长阳二中岗位说明书样本

长阳二中岗位阐明书单位名称长阳二中内设机构名称校长岗位岗位名称高档设立数量1岗位类别管理岗位岗位级别管理九级兼专业五级岗位职责1、领导和主持学校全面工作。全面贯彻执行党和国家教诲方针、教诲法规，认真执行上级党委、教诲行政部门决策，努力做好全体教职工和学生政治思想教诲工作。2、认真组织教职工工学习研究教诲理论，掌握教诲规律。按“三个面向”规定，积极进行教诲、教学和学校管理体制改革。行使对教诲教学和行政工作统一指挥权，对人事安排任免权，对师生员工奖惩权，对经费使用决定权和对学校重大问题最后决策权。3、全面管理学校教诲、教学、人事、财务、总务、安全等各项工作，认真抓好管理过程和基本环节。要经常进一步教研组和课堂，调查研究，掌握状况，及时发现问题，及时解决问题。负责考核评估副校长和各处室主任工作。4、加强学校民主管理，充分发挥职代会、工会、共青团和学生会作用。5、加强教职工队伍建设，引导教师发扬团结、协作、互尊、互学精神，培养忠诚教诲事业、热爱学生、敢于创新、积极进取教师群体。6、完毕上级党委、政府和教诲局交办暂时性工作任务。岗位基本条件1、获得副高任职资格并符合下列条件之一：（1）省级骨干教师（现保持称号）。（2）获得县级及以上劳动模范荣誉称号或先进工作者光荣称号。（3）在六级岗位工作三年以上且年度考核均合格。（4）在七级岗位工作六年以上且年度考核均合格（初次竞岗）2、本科以上学历，具备指引和管理高中管理教诲教学经验与能力。符合劳动人事部门及教诲部门干部任用条件。岗位其她条件（1）遵守宪法和法律；热爱教诲事业，有强烈事业心和责任感。（2）具备良好品行；（3）岗位所需专业、能力或技能条件；（4）具备适应岗位规定身体条件。岗位聘任状况岗位考核状况晋升和流动方向备注长阳二中岗位阐明书单位名称长阳二中内设机构名称常务副校长岗位岗位名称高档设立数量1岗位类别管理岗位岗位级别管理九级兼专业六级岗位职责1、协助校长主持全面工作，全面规划学校发展和建设，努力实现学校管理目的任务。经常进一步实际，调查研究，协调副校长及各部门之间工作，提高行政工作效率。2、协助校长坚持对的办学方向，对的贯彻执行党和国家路线、政策和关于法令，协助党支部书记分管工会，组织全校教职工努力实现工作目的。3、主管学校寻常行政工作和教职工思想教诲。协助校长领导学校综合治理工作，指引各部门安全管理和安全教诲，督办整治安全隐患。4、负责学校宣传工作，加强宣传力度，全面提高学校形象。5、完毕校长和上级领导交办其他暂时性工作。6、担任某一学科教学，按学校规定履行教学职责，发挥骨干引领作用。岗位基本条件1、获得副高任职资格并符合下列条件之一：（1）市级学科带头人、省级骨干教师（现保持称号）。（2）获得县级及以上劳动模范荣誉称号或先进工作者光荣称号。（3）在七级岗位工作三年以上且年度考核均合格。2、本科以上学历，具备指引和管理高中管理教诲教学经验与能力。符合劳动人事部门及教诲部门干部任用条件。岗位其她条件（1）遵守宪法和法律；热爱教诲事业，有强烈事业心和责任感。（2）具备良好品行；（3）岗位所需专业、能力或技能条件；（4）具备适应岗位规定身体条件。岗位聘任状况岗位考核状况晋升和流动方向备注长阳二中岗位阐明书单位名称长阳二中内设机构名称主管教诲教学工作副校长岗位岗位名称中级设立数量1岗位类别管理岗位岗位级别管理九级兼专业八级岗位职责1、主管学校教诲教学工作，组织贯彻国家课程筹划，实行素质教诲。2、负责抓好学生思想政治工作和寻常行为规范养成教诲，培养学生良好行为习惯和道德风尚，努力提高育人水平和学生安全工作质量，指引团委和学生会工作，提高学校德育工作实效性和针对性。3、领导新课程实验和教诲科研，制定和实行学校教学工作筹划，主持教学环节检查和教学考核考试，提高教诲教学质量；协助校长做好教师聘请考核工作，抓好教师继续教诲及班主任培训，增进学生健康成长，努力提高教师综合素质。4、抓好学校文艺、科技、体育、课外活动等各项工作，建立健全学生健康成长发展平台，勉励不同个性学生发挥特长，全面提高学生素质。4、完毕校长和上级领导交办其他暂时性工作。5、担任某一学科教学，按学校规定履行教学职责，发挥骨干引领作用岗位基本条件1、获得中级职称并符合下列条件之一：（1）县级骨干教师、市级学科带头人、省级骨干教师（现保持称号）。（2）获得县级及以上劳动模范荣誉称号或先进工作者光荣称号。（3）在九级岗位工作三年以上且年度考核均合格。（4）在十级岗位工作六年以上且年度考核均合格（初次竞岗）。2、本科以上学历，具备指引和管理高中管理教诲教学经验与能力。符合劳动人事部门及教诲部门干部任用条件。岗位其她条件（1）遵守宪法和法律；热爱教诲事业，有强烈事业心和责任感。（2）具备良好品行；（3）岗位所需专业、能力或技能条件；（4）具备适应岗位规定身体条件。岗位聘任状况岗位考核状况晋升和流动方向备注长阳二中岗位阐明书单位名称长阳二中内设机构名称主管学校后勤财务岗位名称高档设立数量1岗位类别管理岗位岗位级别管理九级兼专业六级岗位职责1、协助校长主管学校后勤工作，重点加强后勤职工队伍建设和总务管理，制定和完善保障教诲教学工作办法和办法，提高后勤服务质量，2、指引和督促总务处贯彻岗位责任制，加强检查和考核，及时、迅速、保质保量地完毕服务、维修、供应等各项后勤保障任务，抓好校舍设备、食堂、商店、医务室和食品卫生安全管理，规范政府采购和基本建设，创立整洁、优美、和谐校园。3、协助校长分管财务，规范财务收支，加强财务内审，提高财务开支透明度。4、完毕校长和上级领导交办其他暂时性工作。5、担任某一学科教学，按学校规定履行教学职责，发挥骨干引领作用。