康复科主任竞聘演讲稿（17篇）

康复科主任竞聘演讲稿（通用17篇）竞聘是一种通过展示自己的实力和阅历，争取某一职位的行为。下面是一些经典的竞聘材料范文，希望能够帮助大家更好地理解竞聘的要点和技巧。

康复科副主任竞聘演讲稿精选

我竞聘的理由是：

一、是具有熟识的业务工作技能。自11016年工作以来，先后在――各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟识。由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作实力，也积累了相对丰富的工作阅历，全部这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。

二、是具有严谨的合作工作看法。在我担当药品选购 的这两年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，恪守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以主动、严谨的工作看法为临床一线服务，具有较好的口碑。

三、是具有良好的团队合作精神。10年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局。当然我也看清自己的劣势，比如我目前的学历还是中专，与领导的要求存在有肯定的距离，管理学问比较匮乏，但是假如组织给我一个舞台，信任我会以此为契机，不断完善自我，努力提高自己的综合素养。

康复科副主任竞聘演讲稿精选

各位领导，各位评委、各位同事：

大家上午好！

特别感谢领导又为我供应了一个能够挑战自我，推销自我，同时让大家进一步相识我，了解我的机会！

我生于1963年11月，现任旅游办副主任、我的工作经验简洁而又困难。11014年3月参与工作，除3年在管理区任主任外，在办公室度过了17个春夏秋冬。20年来，我始终坚持严谨务实的作风，与领导和同志们同舟共济、尽职尽责做好各项工作。每当遇到难题、困惑或者出现差错时，都能得到大家充分的理解和无私地关爱。借此机会，诚心感谢各位领导，是您们语重心长的训诲，使我学会了不少工作的方式方法和为人处世的道理；诚意感谢各位同事，是你们的大力支持和默契协作，为我们营造了一个奋勉向上的良好工作氛围！

我竞争的职位是经济发展办财税副主任。选择这一职位，源于我对它深刻的理解和胜任的信念与实力。一是有比较扎实的理论文化功底。从事办公室工作17年，具有“视野宽，悟性强，出手快”的特点，能够精确领悟领导意图，擅长把握事物发展趋势，刚好捕获科技经济信息，将现代科技手段运用于实际工作中，创建性地完成领导交给的工作任务。二是经过多个岗位的实践磨炼。参与工作20年，先后从事过文秘、工农业、共青团、组织宣扬、财贸后勤、旅游开发、招商引资等，在很多岗位上摸爬滚打，炼就了独档一面的工作实力，能说，会写，能办事，会干事。三是经验过农村艰苦生活的磨炼，培育了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格；我是农夫的儿子，深感人生不易，富有人情味，颇具怜悯心，乐于助人。而这正是团队协作、做好这项工作的前提和条件。

假如竞职胜利，我将帮助办公室主任，弘扬绿林精神，爱岗敬业、勤勉好学、与时俱进、开拓创新、扎扎实实地做好财税经济工作，使经济发展办成为政治牢靠，作风严谨，业务娴熟，全面发展的充溢朝气，奋勉向上的集体，谱写绿林经济发展和社会进步的崭新篇章。

假如我未能如愿，我将以一幅自编的对联来自勉。上联是“胜固可喜，宠辱不惊看潮涌”。下联是“败亦欣然，去留无意随波推”。横批是“与时俱进”。

最终，我对领导说，你们的严格要求是我努力工作的目标和动力；我对同志们说，团结和协作比什么都重要，三人行必有我师；我对自己，也对同台竞职的同事们说，保持一颗平常心扎实工作，有耕耘就会有收获！

感谢大家！

康复科副主任竞聘演讲稿

11017年毕业于***，同年安排到***公司从事水质化验工作。我的主要任务是检测生活饮用水及其水源水中氯化物、硫酸盐和硝酸盐等阴离子以及有机物苯并蓖的测定，此外还要负责大型仪器lc-10a高效液相色谱仪的修理及保养工作。同时我利用业余时间对化验室内部计算机系统进行维护更新，对由我编办的晨阳在线网站维护更新。在工作中我爱岗敬业，遵纪遵守法律，遵守总公司和分公司的各项规章制度，发扬主子翁精神，严守职业道德，团结群众，不弄虚作假，确保检测数据的精确牢靠。

我所竞聘的职位是：总公司中心化验室副主任。

各位领导，评委，同志们我竞聘这一职位的优势有如下四点：

三、有较强的计算机操作和编程本事。水质监测中心始终对计算机管理工作特别重视，这使我在自学计算机方面有了得天独厚的优势。我自学计算机基础学问，不断更新编程语言，已有肯定的编程水平。先后参与过化验室内部计算机系统更新、车辆管理、水协设备委网站、河南省水质数据上报系统的计算机编程工作。大家在公司内部网看到的晨阳在线网站是由我个人利用业余时间所办的，希望大家能够提出珍贵的看法。2000年9月在郑州市职工计算机学问普及、应用竞赛中荣获二等奖；2000年12月在总公司实行的技术选拔赛中我获得了业余组第一名，荣获了总公司颁发的“技术能手”称号。2001年9月在总公司选拔参与全国职工网络计算机竞赛的选拔赛中，我以总公司第一名的成果参与郑州市的选拔赛并荣获二等奖。多次在总工会举办的计算机大赛中获得优异成果。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇恒久属于那些有所打算的人。正是因为这几年如一日辛勤的工作，才使我获得如此骄人的成果。但这些成果的取得与总公司、分公司和化验室的领导、老师及同志们的培育、支持和激励是分不开的，我再次向你们表示诚心的感谢！

金无足赤，人无完人。在确定优势的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处：由于这几年我始终潜心钻研化学分析业务与计算机管理，与同事们沟通思想不够。不过我有信念，并信任勤能补拙，靠着我的年轻，靠着我对新事物的接受实力和灵敏的思维，在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。

假如我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位，我肯定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕总公司的中心工作，不断提高水质监测质量和服务水平，为供水事业的发展做出主动贡献。因此我准备从以下几个方面来开展工作：

一、加强水质管理做好水质分析监测工作。

2、对水质事故的推断、分析、解决具有肯定的'阅历。当突发水质事故时能够快速的到达现场进行取样分析，依据现场状况推断应分析的检验项目，快速的得到精确的结果，指导水厂的水质处理。

我曾进行过四大指标、挥发性酚、氯化物、硫酸盐、硝酸盐、苯并芘等几十项检验项目的分析，对水质现象有肯定的积累解决实力。如“五一八”事务，就是由于企业将含有酚的污水排入水源而导致供水含有特异气味。水中含有微量酚类，在加氯消毒时，可产生特异的氯酚臭。因此可依据特异的气味来推断水质被酚污染。快速地监测来指导供水生产。

