2024-企业与员工保密协议保密协议范本

企业与员工保密协议保密协议范本合同编号：__________企业与员工保密协议第一章：定义与解释1.1定义1.1.1“企业”指的是本合同中拥有商业秘密、机密信息和专有技术的雇主。1.1.2“员工”指的是与企业签订本合同的任何个人，包括但不限于全职、兼职、临时或合同工。1.1.3“保密信息”包括但不限于企业的商业计划、客户列表、营销策略、研发资料等。1.2解释1.2.1本合同各条款的仅为方便阅读而设，不影响本合同条款的含义或解释。1.2.2本合同中的“包括”和“如”等词语，旨在作为示例而非限制。第二章：保密义务2.1保密义务的适用2.1.1员工在合同期间及解除合同后的合理期限内，必须严格保守企业的保密信息。2.1.2员工不得以任何方式，直接或间接，向任何未授权的个人或实体披露或使用保密信息。2.2保密信息的范围2.2.1保密信息包括但不限于企业的商业秘密、机密信息和专有技术。2.2.2保密信息的形式包括口头、书面、电子、图像或其他任何形式。第三章：使用与保护3.1使用限制3.1.1员工只能为履行其在企业中的职责而使用保密信息。3.1.2未经企业书面同意，员工不得将保密信息用于任何其他目的。3.2保护措施3.2.1员工应采取一切合理措施保护保密信息，防止其被未授权披露或使用。3.2.2员工应妥善保管任何含有保密信息的文件、记录或设备。第四章：违约与责任4.1违约行为4.1.1任何违反本合同保密义务的行为，无论故意或疏忽，均视为违约。4.1.2员工违反保密义务，应承担相应的法律责任。4.2法律责任4.2.1员工如违反本合同，企业有权要求员工赔偿因其违约行为造成的直接经济损失。4.2.2企业保留追究员工违反保密义务的法律责任的权利。第五章：合同期限与终止5.1合同期限5.1.1本合同的期限自双方签字之日起生效，直至员工离职或解雇之日起算的两年内。5.1.2双方同意，本合同的保密义务在本合同终止后仍继续有效。5.2合同终止5.2.1如员工违反本合同的任何条款，企业有权立即终止本合同。5.2.2本合同的终止不影响企业根据本合同追究员工违约责任的权利。第六章：信息披露的限制6.1未经授权的信息披露6.1.1员工不得在任何场合，包括但不限于公开演讲、社交媒体、研讨会或私人通信中，披露任何保密信息。6.1.2员工在离职后，不得将任何保密信息用于新的工作或任何其他目的。6.2第三方披露6.2.1员工不得向任何第三方披露保密信息，除非该第三方已与企业签订保密协议，并且有合法的业务需求知道这些信息。6.2.2员工必须确保任何第三方对保密信息的访问和知晓都受到与员工相同的保密义务的约束。第七章：保密信息的归还7.1离职时的归还7.1.1员工离职时，必须立即归还所有含有保密信息的文件、记录、设备和其他材料。7.1.2员工在离职前，必须删除或销毁所有含有保密信息的个人设备上的信息。7.2归还的确认7.2.1员工离职时，必须签署一份声明，确认已归还所有含有保密信息的物品，并且没有保留任何保密信息的副本。第八章：纠纷解决8.1协商解决8.1.1双方应通过友好协商的方式解决因本合同引起的任何纠纷。8.1.2双方应尽力通过协商解决纠纷，以减少双方因纠纷带来的损失。8.2仲裁8.2.1如果协商无法解决纠纷，任何一方均可将纠纷提交至有管辖权的仲裁机构进行仲裁。8.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第九章：法律适用与管辖9.1法律适用9.1.1本合同的解释、效力及履行适用中华人民共和国的法律。9.1.2如果本合同的任何条款与适用法律相冲突，应以适用法律为准，但双方应尽力修改本合同，使其符合适用法律。9.2管辖法院9.2.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。第十章：其他条款10.1整体协议10.1.1本合同构成双方之间关于保密事项的完整协议，取代所有以前关于保密事项的口头或书面协议。10.1.2除非以书面形式并由双方签署，否则对本合同的任何修改或补充均无效。10.2可分割性10.2.1如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，该条款应从本合同中分割，不影响本合同其他条款的有效性和可执行性。10.2.2双方应尽力修改无效或不可执行的条款，使其符合适用法律，并尽量保持双方的原始意图。第十一章：通知与通讯11.1通知方式11.1.1除非双方另有约定，所有通知和其他通讯均应以书面形式进行。11.1.2通知应通过挂号邮件、快递服务或电子邮件发送至对方的已知地址。11.2通知生效11.2.1通知在发送后第三个工作日视为已送达，如果通过电子邮件发送，则在发送后立即视为已送达。第十二章：不可抗力12.1不可抗力事件12.1.1如果任何一方因不可抗力事件无法履行或延迟履行本合同的任何义务，该方不承担违约责任。12.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、罢工、政府行为或任何超出受影响方控制的事件。12.2通知义务12.2.1受不可抗力事件影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供有关不可抗力事件的证明。12.2.2双方应协商决定如何处理因不可抗力事件导致的合同履行问题。第十三章：合同的转让13.1企业转让13.1.1企业可以将本合同及其权利和义务转让给其关联公司或继承人，无需员工同意。13.1.2企业转让本合同时，应通知员工转让的详细信息。13.2员工转让13.2.1员工不得将本合同或其任何权利和义务转让给任何第三方，除非得到企业的书面同意。第十四章：合同修改14.1合同修改的权利14.1.1双方可以随时通过书面协议修改本合同。14.1.2任何修改都应以书面形式进行，并由双方签署。14.2修改的效力14.2.1修改后的条款应取代原有条款，并对双方产生约束力。14.2.2除非明确指出，否则修改不会影响本合同的其他条款的有效性。第十五章：法律费用15.1法律费用15.1.1如果任何一方因违反本合同而提起诉讼，败诉方应承担胜诉方的合理法律费用。15.1.2法律费用包括但不限于律师费、诉讼费和其他相关费用。附件附件A：保密信息清单附