岗位基本条件1、获得副高任职资格并符合下列条件之一：（1）市级学科带头人、省级骨干教师（现保持称号）。（2）获得县级及以上劳动模范荣誉称号或先进工作者光荣称号。（3）在七级岗位工作三年以上且年度考核均合格。2、本科以上学历，具备指引和管理高中管理教诲教学经验与能力。符合劳动人事部门及教诲部门干部任用条件。岗位其她条件（1）遵守宪法和法律；热爱教诲事业，有强烈事业心和责任感。（2）具备良好品行；（3）岗位所需专业、能力或技能条件；（4）具备适应岗位规定身体条件。岗位聘任状况岗位考核状况晋升和流动方向备注长阳二中岗位阐明书单位名称长阳二中内设机构名称辅导处主任岗位岗位名称中级设立数量1岗位类别专业技术岗位岗位级别八级岗位职责1、协助分管校长进行教诲教学管理，主持辅导处工作，指引副主任开展工作，完毕学校领导安排暂时性工作任务。2、负责教务行政工作，指引辅导处和年级组工作。建立健全学生档案和学籍管理，审核学生奖学金发放。协助分管校长抓好学生德育管理考核及学生处分。3、，协助分管校长制定寻常教诲教学管理规章制度并监督检查执行，组织制定并实行辅导处工作筹划，详细组织教学常规检查。4、参加组织和管理学校教科研，组织教研组开展校本研修和教师继续教诲，并负责组织新教师业务考核和业务档案管理等工作。5、负责督办有关部门安全保卫管理工作。履行各级部门规定学生管理及其他安全职责。6、协助校长和分管校长抓好学生德育工作和学生寻常管理工作。检查和督导年级组和班级抓好学生思想政治工作、心理健康教诲、寻常行为规范养成教诲，培养学生良好行为习惯和道德风尚，塑造学生健全人格。7、担任某一学科教学，按学校规定履行教学职责，发挥骨干引领作用。岗位基本条件1、获得中级职称并符合下列条件之一：（1）县级骨干教师、市级学科带头人、省级骨干教师（现保持称号）。（2）获得县级及以上劳动模范荣誉称号或先进工作者光荣称号。（3）在九级岗位工作三年以上且年度考核均合格。（4）在十级岗位工作六年以上且年度考核均合格（初次竞岗）2、本科以上学历、有相应教务行政和教诲教学管理经验。符合劳动人事部门及教诲部门干部任用条件。岗位其她条件（1）遵守宪法和法律；热爱教诲事业，有强烈事业心和责任感。遵守《中小学教师职业道德规范》，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。（2）具备良好品行；团结协作，顾全大局，尊重她人，服从安排。（3）岗位所需专业、能力或技能条件；（4）适应岗位规定身体条件。岗位聘任状况岗位考核状况晋升和流动方向备注长阳二中岗位阐明书单位名称长阳二中内设机构名称副辅导主任(分管德育)岗位名称初级设立数量1岗位类别专业技术岗位岗位级别十一级岗位职责1、协助分管校长和辅导主任搞好寻常教诲和德育工作，详细指引学校团委和学生会工作。2、负责学生寻常行为规范管理工作。检查和督导各年级、各班抓好学生安全教诲工作、心理健康教诲、寻常行为规范养成教诲，培养学生良好行为习惯和道德风尚，塑造学生健全人格。负责抓好学生法制教诲和纪律教诲，贯彻和规范对违纪学生解决程序。3、指引保卫科和学生辅导员工作。参加管理学校寻常安全保卫工作。负责德育资料收集与整顿，建立和健全特殊学生教诲档案。4、协助分管校长和辅导主任负责全校体音美教学管理工作。完毕领导安排其他工作。5、担任某一学科教学，按学校规定履行教学职责，发挥骨干引领作用。岗位基本条件1、本科以上学历、有相应教务行政和教诲教学管理经验。符合劳动人事部门及教诲部门干部任用条件。2、具备助理级任职资格条件，有较强业务技能，能胜任和履行岗位职责，在十二级岗位工作三年以上。岗位其她条件（1）遵守宪法和法律；热爱教诲事业，有强烈事业心和责任感。遵守《中小学教师职业道德规范》，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。（2）具备良好品行；团结协作，顾全大局，尊重她人，服从安排。（3）岗位所需专业、能力或技能条件；（4）适应岗位规定身体条件。岗位聘任状况岗位考核状况晋升和流动方向备注长阳二中岗位阐明书单位名称长阳二中内设机构名称副辅导主任（分管教学教研）岗位名称高档设立数量1岗位类别专业技术岗位岗位级别6级岗位职责1、协助分管校长和辅导主任抓好寻常教学教研工作，详细负责常规校本研修和青年教师培养与考核工作。2、协助分管校长和主任贯彻教师教学过程与教学业务考核检查与评价，开展评教评学、教学研究等工作。3、保持与上级业务部门联系与沟通，详细负责教师继续教诲，贯彻继续教诲学分登记与管理。指引工作人员搞好教师业务档案收集、归档等工作。4、完毕学校领导安排其他任务。5、担任某一学科教学，按学校规定履行教学职责，发挥骨干引领作用。岗位基本条件1、本科以上学历、有相应教务行政和教诲教学管理经验。符合劳动人事部门及教诲部门干部任用条件。2、获得副高任职资格并符合下列条件之一：（1）市级学科带头人、省级骨干教师（现保持称号）。（2）获得县级及以上劳动模范荣誉称号或先进工作者光荣称号。（3）在七级岗位工作三年以上且年度考核均合格。岗位其她条件（1）遵守宪法和法律；热爱教诲事业，有强烈事业心和责任感。遵守《中小学教师职业道德规范》，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。（2）具备良好品行；团结协作，顾全大局，尊重她人，服从安排。（3）岗位所需专业、能力或技能条件；（4）适应岗位规定身体条件。岗位聘任状况岗位考核状况晋升和流动方向备注长阳二中岗位阐明书单位名称长阳二中内设机构名称副辅导主任兼年级主任岗位名称设立数量3岗位类别专业技术岗位岗位级别岗位职责1、协助辅导主任搞好本年级教诲、教学、教研、教务等工作。