严格根据《生活饮用水水质标准》来要求所检验的项目，对水质现象有肯定的积累和体会。如好的水质感官性状应无色、无味、无臭；一般的化学指标若不符合标准则有不良影响，如铁锰含量高，则水色黄，硫酸盐高则味苦，氯化物高则味咸；毒理学指标中氯仿、砷、苯并芘是致癌物，氟化物过低会导致龋齿，过高导致齿斑症甚至氟骨症；细菌总数高表示水的污染，而总大肠菌群则反映水的粪便污染等等一些现象，因此当发生水质事故后，我会对此进行推断、分析并提出解决方发。

3、依据化验室分析化验的结果指导水厂的水质处理。依据检验结果，适时实行一些措施指导水厂生产。如出厂水游离余氯不低于0.3mg/l,管网末梢不低于0.05mg/l，假如不符合，则要加氯，测定水中的余氯对驾驭产水工艺中的消毒，灭菌状况具有重要的意义，是保证出厂水、管网水细菌学指标合格的重要手段之一。

4、负责科研项目的开发。建设部水质目标规划将一类城市供水水质目标定为89项，而我化验室踞离目标甚远，实际检测项目仅有45项，今年将开发11项，其中酚类化合物占六项将由我今年独立完成，现正在进行中。为以后工作开展积累肯定阅历。而且88项中新增项目大部分为气项色谱法分析，由于我在操作液相色谱分析仪器的同时，也曾驾驭过气象色谱分析仪器的操作，可以指导今后新增项目的开发。

二、充分利用计算机优势，勇于进取，开拓创新。

社会在进步，科技在发展。由于我具有肯定计算机先进理论和编程水平，可以将化验室内部系统不断更新，目前我正协同主任进行此项探讨工作。当内部系统出现问题时，由于我熟知其细微环节，可以用较快的速度复原，不使工作受到影响。当领导须要某一方面的大量数据时，我可用最快的速度将其编程使数据汇总，呈现给领导一目了然的结果，达到事半功倍的效果。利用计算机网络及本人所办的网站，进行技术资料的搜寻，将人员的论文发布在网上，进行同行业之间的技术沟通。

三、加强理论学习，提高业务技术水平。

1、每年对检测人员进行一次计量法规、计量常识、有关城市供水方面的政策、法令、法规等业务学问的轮训。每年组织短期专业技术学习（包括质控、数据统计、检测技术等），依据须要派专业人员参与国内外有关学术沟通会，不断提高专业水平。购入先进检测仪器同时派技术人员到国外学习，定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。

2、带领本室人员加强计算机理论基础学问的学习，熟识计算机网络方面的学问，利用计算机进行技术沟通。

3、和本室人员加强政治理论学习，主动深化的学习三大标准，让同事明确工作职责。贯彻三大标准，深化学习总公司下发的各项法令法规政策文件，加强职工道德规范建设，做有志向、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。

4、在我室内部实行嘉奖制度，对成果突出贡献重大的人员实行嘉奖，促进本室人员好学上进主动性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能，为供水事业的发展做出贡献。

四、加强平安教化，提高平安意识。

常言道：平安高于生命，责任重于泰山。化验室的大型分析仪器，有一部分须要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理，乙炔气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要达到试验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立肯定的程序制度。放射性试验室工作人员进入放射性区应戴好防护用品，熟识事故处理方法。

五、摆正位置，做好配角、当好参谋。

首先对本室里的工作，要尽职尽责，向主任供应合理建议和主见，帮助主任正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当主任外出时，自己要坚守岗位，妥当处理内部事务工作，尤其当本室计算机系统出现问题时，更能独挡一面，顺当解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

六、团结同志，虚心学习，协作发展。

天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。只有团结，工作才能形成合力。帮助主任拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取同志看法，严于律己，恳切待人，敬重同志，关切同志，设身处地为同志着想，努力创建宽松、和谐、开心的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家沟通思想和感情，做大家的知心挚友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情安逸的工作氛围。

七、服务奉献，勇争一流。

上岗后，要把为人民服务放于首位。我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，只有奉献，不能索取，公正廉明。同时努力学习，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。这句话深刻地揭示了“为官一任，造福一方”；它谆谆告诫我们必需培育正气，以身示范。律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。

假如我能竞选上这个职位，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作看法、进取的工作精神，专心，用情、用才智干好本职工作。希望大家能助我一“笔”之力，让我的志向腾飞！

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康复科副主任竞聘演讲稿精选

敬重的各位领导、同志们：

大家上午好！感谢党委和同志们赐予我参加竞聘的机会。我是基础部公外教研室主任丁菲。我竞聘的岗位是外语系副主任。

我竞聘的优势有以下三点：

1.具有良好的政治素养。

xx年，加入九三学社。作为民主党派，坚决拥护中国共产党领导，主动参政议政。撰写了多篇操作性强、有前瞻性的提案，被社市委接受，展示了自己在参政议政方面的实力，xx、xx连续两年被九三学社沈阳市委评为参政议政主动分子。在参政议政中，自己的政治觉悟、政治素养得以不断提升。

2.具有丰富的教学管理阅历。

参与工作20年来，我始终工作在英语教学第一线，期间，教过《高校英语》、《外贸英语》、《旅游英语》等课程，积累了丰富的教学阅历，xxxx年，晋升为英语专业副教授。xxxx年，担当公外教研室主任，这期间所经验的洗礼、所经受的熬炼、所充溢的学问和得到的收获超过了过去人生的任何一个阶段。公外教研室是学院最大的教研室之一。由16位专任老师组成，加上外聘老师，最多时达到35人。管理上有肯定难度，从聘任老师、到配课、制定教学安排、支配出题考试等，无论哪一项工作，都能做到合理支配、有条不紊。工作仔细负责、具有剧烈的责任感和进取心。作为教研室负责人，能勇挑重担，吃苦在前，同时工作中注意合作，充分调动青年老师的主动性。高尚的品德和良好的素养赢得了同志们的敬重与信任，增加了团队的凝合力和战斗力。

3.具有良好的工作业绩。

06年担当辽宁省高校英语探讨会理事。学院骨干老师、省级精品课负责人。长期兼任航管旅行社翻译。由于在外语界有肯定的影响，xx年8月，受邀参与教化部英语类教学指导委员会扩大会议，会上探讨并制定了新的《高职高专英语教学基本要求》，现已在全国高职院校中实施。

xx年4月，领先在学院网站上，搭建了英语网络学习习近平台，实现学生课后的自主学习。xx年6月，自主开发了《专业英语学习软件》，成为学院首批出版的5个软件之一。现已在教学中广泛应用。09年3月，和教务处共同开发了高校英语实力考试系统，高校英语考试制度改革一步到位，本学期进行了三次机考，师生普遍认同这种考试方法。

作为一名应聘者我知道：既然是竞聘，就会有入选和落聘的可能，假如领导和同志们选择了我作为你们的服务者，我将努力找准自己的定位，在院长、主任的领导下，进一步提升我院英语专业办学层次及水平，逐步向多语种方向发展。构建“平台+模块”人才培育方案，努力培育专业特色。加强与外界的沟通与联系，开创适合学生专业发展的实训基地，同时，接着深化公共英语课程改革。今日的竞聘无论胜利与否，我仍会一如既往地努力工作。

感谢大家！

主任竞聘演讲稿

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好!

