,其中男生21名,女生18名。特别家庭3名,困难学生2名,初始阶段纪律比较涣散,活动懒于参与,常规工作无人过问,学习基础差,学生上进心、自信念不强,缺少核心人物,集体缺少凝合力。但潜在的进取意识是有的,表现在学校的、班级的制度都能尚遵守,但要常常督促和提示,还不能形成自觉行为。居于这种现状,在自己以往教学工作总结中总结了一些阅历,并为新的工作做了如下工作安排:其次、详细管理措施(一)抓常规管理规范学生的行为习惯早到校、两操、打扫除、校各项活动的参与都仔细组织,严格要求,决不马虎,让学生感到做人就要这样严谨、仔细、一丝不苟。至今学生以习惯成自然。例如眼操时间一到不用老师强调,都主动自觉去做,赢得任课老师的好评。(二)选拔班干部班干部是班级和学生联系的桥梁,是学生的精英,是老师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。在选择班干时,我遵循三个原则,首选那些责任心强,办事公正;得才兼备,智商较高;有较强的组织实力和活动实力,易与他人沟通的学生。其次运用各类特色学生,扬长避短。最大限度地展示他们的实力。再次发扬民主作风,班干部,一些活动主持人均由民主选举产生,使学生干部同学关系形成动态平衡,人人有机会实现自我价值。本学期我们初二(2)第一届班委会、团支部及各类组织负责人就是在这个标准下产生的、这些同学上任后,工作热忱高,工作看法端正,工作主动主动,并且各项活动走在同学前面,切实起到了模范作用。尤以李海静、乔妲妲最突出。(三)实行能级管理我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的`,并且分工负责。这样,使管理者和被管理者做到和谐统一。师生能以诚相待,共同决策,使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。通过分级管理,班干部担当了一些日常事务的管理工作,并有权独立处理相关事务。班主任则激励和指导学生自主性的发挥,化解工作中的冲突。通过自我管理,既加强了班干部队伍的建设,培育了学生组织管理实力,又提高了全体学生的自觉性,自制力。(四)营造良好的学习环境现在初中学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。班级即是学生的一个大家庭。营造良好的学习环境,对提高学生的德育素养,起了相当大的作用。首先对学生进行志向教化,学习目的教化,习惯的养成教化,培育其自信念及责随意识,其次,建立一些监督机制,奖惩制度,定期检查,定期反馈,赏罚分明,现在班级风气正,学风浓,凝合力强。班级真正成为一个和谐向上的集体。(五)个别教化与表扬相结合班级中思想基础和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去,思想活跃而又任性好动,对班集体正常的学习生活秩序有肯定影响。在教化转化这部分学生时,我从建立和培育感情入手,亲近他们。以上是作为初中班主任的我所制度的班主任工作安排,将很快进入到学生的学生和生活中,信任肯定会取得良好成果。

小学班主任工作总结班主任工作总结

班主任素养教化要求我们要面对全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素养得到全面和谐地发展,特性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教化是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教化的基本形式。因此,作为"班集体灵魂"的班主任应当充分相识到自己所担当的历史重任。

我面对10岁左右岁的儿童,工作更加繁重。我信任,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己这学期来工作的体会。

一、亲近学生,探讨学生;呈现自我,树立威望。

"谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教化孩子。"班主任要擅长接近孩子,爱护和关切学生,和他们进行密切的思想沟通,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺当开展一切工作的基础。探讨学生是教化取得胜利的必要条件,最好的途径是通过活动视察。

了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待订正的弱点;二要探讨学生的特性特征(包括实力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,驾驭哪些是主动分子,哪些是特殊须要留意的学生等等。

在亲近与探讨学生的过程中,我们班主任要努力呈现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信任的老师,又把你当作好挚友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教化可能取得事半功倍的效果。

二、干部队伍的组建和培育。

一个班的集风光 貌如何,很大程度上是由小干部确定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍,班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理实力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必需细心培育:其一,要大力表扬干部优点,宣扬他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在激励干部大胆工作,指引他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在学问、实力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培育干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展指责与自我指责,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。

三、以强化常规训练带动教化教学工作。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下缺憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,干脆影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。并且这学期我还依据学生的特点,结合我国古代优秀的蒙学教材《弟子规》的学习,强化学生内在。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(依据详细状况选择),务必使每个学生具有"听从集体,听从吩咐"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。

四、拟定集体与个人的远、近期目标。

有目标才有动力。班主任要依据学校工作支配和本班实际状况,拟定全班与小组在学问、实力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避开盲目、低效地学习和生活,从而增加集体的凝合力和动力。然后,要引导每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和激励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素养才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需留意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必需切实,要让孩子能"跳一跳摘到苹果",不能好高骛远,以免丢失孩子信念。

五、激发学生竞争意识。

竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不行能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、长久的竞争活动。必需强调,这是"互助"、"友好"的竞争而不是"敌视"和"保守"的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