组织管理本年级教学工作、政治学习、业务学习，组织班主任会议及贯彻传达学校布置工作任务。协助分管校长和辅导处安排好教师教学任务，暂时代课调节。全面贯彻年级教诲教学教研责任目的，摸索年级管理规律，力求形成年级特色。2、指引、督促各班贯彻学生寻常行为规范管理与班级考核，抓好本年级师生考勤考绩工作，加强和贯彻学生学风教诲和法纪教诲，贯彻和规范对违纪学生解决程序，建立良好学风。3、协助学校办公室和辅导处贯彻本年级教师业务考核、业务技能培养等工作，加强班主任培训，指引办公组长和班主任开展工作，努力创立文明办公室。4、督促、检查本年级学校规章制度执行状况，并对问题提出解决意见。负责年级学生安全管理及其他安全管理。5、完毕学校领导及各处室交办暂时性工作任务。6、担任某一学科教学，按学校规定履行教学职责，发挥骨干引领作用。岗位基本条件1、本科以上学历、有相应行政和教诲教学管理经验。符合劳动人事部门及教诲部门干部任用条件。2、符合劳动人事部门干部任用条件。岗位其她条件（1）遵守宪法和法律；热爱教诲事业，有强烈事业心和责任感。遵守《中小学教师职业道德规范》，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。（2）具备良好品行；团结协作，顾全大局，尊重她人，服从安排。（3）岗位所需专业、能力或技能条件；（4）适应岗位规定身体条件。岗位聘任状况岗位考核状况晋升和流动方向备注长阳二中岗位阐明书单位名称长阳二中内设机构名称办公室工作人员岗位名称初级设立数量33岗位类别专业技术岗位岗位级别十一级岗位职责1、协助主任完毕学校办公室寻常工作，收发管理各级各类文献，及时做好上传下达工作，监督检查各部门执行状况并及时反馈有关信息。3、协助主任对学校会议和活动等进行统筹筹划、安排与贯彻。4、完毕寻常公文打印与电脑维护工作，负责学校校园网建设。4、协助主任协调对内各部门工作，对外联系有关事宜。5、协助主任负责教职工职称、工人技术级别、年度考核等寻常工作资料收集与整顿，负责各部门考勤汇总与津贴记录造表。负责党员信息记录等工作。6、完毕学校安排其他暂时性工作任务。岗位基本条件1、大专以上学历，具备相应管理工作经历。纯熟运用计算机操作及专业知识。2、具备助理级任职资格条件，有较强业务技能，能胜任和履行岗位职责，在十二级岗位工作三年以上。岗位其她条件（1）遵守宪法和法律；热爱教诲事业，有强烈事业心和责任感。遵守《中小学教师职业道德规范》，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。（2）具备良好品行；团结协作，顾全大局，尊重她人，服从安排。（3）岗位所需专业、能力或技能条件；（4）适应岗位规定身体条件。岗位聘任状况岗位考核状况晋升和流动方向备注长阳二中岗位阐明书单位名称长阳二中内设机构名称办公室主任岗位名称中级设立数量1岗位类别专业技术岗位岗位级别八级岗位职责1、在主管副校长领导下主持学校办公室寻常工作工作。协助拟定学校工作筹划和总结。2、收发、传阅、管理各级各类文献，印制校内发文，监督检查各部门执行状况并及时反馈有关信息。3、协调各部门管理事务。对学校会议和活动等进行统筹筹划、安排与贯彻。4、负责指引学校档案管理工作。协助完毕教职工职称、工人技术级别、年度考核等有关工作。5、协调校内各部门工作，对外联系有关事宜，审核并组织学校教诲宣传报道工作，全面提高学校形象。6、负责学校助学启智和特困学生资助等详细事务性工作。7、完毕学校领导及上级各部门交办暂时性工作任务。岗位基本条件1、大专以上学历，具备相应行政管理工作经历、管理知识、专业知识。符合劳动人事部门及教诲部门干部任用条件。2、获得中级职称并符合下列条件之一：（1）县级骨干教师、市级学科带头人、省级骨干教师（现保持称号）。（2）获得县级及以上劳动模范荣誉称号或先进工作者光荣称号。（3）在九级岗位工作三年以上且年度考核均合格。（4）在十级岗位工作六年以上且年度考核均合格（初次竞岗）。岗位其她条件（1）遵守宪法和法律；热爱教诲事业，有强烈事业心和责任感。遵守《中小学教师职业道德规范》，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。（2）具备良好品行；团结协作，顾全大局，尊重她人，服从安排。（3）岗位所需专业、能力或技能条件；（4）适应岗位规定身体条件。岗位聘任状况岗位考核状况晋升和流动方向备注长阳二中岗位阐明书单位名称长阳二中内设机构名称保卫科负责人岗位名称设立数量1岗位类别岗位级别岗位职责1、详细贯彻学校安全保卫寻常管理工作。负责消防、禁毒、安全教诲与管理等安排，资料和收集工作。拟定本部门工作筹划与撰写工作总结。2、兼任辅导员工作，负责安排门卫、学生辅导工作人员值班，检查贯彻值班状况。督促班主任查寝等学生管理工作。3、负责抓好学生法制教诲和纪律教诲，协助分管校长和主任对违纪学生进行解决。4、组织贯彻学校安全管理规章制度。履行各级部门规定学生管理及其他安全职责。5、负责学校放收假学生乘车安全管理工作及留校学生管理。6、完毕学校安排其他暂时性工作。岗位基本条件1、基本条件：高中以上学历，具备相应工作经历。2、知识技能：教诲心理学知识、法律法规知识、管理知识3、所需能力：管理能力、组织协调能力和较强语言表达能力。岗位其她条件（1）遵守宪法和法律；热爱教诲事业，有强烈事业心和责任感。遵守《中小学教师职业道德规范》，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。（2）具备良好品行；团结协作，顾全大局，尊重她人，服从安排。