我叫xx-xxx-x，毕业于xx-xxx-xxx-x学校会计学专业，大专文化程度，具有会计师和审计师专业技术资格。从11016年7月安排到我处之后，已经有近八年财务会计工作阅历，期间从事过出纳员，项目部财务主管，项目部经营经理，财务资产部成本费用核算、财务成果核算、会计报表编制等岗位的工作。在领导和同事们的关切、支持和帮助下，我从一个初出茅庐的学生逐步成长为一个有较强的专业技术技能、较丰富的管理学问和有责任心的基层管理干部。

在这近八年的工作当中，我时时刻刻感受到了xx-xxx-xxx这个大家庭的暖和，和xx-xxx-xxx同呼吸共命运，始终把振兴和发展xx-xxx-xxx作为我应尽的责任。常言说得好，“天下兴亡，匹夫有责”。今日，我站在这个演讲台上来竞聘财务资产部主任这个职位，就是希望通过自己的专业技能和平常积攒的管理学问，来为xx-xxx-xxx的振兴和发展贡献自己的一份力气，以实际行动投身到我处人事制度改革和机构改革当中。

我之所以竞聘财务资产部主任这个职位，是基于对这个职位的了解和对自身相识的状况下作出的选择。我认为我有以下几个方面的优势：

第一有深厚的理论基础和丰富的实践阅历。具有会计师职称和三年以上工作阅历，符合会计法规定的企业会计机构负责人所具备的条件。在近八年的工作当中，我几乎从事过全部会计岗位的工作，并能胜任每个会计岗位的工作，对每个岗位都有深化的了解和相识。

其次有六年的成本核算阅历，对成本核算与管理有深化的探讨。参加过我处的三大经济台账的制定，编写了我处经济分析报告统一文本和我处的成本核算与管理方法。

第三担当过项目部的经营经理，熟识项目部的经营管理与相关部门的业务工作。在xx年至xx年我担当原第三项目部经营经理职务，主持原第三项目部经营管理工作，这对提高我的组织协调实力供应了很大的帮助，也使我对项目部的经营管理工作有了深化的相识，积攒了丰富的管理阅历，这将使我的财务核算与管理思路，更加贴近项目部的实际，更加符合项目部的经营管理工作须要，更加能推动我处的项目改革。同时由于工作的关系使我有更多的机会对劳资、统计、预算、材料等相关部门的工作有了更多更深化的了解，熟识他们的工作流程和工作方法，为更好的完成部门之间的协调和协作供应了技术上的保证。

第四有虚心好学、开拓进取的创新意识。业余时间，我注意学习，在提高自己专业技能的同时，努力把自己培育成为一个“一专多能”的人才，xx年在通过会计师资格考试的同时，我还通过了审计师资格考试，目前正在参与山东省委党校经营管理专业本科班的培训，自学了计算机的操作与应用，达到了娴熟运用计算机的地步。在实际工作当中勇于突破创新，提出了很多有益于财务核算的方法。

第五有吃苦耐劳的敬业精神。我是从农村走出来的，我深深的懂得“一份耕耘一份收获”。在工作当中，我兢兢业业，不怕苦、不怕累，圆满的完成了领导交给的各项任务。

假如我有幸竞聘胜利，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。对于财务资产部下一步的工作我有如下十点想法：

第一大力提倡文明服务、优质服务，呈现xx-xxx-xxx人良好精神面貌和道德风尚。财务资产部做为我处的窗口部门，在我处资金较为惊慌的状况下，搞好文明服务、优质服务就显得极为重要。由于资金惊慌，我们不行能对每一个职工、每一个客户有求必应，职工和客户忧虑焦急的心情，我们必需赐予充分的理解。我深知耐性细致的做好说明工作，比起粗暴生硬的工作看法来说，就有可能削减一起诉讼，削减一份损失。

其次下大力气提高基层会计人员的业务素养和职业道德水平。特殊注意新安排高校生的职业道德和职业技能培训，争取在一年的时间内把他们培育成为懂核算会管理的项目部会计主管，为我处项目改革和市场扩张供应人员上和素养上的保证，以变更目前我处有新工地而派不出会计的窘迫局面。为此，财务资产部将每月组织一次会计人员进行学习，每年对全体会计人员进行两次考试考评，对他们会计基础工作、会计报表编制速度和质量、业务技能、财经政策和我处各项规章制度执行状况、财务资产部各项指令和任务完成状况进行综合评价。对于成果好的进行适当的嘉奖，成果差的进行惩罚，多次成果靠后的进行末位淘汰，在全体会计人员之间形成一股学习之风，以此来促进我处会计核算水平的提高。

第三变更目前项目部会计核算重心，突出成本核算。目前我处项目部不仅要核算成本，还要核算管理费用，财务费用，有的还要核算固定资产，假如把管理费用财务费用和固定资产以及一些与成本支出无关的内容的核算收回到财务资产部进行统一核算，将不仅有利于全处非生产性支出的管理与限制，还利于对国有资产的管理和爱护，而且减化了项目部会计核算的工作量。

第四加强项目部的成本核算与管理和现金流量的管理。探究出一条适合我处目前项目管理须要的成本核算方法，对项目部成本分析活动进行指导和监督，对项目部每月的成本分析结果和效果进行总结，形成阅历和教训，为领导决策供应有用的信息。对项目部的现金流量进行总体限制，促使项目部在资金的运用上量入为出，开源节流，把资金的风险和压力转移到分包队伍和供应商的头上。

第五加强清欠工作。对目前的债权进行清理，落实好每一项债权，驾驭每项债权的实际数额和合同付款条件，并把清欠工作指标落实到人。对在建工程工程款的回收进行监控，建立应收账款预警机制，当回收的工程款达不到某一比例时，刚好向甲方催要，刚好向领导汇报，以便刚好实行措施，防止工程完工后，丢失主动权。

