师德承诺我行动

PAGEPAGE1师德承诺，我行动甲方（承诺人）：________身份证号：________联系电话：________通讯地址：________乙方（见证人）：________单位名称：________单位地址：________鉴于甲方为教育工作者，承诺遵守教师职业道德规范，为树立良好的师德形象，确保教育事业的健康发展，甲乙双方经友好协商，特订立本承诺书，以共同见证甲方的师德承诺。第一条承诺内容1.1甲方承诺，严格遵守《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，以及教育部、学校等相关教育机构制定的教师职业道德规范。1.2甲方承诺，尊重学生人格，关爱学生成长，关注学生身心健康，为学生提供良好的教育环境和教育服务。1.3甲方承诺，严谨治学，恪守学术道德，不断提高自身教育教学水平，为学生的全面发展贡献力量。1.4甲方承诺，廉洁从教，不接受学生及家长馈赠，不利用职务之便谋取不正当利益。1.5甲方承诺，积极参加学校组织的师德师风建设活动，自觉接受学生、家长及社会各界的监督。第二条承诺期限本承诺书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至甲方离职或退休之日止。第三条违约责任3.1如甲方违反本承诺书第一条的承诺内容，愿意承担相应的法律责任。3.2如甲方违反本承诺书第一条的承诺内容，给乙方造成经济损失的，应予以赔偿。第四条争议解决本承诺书履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本承诺书未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（承诺人）：________签字（盖章）：________日期：________乙方（见证人）：________签字（盖章）：________日期：________2024带目录带附件详细版-师德承诺，我行动目录一、前言二、承诺内容三、承诺期限四、违约责任五、争议解决六、其他约定七、附件附件一：教师职业道德规范附件二：教师行为准则正文一、前言甲方（承诺人）：________身份证号：________通讯地址：________乙方（见证人）：________单位名称：________单位地址：________鉴于甲方为教育工作者，承诺遵守教师职业道德规范，为树立良好的师德形象，确保教育事业的健康发展，甲乙双方经友好协商，特订立本承诺书，以共同见证甲方的师德承诺。二、承诺内容2.1甲方承诺，严格遵守《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，以及教育部、学校等相关教育机构制定的教师职业道德规范。2.2甲方承诺，尊重学生人格，关爱学生成长，关注学生身心健康，为学生提供良好的教育环境和教育服务。2.3甲方承诺，严谨治学，恪守学术道德，不断提高自身教育教学水平，为学生的全面发展贡献力量。2.4甲方承诺，廉洁从教，不接受学生及家长馈赠，不利用职务之便谋取不正当利益。2.5甲方承诺，积极参加学校组织的师德师风建设活动，自觉接受学生、家长及社会各界的监督。三、承诺期限本承诺书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至甲方离职或退休之日止。四、违约责任4.1如甲方违反本承诺书第二条的承诺内容，愿意承担相应的法律责任。4.2如甲方违反本承诺书第二条的承诺内容，给乙方造成经济损失的，应予以赔偿。五、争议解决本承诺书履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本承诺书未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。七、附件请参考以下附件：附件一：教师职业道德规范附件二：教师行为准则甲方（承诺人）：________签字（盖章）：________日期：________乙方（见证人）：________签字（盖章）：________日期：________附件列表：1.教师职业道德规范2.教师行为准则涉及的法律名词及解释：1.《中华人民共和国教师法》：这是我国专门规定教师权利和义务的基本法律，涵盖了教师的职责、权利、义务以及法律责任等方面。2.《中华人民共和国教育法》：这是我国规定教育基本制度、教育活动、教育与社会等方面的基本法律，对教师的行为有一定的指导和规范作用。3.法律责任：指违反法律规定所应承担的责任，包括民事责任、行政责任和刑事责任。执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.如何确保甲方遵守承诺？解决办法：建立监督机制，如设立师德举报信箱、开展师德测评等，对违反承诺的行为进行查处。2.如何界定违反师德行为？解决办法：参照教师职业道德规范和教师行为准则，明确列举各类违反师德的行为，便于识别和处理。3.如何处理违约行为？解决办法：根据违约行为的严重程度，采取相应的处理措施，如警告、记过、降低职称、解除聘用等，并追究法律责任。4.如何保障承诺书的法律效力？解决办法：确保承诺书的内容合法、合规，双方签字（或盖章）后具有法律效力。适用场景：1.教师入职时签订，以明确教师的职业道德