（3）岗位所需专业、能力或技能条件；（4）适应岗位规定身体条件。岗位聘任状况岗位考核状况晋升和流动方向备注长阳二中岗位阐明书单位名称长阳二中内设机构名称主任助理兼教务员岗位名称初级设立数量1岗位类别专业技术岗位岗位级别十一级岗位职责1、协助辅导主任做好新生录取、编班、学籍等工作，及时记录学生入学状况，按规定填写关于报表及有关资料。负责学籍、学生档案等管理工作。协助辅导主任管理好学生学籍及有关档案资料。建立健全学籍档案，按规定办理学生转学、休学、复学及毕业等手续，做好毕业生花名册及毕业证、会考合格证填写、审核及发放工作。协助辅导主任做好高考报名、建档、填报志愿等工作。2、协助主任按教学大纲、教学筹划搞好课程编排，对必要调课做好调节、记载。协助辅导主任做好教材、教辅资料征订、分发和登记管理，以及教学用书借阅保管工作。做好与教诲教学有关数据资料整顿、记录，并建立档案。负责教学用品、教具购买、分发和保管。3、负责学校各类考务事宜组织、安排、协调，资料收集，归类、组织评比等工作。详细做好期中、期末等学校大型考试考务工作。精确地做好成绩记录。4、协助做好学生考勤、教师出勤记载和教师授学时数（含代课、补课节数）记录及评教评学工作，并及时填报有关表册。5、协助辅导主任解决教务工作和偶发事件，完毕学校暂时性工作任务。岗位基本条件1、专科以上学历，具备从事相应管理工作经验。2、具备助理级任职资格条件，有较强业务技能，能胜任和履行岗位职责，在十二级岗位工作三年以上。岗位其她条件（1）遵守宪法和法律；热爱教诲事业，有强烈事业心和责任感。遵守《中小学教师职业道德规范》，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。（2）具备良好品行；团结协作，顾全大局，尊重她人，服从安排。（3）岗位所需专业、能力或技能条件；（4）适应岗位规定身体条件。岗位聘任状况岗位考核状况晋升和流动方向备注长阳二中岗位阐明书单位名称长阳二中内设机构名称教务员（学风学纪管理、教职工考勤）岗位名称设立数量1岗位类别专业技术岗位岗位级别岗位职责1、详细负责学校学生出勤、寻常行为规范和清洁卫生检查与考核。协助辅导主任和主任助理抓好寻常教务行政事务工作。2、协助主任做好与教诲教学有关数据资料整顿、记录，并建立档案。3、协助主任助理做好学校各类考务事宜组织、安排、协调，资料收集，成绩记录等工作。4、协助主任助理认真做好学生考勤、教师出勤记载和教师授学时数（含代课、补课节数）记录及评教评学工作，并及时填报有关表册。5、协助辅导主任解决教务工作和偶发事件，完毕学校暂时性工作任务。岗位基本条件1、专科以上学历，具备从事相应管理工作经验。岗位其她条件（1）遵守宪法和法律；热爱教诲事业，有强烈事业心和责任感。遵守《中小学教师职业道德规范》，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。（2）具备良好品行；团结协作，顾全大局，尊重她人，服从安排。（3）岗位所需专业、能力或技能条件；（4）适应岗位规定身体条件。岗位聘任状况岗位考核状况晋升和流动方向备注长阳二中岗位阐明书单位名称长阳二中内设机构名称图书管理员岗位名称设立数量1岗位类别专业技术岗位岗位级别岗位职责1、详细负责学校图书室管理及师生图书借阅等工作。2、详细负责学校文印、收发工作。3、协助主任做好学校寻常事务工作。4、完毕学校领导安排暂时性工作任务。岗位基本条件1、专科以上学历，具备从事相应管理工作经验。岗位其她条件（1）遵守宪法和法律；热爱教诲事业，有强烈事业心和责任感。遵守《中小学教师职业道德规范》，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。（2）具备良好品行；团结协作，顾全大局，尊重她人，服从安排。（3）岗位所需专业、能力或技能条件；（4）适应岗位规定身体条件。岗位聘任状况岗位考核状况晋升和流动方向备注长阳二中岗位阐明书单位名称长阳二中内设机构名称总务主任岗位名称中级设立数量1岗位类别专业技术岗位岗位级别九级岗位职责1、在主管副校长领导下全面主持总务后勤寻常管理工作。2、拟订部门工作筹划，撰写年度工作总结。3、负责对本部门工作人员管理、考核和政治思想教诲工作。4、负责主抓学校房屋维修、基本建设、食堂、商店管理工作。负责学生宿舍、学生食堂卫生、食品检查和解决管理工作。5、负责校产采购和管理、工程招标、工程质量监管等工作。6、详细负责学校校舍和食品卫生管理。7、完毕学校领导安排其他暂时性工作任务。岗位基本条件1、专科以上学历，有相应工作经历与管理能力。熟悉水电、基建、维修知识及法律法规知识。符合劳动人事部门及教诲部门干部任用条件。2、获得中级职称并符合下列条件之一（1）县级骨干教师、市级学科带头人、省级骨干教师（现保持称号）（2）在十级岗位工作三年以上且年度考核均合格。岗位其她条件（1）遵守宪法和法律；热爱教诲事业，有强烈事业心和责任感。遵守《中小学教师职业道德规范》，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。（2）具备良好品行；团结协作，顾全大局，尊重她人，服从安排。（3）岗位所需专业、能力或技能条件；（4）适应岗位规定身体条件。岗位聘任状况岗位考核状况晋升和流动方向备注长阳二中岗位阐明书单位名称长阳二中内设机构名称主任助理岗位名称中级设立数量1岗位类别专业技术岗位岗位级别九级岗位职责1、协助主任抓好后勤寻常管理工作。2、详细负责学生食堂、商店、医务室寻常管理，贯彻疾病防止和环境卫生监管及有关人员培训，规范有关档案管理。协助办公室抓好学生贫困生求助。