主任竞聘演讲稿

敬重的各位领导、居民：

你们好!今日，我的心情既兴奋，又特别激烈。兴奋是因为今日我们东湖二委要选出一位能够真正代表社区居民利益的当家人;激烈是因为我有幸成为居委会主任的候选人，可以有机会与大家放开心扉，说说我的心里话。我叫，大专文化，中共党员，56年生人，原任建材公司玻纤厂财务主管会计，20xx年底有偿解除劳动合同后，于今年8月份来到东湖五委任副主任，主抓安排生育工作。多年的党性教化，使我具有较好的政治觉悟和思想政治素养;多年的国企财务工作经验，培育了我严格的组织纪律性和脚踏实地、吃苦耐劳的品质;而短暂却充溢的居委会副主任工作，使我对居委会工作的性质和意义有了深刻的相识和体会，特殊是当我逐户走访核实，建立起精确的统计资料时，当我对管理对象服务回访时，当我与居委会的同志们一道做上访调整处理工作、协调环境卫生、解决弱势群体帮扶问题，组织社区文化活动等工作的时候，我都能深切地感受到，我自身价值在一心一意为居民服务的过程中的体现，使我格外珍惜着珍贵的岗位，也使我对居委会工作产生了爱和激情。从东湖五委到东湖二委，地方变了，我做好居委会工作的决心和信念没有变更。在东湖五委的各项工作和活动中得到的熬炼和积累的工作阅历，为我尽快适应新的环境和岗位，奠定了良好的基础，也让我做好了充分的为社区奉献的思想打算。

居委会工作干脆联系千家万户，是党和政府联系群众的“第一线”，党和政府的政策、措施、最终都要靠居委会干部去落实，用老百姓的话说就是：“千条线都要过一个针眼。”居委会工作的好坏、细致与否，干脆关系到了千家万户。而居委会主任这个岗位，于我就是一个更高层次的舞台和空间，我可以更多地奉献自己的才能和热忱，更好地去为每一位居民办实事，谋实惠。

假如竞选胜利，我将不辜负上级组织、领导和广阔居民的厚望，与居委会的同志们一道一心一意为居民服务，充分发挥好居委会在联系党和政府与人民群众之间的纽带和桥梁作用，全力推动社区建设，根据管理有序、文明祥和的新型社区建设目标，努力把我们的社区建设成为党建更加扎实、民主更加健全、服务更加完善、治安更加良好、环境更加美丽、居民生活更加便利、人际关系更加和谐的小康社区。

一是要突出社区居委会服务职能。本着“民思我想、民困我帮、民求我应、民需我做”的原则，主动组织、依法办理好各项公益、公共事务。紧紧围绕居民群众的需求，完善社区服务体系。设立服务热线电话，主动开展家政服务，举办健康讲座、就业培训班，组建社区服务志愿队，以”一帮一、多帮一”的形式，构筑面对困难群体的社会救助服务网，面对孤、老、残等特别人群的社会福利服务网，面对下岗和再就业人群的社会保障服务网，面对双拥优抚对象的社会化管理服务网，面对全体社区成员的信息化服务网，形成社会福利服务、社会救助服务和市场有偿服务相结合的多类型、多层次、广覆盖的社区服务网络，满意社区居民日益增长的物质和文化需求。

二是要强化居民自治。强化自我管理、自我教化、自我服务的基层群众的自治作用。扩大居民评议会、社区询问会、社区协调会、社区听证会等多种载体和形式，引导居民群众参加对社区居委会事务的管理。

三是搭建社区民间文化平台。依据居民自身特长和爱好爱好，组织不同形式、不同规模的民间文化、文娱团队组织。如秧歌队、合唱队、乐队、老干部演讲队等，在条件成熟的时候，我们可以联合企事业单位共同举办书法、征文、绘画、体育等文体活动，主动组织开展社区文化广场活动,社区居民自娱自乐演出群众喜闻乐见的文艺节目。丰富居民生活，培育健康情趣，努力为居民营造主动向上、活跃生动的社区文化生活氛围。

四是创建平安小区。主动协作有关部门，落实综合治理工作的各项措施，组织志愿治安联防队，守楼护院，做好“防盗、防火、防治安灾难事故、防重大刑事案件发生”的四防工作。帮助公安机关做好本辖区内流淌人口、暂住人口的管理工作。与居民共同创建平安和谐的生活环境。

五是创建学习型社区。开展“三个一”学习型社区建设活动。即：由居委会牵头，每年“向小区居民举荐读一本好书，举办一次读书会，评比一户明星学习型家庭。”培育居民“学习光荣、终身学习、获益一生”的学习理念、营造社区学科学、学学问的氛围，提高居民素养。

六是加强文明建设。广泛开展各种宣扬、教化，提倡助人为乐、见义勇为的社会风尚，主动争创先进社区、文明社区。开展创建文明小区、文明楼、五好家庭活动，形成“一楼一亮点，楼楼有特色”的良好局面。年内创市或街道建设示范户1—2家。

我思索的越多，就更加现居委会工作大有作为，就越感觉到我们须要做的工作还许多，也就越坚决了我做好居委会工作的决心和信念。所以，我真诚地希望组织和居民能够投我一票，给我这个机会，能为居民供应更多更好的服务与帮助，共同把我们的社区建设得越来越文明、生活得越来越和谐与美妙。

当然，假如这一次，我没有当选居委会主任，我也会接着不遗余力地做好份内的工作，竭诚地为小区居民服好务，毫无保留地为东湖二委的建设和发展献计献策。

感谢大家!

康复科副主任竞聘演讲稿精选

敬重的各位领导：

下午好！我叫xxx，42岁，中共党员。首先感谢单位为我们供应这样一个展示自我的平台和职位上升的空间。

这次我竞聘的岗位是党政办副主任，之所以选择这一岗位，是因为我深知办公室工作的重要性，深知党政办是一个政治性、原则性、从属性特别强的综合部门，深知党政办是组织性、纪律性、保密性很高的要害部门。比照岗位要求，我认为自己竞争这个岗位有以下优势：

1、酷爱。

是我竞争岗位的动力。酷爱是做好一切工作的前提。我到xxx工作，已经xx个年头。xx年来无论从事那个岗位，我都勤学好钻、充溢激情。干一行、爱一行、学一行。主动向领导学习、虚心向同事请教，酷爱从事的事业才激发了我竞争这一岗位的动力，我有足够的体力和耐力做好这一岗位的各项工作。

2、阅历。

是我竞争岗位的基础。对于党政办工作来说，每时每刻、每分每秒的阅历积累都至关重要，尤为宝贵。我在xxx工作xx年，xx年在党政办，xx年党政办处室负责人。多次荣获优秀党员、先进个人、先进处室等称号。电脑、电子设备功底较好，做事有条理，能吃苦耐劳，有较好的沟通协调实力。擅长与人合作，有团队精神，能快速适应各种环境。

