2024-家政服务雇佣合同范本

家政服务雇佣合同范本合同编号：__________第一章：合同双方基本信息全称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子：__________全称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子：__________第二章：家政服务内容2.1服务范围：服务的具体内容包括但不限于：__________2.2服务时间：服务期限：本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三章：服务费用及支付方式3.1费用标准：乙方向甲方提供家政服务的费用为：__________费用的支付周期为：__________3.2支付方式：首次支付时间：__________第四章：双方的权利与义务4.1甲方权利与义务：甲方应提供适宜的工作环境及所需的工具和材料。甲方应尊重乙方的人格尊严，不得无故干涉乙方的正常服务流程。4.2乙方权利与义务：乙方应按照甲方的要求提供家政服务，并确保服务质量。乙方应遵守甲方的家庭规则及生活习惯，维护家庭秩序和安宁。第五章：合同的变更与终止5.1合同变更：任何一方如需变更合同内容，应提前__________日书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。5.2合同终止：合同提前终止的条件：__________合同终止后的处理：__________第六章：保密条款6.1保密义务：乙方在服务期间可能接触到甲方的隐私信息，乙方应予以严格保密，不得向任何第三方披露或利用。6.2信息保护：乙方应采取一切合理措施保护甲方的个人信息安全，防止信息泄露、丢失或被非法使用。6.3违约责任：如乙方违反本保密条款，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七章：服务质量的保证7.1服务标准：乙方应按照行业标准和甲方的要求提供家政服务，确保服务质量达到甲方的满意。7.2检查与反馈：甲方有权对乙方的服务进行检查和评价，并及时向乙方提供反馈。7.3服务改进：乙方应根据甲方的反馈及时调整和改进服务，以提升服务质量。第八章：争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的任何争议，应通过友好协商的方式解决。8.2仲裁条款：如协商不成，任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会，按照其仲裁规则进行仲裁。8.3法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九章：不可抗力9.1不可抗力定义：“不可抗力”指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、罢工等。9.2不可抗力影响：如任何一方因不可抗力无法履行合同义务，应及时通知对方，并在合理时间内提供证明。9.3责任免除：受不可抗力影响的一方在履行合同义务上免责，但应采取一切必要措施减轻损失。第十章：其他条款10.1完整协议：本合同构成双方的完整协议，取代所有先前的口头或书面协议。10.2可分割性：如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性。10.3权利转让：未经对方书面同意，任何一方不得将其在本合同下的权利和义务转让给第三方。10.4通知：本合同项下的所有通知和书面通讯应通过挂号邮件、快递或电子邮件发送。10.5适用法律：本合同的解释、适用和争议解决均适用中华人民共和国的法律。第十一章：保险条款11.1保险购买：甲方应购买适当的保险，以保障乙方在提供服务过程中的意外伤害。11.2保险责任：保险费用由甲方承担，保险赔偿范围内的损失由保险公司负责赔偿。11.3保险索赔：发生保险事故时，乙方应及时通知甲方，并协助甲方办理保险理赔手续。第十二章：健康与安全12.1健康状况：乙方应保证在提供服务期间身体健康，无传染性疾病。12.2安全培训：甲方应提供必要的安全培训，确保乙方了解并遵守安全操作规程。12.3安全设施：甲方应提供符合安全标准的工作环境和必要的个人防护装备。第十三章：假期安排13.1法定假日：乙方享有中华人民共和国法定节假日的休息权利。13.2年假安排：乙方按照国家规定享有带薪年假，具体安排由双方协商确定。13.3请假程序：乙方如需请假，应提前__________日向甲方提出书面申请，并经甲方批准。第十四章：违约责任14.1违约行为：双方应严格履行合同义务，任何一方违反合同规定的，应承担违约责任。14.2违约赔偿：违约方应赔偿守约方因此造成的直接经济损失。14.3违约解除：如一方严重违约，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。第十五章：合同的生效与终止15.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。15.2终止条件：15.3终止后的义务：合同终止后，双方仍应履行合同终止后的相关义务。附件附件一：家政服务具体项目清单附件二：乙方健康状况证明附件三：