3、协助分管领导抓好有关安全工作。4、完毕主任和学校领导安排其他暂时性工作。岗位基本条件1、专科以上学历，具备相应工作经验和管理能力。熟悉有关业务知识及法律法规知识。2、获得中级职称并符合下列条件之一（1）县级骨干教师、市级学科带头人、省级骨干教师（现保持称号）（2）在十级岗位工作三年以上且年度考核均合格。岗位其她条件（1）遵守宪法和法律；热爱教诲事业，有强烈事业心和责任感。遵守《中小学教师职业道德规范》，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。（2）具备良好品行；团结协作，顾全大局，尊重她人，服从安排。（3）岗位所需专业、能力或技能条件；（4）适应岗位规定身体条件。岗位聘任状况岗位考核状况晋升和流动方向备注长阳二中岗位阐明书单位名称长阳二中内设机构名称微机室管理员岗位名称初级设立数量1岗位类别专业技术岗位岗位级别十一级岗位职责1、依照学校安排和教学筹划，按课程原则组织实行信息技术教学。2、负责微机室管理规章制度草拟、实行。组织微机室及有关教师为教学实验、教研服务。对的管理、使用微机室财产、物资、设备。3、不得歧视讽刺侮辱学生，不得体罚或变相体罚学生；遵守上、下课常规规定，不擅离职守，对课堂负责；及时解决课内发生偶发事件，积极参加学校突发事件处置工作；发现伤及学生事要及时制止，发现安全隐患要及时向学校分管领导报告；履行各级部门规定学生管理及其他安全职责。4、完毕学校暂时性工作任务。完毕继续教诲学习任务。岗位基本条件1、专科以上学历，具备从事相应工作经验。有较强实训技能。2、具备助理级任职资格条件，有较强业务技能，能胜任和履行岗位职责，在十二级岗位工作三年以上。岗位其她条件（1）遵守宪法和法律；热爱教诲事业，有强烈事业心和责任感。遵守《中小学教师职业道德规范》，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。（2）具备良好品行；团结协作，顾全大局，尊重她人，服从安排。（3）岗位所需专业、能力或技能条件；（4）适应岗位规定身体条件。岗位聘任状况岗位考核状况晋升和流动方向备注长阳二中岗位阐明书单位名称长阳二中内设机构名称报帐员岗位名称设立数量1岗位类别专业技术岗位岗位级别岗位职责1、认真执行国家财经法规、财经纪律和学校财务制度和货币资金管理制度。2、负责办理全校资金收付结算工作。3、执行国家资金管理制度，及时核对库存钞票、银行存款及其她应收款项，编报关于报表。4、负责复核收、付款凭证，填制各种付款凭证，办理收付款手续。5、负责做好关于票据管理工作，开具转帐支票、钞票支票及收据、发票等工作。6、妥善保管钞票、支票及关于票据，保证资金和关于票据安全和完整。7、严格遵守教诲局财务核算中心有关制度，与会计之间票据传递应严格手续，积极接受会计监管。8、完毕学校暂时性工作任务。岗位基本条件中专以上学历，经济类专业，有会计证，有三年以上会计工作经历。2、熟悉会计法规，会计操作规范，会应用会计电算化进行记帐解决。3、具备会计核算能力与会计分析能力。岗位其她条件（1）遵守宪法和法律；热爱教诲事业，有强烈事业心和责任感。遵守《中小学教师职业道德规范》，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。（2）具备良好品行；团结协作，顾全大局，尊重她人，服从安排。（3）岗位所需专业、能力或技能条件；（4）适应岗位规定身体条件。岗位聘任状况岗位考核状况晋升和流动方向备注长阳二中岗位阐明书单位名称长阳二中内设机构名称教师岗位名称高档设立数量2岗位类别专业技术岗位岗位级别五级岗位职责1、依照课程原则、学校教学筹划编制学期教学筹划，依照学生状况与学科规定准备教学教案，做好教学反思与教学总结。2、担任1门以上课程教学与辅导，完毕规定教学工作量。3、负责作业批改，考查考试试卷命题与阅卷。参加指引学生第二课堂活动。4、参加教研与学科课题研究，完毕课题研究任务；参加社会实践。5、参加相应实验室建设和学生政治思想教诲活动；6、担任班主任工作及其她学生教诲工作，履行班主任职责，教书育人。不体罚或变相体罚学生；遵守课堂常规，不擅离职守；及时妥善解决课内偶发事件，积极参加突发事件处置工作；发现安全隐患及时报告，履行学校规定安全管理职责。7、完毕学校暂时性工作任务。8、骨干教师应参加非骨干教师培养指引工作，履行学校规定有关职责。9、学科带头人应负责科研项目书撰写，并组织实行，在学科中进行示范教学活动。参加学校教诲、教法调查研究，参加教学检查与督导工作。10、每学期听课不少于15节，完毕继续教诲学习任务。岗位基本条件1、大学本科以上学历，具备高中教师资格。2、获得副高任职资格并符合下列条件之一：（1）省级骨干教师（现保持称号）。（2）获得县级及以上劳动模范荣誉称号或先进工作者光荣称号。（3）在六级岗位工作三年以上且年度考核均合格。（4）在七级岗位工作六年以上且年度考核均合格（初次竞岗）。岗位其她条件（1）遵守宪法和法律；热爱教诲事业，有强烈事业心和责任感。遵守《中小学教师职业道德规范》，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。（2）具备良好品行；团结协作，顾全大局，尊重她人，服从安排。（3）岗位所需专业、能力或技能条件；（4）适应岗位规定身体条件。岗位聘任状况岗位考核状况晋升和流动方向备注长阳二中岗位阐明书单位名称长阳二中内设机构名称教师岗位名称高档设立数量9岗位类别专业技术岗位岗位级别六级岗位职责1、依照课程原则、学校教学筹划编制学期教学筹划，依照学生状况与学科规定准备教学教案，做好教学反思与教学总结。