3、执着。

是我竞争岗位的信念。作为一名党政办的处室负责人。自己到处以党政办部门标准严格要求自己。通过各种理论与实践学习，不断提高思想觉悟和工作水平。在长期工作中，养成了不断完善自我、踏实仔细的学习看法，主动主动的工作作风，热忱大方的待人原则，为这一岗位工作打下了坚实的工作基础。

各位考官，我把这次竞聘，看做是一次xxxx年工作的总结，是一次学习熬炼的机会，重在过程，不在成果。重在耕耘，不在播种。无论成与败，我将以此为契机，找寻差距，加强学习，弥补不足，一如既往的勤奋工作。

我的演讲完毕，感谢大家。

康复科副主任竞聘演讲稿精选

11017年毕业于***，同年安排到***公司从事水质化验工作。我的主要任务是检测生活饮用水及其水源水中氯化物、硫酸盐和硝酸盐等阴离子以及有机物苯并蓖的测定，此外还要负责大型仪器lc-10a高效液相色谱仪的修理及保养工作。同时我利用业余时间对化验室内部计算机系统进行维护更新，对由我编办的晨阳在线网站维护更新。在工作中我爱岗敬业，遵纪遵守法律，遵守总公司和分公司的各项规章制度，发扬主子翁精神，严守职业道德，团结群众，不弄虚作假，确保检测数据的精确牢靠。

我所竞聘的职位是：总公司中心化验室副主任。

各位领导，评委，同志们我竞聘这一职位的优势有如下四点：

三、有较强的计算机操作和编程本事。水质监测中心始终对计算机管理工作特别重视，这使我在自学计算机方面有了得天独厚的优势。我自学计算机基础学问，不断更新编程语言，已有肯定的编程水平。先后参与过化验室内部计算机系统更新、车辆管理、水协设备委网站、河南省水质数据上报系统的计算机编程工作。大家在公司内部网看到的晨阳在线网站是由我个人利用业余时间所办的，希望大家能够提出珍贵的看法。2000年9月在郑州市职工计算机学问普及、应用竞赛中荣获二等奖；2000年12月在总公司实行的技术选拔赛中我获得了业余组第一名，荣获了总公司颁发的“技术能手”称号。2001年9月在总公司选拔参与全国职工网络计算机竞赛的选拔赛中，我以总公司第一名的成果参与郑州市的选拔赛并荣获二等奖。多次在总工会举办的计算机大赛中获得优异成果。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇恒久属于那些有所打算的人。正是因为这几年如一日辛勤的工作，才使我获得如此骄人的成果。但这些成果的取得与总公司、分公司和化验室的领导、老师及同志们的培育、支持和激励是分不开的，我再次向你们表示诚心的感谢！

金无足赤，人无完人。在确定优势的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处：由于这几年我始终潜心钻研化学分析业务与计算机管理，与同事们沟通思想不够。不过我有信念，并信任勤能补拙，靠着我的年轻，靠着我对新事物的接受实力和灵敏的思维，在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。

假如我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位，我肯定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕总公司的中心工作，不断提高水质监测质量和服务水平，为供水事业的发展做出主动贡献。因此我准备从以下几个方面来开展工作：

一、加强水质管理做好水质分析监测工作。

2、对水质事故的推断、分析、解决具有肯定的阅历。当突发水质事故时能够快速的到达现场进行取样分析，依据现场状况推断应分析的检验项目，快速的得到精确的结果，指导水厂的水质处理。

我曾进行过四大指标、挥发性酚、氯化物、硫酸盐、硝酸盐、苯并芘等几十项检验项目的分析，对水质现象有肯定的积累解决实力。如“五一八”事务，就是由于企业将含有酚的污水排入水源而导致供水含有特异气味。水中含有微量酚类，在加氯消毒时，可产生特异的氯酚臭。因此可依据特异的气味来推断水质被酚污染。快速地监测来指导供水生产。

严格根据《生活饮用水水质标准》来要求所检验的项目，对水质现象有肯定的积累和体会。如好的水质感官性状应无色、无味、无臭；一般的化学指标若不符合标准则有不良影响，如铁锰含量高，则水色黄，硫酸盐高则味苦，氯化物高则味咸；毒理学指标中氯仿、砷、苯并芘是致癌物，氟化物过低会导致龋齿，过高导致齿斑症甚至氟骨症；细菌总数高表示水的污染，而总大肠菌群则反映水的粪便污染等等一些现象，因此当发生水质事故后，我会对此进行推断、分析并提出解决方发。

3、依据化验室分析化验的结果指导水厂的水质处理。依据检验结果，适时实行一些措施指导水厂生产。如出厂水游离余氯不低于0.3mg/l,管网末梢不低于0.05mg/l，假如不符合，则要加氯，测定水中的余氯对驾驭产水工艺中的消毒，灭菌状况具有重要的意义，是保证出厂水、管网水细菌学指标合格的重要手段之一。

4、负责科研项目的开发。建设部水质目标规划将一类城市供水水质目标定为89项，而我化验室踞离目标甚远，实际检测项目仅有45项，今年将开发11项，其中酚类化合物占六项将由我今年独立完成，现正在进行中。为以后工作开展积累肯定阅历。而且88项中新增项目大部分为气项色谱法分析，由于我在操作液相色谱分析仪器的同时，也曾驾驭过气象色谱分析仪器的操作，可以指导今后新增项目的开发。

二、充分利用计算机优势，勇于进取，开拓创新。

社会在进步，科技在发展。由于我具有肯定计算机先进理论和编程水平，可以将化验室内部系统不断更新，目前我正协同主任进行此项探讨工作。当内部系统出现问题时，由于我熟知其细微环节，可以用较快的速度复原，不使工作受到影响。当领导须要某一方面的大量数据时，我可用最快的速度将其编程使数据汇总，呈现给领导一目了然的结果，达到事半功倍的效果。利用计算机网络及本人所办的网站，进行技术资料的搜寻，将人员的论文发布在网上，进行同行业之间的技术沟通。

三、加强理论学习，提高业务技术水平。

１、每年对检测人员进行一次计量法规、计量常识、有关城市供水方面的政策、法令、法规等业务学问的轮训。每年组织短期专业技术学习（包括质控、数据统计、检测技术等），依据须要派专业人员参与国内外有关学术沟通会，不断提高专业水平。购入先进检测仪器同时派技术人员到国外学习，定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。

2、带领本室人员加强计算机理论基础学问的学习，熟识计算机网络方面的学问，利用计算机进行技术沟通。

3、和本室人员加强政治理论学习，主动深化的学习三大标准，让同事明确工作职责。贯彻三大标准，深化学习总公司下发的各项法令法规政策文件，加强职工道德规范建设，做有志向、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。

4、在我室内部实行嘉奖制度，对成果突出贡献重大的人员实行嘉奖，促进本室人员好学上进主动性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能，为供水事业的发展做出贡献。

