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文档简介
物料管理责任书乙方:连带仓库管理员甲方聘用乙方先生(女士)为连带仓库管理员,为了仔细贯彻落实平安物料管理,坚持平安第一,预防为主的方针,作为连带仓库管理员必需遵守有关平安的法律法规,加强对仓库管理员的平安物料管理负责,让每个员工成为遵章守纪的模范,建立健全平安物料责任制,完善平安物料的各项条件,确保物料平安,为此浙江昌德成电子有限公司要求连带仓管员签订平安物料管理、仓库现场管理责任书,假如因连带仓库管理不完善,使财产(物料)造成损失的事故,连带仓管员应担当责任(其中包括违纪、法律法规等方面的责任):一、乙方物料管理的平安责任及义务1、并接受公司的物料平安培训。2、负责培训相关员工自觉遵守物料平安纪律和仓库管理。3、负责管理并办理相关员工入库出库的物料,每一张记录凭证数据清晰精确 ,并且都有经办人的会鉴。4、负责按时参加公司规定的物料平安议会。5、负责管理台账、卡、物、证四相符。6、负责巡查各库房内的平安物料工作,上班时间,晴天在常温下18℃-25℃窗户打开,在阴天或雨天窗户关好,下班时间关好窗户,窗连布拉好,门关好,电源关好,报警器打开,其准时消退物料的平安事故隐患。7、准时照实向公司主管报告物料平安事故。8、负责乐观协作财务部门做好月清日洁的台账及报表,月底清库盘盈、损亏处理,向财务部门交月报表及盘存清单。二、乙方仓库现场管理的平安责任及义务1、负责管理严禁在仓库穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心、光膀,长发女工必需盘发从事物料的出入库。2、负责管理且本人严禁在仓库内吸烟。3、负责上班时间严禁串岗、打牌、聚从喧哗、打架斗殴、及私自动用他人的设备和测量器具。4、负责遵纪守法,不得从事盗窃,吸、贩毒等违法犯罪活动,。5、负责严格遵守上下班时间,不迟到早退。6、本责任人对不听从上级主管支配工作并与上级主管人员发生打架、斗殴者情节严峻予以除名或移交司法机关处理。7、负责对储存物料的损失负责;储存的物料(产品)短缺必需担当赔偿责任,账和物料(产品)必需相符且精确 。8、负责对入库物料或产品按区域、类别、架位、整齐定位堆放,堆放高度以不散落为宜,并附相应标识。。9、负责仓库平安通道畅通,产品、物料、回料、料箱、手推车不侵占平安运输通道。10负责掌握库存量,按生产部下达的入库数量严格掌握入库。11负责即时向相关部门反馈信息。16负责管理好库房使用的设备和器量器具,使设备和器量器具处于完好状态,做好台账,日检点。17负责管理外来人员未经批准不得擅自进入库房,取样品必需开单,不得随便发放样品给他人。17负责每天对库房进行清扫,保持地面和存放物料(产品)的架子、柜子洁净清洁。三、工伤事故的责任和义务1、搬运物料(产品)对违章操作造成自伤或伤及他人的,仓管员坚决赐予制止并进行培训,教育或不等的经济惩罚。2、消失工伤事故,仓管员爱护现场,准时通知上级主管,并书面写出工伤事故调查报告,分析事故缘由,分清各自理应担当的责任。3、因仓管员管理不善,造成物料(产品)损失的,仓管员担当赔偿责任,损失具大的要追究仓管员的法律责任。四、责任书的考核依据1、责任书的考核依据是考核检查清单。2、全年考核成果平均分数在60分以上的发放50%的奖金。3、全年考核成果平均分数在70分以上的发放60%的奖金。4、全年考核成果平均分数在80分以上的发放70%的奖金。5、全年考核成果平均分数在85分以上的发放100%的奖金。五、有效期间本责任书至签订之日开头1年内生效,但责任书到期1个月前为止表示异议的仓管员或续继任职的,可认定为在相同条件下
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