宏观深度报告:日本经济到底怎么样_第1页
宏观深度报告:日本经济到底怎么样_第2页
宏观深度报告:日本经济到底怎么样_第3页
宏观深度报告:日本经济到底怎么样_第4页
宏观深度报告:日本经济到底怎么样_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

内容目录内容目录TOC\o"1-1"\h\z\u日本经济因何回升? 4什么因素阻碍了内恢? 6还会不会继续加息? 10图表目录图表目录图1.日本经济景气动向数 4图2.日本GDP增速拆(%) 5图3.日本出口额量价拆(兆日元) 5图4.实际出口指数和日汇率 5图5.通胀从高位开始减(%) 6图6.实际消费活动指数 6图7.商业零售销售额同增速(MA3,%) 6图8.东京都名义和实际资增长(MA3,%) 7图9.疫情后日本居民平消费倾向(MA12,%) 7图10.日本消费者信心数(%) 7图企业机械订单积额 8图12.日银短观就业指(%) 8图13.日本企业营业利率(%) 8图14.日本企业劳动分率(%) 8图15.2018-2022年分行业就业人数和企业营利占比(%) 9图16.2023年分行业新固定资产投资增速(%) 9图17.制造业储蓄比(%) 10图18.非制造业储蓄比(%) 10图19.日本春斗工资涨和名义工资增速(%) 10图20.月均工作时长增(MA12,%) 图21.2000-2020年实际工资增长贡献度分解(%) 图22.日本居民净现金加额(12个月移动平均) 图23.日本企业资产持情况(兆日元) 12图24.企业年度投资计增速预期(%) 12图25.进口价格回落(%) 12图26.输入性通胀拆解(%) 123-日本经济因何回升?2023年日本全年GDP2022年1%GDP12024年以来,日本经济景气度呈现回升趋势。日本济气向数 景气衰退期先行指标景气衰退期先行指标一致指标12512011511010510095908500/202/204/206/208/210/212/214/216/218/220/222/224/2数据来源:,日本内阁府,日本经济研究中心,2023GDP费是日本GDP22%17%GDPGDP1.8%、1.4%,而私人消费和。图2.日本GDP增拆(%) 私人消费投资私人消费投资政府消费净出口GDP同比3210-1-2-3-413/1214/1215/1216/1217/1218/1219/1220/1221/1222/1223/12数据来源:,日元贬值刺激出口。将日本出口金额拆分为数量因素和价格因素,我们发现,在2008年金融危机以前,日本出口金额的增加是数量因素和价格因素的共同作用。2012价格因素成为主导20232022年134.92023143.86.6%2022 实际出口指数图3.日本口量拆(日元) 实际口数日 实际出口指数价格因素价格因素 出口金额增量31-1-306/1 09/1 12/1 15/1 18/1 21/1 24/1

1201151101051009590

美元兑日元(右)1 数据来源:,日本内阁府,,基期为2005年12月 数据来源:,2022CPI同比增速在2022年12月达到4%3月已降至2.7%,CPI2.6%242%CPI减(%) CPI当月同比CPI当月同比核心CPI当月同比:剔除新鲜食品CPI当月同比:剔除新鲜食品和能源GDP平减指数同比543210-1-219/319/820/120/620/1121/421/922/222/722/1223/523/1024/3数据来源:,什么因素阻碍了内需恢复?日本经济虽然有所回升,但内需看似仍有一定的疲软迹象。那么,在输入性通胀放缓后,国内物价增长能否顺利接棒,从而带动日本走出通缩的阴影?2023120.6%20231210.7%0.8%23-9.2%。图6.实际费动数 105

实际消费活动指数实际消费活动指数实际消费活动指数(旅行消费调整后)17/2 18/2 19/2 20/2 21/2 22/2 23/2 24/2

3020100-10

零售额 面料服装和配件食品和饮料 汽车21/2 21/8 22/2 22/8 23/2 23/8 24/2数据来源:日本央行, 数据来源:,20233.6%2022202320241资增速降幅收窄至-1.4%,在实际工资持续负增的背景下,居民实际收入也在不断下降。(MA3,%) 东京都:名义工资指数同比增速东京都:实际工资指数同比增速6420-2-4-614/1 15/1 16/1 17/1 18/1 19/1 20/1 21/1 22/1 23/1 24/1数据来源:,20142019年间202068.3%CPI202213.9图9.疫情后日居平消倾向(MA12,%) 信指(%) 耐用品购买意愿35 平均储蓄率 平均消费倾向(右) 50耐用品购买意愿30 4525 4020 3015 2510 201 1