四、加强平安教化，提高平安意识。

常言道：平安高于生命，责任重于泰山。化验室的大型分析仪器，有一部分须要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理，乙炔气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要达到试验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立肯定的程序制度。放射性试验室工作人员进入放射性区应戴好防护用品，熟识事故处理方法。

五、摆正位置，做好配角、当好参谋。

首先对本室里的工作，要尽职尽责，向主任供应合理建议和主见，帮助主任正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当主任外出时，自己要坚守岗位，妥当处理内部事务工作，尤其当本室计算机系统出现问题时，更能独挡一面，顺当解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

六、团结同志，虚心学习，协作发展。

天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。只有团结，工作才能形成合力。帮助主任拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取同志看法，严于律己，恳切待人，敬重同志，关切同志，设身处地为同志着想，努力创建宽松、和谐、开心的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家沟通思想和感情，做大家的知心挚友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情安逸的工作氛围。

七、服务奉献，勇争一流。

上岗后，要把为人民服务放于首位。我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，只有奉献，不能索取，公正廉明。同时努力学习，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。这句话深刻地揭示了“为官一任，造福一方”；它谆谆告诫我们必需培育正气，以身示范。律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。

假如我能竞选上这个职位，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作看法、进取的工作精神，专心，用情、用才智干好本职工作。希望大家能助我一“笔”之力，让我的志向腾飞！

主任竞聘演讲稿

敬重的各位领导、评委、同志们：

你们好！今日我在此竞聘调度室主任一职，首先感该公司领导给我这样一个机会。

我竞聘调度室主任一职是基于以下理由：

第一，有较好的政治素养，有正确的人生观。

其次，我曾经担当过调度室主任一职，有着丰富的调度管理阅历。

第三，有扎实的理论基础，有分析问题、解决问题的技术技能。第四，有勤于学习，不断创新，勇于接受新技术新技能的志气和不服输的劲头。

生产技术部从事技术管理工作。于年至年四年期间在调度室担当主任一职。于××年月因工作须要调整至生产技术部工作至今。纵观自己的多年来的人生和工作历程，我将对自己充溢着信念和志气，也促使自己不断反思、不断完善自我。因此，今日我以一颗平常心来参加此次竞聘。胜则不骄，败则不馁，恒久保持对生活对工作的热忱。

假如我这次竞聘胜利，我将在以下几个方面踏踏实实的工作：首先，仔细履行自己的岗位职责，即在公司主管经理的领导下，主持电网的调度管理工作；依据上级下达的年度发、供电安排，组织编制电网季度、月发供电安排和运行方式；组织电网的平安、经济运行和连续供电工作；组织召开生产调度、电网运行事故分析会议；依据电网发、供电和负荷改变状况，向上级提出电网发、供电调整方案；组织远动、通讯规划设计和调整设备的维护修理工作；负责电网的短路电流计算和继电爱护的完整；主动处理调度室内部的日常事务。其次，建立健全调度室各项管理制度，如设备缺陷管理制度、继电爱护异动状况管理制度。主动协作生产管理部门加强对调度、变电站的管理。做好各种运行方案，协作公司城网改造、变电站改造及调度系统的改造工作，使工程顺当进行。利用“传、帮、带”的方式，加强对本室员工新技术、新技能的培训，努力提高调度运行管理人员的水平。主动协作其他生产部门加强平安生产管理。最终，祝福我任职的三年内风调雨顺，公司的经济效益和社会效益节节攀升。

假如我这次竞聘未胜利，我将在本职岗位上一如既往的努力工作，依旧发挥自己的专长，生产管理工作中贡献自己的力气。

康复科副主任竞聘演讲稿精选

敬重的各位领导、各位代表：

大家下午好!我竞聘的是第一职位是工程系副主任，

我叫unjs，现年**岁，**年毕业于**林业高校，本科学历，讲师。

一位诗人曾经说过：“是血就要澎湃!”。感谢学院领导和老师们给于我了这个让我热血沸腾的，展示自己才华的竞岗的机会。我的竞岗动机是三个发展：一发展学生，这是我们教化事业的基石;二发展学校，这是我们教化事业的平台;三发展老师素养，“老师是人类灵魂的工程师”，我们应当从不同的角度去关怀他们，努力搭建让他们扎实、安心工作的平台。

我符合竞聘的基本条件：

一、具有相应工作经验。本人**年**月于林校参与工作任教至今已近二十年。9年任林科教研室主任，至今已有十年，期间我努力做好份内工作。期间本人参加了学校二次评估：学校专业教学评估和办学水平评估，均被评为先进个人。长期的教研室工作，使我特别熟识教学管理工作，特殊是学科建设，从制订教学安排到监督检查安排运行，从老师授课到学生学习，以至教学管理的各项环节，我积累了丰富的阅历。

三、具有相应年龄优势和性格优势。我正值壮年，精力旺盛，敬业精神强，擅长与人合作共事，能够全身心地投入到系部建设各项工作当中。

假如竞聘胜利，我将从以下几个方面做好相关工作：

一、主动支持、协作系主任做好系里各项工作，当好参谋助手。作为副职，要刚好精确地驾驭系里工作动态，刚好向系主任反馈信息，注意调查分析，主动为系主任献计献策，对各种状况进行科学地分析和推断，多出点子、出好点子，确保系里各种工作井然有序。

二、协作系主任大力加强学风建设，为社会培育技能性人才，力争本系各专业建设上新档次。学院领导明确我院的“十一五”工作任务：“创一流教化教学管理，创一流教化教学水平，创一流教化教学服务意识。”这对于刚起步的学院，任重而道远，但这是时代的要求，落后就要挨打。我会从系里期中、期末考试抓起，从技能竞赛抓起，优胜者张榜表扬，激励先进，激励后进，多方式、多渠道让学生去发展自我，在学生中树立以学习成果优异为荣的观念。同时激励老师带学生加强技能性学习，多写文章，写好文章，多发文章，宣扬自己，宣扬工程系，宣扬旅游职业技术学院，在老师们当中树立以多出好学生、多出好成果为荣的观念，培育全系师生剧烈的主子翁意识。

三、加强个人修养。我酷爱生活，爱我的同事们，爱我的学生们，爱我们宏大的教化事业。我将进一步提高自身素养修养，在系主任的领导下，与系里各位同志，团结协作，拧成一股绳，扎实做好系里各项工作。

各位领导、各位代表：我竞聘的其次职位是学工处副处长。本人班主任经验达15年计6个班，长期从事一线学生管理工作，我积累了丰富的阅历。假如当选，我将努力做好三点：一是搭建公允、公正的学生管理平台;二是加强与各系部联系，共同做好学生工作;三是为班主任服好务，做好思想工作，为正职当好助手。

我的工作信念是：做自己该做的，做自己能做的，做自己能形成特色的。鲁迅先生说“我们从古以来，就有埋头苦干的人，有舍命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人……这就是中国的脊梁。”我愿做这样的人，请让我们携起手来，共创我们学院美妙的明天!