1、激发与外班学生的竞争意识:

从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将状况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培育。

2、设立定期评价制度:

以"小红花"等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增加警惕性和进取心,培育学生的自觉性。

3、建立互助组:

以互助小组、1+1小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

4、嘉奖和指责:嘉奖与指责的方式各种各样,目的都是激励先进、指出缺点、激励全部学生争取更大的成果。嘉奖比指责的教化效果更明显。

六、重视主题班会与主题队会的开展。

要注意每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以依据社会影响、学生思想动向以及偶发事务拟定。比如激励学生好好学习的班会《古代勤奋学习的故事》,教化学生正确对待金钱的班会《一分钱》以及教化学生讲究卫生、预防非典的队会《非典可防也可治》等等,主题都特别优秀。

七、学生特性特长和创建实力的培育。

素养教化应时代须要所培育的人才应是高素养的,是有创建性的人才。班主任在使素养不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时,更要努力发掘学生的潜能,充分发展学生的特性特长、培育创建实力,培育他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人,也为培育21世纪的专业人才奠定基础。

诚然,在我国的班级授课制度下,在教化学生"学会生存,学会学习,学会关切,学会做事,学会生活"的过程中,小学班主任工作的内容是困难的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗"爱心",加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是完全能够干得特别精彩而游刃有余的.

年小学班主任工作总结_班主任工作总结

自担当数统院____级三班班主任工作到现在已将近一年。作为一个无班级管理阅历的新进老师,面对一个完全生疏的班集体,我从刚起先上任时无所适从、手忙脚乱,到后来慢慢适应并向有阅历的老老师学习、仿照,再到现在已渐渐熟识并起先着手建立基于三班实际状况的工作方式。这一年的班主任工作中,经验了许多,其中有苦有乐,有酸有甜,有成果也有不足。

(一)____—____学年度上半学期工作。

1、初步了解学生——师范生面试会的收获。

在与学生正式接触之前,学院支配我参与了免费师范生的面试会,并有意将大部分三班同学支配到我所面试的小组。由于我是第一次作为面试官参与此类面试,多数环节是在学院党委书记杨劲老师的指导下绽开。但是通过这次面试,我从学生们对诸如“介绍家庭状况、爱好爱好及特长、对老师职业及国家免费师范生政策的相识”等问题的作答中,对三班同学的状况有了初步了解,并做了相应的具体记录,这对我后期开展班级管理工作无疑是很大的帮助。

2、班干选举——充分发挥班干部的主动作用。

在此次班干选举会议上,我激励每一名班级成员主动参选,最终通过民主选举产生了班长、团支书、学习委员、文娱委员等8名班干部。班干部是班主任与其他学生之间很重要的桥梁,一支有责任心、上进心、实力强的班干部队伍,对形成良好的班风有着至关重要的作用。

3、学习方法指导——从中学数学与高校数学的比较谈起。

对于数学专业一年级学生,他们刚从中学进入高校,除了面临生活自理、思想自律、人生方向选择等问题外,一个突出的问题就是学习上的不适应。作为一名高校数学老师,我从中学数学与高校数学在教学内容、教学方法、学习方法以及学习心理上的差异动身,以详细学科学问为例,指导学生如何制定学习安排,找寻适合他们自己的学习方法。

4、走访学生宿舍——关切学生从寝室生活起先。

该学期,我两次走访了学生宿舍。第一次是学期初期,通过走访学生宿舍,了解宿舍平安、卫生、室友相处等状况,并关注远离家乡的他们在适应新环境方面遇到的问题,尽力给他们提出建议和解决方法。其次次是在接近期末的圣诞之夜,为同学们带去水果及节日祝愿的同时,了解大家的备考状态,缓解他们的心理压力。

5、挫折教化——“起航团校”晚会上的表演赛。

____年11月9日晚,我院第七届“起航团校”晚会在招生就业处三楼圆顶报告厅实行,晚会上,____级各班都打算了特色节目以展示班级风采。三班的同学们为此辛苦打算了近一个月。三班的表演节目《为时代放歌》展示出为美妙时代而昂扬奋斗的良好风貌,节目非常精彩。但是节目并没有像他们预期的那样,获得很好的名次。为此,全班同学都感到非常懊丧。借此机会,我组织了一次班会,让他们意识到“努力不肯定胜利,但是不努力肯定不会胜利;别人的认可重要,但是自己对自己的认可更重要,不肯定要通过别人的确定才能确定自己;失败不行怕,不敢面对失败才可怕,找到失败缘由之后调整心态更加努力才是关键。”这也算为挫折教化供应了机会。