2、担任1门以上课程教学与辅导，完毕规定教学工作量。3、负责作业批改，考查考试试卷命题与阅卷。参加指引学生第二课堂活动。4、参加教研与学科课题研究，完毕课题研究任务；参加社会实践。5、参加相应实验室建设和学生政治思想教诲活动；6、担任班主任工作及其她学生教诲工作，履行班主任职责，教书育人。不体罚或变相体罚学生；遵守课堂常规，不擅离职守；及时妥善解决课内偶发事件，积极参加突发事件处置工作；发现安全隐患及时报告，履行学校规定安全管理职责。7、完毕学校暂时性工作任务。8、骨干教师应参加非骨干教师培养指引工作，履行学校规定有关职责。9、学科带头人应负责科研项目书撰写，并组织实行，在学科中进行示范教学活动。参加学校教诲、教法调查研究，参加教学检查与督导工作。10、每学期听课不少于15节，完毕继续教诲学习任务。岗位基本条件1、大学本科以上学历，具备高中教师资格。2、获得副高任职资格并符合下列条件之一：（1）市级学科带头人、省级骨干教师（现保持称号）。（2）获得县级及以上劳动模范荣誉称号或先进工作者光荣称号。（3）在七级岗位工作三年以上且年度考核均合格。岗位其她条件（1）遵守宪法和法律；热爱教诲事业，有强烈事业心和责任感。遵守《中小学教师职业道德规范》，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。（2）具备良好品行；团结协作，顾全大局，尊重她人，服从安排。（3）岗位所需专业、能力或技能条件；（4）适应岗位规定身体条件。岗位聘任状况岗位考核状况晋升和流动方向备注长阳二中岗位阐明书单位名称长阳二中内设机构名称教师岗位名称高档设立数量1岗位类别专业技术岗位岗位级别七级岗位职责1、依照课程原则、学校教学筹划编制学期教学筹划，依照学生状况与学科规定准备教学教案，做好教学反思与教学总结。2、担任1门以上课程教学与辅导，完毕规定教学工作量。3、负责作业批改，考查考试试卷命题与阅卷。参加指引学生第二课堂活动。4、参加教研与学科课题研究，完毕课题研究任务；参加社会实践。5、参加相应实验室建设和学生政治思想教诲活动；6、担任班主任工作及其她学生教诲工作，履行班主任职责，教书育人。不体罚或变相体罚学生；遵守课堂常规，不擅离职守；及时妥善解决课内偶发事件，积极参加突发事件处置工作；发现安全隐患及时报告，履行学校规定安全管理职责。7、完毕学校暂时性工作任务。8、骨干教师应参加非骨干教师培养指引工作，履行学校规定有关职责。9、学科带头人应负责科研项目书撰写，并组织实行，在学科中进行示范教学活动。参加学校教诲、教法调查研究，参加教学检查与督导工作。10、每学期听课不少于15节，完毕继续教诲学习任务。岗位基本条件1、大学本科以上学历，具备高中教师资格。2、具备副高任职资格，且在本来核定岗位职数内已经聘请或拟聘请。岗位其她条件（1）遵守宪法和法律；热爱教诲事业，有强烈事业心和责任感。遵守《中小学教师职业道德规范》，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。（2）具备良好品行；团结协作，顾全大局，尊重她人，服从安排。（3）岗位所需专业、能力或技能条件；（4）适应岗位规定身体条件。岗位聘任状况岗位考核状况晋升和流动方向备注长阳二中岗位阐明书单位名称长阳二中内设机构名称教师岗位名称中级设立数量12岗位类别专业技术岗位岗位级别八级岗位职责1、依照课程原则、学校教学筹划编制学期教学筹划，依照学生状况与学科规定准备教学教案，做好教学反思与教学总结。2、担任1门以上课程教学与辅导，完毕规定教学工作量。3、负责作业批改，考查考试试卷命题与阅卷。参加指引学生第二课堂活动。4、参加教研与学科课题研究，完毕课题研究任务；参加社会实践。5、参加相应实验室建设和学生政治思想教诲活动；6、担任班主任工作及其她学生教诲工作，履行班主任职责，教书育人。不体罚或变相体罚学生；遵守课堂常规，不擅离职守；及时妥善解决课内偶发事件，积极参加突发事件处置工作；发现安全隐患及时报告，履行学校规定安全管理职责。7、完毕学校暂时性工作任务。8、骨干教师应参加非骨干教师培养指引工作，履行学校规定有关职责。9、学科带头人应负责科研项目书撰写，并组织实行，在学科中进行示范教学活动。参加学校教诲、教法调查研究，参加教学检查与督导工作。10、每学期听课不少于15节，完毕继续教诲学习任务。岗位基本条件1、大学本科以上学历，具备高中教师资格。2、获得中级职称并符合下列条件之一：（1）县级骨干教师、市级学科带头人、省级骨干教师（现保持称号）。（2）获得县级及以上劳动模范荣誉称号或先进工作者光荣称号。（3）在九级岗位工作三年以上且年度考核均合格。（4）在十级岗位工作六年以上且年度考核均合格（初次竞岗）。岗位其她条件（1）遵守宪法和法律；热爱教诲事业，有强烈事业心和责任感。遵守《中小学教师职业道德规范》，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。（2）具备良好品行；团结协作，顾全大局，尊重她人，服从安排。（3）岗位所需专业、能力或技能条件；（4）适应岗位规定身体条件。岗位聘任状况岗位考核状况晋升和流动方向备注长阳二中岗位阐明书单位名称长阳二中内设机构名称教师岗位名称中级设立数量17岗位类别专业技术岗位岗位级别九级岗位职责1、依照课程原则、学校教学筹划编制学期教学筹划，依照学生状况与学科规定准备教学教案，做好教学反思与教学总结。2、担任1门以上课程教学与辅导，完毕规定教学工作量。3、负责作业批改，考查考试试卷命题与阅卷。参加指引学生第二课堂活动。