感谢大家!

康复科副主任竞聘演讲稿精选

敬重的各位领导，各位评委：

大家好！

首先感谢各位领导给我供应这次参与竞聘的机会，我竞聘的岗位是办事处副主任。

中学毕业，现任办事处客户经理。这次竞聘是一次难得的学习和熬炼的机会，也是呈现自身价值的机会，希望得到大家的认可。

也是多家金融机构的必争之地。近几年来，市的经济大镇。很多金融单位都在设立了分支机构和代办网点，竞争空前激烈。但是挑战面前，也看到机遇，市西城开发区就座落在良好的投资环境吸引了众多的企业。年以来，就有30多家企业在开发区落户。

已经在咱们农行工作了十五个年头。这期间，自年月参与工作至今。亲身经验了行的巨变。市场经济的大潮中，办事处的全体干部职工，行党委的正确领导下，同心同德，大胆创新，努力拼搏，取得了骄人的业绩。农行的长期工作中，与当地的群众和企事业单位建立了良好的关系，积累了丰富的工作阅历。对辖区详尽的解是这次竞聘的优势。一旦踏上新的工作岗位，将在最短的时间内，以最快的速度投身到工作中去，把握机遇，迎接挑战。

以后的工作中，假如这次竞聘胜利，将做以下努力：

一、提高自身素养。

最贴近职工，办事处副主任是行工作在最前沿。最贴近用户的基层干部，要求我具备很强的工作实力，丰富的工作阅历，要有广泛的亲和力，和与时俱进的创新精神。所以在今后的工作中，肯定努力学习，驾驭现代化的专业学问和业务技能，以及先进的管理阅历，使自己的思想水平和业务水平恒久保持较高水准。工作中坚决做到听从上级的领导，全力协作正职的工作，维护集体利益，团结好每一个员工，起到承上启下的作用。同时虚心听取不同看法，坚持原则，凡事要驾驭好一个“度“字。

二、提倡创建性服务。

所以服务是灵魂。只有靠优质的服务才能赢得客户，金融系统是一个特别重要的服务型行业。拥有市场，必需靠服务取胜。有人说“搞中间业务要靠关系单位，搞存款要靠亲戚挚友”

把服务做到社会的每一个角落，可是认为这些潜力是有限的而服务的潜力是无限的只有抓住服务这个中心。让行的品牌深化人心，真正和群众建立起“鱼和水”关系，才能真正拓展新市场。巩固老市场，才能立于不败之地。同时，服务是要讲究方法的每一件事情都有它自身差异，都有它独特性，这就要求我实际工作中，要有的放矢，开展卓有成效的创建性的工作，创新出效益，创新求发展。

三、狠抓落实，实施现代化管理。

首先，在管理方面，树立“以人为本”的观念，想职工之所想，急职工所急，增加凝合力，发扬团队精神，营造良好氛围。俗话说“人心齐，泰山移”，大家心往一处想，劲往一处使，就没有克服不了的困难。

其次，建立完善合理的激励制度，充份调动职工的工作主动性和劳动热忱，使大家真正能够做到“笨鸟先行，快马加鞭”。

第三，工作制度是我们必需遵守的行为准则，它是几代人工作阅历的积累，有的甚至是以生命和流血为代价的。所以在不断总结阅历，完善制度的同时，落实更是关键。假如没有落实，再好的制度，再好的措施，都只是一纸空文，只有严格地落实工作制度，才能保证我们的工作平安顺当地完成，才能使我们的管理水平达到一个新的高度。

以上是我对这份工作的相识。酷爱行，酷爱这份工作是我这次竞聘的原动力。

把全部简洁的事情做好就是不简洁，把全部平凡的事情做好就是不平凡。

假如竞聘胜利，我有足够的信念和实力在新的工作岗位上做出不平凡的业绩。

感谢大家！

主任竞聘演讲稿

敬重的各位领导、老师：

大家好！

我叫xx，95年从幼儿师范毕业，在幼儿园工作至今。在10年的工作历程中，我不断提高自身思想素养，不断积累教化教学阅历，主动地把从学校学到的专业学问同实践阅历相结合，虚心学习他人之长，努力克服自身缺点，在幼儿园领导和大家的关怀和帮助下，我逐步从一名一般的幼儿老师成长为一名敬业、优秀的幼儿老师。在10年的工作历程中，我先后担当过班组长、园教研组长的职务。通过多年来在各个岗位的熬炼，我也积累下了很多幼教工作的先进阅历。现在，我确定参与xx园保教主任岗位竞聘。

我具有较高的政治思想素养，主动向党组织靠拢，并于20xx年4月正式加入中国共产党，成为一名光荣的预备党员。在园，我听从园领导的工作支配，主动协作园领导完成各项活动，为幼儿园的发展出谋划策。我团结同志，以真诚的看法对待每一位老师、幼儿及家长。我乐于助人，只要谁有须要我会尽力去帮助他。

幼儿生理、心理特点和新（纲要），摸索出一套自己的教学风格，那就是“爱”的教化，“爱”不仅折服了幼儿，同时也获得了园领导的确定、老师的好评、家长的赞扬。

我已经担当了3年的园教研组长之职务。在任教研组长时，我能亲密协作园领导作好各项教研工作，制定了幼儿园的教化科研发展规划和教化科研工作的方针、政策以及工作安排。这些安排的实施展示了我园风采，促进我园成长，熬炼老师实力，扩大我园知名度。期末，我能依据本学期教化教学活动内容、完成质量以及取得的成果书写各种总结。在我园科研刚起步阶段，我利用自己熟识电脑知道，主动上网查找资料，并担当我园第一个县级课题的主研人员，带动了我园教研活动的绽开。总之，通过各种活动我驾驭了科学的教化理念，获得了更多的新学问，口语表达实力，书写实力也有了很大的进步。

假如，我当上了保教主任兼教科室副主任后，我将更加留意以下工作的实施和绽开：

1、我将接着加强自身综合素养的提高，保教管理水平的提高，科研指导实力的提高，发扬奉献精神，以高标准要求自己，同时接受园领导和全体老师对我工作、学习的监督和指导。虚心听取老师的看法和建议，刚好调整自己工作中的失误，有效促进保教及教研工作的绽开，争做教化教学改革的带头人，教化理论、教化实践相结合的探究者。

2、我将以主动的看法履行保教主任和教科室副主任的岗位职责，确定幼儿园发展目标，促进幼儿园的发展，把提高幼儿园的保教质量作为幼儿园教化科研的动身点。加强对老师教化科研的岗位培训。