6、冬季越野赛——增加班级凝合力的一次尝试。

我所带领的班级有三名同学参与了____年学校实行的冬季越野赛,我建议班干部组织同学自愿前往,沿途为参赛的同学加油打气,进一步加强了班级的凝合力。

7、个别教化——一次以失败告终的教化。

(二)____-____学年度下半学期工作。

1、寒假电话家访——有关学习成果分析及新学期学习安排。

____-____学年度上半期三班同学的期末考试成果很不志向,《数学分析》和《高等代数》两门专业课加起来有二十几人不及格。在寒假期间,我给每一位成果不志向的同学打电话,要求他们做客观的自我分析,找出学习方法或者看法上存在的问题,并帮助他们制定下半学期的学习安排。

2、女生节活动——再现班级凝合力。

3月7日,是一个关爱高校女生、呈现高校女生风采的节日。我应邀参与学生们组织的活动,为女同学们送去问候与祝愿。形式丰富的活动有效地促进了班上男女同学间的沟通。

3、班干部改选——三班的新起点。

考虑到上学期学习成果的原因,班长与学习委员主动请辞,希望腾出更多时间在学习上。为此,我们召开班会,对班干进行了改选。对上一届班干工作赐予确定的同时,也对新一届班干提出新的要求。

4、主题班会系列一——学习帮扶活动:“大家好才是真的好”

针对学生当前面临的最大问题——学习问题,20__级辅导员唐通老师提出了班级帮扶活动,希望通过学生之间的相互帮助,使每个学生的学习都有肯定程度的提高。为此,我也组织了特地的班会,号召同学们主动参加这项活动,希望借此营造一个开心融洽的学习氛围。

5、主题班会系列二——师生沟通活动:“了解从卡片起先”

由于我未担当三班学生的专业课教学工作,相比任课老师而言,与他们接触的机会就少了许多,所以对学生的了解也很有限。在这次班会上,我给每位学生发放精致卡片,希望他们在卡片上写一些有利于我进一步了解他们的内容(自身的优缺点、半年多高校生活的体会、志向、职业规划、对班级建设的建议等),然后投到我的信箱里。此后,我定期给大家发放卡片,希望他们通过卡片谛视自己的学习及生活,我还向学院申请了特地的教室,定期地依据卡片所反馈的信息实行班级例会。许多同学都主动参加到这项任务中,通过他们写给我的卡片,我看到了一些平日面对面沟通看不见的东西:看似乐观开朗的男同学其实特别悲观;表面大大咧咧的人内心原来非常细腻;自信的外表后面也有许多的自卑。此外,社交恐惊、缺乏意志力,习惯拖延,躲避困难,作息时间不规律等等问题普遍存在。

6、主题班会系列三——主要问题汇总:“与惰性、拖延症斗争究竟”

针对许多人反映出来的拖延症和惰性问题,我组织了一次“与惰性、拖延症斗争究竟”的主题班会。我建议他们学会将重量重的工作划分成许多小的部分,一部分一部分完成。肯定要信任每一个小部分都有意义,而不是找时间拖延。希望他们明白“人生最昂贵的的代价就是:凡事等到明天”。

7、主题班会系列四——班风建设:从“学霸”一词谈起。

有不止一位同学在写给我的卡片中提到,对于自己早起或者不午休去上自习的行为,室友或者是身边的同学常常会说:“你咋这么用功啊?又去自习啊?”甚至以不友好的语气冠以“学霸”称号。这给他们造成了困扰,他们担忧会因此被孤立,同时他们也厌烦被称为“学霸”,认为“学霸”代表高分低能。针对这一现象,我在班会上强调,不论是出于对学习好的同学的嫉妒心理,还是只是同学之间的无心调侃,请不要随意给别人贴标签,希望他们能设身处地地为人着想。否则这对班级健康的学风建设将是很大的障碍。

8、特别学生教化——从学会倾听起先。

对于班上几位同学,由于他们的详细状况,我赐予了特殊关注。其中一位同学写了很长一篇随想放在我的信箱,虽没有表明对详细价值观的流露,但是也体现了他对国家,对社会,对人生,对家庭,对爱情的一些零星的只言片语的领悟,对于这种难能珍贵的独立思索和勇于批判的精神我首先给与了赞扬和激励,同时也向他指出,其实才智不须要振聋发聩,也不须要奇思妙想,才智是山间流出的涓涓细流,是须要心平气和抽丝拨茧般地娓娓道来,它应当是朴实的。其次位是一个单亲家庭的男生,母亲节当天我在信箱里收到他的卡片,他说这个特殊的日子让他心情非常懊丧。通过谈心,我希望以学姐的身份拉近我们之间的距离,让他能快速摆脱负面心情。第三位则是一位两门专业课都挂科的同学,通过几小时的倾听,我了解了她心理承受的巨大压力以及来自父母的压力,全部的压力在三个小时的谈话过程中通过眼泪得以释放。我对她在学习上并未提出详细要求,只是倾听,她感到非常意外的同时,才能毫无顾忌的与我谈心,并坚决了将来的努力方向。