整体生活数据来源:, 数据来源:,劳动力短缺限制企业投资。20242月37致。日本央行3月短观调查显示,日本几乎所有行业均存在人手不足的现象,其中非制造业劳动力吃紧现象更明显。图11.企业械单压额 业数(%) 40 机械订单积压额(万亿日元353025201510数据来源:, 数据来源:,利润空间限制了招聘和扩产。日本企业不选择通过提高工资招聘,或增加投资扩大生产,主要原因可能有三:首先,2225.61.。其次,79%56%。最后,招聘的性价比低,即劳动力带来的边际收益和成本相比较小,也抑制了企业涨薪招人的意愿。根据青木浩介等(2023)1估算,日本企业的工资边际收益,即劳动力边际产品收入与工资的倍数,约在1-1.1之间,意味着企业每增加一个劳1-1.1图13.日本业业润(%) 动配(%) 大企业中小企业大企业中小企业54321004 06 08 10 12 14 16 18 20 22

85 大企业中小企业65554504 06 08 10 12 14 16 18 20 22数据来源:日本统计局, 数据来源:日本统计局,就业集中在低利润行业。此外,从结构来看,就业人群正集中在营业利润较低的行业,也是劳动力短缺情况难以通过薪资上涨缓解的原因。分行业来看,就业人群主要集中在非制造业,如医疗福利业、零售业和住宿餐饮业,2018年-2022年1青木浩介等,《日本企业的加价和工资设定行为》,日央行工作论文,2023年3月18.7%15.9%8.5%0.5%、7.1%和-0.2%40%22.6%图15.2018-2022分业业数和业业润比(%) 就业人数占比 企业利润占比45就业人数占比 企业利润占比4035302520151050-5制造医业

零售建筑住宿交运餐饮邮递

批发通信地产

公用其他其事业 服数据来源:日本统计局,业、电热水气供应业和餐饮住宿业新增固定资产投资增速分别取得-13%、-9%和8.3%10.8%14.8%。图16.2023年行新固产投增(%) 20151050-5-10-15批 地 运 通 制 发 产 输 信 造 租 邮 业 业赁 递

服非建零务制筑售业造业业

餐 电 医饮 热 疗住 水 福宿 气 利供应数据来源:日本统计局,2008区,在经历了东日本大地震等灾害后,为了实现供应链稳定,企业倾向于保留资金并向海外转移。图17.制造储比(%) 业蓄(%) 储蓄比储蓄比 35302520151050-5-10-15数据来源:日本统计局, 数据来源:日本统计局,3 还会不会继续加息?20244.7%1993年以202216.3%资幅名工资速(%) 名义工资增速春斗工资总涨幅543210-1-2-3-4909294969800020406081012141618202224数据来源:Rengo,wind,200020200.5220230.592-0.4%。图20.月均作长速(MA12,%) 图21.2000-2020实工增贡献分(%) 数据来源:日本统计局, 数据来源:日本厚生劳动省,其次,20235NISA图22.日本民现增额(12个移平) 0

现金和存款净增加额(亿日元) 占总资产比例(%,右)5611/12 13/12 15/12 17/12 19/12 21/12 23/12数据来源:日本央行,一方面,日本企业的保留资金习惯难以改变,现金占日本企业总资产比重逐年上升,从2010202214%3.3%4.4%现金库存应收款图23.日本业产有况兆日) 资划速现金库存应收款250010000

土地除土地外固其他

20 2019 2020 2021 2022 2023 202 151050-5-10数据来源:日本统计局, 数据来源:日本央行,工资2022CPI图25.进口格落(%) 拆(%) 日本CPI日本CPI当月同比进口价格指数同比(右)4 4032 201 00-1 -20-2 -4010/312/314/316/318/320/322/324/3

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论