4、参加教研与学科课题研究，完毕课题研究任务；参加社会实践。5、参加相应实验室建设和学生政治思想教诲活动；6、担任班主任工作及其她学生教诲工作，履行班主任职责，教书育人。不体罚或变相体罚学生；遵守课堂常规，不擅离职守；及时妥善解决课内偶发事件，积极参加突发事件处置工作；发现安全隐患及时报告，履行学校规定安全管理职责。7、完毕学校暂时性工作任务。8、骨干教师应参加非骨干教师培养指引工作，履行学校规定有关职责。9、学科带头人应负责科研项目书撰写，并组织实行，在学科中进行示范教学活动。参加学校教诲、教法调查研究，参加教学检查与督导工作。10、每学期听课不少于15节，完毕继续教诲学习任务。岗位基本条件1、大学本科以上学历，具备高中教师资格。2、获得中级职称并符合下列条件之一（1）县级骨干教师、市级学科带头人、省级骨干教师（现保持称号）（2）在十级岗位工作三年以上且年度考核均合格。岗位其她条件（1）遵守宪法和法律；热爱教诲事业，有强烈事业心和责任感。遵守《中小学教师职业道德规范》，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。（2）具备良好品行；团结协作，顾全大局，尊重她人，服从安排。（3）岗位所需专业、能力或技能条件；（4）适应岗位规定身体条件。岗位聘任状况岗位考核状况晋升和流动方向备注长阳二中岗位阐明书单位名称长阳二中内设机构名称教师岗位名称中级设立数量24岗位类别专业技术岗位岗位级别十级岗位职责1、依照课程原则、学校教学筹划编制学期教学筹划，依照学生状况与学科规定准备教学教案，做好教学反思与教学总结。2、担任1门以上课程教学与辅导，完毕规定教学工作量。3、负责作业批改，考查考试试卷命题与阅卷。参加指引学生第二课堂活动。4、参加教研与学科课题研究，完毕课题研究任务；参加社会实践。5、参加相应实验室建设和学生政治思想教诲活动；6、担任班主任工作及其她学生教诲工作，履行班主任职责，教书育人。不体罚或变相体罚学生；遵守课堂常规，不擅离职守；及时妥善解决课内偶发事件，积极参加突发事件处置工作；发现安全隐患及时报告，履行学校规定安全管理职责。7、完毕学校暂时性工作任务。8、骨干教师应参加非骨干教师培养指引工作，履行学校规定有关职责。9、学科带头人应负责科研项目书撰写，并组织实行，在学科中进行示范教学活动。参加学校教诲、教法调查研究，参加教学检查与督导工作。10、每学期听课不少于15节，完毕继续教诲学习任务。岗位基本条件1、大学本科以上学历，具备高中教师资格。2、具备中级任职资格，且在本来核定岗位职数内已经聘请或拟聘请人员。岗位其她条件（1）遵守宪法和法律；热爱教诲事业，有强烈事业心和责任感。遵守《中小学教师职业道德规范》，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。（2）具备良好品行；团结协作，顾全大局，尊重她人，服从安排。（3）岗位所需专业、能力或技能条件；（4）适应岗位规定身体条件。岗位聘任状况岗位考核状况晋升和流动方向备注长阳二中岗位阐明书单位名称长阳二中内设机构名称教师岗位名称初级设立数量31岗位类别专业技术岗位岗位级别十一级岗位职责1、依照课程原则、学校教学筹划编制学期教学筹划，依照学生状况与学科规定准备教学教案，做好教学反思与教学总结。2、担任1门以上课程教学与辅导，完毕规定教学工作量。3、负责作业批改，考查考试试卷命题与阅卷。参加指引学生第二课堂活动。4、参加教研与学科课题研究，完毕课题研究任务；参加社会实践。5、参加相应实验室建设和学生政治思想教诲活动；6、担任班主任工作及其她学生教诲工作，履行班主任职责，教书育人。不体罚或变相体罚学生；遵守课堂常规，不擅离职守；及时妥善解决课内偶发事件，积极参加突发事件处置工作；发现安全隐患及时报告，履行学校规定安全管理职责。7、完毕学校暂时性工作任务。8、每学期听课不少于15节，完毕继续教诲学习任务。岗位基本条件1、大学本科以上学历，具备高中教师资格。2、具备助理级任职资格条件，有较强业务技能，能胜任和履行岗位职责，在十二级岗位工作三年以上。岗位其她条件（1）遵守宪法和法律；热爱教诲事业，有强烈事业心和责任感。遵守《中小学教师职业道德规范》，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。（2）具备良好品行；团结协作，顾全大局，尊重她人，服从安排。（3）岗位所需专业、能力或技能条件；（4）适应岗位规定身体条件。岗位聘任状况岗位考核状况晋升和流动方向备注长阳二中岗位阐明书单位名称长阳二中内设机构名称教师岗位名称初级设立数量3岗位类别专业技术岗位岗位级别十二级岗位职责1、依照课程原则、学校教学筹划编制学期教学筹划，依照学生状况与学科规定准备教学教案，做好教学反思与教学总结。2、担任1门以上课程教学与辅导，完毕规定教学工作量。3、负责作业批改，考查考试试卷命题与阅卷。参加指引学生第二课堂活动。4、参加教研与学科课题研究，完毕课题研究任务；参加社会实践。5、参加相应实验室建设和学生政治思想教诲活动；6、担任班主任工作及其她学生教诲工作，履行班主任职责，教书育人。不体罚或变相体罚学生；遵守课堂常规，不擅离职守；及时妥善解决课内偶发事件，积极参加突发事件处置工作；发现安全隐患及时报告，履行学校规定安全管理职责。7、完毕学校暂时性工作任务。8、每学期听课不少于15节，完毕继续教诲学习任务。岗位基本条件1、大学本科以上学历，具备高中教师资格。岗位其她条件（1）遵守宪法和法律；热爱教诲事业，有强烈事业心和责任感。遵守《中小学教师职业道德规范》，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。