公关实习生实习合同书

PAGEPAGE1公关实习生实习合同书甲方（实习单位）：________乙方（实习生）：________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习的有关事宜，达成如下协议：一、实习期限1.1实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方应在实习期满后，按照甲方的要求，按时提交实习报告。二、实习内容2.1甲方为乙方提供公关实习岗位，乙方在实习期间需严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。2.2乙方在实习期间应积极参与甲方组织的各项活动，努力提高自己的业务水平。三、实习期间的权益保障3.1甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括但不限于实习场地、实习指导等。3.2甲方应按照国家相关规定，为乙方提供实习期间的工伤保险。3.3乙方在实习期间享有与甲方正式员工同等的劳动保护待遇。四、实习期间的保密义务4.1乙方在实习期间，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息负有保密义务。4.2实习期满后，乙方应将涉及保密信息的资料归还甲方，不得擅自留存、复制或泄露。五、实习期间的考核5.1甲方对乙方的实习表现进行定期考核，考核结果作为乙方实习成绩的依据。5.2乙方应按时参加甲方组织的实习考核，不得无故缺席。六、合同的解除与终止6.1实习期间，甲乙双方均可提前终止本合同，但需提前通知对方。6.2乙方在实习期间如有严重违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密等行为，甲方有权立即解除本合同。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除等引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-公关实习生实习合同书目录一、合同双方基本信息二、实习期限与实习内容三、实习期间的权益保障四、实习期间的保密义务五、实习期间的考核与评价六、合同的解除与终止七、争议解决八、其他约定九、附件正文一、合同双方基本信息甲方（实习单位）：________乙方（实习生）：________二、实习期限与实习内容1.实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.实习内容：甲方为乙方提供公关实习岗位，乙方在实习期间需严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。三、实习期间的权益保障1.甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括但不限于实习场地、实习指导等。2.甲方应按照国家相关规定，为乙方提供实习期间的工伤保险。3.乙方在实习期间享有与甲方正式员工同等的劳动保护待遇。四、实习期间的保密义务1.乙方在实习期间，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息负有保密义务。2.实习期满后，乙方应将涉及保密信息的资料归还甲方，不得擅自留存、复制或泄露。五、实习期间的考核与评价1.甲方对乙方的实习表现进行定期考核，考核结果作为乙方实习成绩的依据。2.乙方应按时参加甲方组织的实习考核，不得无故缺席。六、合同的解除与终止1.实习期间，甲乙双方均可提前终止本合同，但需提前通知对方。2.乙方在实习期间如有严重违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密等行为，甲方有权立即解除本合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除等引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。九、附件（附件内容包括但不限于实习计划、实习任务书、实习指导人信息等）甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日附件列表：1.实习计划2.实习任务书3.实习指导人信息4.实习生简历5.实习生身份证明文件6.实习生健康证明7.实习生保密协议8.实习期间的评价与考核标准9.实习期间的日程安排10.实习期间的培训计划违约行为罗列及认定：1.未经甲方同意，乙方擅自泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息。2.乙方在实习期间严重违反甲方规章制度，影响甲方正常运营。3.乙方在实习期间未经甲方同意，擅自接受与甲方业务有关的兼职或全职工作。4.乙方在实习期间未经甲方同意，擅自离职或提前终止实习合同。5.甲方未按照合同约定为乙方提供实习期间的必要工作条件或权益保障。法律名词及解释：1.实习合同：指实习生与实习单位之间，就实习生在实习期间的工作、学习、生活等方面所达成的具有法律约束力的协议。2.保密义务：指实习生在实习期间对实习单位的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息负有保密的责任。3.劳动保护：指实习单位为实习生提供的与正式员工同等的劳动保护待遇，包括但不限于工伤保险等。4.违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。5.争议解决：指合同当事人在履行合同过程中产生的争议，通过友好协商或诉讼等方式解决。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.实习生在实习期间可能对实习单位业务不熟悉，需要加强培训和指导。2.实习生在实习期间可能遇到工作压力和人际关系问题，需要及时沟通和解决。3.实习生在实习期间可能对实习单位的商业秘密等保密信息产生泄露风险，需要加强保密教育和监管。4.实习单位在实习期间可能未按照约定提供必要的工作条件或权益保障，需要加强合同履行监管。解决方法：1.加强实习生培训和指导，提高实习生业务水平和工作能力。2.建立有效的沟通机制，及时解决实习生在实习期间遇到的问题和困难。3.加强保密教育和监管，签订保密协议，明确保密义务和违