【在洛阳S物资有限公司的实习报告3600字】_第1页
【在洛阳S物资有限公司的实习报告3600字】_第2页
【在洛阳S物资有限公司的实习报告3600字】_第3页
【在洛阳S物资有限公司的实习报告3600字】_第4页
【在洛阳S物资有限公司的实习报告3600字】_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

在洛阳S物资有限公司的实习报告目录TOC\o"1-2"\h\u15在洛阳S物资有限公司的实习报告 117332一、实习目的 11396二、实习单位及岗位简介 120376(一)实习单位简介 125266(二)工作岗位介绍 113769三、实习内容及过程 313441四、实习总结及体会 5实习目的巩固文秘专业的主业知识,提高实际操作技能,更是为了融入这个现实的社会,锻炼自己的能力,开阔视野,增长见识和阅历,获取宝贵的社会工作经验,为自己毕业以后正式工作奠定基础,提供知识和经验。提高办公自动的实际操作能力,实习单位及岗位简介(一)实习单位简介洛阳S物资有限公司以代理销售为主的贸易型公司,成立于2006年,主要销售的企业客户是:矿山、煤矿、发电厂、钢厂、电力系统等,主要产品:矿用液压泵、马达;矿用输送机设备及配件;矿用防爆电器;矿用、电力用、民用高、低压开关柜、配电柜;节能设备(不低于40%的节电效果);各型水泵,真空泵等等。(二)工作岗位介绍在实习单位里,我的工作内容是总经理助理,我的日常工作是:库存管理、新媒体运营、大众点评笔记撰写发布、小红书笔记撰写发布、公众号撰写发布、业绩检查、工资考察、督导、购买日常用品、制作工作考核表。工作的具体职责要求如下:1.库存管理方面:严格执行仓库管理制度、劳动制度,做到不迟到、不早退,坚守工作岗位。凡是入库物资做到认真核对(签证、发票、验收单),仔细清点,数量正确,质量符合要求,方能验收入库。验收一般当天完成,大批量进货三天内验收完毕。库存物资做到勤查、勤翻,保持库内干燥,防止货物霉烂损坏。滞待物资、回收物资,做到想方设法,积极推荐,凡是能利用的,充分利用,减少积压浪费,发挥物资作用。库存物资做到零散分开、分类存放,每天坚持打扫卫生,清除浮灰,每周整理仓库一次。严格遵守安全制度,严禁火种入库,做到上班不离人,离人关闭门窗电灯,无关人员不许进入仓库。坚持原则,按规范审批手续发料。物资进出要及时,准确地登账记卡,领料单要及时归类,登账。三天内交给材料记账员。做到日清月结,每月与材料记账员核对。年中年末全面盘点清仓,保证帐、卡、物三相符。按照常用物资储备,及时提出进货计划,主动备货,做到品种齐全对路,不断档,保供应。加强组织性,服从领导调配,改进服务态度,提高服务质量,做到待人热情周到,不急躁,不争吵,不耍态度。做好本职工作,不断钻研业务,掌握供应规律,更好地为总经理为公司服务。2.新媒体运营方面:负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营,大众点评笔记撰写发布、小红书笔记撰写发布。收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新。负责微博、微信大型活动方案的筹划、创意、执行、运营以及汇报和总结。筹划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织筹划执行推广,并做相应的活动评估陈述和总结陈述,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理。分析同行业微博、微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量。完成上级指定的其他工作。3.业绩检查、工资考察等方面:负责办公室内部目标管理的制定和考核工作。负责办公室年初工作要点的拟定和年终工作总结的撰写工作。承办办公室及所属单位人员编制、干部职工考核任免调动奖惩工资福利等有关日常工作和人事劳资档案的管理工作。实习内容及过程这次实习我主要负责的是办公室总经理文秘的工作。第一次走进办公室,一切都是那么陌生,所有的工作人员都各自忙着,仿佛没有人注意到我,这让我本来激动地心情多了一丝慌乱。这时候我想起了在学校时老师对我们说的一句话“人的适应能力是无穷的”,于是我深深地吸了一口气准备迎接接下来的一个个挑战。刚开始的几天,在学校学到的东西没用到多少,同事们也因为彼此工作没有交集依然十分陌生。只是见面打招呼的交情。看着他们整天忙碌着,闲暇之余彼此开开玩笑,觉得他们真是一个集体,而我像个局外人一般悠闲。复印、传真等文秘工作我都还没有掌握。终于有一天,我鼓起勇气向一名看起来很温和的年轻女同事请教了这方面的内容。没想到她不仅告诉了我发传真的方法还跟我说了很多文秘要注意的事项。