以上是我近一年来班主任工作中的一些尝试和努力,也是对工作的汇报和总结。这些尝试和努力让我学习到许多阅历,当然也有教训。在今后的工作中,我会总结阅历教训,在摸索着前进,尽力做好班级管理工作。希望通过更多详细的教化活动,促进数统院20__级三班每一位同学思想政治素养、科学文化素养和身心素养的全面提高。

小学班主任工作阅历小学班主任工作总结

一、建立竞争机制,形成竞争氛围。

让学生参加竞争是提高学生心理素养,增长其才能的重要途径。在改革开放的现代社会,我们更应增加学生的竞争意识,培育学生的自尊心、自信念、上进心和耐挫力。这样,才能使学生将来能适应社会的发展。因此,在班级中建立竞争机制,创建竞争气氛。

1、人人都有一个竞争对手。

每个学生自找一名水平相当的对手。让每个学生在自己的铅笔盒上贴上竞争对手的名字,竞争对手比学习、比思想、比体育。每次考试、竞赛之后,谁输,输了就把个人竞赛中的“万里马”送给对方,以便时时激励双方。

2、组组都有一个追击目标。

除了个人竞赛,我在班上还实行“一帮一、一盯一”,“最佳表现小组”、“富有挑战小组”、“最佳合作小组”等,分别对得分最高的、竞争最激烈的、小组最团结的.三个小组进行嘉奖,激励其他小组都朝这个方向发展。并帮助尚需努力的小组想出响应方案。通过竞争,班级中形成了一种相互监督、相互帮助、你追我赶的氛围,充分发挥了学生的主体作用,促进学生和谐、生动、活泼地发展。

二、塑造自身形象,赢得学生信任。

孔子早在两千年前就说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”因此我努力做到以下两点:

1、好学上进,不辜负学生。

教好书是育好人的前提。同时,班主任日常表现出来的事业心和忘我工作精神,也能给学生以极强的示范作用和影响,从而转化为特别的感召力。因此,不断地给自己充电,参与计算机考试,仔细钻研教材,努力让学生喜爱上课,喜爱学习。

2、敬重学生,不远离学生。

俗话说:“严是爱,松是害,不教不管会变坏。”努力做到真心爱惜我的学生,严格要求他们,在充分敬重学生的基础上严格要求的。

班主任工作细心而又繁琐,他是在广袤的心灵世界中播种耕耘的职业。

小学班主任总结_小学班主任工作总结个人

时间真快,在劳碌中,一个学期又过去了。对于这个班,我感觉孩子们的成长真的是不经意的。不经意间,他们的个头窜高了许多;不经意间,他们懂事了许多;不经意间,他们学会了许多不经意间,他们就这么一点一滴地成长起来了。而我作为他们的同行者,作为他们成长的见证者,的感受,就是欣喜。

回顾这一学期的班主任工作,让我深切地体会到:只有全体学生和班主任共同努力,增加集体凝合力,创设融洽的学习氛围,才能促进班风班貌整体发展,从而使学生在各方面得到进步。班主任工作是琐碎的,平常我主要将工作重点分为以下几个方面:

一、关切孩子。爱是无声的语言,是老师沟通学生思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,必需关切、了解每一位学生。

作为一名班主任,我始终把工作的责任感放在第一位。我的教化对象是七八岁的孩子,他们天真烂漫,那一颦一笑,到处充溢着童稚童趣。做一个辛勤的园丁,使每朵鲜花都绽放,每颗幼苗都强壮成长,这是我做班主任的信念。低年级的孩子对老师特殊热忱,常常会围着老师转,我也很习惯在课后把孩子叫到自己身边,和他们聊闲聊,请他教教老师这件新玩具怎么玩;问问她这件美丽的新衣服是谁买的?问问他今日给老师吃的喜糖是怎么来的?考考他会认拼音了吗?告知他这几天进步了!告知他星期天作业完成很美丽,也跟他说昨天他写的生字不好看,今日和同学吵架不应当在这种轻松的闲聊氛围下,把握好教化的契机,自然而然地提出对他们的一些要求,同时也收到了良好的效果。

我还觉得,班主任对学生的爱,应当是种宽容的爱,常常想起一句话:假如我是孩子,以此来鞭策和启示自己。每次,当孩子犯了错误时,当我怒气升腾的时候,我就让自己进行换位思索:假如我是孩子,我是不是也会像他们一样?假如那又是我的孩子,如何教化才是途径?于是,在这样的前提下,孩子们的淘气捣蛋、屁股坐不住、对簇新事物的新奇都变成了可以理解的行为。对于低年级的孩子来说,表扬的力气是无穷的。在平常,我通过对孩子的视察,将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都记录到自己心里,刚好表扬和激励他们。我会常常对我的孩子们说:你们都是最棒的!这学期进步的就是你了!老师越来越喜爱你了当我和家长沟通时,常常听他们说起,孩子们回家说老师又表扬他什么了,一脸兴奋,然后那几天在家表现就会特殊好。还是那句话:爱是相互的。在这一点上,作为班主任的我是华蜜的,我付出一份爱,收获的则是更多份纯真的爱。

