事故责任追究新规制度

目录1、目标 22、适用范围 23、标准 24、事故责任追究程序 25、事故责任调查分析 26、事故责任认定 47、责任追究 48、附则 5事故责任追究制度1、目标为了有效地防范重大安全事故发生，严厉追究安全事故责任，保障广大职员生命、财产安全，依据《国务院相关特大事故行政责任追究制度》、《中国安全生产法》等相关要求，特制订本制度。2、适用范围适适用于///////////////各类责任事故相关责任人和当事人责任追究处理。3、标准根据对安全事故处理要坚持四不放过标准：事故原因未查明不放过；事故责任人未处理不放过；未整改到位不放过；相关人员未受到教育不放过。4、事故责任追究程序4.1查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；4.2确定事故责任者；4.3提出事故责任者处理意见和事故防范方法、提议；4.4写出事故调查汇报。5、事故责任调查分析5.1事故相关材料分析，对事故调查全部材料综合分类分析。5.2伤害分析，即对伤害部位、受伤性质、伤害方法、起因物、致害物、不安全情况、不安全行为等七个方面进行分析。5.3事故原因分析5.3.1事故直接原因，即直接造成事故发生直接原因。有下列情况之一，当属于直接原因，应追究肈事者或相关人员责任。=1\*GB2⑴违章指挥、违章作业或冒险作业造成事故。=2\*GB2⑵违反操作规程、不推行安全生产责任制造成伤亡事故。=3\*GB2⑶不服从管理、违反劳动纪律、擅离职守或私自开动机器设备，私自更改拆除、毁坏安全防护设备、设施造成死亡事故。=4\*GB2⑷不按要求配置、穿戴和使用劳动法防护用具造成死亡事故。5.3.2事故间接原因，既造成事故发生次要原因（不安全状态）。属于以下情况属于间接原因：=1\*GB2⑴防护、保险、信号等装置缺乏或有缺点。=2\*GB2⑵设备、工具、附件有缺点。=3\*GB2⑶个人劳动保护用具、用具缺乏或缺点。=4\*GB2⑷光线不足或工作地点及通道情况不良。=5\*GB2⑸没有安全操作规程或不健全。=6\*GB2⑹劳动组织不合理。=7\*GB2⑺对现场工作缺乏检验或指挥有错误。=8\*GB2⑻技术或设备有缺点。=9\*GB2⑼不懂操作技术知识。6、事故责任认定6.1直接责任者，其行为和事故发生有直接因果关系人员。6.2间接责任者：对事故发生起关键作用人。6.3领导责任者：对事故发生负有领导责任人。有下列情节之一，应该追究相关领导人责任。=1\*GB2⑴安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程不健全，职员无章可询，安全管理方法不到位、安全管理混乱，造成职员伤亡事故。=2\*GB2⑵未按要求对职员进行安全教育培训、考评、持证上岗操作，而造成伤亡事故。=3\*GB2⑶机械设备、安全装置未按要求检验、检修、超出期限和超负荷或带病运行，设备、设施有缺点，无安全防范方法造成伤亡事故。=4\*GB2⑷劳动条件和作业环境不安全、不卫生又未采取方法造成伤亡事故。=5\*GB2⑸对威胁安全生产隐患问题，不负责任、玩忽职守、不立即整改造成伤亡事故。7、责任追究7.1轻伤事故，直接责任：包含违章肇事者领导责任：包含班组长、现场责任人7.2较大事故，直接责任：包含违章肇事者。领导责任：包含班组长、现场责任人、主管安全生产责任人7.3重大事故，直接责任：包含违章肇事者领导责任