（2）具备良好品行；团结协作，顾全大局，尊重她人，服从安排。（3）岗位所需专业、能力或技能条件；（4）适应岗位规定身体条件。岗位聘任状况岗位考核状况晋升和流动方向备注长阳二中岗位阐明书单位名称长阳二中内设机构名称水电工岗位名称技师设立数量1岗位类别工勤岗位岗位级别二级岗位职责1、负责全校供水供电系统设施、设备管理与寻常维修、维护工作。2、严格按照规定执行取水、供水任务，严格定期消毒，保证供水安全、有效。3、严格按取水，供电按操作规范进行操作，仔细观测设备运营状况。4、负责对全校用水用电单位或部门、个人用水用电状况进行监督检查，填写检查记录，对发现问题及时解决、及时报告。5、负责小规模供水供电管网改造、安装、维修工作，协助、监督检查大修理工作。6、负责学校水解决工作。认真做好水电有关工作记录，及时填表关于报表，催交顾客水电费等有关费用。7、完毕学校暂时性工作任务。8、加强校舍和公物安全管理。岗位基本条件1、高中以上学历，2年以上实际操作经验，具备有关证件2、须在本工种下一级岗位工作满5年，并通过技师技术级别考核。岗位其她条件（1）遵守宪法和法律；热爱教诲事业，有强烈事业心和责任感。遵守《中小学教师职业道德规范》，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。（2）具备良好品行；团结协作，顾全大局，尊重她人，服从安排。（3）岗位所需专业、能力或技能条件；（4）适应岗位规定身体条件。岗位聘任状况岗位考核状况晋升和流动方向备注长阳二中岗位阐明书单位名称长阳二中内设机构名称男女生辅导员岗位名称设立数量5岗位类别岗位级别岗位职责1、在辅导处统一领导下，协助分管德育工作同志做好学生管理工作，全面负责学生宿舍楼清洁、纪律、公物、安全管理。2、每天按照规定期间开、关学生宿舍门，保证学生宿舍楼安全。上午起床铃响后，要到各寝室催促学生迅速起床，整顿床铺，准时参加早操。晚自习后，提前到学生宿舍楼督促学生归寝，并逐室巡逻，对违纪现象及时批评教诲，并作好相应记载。每天检查并记载好学生宿舍楼清洁卫生及公物管理状况。按学校统一规定负责抓好学生寝室文化建设及检查评比工作。3、每天三餐饭及其她课余时间负责巡逻学生宿舍楼及周边学生活动状况，引导学生规范言行，发现问题及时制止、反映，并协助值周教师、值周领导解决解决偶发或违纪事件。4、负责星期六至星期日住校学生管理，周六晚必要准时到各寝室清点人数，督促学生睡觉。5、经常性地对学生进行政治思想教诲，协助班主任和年级组做好后进生教诲转化工作。女生辅导员与校医协作，认真做好女生青春期卫生知识教诲(每学期不少于二次)，教诲女生自尊自爱，增强自我保护意识。男生辅导员兼任学校保安员。分管走读生工作，双休日在门房值班。全面负责学校安全保卫工作，详细指引门卫工作，注意随时巡逻校园，发现可疑人员及违纪、违法事件要及时认真解决。6、履行学校规定学生安全管理职责。7、完毕学校暂时性工作任务。岗位基本条件高中以上学历，具备一定管理经验。2、掌握有关管理技能。岗位其她条件（1）遵守宪法和法律；热爱教诲事业，有强烈事业心和责任感。遵守《中小学教师职业道德规范》，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。（2）具备良好品行；团结协作，顾全大局，尊重她人，服从安排。（3）岗位所需专业、能力或技能条件；（4）适应岗位规定身体条件。岗位聘任状况岗位考核状况晋升和流动方向备注长阳二中岗位阐明书单位名称长阳二中内设机构名称校医岗位名称初级设立数量1岗位类别专业技术岗位岗位级别十一级岗位职责1、校医对师生员工身体健康负有保健责任。按规定协助卫生疾控管理部门做好学校卫生和疾病防止工作。2、树立全心全意为师生服务思想，医疗上讲究职业道德，师生员工乃至职工家属偶发疾病，应随叫随到。3、加强与卫生院和上级业务主管部门交流，积极接受其指引和监管，定期对师生进行体检，配合辅导处建立学生健康档案。4、运用讲座、小报等各种形式，经常向师生宣传卫生常识和季节性疾病防止知识，防止各种疾病传染，对青年学生进行青春期生理卫生常识教诲，特别要做好女生经期卫生指引工作，协助女生辅导员加强对女生管理工作，协助学校做好教职工筹划生育工作。5、按医疗行业规定从正规渠道采购药物，账目要清晰。按行业管理规定妥善保管药物和医疗器械，严格消毒，严格按药物性质和剂量使用药物，杜绝医疗事故。6、履行学校规定学生安全管理职责。7、完毕学校暂时性工作任务。岗位基本条件1、高中以上学历，具备有关部门规定从医资格证件，掌握相应从医技能，且具备一定从医经验。2、应具备助理级任职资格条件，有较强业务技能，能胜任和履行岗位职责，在十二级岗位工作三年以上。岗位其她条件（1）遵守宪法和法律；热爱教诲事业，有强烈事业心和责任感。遵守《中小学教师职业道德规范》，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。（2）具备良好品行；团结协作，顾全大局，尊重她人，服从安排。（3）岗位所需专业、能力或技能条件；（4）适应岗位规定身体条件。岗位聘任状况岗位考核状况晋升和流动方向备注长阳二中岗位阐明书单位名称长阳二中内设机构名称档案管理员岗位名称设立数量1岗位类别岗位级别岗位职责1、认真贯彻执行《中华人民共和国档案实行办法》等关于档案工作政策、法规，依照学校发展需求提出档案室发展规划。2、做好上级及学校行政文献、人事档案、业务档案、财务档案等整顿、保管工作。及其他材料归档工作。对学校各处室应归档档案资料及时督促归档并进行审定，同步予以科学分类组卷和精确