二、重视培育孩子们的行为习惯。各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。我觉得培育良好的习惯关键是要培育学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。假如一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。所以,我尤其注意培育学生良好的习惯,无论是学习习惯,上课习惯,还是卫生习惯。我依据低年级孩子的特点,一方面,以竞赛、竞争等方式来巩固学生的良好习惯。另一方面,作为老师以身作则,每次进教室都先往地上看一看,捡一捡,整一整,孩子们看在眼里记在心里,为养成良好的习惯创建了好的氛围。

三、培育小干部,发展孩子的实力。班干部是班级的核心,是班级的骨干力气,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、实力强的班干部队伍。像这个学期钱尘垚、祝雅婷、钱琳欣等同学就已经成为了班里有责任的小干部,我的小助手。

四、加强与家长间的沟通。家庭教化和学校教化是密不行分的,尤其是班主任工作,更加须要家长的理解和支持。

我特殊注意和家长建立良好的关系,加强和家长间的沟通。一学期来,我对每位学生的家长都进行了沟通,告知他们孩子在学校的表现。当孩子有了什么进步,孩子生病了,孩子这段时间学习状态不佳我都会刚好与家长取得联系,使家庭教化和学校教化同步,更好地促进了孩子的健康成长。比如我班有些孩子家境较好的独生子女,像钱汝尭、卢李杰等,家长极其宠爱,久而久之养成了一些弊病:娇气、任性、以自我为中心每次与家长交谈时,家长的介绍词就是脾气坏。于是除了多搞集体活动引导他们酷爱集体,学会观赏别人、帮助别人,我较多地主动跟家进步行沟通。特殊是班上的柴汀小挚友脾气极其倔,一有不顺心就发脾气、哭闹,我总是留心视察他的细小改变,与他谈心,刚好主动地与他家长联系,希望与学校协作共同帮助他变更。

小学班主任工作体会班主任工作总结

个人简介:王宁,9月参与工作,中共党员。中教二级老师,任教数学学科,曾先后获县优秀教学成果奖及县优秀老师、县学科名师等荣誉称号。

时间过得真快,不知不觉中我从高校毕业走上工作岗位已经九年了。自从担当班主任工作以来,我觉得班主任工作不仅能帮助学生提高实力、养成习惯、塑造人格,但同时又是很琐碎、繁忙的,是特别能熬炼人的,也是一件光荣而有意义的工作。因此,要做好这项工作,必需花很大的精力和努力。没有太多的工作阅历我,只谈谈自己的几点感受。

首先,作为班主任要以身作则,为人师表.老师的一举一动、一言一行都干脆对学生起着潜移默化的作用。要求学生做到的,老师首先要做到,而且要做的更好,在无形之中为学生树立榜样。榜样就是最好的教化。比如说早自习要求学生按时来到,自己就得准时,平常上课一般都要提前去教室,这样在指责教化迟到同学的时候更具有劝服力。

其次,班主任要有爱心,耐性,细心,要时时刻刻关切学生。对每一个学生的关切,不仅是关切他的学习,同时也要关切他的思想和生活。我班有一位女生曾有一段时间行为举止有点改变,曾多次视察和了解与其他班的男生有交往,并且在某天晚上下了自习课后在校外被我抓住了,当时我特别生气,后来经过指责教化相识到自己的错误,刚好的改邪归正。对于成果差的,学习习惯不好的同学更要赐予关爱和激励。我班上有两位男生,刚进入我们学校时,可以被称为“三不好”的学生,吸烟喝酒上网,结交一些狐朋狗友,常常违反学校的纪律,经过反复的指责教化,做思想工作,对其人生目标赐予指导和规划,现在两位同学都特别爱学习,勤学好问,这次期中考试取得了很大的进步,老师和同学都赐予很高的评价。

另外,在班级管理上规范学生的生活习惯和学习习惯,建立健全各项规章制度,培育良好的班集体。俗话说:“无规则不成方圆”,没有严格的规章制度进行约束,学生很难形成良好的生活习惯、学习习惯。在制定班规时,我充分发扬民主,让学生亲自参加。要求学生献计献策,共同制定出切合实际而又行之有效的班级规章制度。

同时我在平常的班级管理中还存在不少缺点,比如说在遇到一些突发事务时不知该如何更好的处理,常常会询问一些有阅历的班主任和领导,来赐予帮助。

班主任工作任重而道远,在以后的班级管理工作中我将不断摸索,改进提高,严格要求自己,一如既往地努力、学习,争取在班主任工作中有更加突出的表现。

小学班主任学年工作总结小学班主任工作总结班主任工作总结

时间真快,在平淡与劳碌中,做班主任一个多学年的日子已经一晃而过。这是我与孩子们相处的其次个年头。感觉孩子们的成长真的是不经意的。不经意间,他们的个头长高了许多,不经意间,他们懂事了许多,他们学会了许多……不经意间,他们就这么一点一滴地成长起来了。他们起先正式步入小学的校门,而我也作为一位新老师步入小学的校门。可以说,我是他们的同行者。作为他们成长的见证者,最大的感受是:苦中有乐。

