2024年度超龄用工协议书1

2024年度超龄用工协议书-PAGE2024年度超龄用工协议书-PAGE2024年超龄用工协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人/负责人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为用人单位，乙方为劳动者，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方的超龄用工事宜，达成如下协议：第一章：合同期限1.1合同期限类型本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2试用期双方同意本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章：工作内容与工作地点2.1工作内容乙方同意根据甲方的工作需要，从事______岗位（工种）工作。2.2工作地点乙方同意在甲方指定的地点（包括但不限于______）工作。第三章：劳动报酬3.1基本工资月工资：人民币______元；工资支付周期：每月__日支付上月工资。3.2奖金与津贴乙方享有甲方根据公司规定及乙方工作表现核定的奖金与津贴。第四章：工作时间与休息休假4.1工作时间乙方工作时间按照国家规定及甲方公司制度执行。4.2休息休假乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日以及年假等休息休假。第五章：社会保险5.1社会保险甲方依法为乙方缴纳国家规定的社会保险。5.2补充保险双方可另行协商，根据实际情况为乙方购买补充保险。第六章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1劳动保护甲方应按照国家规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。6.1.1安全生产甲方应建立健全安全生产责任制度，对乙方进行安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品和设施。6.1.2职业健康甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方不从事对其身体健康有害的工作。6.2劳动条件甲方应提供乙方完成工作任务所需的必要工具、设备和工作场所。6.2.1工作场所甲方应确保乙方的工作场所以及设施符合国家规定的安全标准。6.2.2设备和工具甲方应提供乙方正常工作所需的设备和工具，并确保其安全可靠。6.3职业危害防护甲方应采取有效措施预防职业危害，对乙方进行职业危害防护教育和培训。6.3.1职业危害评估甲方应定期进行职业危害评估，识别潜在的职业危害因素。6.3.2防护措施甲方应根据职业危害评估结果，采取相应的防护措施，降低职业危害风险。第七章：保密与知识产权7.1保密义务乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。7.1.1保密范围乙方的保密义务包括但不限于甲方的客户信息、市场计划、技术资料等。7.1.2保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起算，至甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息公开之日止。7.2知识产权乙方在合同期间所创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。7.2.1知识产权归属乙方在工作过程中产生的发明、创作等知识产权，甲方享有使用权、转让权和许可权。7.2.2知识产权保护甲方应采取必要措施保护乙方的知识产权，防止他人侵犯。第八章：培训与发展8.1培训甲方应根据乙方的工作需要提供必要的培训。8.1.1岗位培训甲方应对乙方进行岗位技能培训，提高乙方的工作能力。8.1.2职业发展培训甲方应支持乙方参加职业发展培训，促进乙方的职业成长。8.2发展机会甲方应为乙方提供职业发展机会，包括晋升、调岗等。8.2.1晋升机制甲方应建立健全晋升机制，为乙方提供公平的晋升机会。8.2.2职业发展规划甲方应与乙方共同制定职业发展规划，明确乙方的职业发展方向和目标。第九章：劳动纪律与员工责任9.1劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正常工作秩序。9.1.1工作时间乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。9.1.2工作态度乙方应认真负责地完成工作任务，不得敷衍了事。9.2员工责任乙方应对自己的行为和工作结果承担相应的责任。9.2.1工作失误乙方因工作失误给甲方造成损失的，应承担相应的责任。9.2.2违反纪律乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。第十章：合同的变更、解除和终止10.1合同的变更双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方确认。10.1.1变更内容合同的变更内容包括但不限于工作内容、工作地点、劳动报酬等。10.1.2变更程序合同的变更应按照甲方规定的程序进行，并报相关部门备案。10.2合同的解除双方同意，合同的解除应遵循法律法规的规定，并提前通知对方。10.2.1解除条件合同的解除条件包括但不限于乙方严重违反劳动纪律、乙方因病或非因工负伤不能从事原工作等。10.2.2解除程序合同的解除应按照甲方规定的程序进行，并办理相关手续。10.3合同的终止合同期满或双方约定的其他终止条件出现时，合同自然终止。10.3.1终止程序合同的终止应按照甲方规定的程序进行，并办理相关手续。10.3.2终止后的权利义务合同终止后，双方的权利义务终止，但合同终止前已发生的事项，双方仍应按照合同约定履行。第十一章：争议解决11.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。11.1.1协商解决双方应本着公平、公正的原则，通过友好协商解决争议。11.1.2诉讼解决协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决效力争议解决的方式和结果对双方具有约束力。11.2.1协商结果双方通过协商达成的结果，应书面签署，并经双方确认。11.2.2诉讼判决法院的判决结果对双方具有法律约束力，双方应予以执行。第十二章：其他约定12.1合同的完整性本合同是双方共同制定的，对双方具有约束力。12.1.1合同的补充双方可以书面形式对本合同进行补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.1.2合同的变更和解除合同的变更和解除应按照本合同第十章的约定进行。12.2合同的适用法律本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2.1法律的适用本合同适用中华人民共和国的法律，法律法规另有规定的，从其规定。12.2.2法律的变更本合同签订后，如相关法律法规发生变更，双方应按照变更后的法律法规执行。12.3合同的转让未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.3.1转让的限制任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.3.2转让的程序如确需转让，应经对方书面同意，并办理相关手续。第十三章：通知与送达13.1通知的方式双方之间的通知应以书面形式进行，包括但不限于、电子邮件、快递等方式。13.1.1通知的发出通知的发出应以能够证明通知已送达对方的方式进行。13.1.2通知的确认收到通知的一方应在收到通知后及时予以确认，未及时确认的，视为已送达。13.2送达的地址双方的送达地址以本合同开篇的地址为准，如需变更，应书面通知对方。13.2.1送达地址的变更任何一方变更送达地址的，应书面通知对方，并办理相关手续。13.2.2送达地址的效力变更后的送达地址自通知到达对方之日起生效。第十四章：合同的生效和终止14.1合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.1.1生效的条件本合同的生效条件为双方的签字（或盖章）。14.1.2生效的时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的终止本合同的终止按照本合同第十章的约定执行。14.2.1终止的条件本合同的终止条件包括合同期满、双方协商一致解除、法律法规规定的其他情形等。14.2.2终止的时间本合同的终止时间按照第十章的约定执行。第十五章：附件及签字15.1附件本合同附件包括但不限于双方提供的各种证明材料、协议补充等。15.1.1附件的内容附件的内容应与本合同有关，并对本合同的内容进行补充和说明。15.1.2附件的效力附件与本合同具有同等法律效力。15.2签字本合同由甲乙双方签字（或盖章）确认。15.