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第页共页员工劳动合同简单版员工劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方加入甲方公司的相关事宜达成以下协议，并签署本合同。第一条合同期限1.1本合同的期限为（具体期限）。自（年月日）起至（年月日）止。1.2本合同期满后，双方另行协商续签合同，如无其他约定，本合同自动失效。第二条工作地点甲方公司的办公地点为（具体地址）。第三条工作内容3.1乙方担任（具体职位或岗位），主要职责包括（具体工作内容）。3.2乙方同意按照甲方公司的分配和安排，完成相关工作任务，并服从甲方合理的管理。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为每周（具体的工作日）的（具体工作时间），包括正常工作时间和休息时间。4.2如乙方需要加班或调整工作时间，应与甲方提前协商并获得甲方的书面同意。第五条工资及福利5.1乙方的工资标准为每月人民币（具体金额）。5.2乙方的工资发放方式为（工资发放方式），发放日期为每月的（具体发放日期）。乙方应提供准确的银行账户信息，以便甲方进行工资发放。5.3乙方享有甲方公司规定的福利待遇，具体内容见甲方公司相关制度和规定。第六条保密义务6.1乙方需对甲方公司的商业机密和其他保密信息负有保密义务，不得泄露、使用或转让给任何第三方。6.2乙方在离开甲方公司后，仍应继续遵守保密义务。第七条违约责任7.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权采取相应的纪律审查、调离岗位、降级、解除劳动合同等措施，并保留进一步追究法律责任的权利。7.2如甲方违反本合同的约定，应赔偿乙方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。第八条终止合同8.1乙方有权在提前（具体天数）书面通知甲方后解除本合同。8.2乙方发生下列情况之一的，甲方有权单方解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或公司规章制度的；（2）严重失职，致使公司经济损失的；（3）无理拒绝履行合同约定的工作或因乙方原因无法完成工作的；（4）严重不符合甲方公司的要求，无法胜任职位的；（5）乙方因个人原因，长期无故不上班，累计达到较大程度的。第九条合同解除及争议解决9.1本合同双方可协商一致解除，解除协议应以书面形式记录。9.2本合同产生的争议应由双方通过友好协商解决，协商不成的，可向所在地劳动争议调解委员会或人民法院进行申诉。第十条其他约定（具体其他约定，可按实际情况增加）第十一条附件（本合同所涉及的相关材料、文件以及双方协商的其他附件）第十二条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，一式（撰写合同份数）

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