回顾这一学年多的班主任工作,让我深切地体会到,只有全班学生和班主任共同努力,增加集体凝合力,创设融洽的学习氛围,才能促进班风班貌的整体发展,从而使学生在各方面得到进步。

在校的每位老师,都有自己管理学生的闪光点。平常的交谈中,可以向某些方面做得好的老师请教。一件事有百余种做法,虚心学习别人有效的做事方法也是让自己进步的一种学习过程。这点,我想在这里感谢帮助过我的全部老师,是你们的温馨提示,让我在管理学生上避开走了许多弯路,也是你们的热心帮助,我真实地感受到在这个团队工作的暖和。

各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。我觉得培育良好的习惯关键是要培育学生良好的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。假如一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提高的。所以,我尤其注意培育学生良好的习惯,无论是学习习惯,上课习惯还是卫生习惯。低年级的学生比较喜爱竞赛、竞赛的形式,我就在自班级后墙的学习园地中贴了6棵苹果树,谁表现的好,我就再苹果树上画一个苹果。另一方面,作为老师以身作则,每次进教室都先往地上看一看,捡一捡,整一整,孩子们看在眼里记在心里,为养成了良好的习惯创建好的氛围。

班干部是班级的核心,是班级的骨干力气。要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、实力强的班干部队伍。

我们二年级的包干区卫生打扫任务相当繁重。为此,我支配了两队同学隔周打扫,每队有一个实力较强的学生当组长,打扫好之后,组长带领组长对整个操场进行检查。并实行了两队间竞赛的形式,这样有利于更好地完成班级的值日工作。

学习方面,我把全班同学分成了6个小组,每个小组都设有一名组长(组长都是学习成果及实力相对较好的学生)。我让每个小组长监督其他3名学生。,这样组长可以很便利地监督其他3名组员的作业上交、背书状况等等。我还特地把这个组内的4名学生作为支配在一起,便于他们平常的学习和生活沟通。

班主任只凭自己的威信和力气是不行能取得胜利的,必需与任课老师的工作亲密协作,形成合力。“三人行,必有我师,”任课老师对孩子的教化也很有阅历,协作教化好孩子,班主任工作才能更加轻松。班主任与任课老师精诚协作,发挥参加力气是不行低估的。

学困生在我们班的比例很大,估计了下有20%,这是个看了会让人捏把汗的数字。不放弃他们,宁愿自己辛苦,只要看到他们有小小的进步,我也会很欣慰的。为此,我基本利用午休时间对他们进行个别辅导。我信任,付出确定有回报的,我不在乎这回报是大是小。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。做班主任是辛苦的,但苦中有乐。久渴后喝到一股清泉的欢乐是全部欢乐中最有价值的,我所追求的正是这种苦尽甘来的欢乐。

一年级|二年级|三年级|四年级|五年级|六年级一年级|二年级|三年级|四年级|五年级|六年级

小学班主任一班主任岗位工作总结

班主任应当引导学生主动参加班级管理,培育学生的参加意识和独立工作的实力。今日我给大家整理了小学班主任一班主任岗位工作总结,希望对大家有所帮助。

学生是涌动着无限活力的生命体,是教化的起点和归宿。面对学生,祖国的将来,我们要做一个真正有意义的班主任,素养教化要求我们要面对全体学生,为学生服好务,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素养得到全面和谐地发展,我们的班级管理原委该如何阅读学生个体,提升学生学习生活及生命的质量呢?在过去的一学期里,我们班在学校的统一组织、领导和同学们的共同努力下及任课老师的大力支持和协作下,各项工作顺当开展,平安、学习、工作等方面都取得较突出的成果,现将我所做的一些工作总结如下:

一、做好学生的思想工作,培育学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培育德智体全面发展的人才。

做好学生的思想工作从两方面入手,一是重视每周的班会课,开好班会课;二是重视与学生的思想沟通,多与学生谈心。重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风、学风,为学生供应一个好的大环境,重视的是学生的共性。为协作学校各项工作的落实,我们班主动开展了很多有益于学生身心健康发展的活动,让学生在活动中明事理、长见识。学生自尊心也很强,干脆的指责换回来的可能是思想的叛逆,利用班会课对学生进行思想教化的好处,就是避开单调重复的指责说教而引起学生的反感,简单为学生接受,能切实帮助学生澄清思想上的模糊相识,提高学生的思想境界。但开班会课不肯定都要等到每周二下午第四节,可利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精悍的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论,班主任把刚好发觉的不良思想的苗头一语道破地指出来,对事不对人,进行警示性的引导教化,往往能把一些影响班风、学风的不良思想歼灭在萌芽阶段。而重视与学生的思想沟通,多与学生谈心,注意的是学生的特性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心,刚好对学生进行针对性的教化。用个人的魅力折服学生,用自己的热忱和朝气感染学生。体现在学习、生活的方方面面。做任何事情,肯定要从学生的角度去考虑,为学生利益着想,学生才易于接受。在这个时候,我就是他们的好挚友,尽量为他们排忧解难,也正因如此,我得到了班上大多数学生的宠爱和信任。