3、我将以全体老师素养的总体提高为目的，留意搜集各种学习、参观、投稿等

活动信息，并刚好把这些信息传达给老师。我将组织老师进行课题、岗位等领域的学习，让探讨真正成为老师成长的手段，促进广阔中青年老师从实践型、阅历型转化为科研型老师，给全体老师更多的“请进来”、“走出去”的学习机会。

4、我将建议园内添加电脑、打印机等硬件设备，留意将信息技术引进幼儿园活动中。建议幼儿园多订阅各种幼教杂志，期末装订成册放回教研室。

5、我将狠抓园内各项活动的有效实施，解决活动中的问题，促进理论和教化实践相结合。

当然，在实际工作中，我身上仍旧存在许多的不足和缺点，如：做事马虎，仍不够细心等。今后，我将加强自己实力的熬炼，以更好的心理素养和身体状况迎接大家的考验。请大家赐予我支持。

感谢！

主任竞聘演讲稿

各位领导、各位同仁：大家好！

我首先感谢领导和同志们的信任和支持，给我这个机会参与竞聘演讲。我叫xxxx，xxxxx年诞生，高校本科学历，副教授职称。xxxx年xxx月起任xxxx学校基础部主任职务，xxxx年xxx月任xxxxxx学院基础部主任职务。我本次竞聘的岗位是基础部主任。我之所以竞聘这个职位，是基于以下四点考虑：

一是，学院正处在由新组建的高速发展磨合期进入稳步内涵建设期的过渡阶段。基础部处在机构调整中。势必会有很多困难和挑战，作为一名为学院工作多年的干部，觉得自己有责任和义务，在这关键时期要为领导分忧、为群众服务、为学院可持续发展出力。这份责任是我竞聘的动力。

二是，基础部是一支优秀的教学团队，全体老师酷爱高职教化，主动进取，有为学院发展而拼搏的精神。通过这些有志同仁的努力，四年来取得了优异的成果，涌现出一批优秀的骨干老师。建成了《思想道德修养与法律基础》和《好用英语》二门省级精品课。xxxxxxx年接受省教化厅对体育工作检查获得专家好评，创办了《xxxxxx》专业，组建的学院龙舟队、女子橄榄球队、男子篮球队、武术散打队等运动队在各项省级竞赛中获得优异成果，为学院扬名立威。数学教研室指导的学生参与省级数学建模赛连续2年获奖。还涌现出省级青年骨干老师2名，省级优秀德育老师1名，获省市级各类竞赛、表彰奖十几人次。这支优秀的团队是我竞聘基础。

三是，我从事基础部主任工作十几年，熟识并深深地酷爱着这些朝夕相处的同志和着这份工作。在工作中积累了丰富的阅历和教训，为今后做好工作奠定了基础。这些工作经验是我竞聘的优势。

四是，襟怀坦白，心胸坦荡，诚恳做人，踏实做事，顾全大局，勇于创新。是我为人做事的准则。假如还能得到领导和同志的信任，我将一如既往地努力工作，坚决执行学院党委的各项工作任务，主动协作各兄弟部门的各项工作，为各系部服好务，使基础部的工作更上一个台阶。为学院的可持续发展添砖加瓦。假如竞聘落选，我将开心地接受领导和同志们的选择，主动支持新领导的工作。做好一名人民老师。这是我本次竞聘的看法。

感谢各位！

主任竞聘演讲稿

不该挺身而挺身的是莽夫，该挺身而不挺身的是懦夫。作为组织的一份子，没有该不该的理由，只有应尽的责任和义务。

大家好!我叫姚强，来自交通学院。在座的人才济济，我现在才挤上来。感谢敬重的张老师和各位赐予我站在这里的机会和志气，这也使我充溢了感恩的情怀。

我竞聘的是主任，我本着熬炼和提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠实力能为组织出点力。

站在大家面前的我，稳重而不死板，激进而不张扬，正直而不固执，我怀着对组织的无限热忱和酷爱。我获得过组织机构评比的优秀部员。

大丈夫有所为，有所不为。该做的我肯定会仔细去做，确定要做的就会大刀阔斧地去干，从不畏手畏脚的。我有更多的精力来投入我们组织的工作中，我在学院没有职务，因为和我一起去工作的是在坐的每一位兄弟姐妹，所以我情愿为我们组织奉献，情愿投入我们的组织的怀抱。

下面是我的工作设想：

1，努力为组织争取利益和权利。

2，提高组织机构的魄力。比如说打篮球吧，以前都是曲未终，人先散。要打，就组织自己的球队---号称部队。各部门在定向生中去招揽队员，让更多的兄弟姐妹参与进来。然后各部门间进行有肯定嘉奖的竞赛，打出魅力，打出激情。让我们享受运动的欢乐。其他的活动也会这样实行。举办活动要丰富多彩才能照看到大多数同学的爱好。

3，加强于赴藏学长学姐的联系，让大家精确刚好地知道相关的信息，相关的政策。在电视台工作的梁道燕学姐和我说“这个社会没有关系要靠个人真正的才华去出人头地太难了”这是据实而言。希望通过组织机构让各位多与他们联系，万一将来你想左右一下自己安排状况也不是没有可能。

4，带领各位兄弟姐妹筹备好08级的毕业欢送晚会，因为他们或许还对母校恋恋不舍，或许对去将来有些许彷徨，所以我们要做他们坚毅的后盾，使他们在晚会上留下一个漂亮的记忆。

5，找对工作的本质，为大家供应实际，切身的服务才是道理。

假如我有幸选上了，是我都的荣誉，也是属于大家的荣誉，但对于我来说更是责任心和责任感。我会保持虚心谨慎的看法，虚心真诚的听取大家的建议和看法。坦诚地说，我很关注竞聘结果，胜固可喜，负亦无悔。不管怎么样都不会变更我对这个组织的酷爱，更不会变更我对各位的敬重与感谢。我都将和大家一起学习，一起进步，共同成长。

我信任我能胜任这份工作，请各位信任我，支持我，假如给我一次机会，我将还你非常精彩。不信，就投我一票试试看!

感谢大家，祝我们的组织明天更美妙!

主任竞聘演讲稿

敬重的各位领导、同事：

感谢领导给我这次机会让我面对机遇，迎接挑战。

参与工作近一年半的时间我不断学习实践，自己的理论水平、业务技能得到了明显提高。我竞聘外勤主任的优势有以下三点：

一是有严于律己、诚信为本的工作作风。我信奉诚恳待人的处世之道。始终以“老醇厚实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志。在工作中，廉洁自律，与客户既做知心挚友，又保持肯定的距离，为人处事的作风得到领导和同志们的充分确定。

二是工作实力强。在近两