她告诉我文秘必须态度认真、细心,不能疏忽大意、不能马虎潦草。比如说办理公文、微博微信公众号的撰写,就要保证文件文字的质量,用词要准确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生差错。否则就会耽误工作,甚至酿成难以弥补的损失。为了让我掌握发传真和新媒体运营的一些方法,她又给我安排了一些简单的任务让我练习。在这位同事的帮助下,我学会了许多文秘知识在实践中运用的方法。作为文秘,所做的事情比较琐碎繁杂,考勤是一项比较复杂的工作。虽然看似一个简单的动作就能处理完整的流程,但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的,这其中所抱露的细节问题也决不是可以草草了之的。每天面对着考勤里面那么多的数字,需要一个一个检查,眼睛是很容易看花的,一不小就会漏查的。刚开始处理考勤经常出错,然后也会被批评,感觉做的很吃力,心情自然也不会高兴,但是渐渐的在同事的帮助和指导下,随着自己熟练程度的增加,我已经慢慢从常犯错,减轻到少犯错,犯小错,并争取不犯错。错误减少了,也不会再批评了,从中也得出了自己的,做起事情来也没那么大的压力了,心情也就轻松多了。正如我们主任说的:“做考勤需要的不是超凡的智力,而是一份细心和耐心。“确实如此,处理考勤的工作是一项看似简单但精密度很高的工作,它需要的是更多的耐心和细心,所以我一直都在培养自己这方面的能力。我把每次犯错都做为对自己的一次警示,更是做为自己迈向成功的一道道关卡,人生不拒绝犯错,重要的是看待错误的正确态度和之后的自省。考勤管理的准确性,涉及的方面很多,比如每天在处理考勤的时候,发现哪个科室哪个人员的考勤有异常,就要与这个部门的负责人进行沟通,了解其中的原因。简要地说,就是:办事要稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。我的工作关键是要细心,还有学习对人怎么说话、态度及其处事。特别是在公共场合时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心中有数。由于经验少,我现在这方面还有欠缺。有时难免会出现一些我处理不好的事情,然后那个教我的同事或是主管就会帮忙解决。看到他们处理事情的方法我才明白只有经历的多了,磨练的多了才会有经验。对我来说,负责工作中最有难度的是要做好会议记录和会议总结报告了。我写字的速度比较慢,很多东西都记不全。有经验的同事告诉我,会议记录只要记好以下几个要素即可:开会的时间、地点、到场人员、主持人、会议主题、重要的领导人讲话,而且提纲自己可以提前列好,到时直接填写即可,重要的领导人讲话只需记好他们讲话的标题就可以了。按照同事的方法在会议记录方面我后面有点进步,笔记也比以前做得工整了。会议总结报告只需根据会议笔记进行补充就好,所以会议笔记录重要性可见一般,它直接影响了你会议报告的质量。在这里,我要感谢这位同事前辈,她不仅教给我很多有用的知识,还把我介绍给其他同事认识,以帮助我提高工作方面的能力。慢慢的我也不再只是闷着头做,遇到疑难的问题就请教这些前辈们,我觉得自己开始融入这个集体了。实习期间,我从未出现无故缺勤。我勤奋好学、谦虚谨慎,认真听取老同事的指导,对于别人提出的工作建议虚心听从并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,并努力把学校学到的知识应用到实际工作中,尽力做到理论和实际相结合的状态,培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。实习总结及体会通过此次实习,我学到了很多课堂上根本学不到的知识,仿佛一下子成熟许多,懂得了做人做事的道理,也懂得了学习的意义。我认识到了掌握有效的人际交往艺术的重要性,认识到了文秘工作应支持仔细认真地工作态度,要有一种平和的心态和不耻下问的精神,不管遇到什么事都要冷静思考,多听别人的建议,不要太过急躁,不要轻易许诺,要对自己所做的事情负责,“言必行行必果”。单位也培养了我的实际动手能力,增加了实际操作的经验,更好地为我们今后的工作做了铺垫。在实际的文秘工作中,我对课本上所学的文秘工作能力对企业管理的重要性有了更深的认识。在社会经济不断进步与发展的今天,市场竞争非常激烈,企业想要保持优势,占据有利地位,就必须加强企业管理,最大地发挥行政文秘工作的作用。企业需要提高文秘工作人员的工作效率和工作质量来提高企业管理质量和管理效率。文秘人员具有一定的职业性。要具备多方面的能力,善于处理文书事务。在接待外来人员或者处理企业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论