二、加强班级管理,培育优秀的学风、班风,深化全面地了解学生,努力培育"团结、严格、活泼、奋进"的班集体。

四年级的学生思想、心理发展、改变很快。因此,对学生的思想工作显得尤其困难和重要。在这个学期里,我的班级管理工作主要从三方面实施:一方面,我主要加大了对学生自治自理实力培育的力度,通过各种方式,既留意指导学生进行自我教化,让学生在自我意识的基础上产生进取心,渐渐形成良好的思想行为品质;又留意指导学生如何进行自我管理,培育他们多方面的实力,放手让学生自我设计、自我组织各种教化活动,在活动中把教化和消遣融入一体;还留意培育学生的自我服务的实力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是"包袱"。

在这点上,特殊值得一提的是班干部的选用,这是让学生自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理,不论班主任如何态度温和都带有不容质疑的权威性,也难免有不被理解和接受的时候,通过班干部的协调,往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是帮助班主任管理班级的作用,他们接受班主任的指导,又刚好向班主任反馈班级状况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务,同时又是一个团结合作的整体。选好班干部,不但有利于班级管理,而且有利于全体学生共同发展。培育学生担当班干部,是培育学生实力、提高学生素养的一种很有效的方法,如培育其组织实力、管理实力、社交实力、语言表达实力等,还可以培育其关切集体、关切他人、乐于奉献、主动进取等优良的思想品质。多培育班干部有利于多数学生全面发展。通过班干部管理班级,让学生自治自理,培育、熬炼学生的管理、自制实力。同时,做好宏观的调控,做好班级的带头人、领路人,把好方向关,带领学生不断前进、不断发展,促进他们全面发展,健康成长。使班级管理工作向着健康的方向发展。

三、主动抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以成功者走。

后进生的教化和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教化教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教化、受熬炼的基本权利,关注后进生是敬重学生享有这些权利的重要体现。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的看法对待他们,深化调查摸底,搞清他们所以成为差生的缘由,做到了因材施教,对他们到处真诚相待,时时耐性相帮,真正做他们的知心挚友、最可靠的挚友;刚好对他们加强心理疏导,帮助他们消退或减轻种种心理担忧,让他们相识到自己的价值。同时,尽量挖掘他们身上的“闪光点”,调动他们的主动因素,培育他们的主子意识,使其内在潜力得到充分发挥。

另外,我还创建条件和机会让后进生表现其优点和特长,刚好赞扬他们,使他们品尝到胜利的快乐和喜悦。对于屡教不改的学生,一方面可以选一些能辩明是非、有实力又与其比较相熟的班干部对其进行提示和帮助;另一方面,也是主要的方面,是班主任对其进行耐性的教化。"冰冻三尺非一日之寒",要想后进生的心解冻不是不行能的事,也不是一天两天就能办到的事。惟有老师对他们的理解、敬重和真心、真诚的暖和,才可能消解冰冻。的确,老师的关切、关怀和关爱是打开学生心灵之门的金钥匙,老师主动与后进生沟通,多了解他们的思想状态,用真诚的心去关怀、去帮助他们,他们是知道的、懂得的,最终也会被感动的。班主任坚信这一点,并努力实行,转化后进生才会有胜利的转机。

四、主动开展好课外文体活动,做好早操、课间操、眼保健操,爱护学生视力,增加学生的体质,提高学生的学习效率。

中学学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素养的提高,而且也有利于学习效率的提高。

五、主动主动地和各科老师联系,协调学校各方面的教化力气,发挥好桥梁纽带作用。

在与任课老师的交往中,我敬重他们的看法,同时又把他们当作班级的主子,视为自己的伙伴、知己。凡事都主动地同任课老师协商,倾听、接受他们的看法。能够慎重地处理学生和任课老师的关系,在处理师生冲突时,尽量避开了激化冲突。在这方面,我平常留意多教化学生,让学生懂礼貌,敬重老师的劳动,上课用心听讲,仔细完成作业,树立老师的威信,增进师生情意。

六、抓好平安工作。

平安维系着家家户户的生活,我始终做到,平安第一,预防为主。一方面利用周会、队会、谈心、家访等形式做好周密细致的思想工作,另一方面制定切实可行的平安措施。一学期没有发生平安事故。

总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大的起色,学生的整体素养在不断的提高,圆满完成了各项任务。我还会不断的努力,刚好总结阅历教训,争取取得更辉煌的成果。

不平常的20xx年已经过去了一半,在这一一学期里,我们经验了自然的与人为各种磨难。虽然这些给我们带来了心灵的创伤和惊悸,但是我们仍旧一如既往地工作学习,不放过每一个环节。特殊是5。12的地震,让我们更感受到了人生的意义。明白了活着就要好好工作,好好学习,才不枉来到这个世界,不枉虚度自己的年华。作为一名老师,工作的对象很特别,须要做好许多细致的工作,而班主任的责任就更为重大了。因此,作为"班集体灵魂"的班主任应当充分相识到自己所担当的历史重任。

下面我谈谈自己的体会。

一、爱惜学生,了解学生;发挥自我,树立威望。

"谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教化孩子。"班主任要爱惜孩子,爱护和关切学生,和他们进行密切的思想沟通,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺当开展一切工作的基础。探讨学生是教化取得胜利的必要条件,最好的途径是通过活动视察。

了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待订正的弱点;二要探讨学生的特性特征(包括实力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,驾驭哪些是主动分子,哪些是特殊须要留意的学生等等。

在亲近与探讨学生的过程中,班主任要努力呈现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信任的老师,又把你当作好挚友,树立起班主任崇高的威望。教化可能取得事半功倍的效果。

二、班干部队伍的组建和培育。

一个班的集风光 貌如何,很大程度上班干部有着很大的责任。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍,班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理实力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必需细心培育:其一,要大力表扬干部优点,宣扬他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在激励干部大胆工作,指引他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在学问、实力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培育干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展指责与自我指责,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。

三、以良好的常规带动教化教学工作。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下缺憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,干脆影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(依据详细状况选择),务必使每个学生具有"听从集体,听从吩咐"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。

四、制定班集体规划,把每一份安排都落到实处。

有目标才有动力。班主任要依据学校工作支配和本班实际状况,拟定全班与小组在学问、实力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避开盲目、低效地学习和生活,从而增加集体的凝合力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和激励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素养才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需留意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必需切实,要让孩子能"跳一跳摘到苹果",不能好高骛远,以免丢失孩子信念。五、激发学生竞争意识及其途径。竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不行能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、长久的竞争活动。必需强调,这是"互助"、"友好"的竞争而不是"敌视"和"保守"的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

1、激发与外班学生的竞争意识:

从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将状况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培育。

2、设立定期评价制度:

以《评价手册》和"月评表"等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增加警惕性和进取心。

3、建立互助组:

以互助小组、"1+1"小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

4、嘉奖和指责:嘉奖与指责的方式各种各样,目的都是激励先进、指出缺点、激励全部学生争取更大的成果。嘉奖比指责的教化效果更明显。

六、常常召开主题班会与主题队会。

要注意每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以依据社会影响、学生思想动向以及偶发事务拟定。比如激励学生好好学习的班会《我和小萝卜头》,教化学生正确对待金钱的班会《金钱是什么》以及宏扬红岩精神的队会《热血热泪洒热土》等等,主题都特别优秀。

七、建立老师和家长联系卡。

班主任只凭自己的威信和力气是不行能取得教化胜利的,他必需力争本班科任老师和家长对学生有一样的要求和看法,并时常同他们交换看法。家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应高度重视确保会议质量,尽量与家长取得共识。会上请个别优秀家长介绍胜利教化孩子的阅历,可以谈教改的方向,谈本期教学内容及要求,谈本期整体状况,进行作业展览或者谈学校对家庭教化的建议均可。要充分调动家长的主动性,协作学校教化好孩子,班主任工作才能更加顺当轻松。

此外,班主任还要通过视察、与学生谈心、干部和同学之间相互监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的看法等等途径,建立起丰富的信息网络,随时驾驭与调控学生的思想行为动向。

八、学生特性特长和创建实力的培育。

素养教化应时代须要所培育的人才应是高素养的,是有创建性的人才。班主任在使素养不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时,更要努力发掘学生的潜能,充分发展学生的特性特长、培育创建实力,培育他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人,也为培育21世纪的专业人才奠定基础。

九、对学生的评价要有策略。

对学生的评价必需讲究策略。班主任要把握"激励胜于颂扬,表扬胜于指责"的原则,让学生"在激励中发扬成果,在微笑中相识不足",在轻松开心的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保证学生健康地成长。

做好总结是进行班主任工作的教化理论探讨和教化实践的须要。通过总结要相识不足,吸取阅历,努力使今后的工作更加完善。

诚然,在我国的班级授课制度下,在教化学生"学会生存,学会学习,学会关切,学会做事,学会生活"的过程中,小学班主任工作的内容是困难的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗"爱心",加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是完全能够干得特别精彩而游刃有余的。

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小学四年级班主任工作总结小学班主任工作总结

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