2024-光伏业务员聘用合同

光伏业务员聘用合同合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1.1甲方法定代表人：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方联系方式：__________1.2.1乙方姓名：__________1.2.2乙方性别：__________1.2.3乙方身份证号码：__________1.2.4乙方住址：__________1.2.5乙方联系方式：__________第二章：聘用职位及工作内容2.1聘用职位：光伏业务员2.2工作内容：乙方在甲方的光伏业务范围内开展销售、市场推广、客户服务等工作。第三章：聘用期限3.1聘用期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，至____年____月____日止。3.2试用期：乙方入职后，双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，设置试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四章：工作地点4.1工作地点：甲方根据业务需要，安排乙方在____省/市/自治区____市/县/区工作。第五章：劳动报酬及福利待遇5.1基本工资：甲方根据乙方的职位和工作经验，确定乙方的基本工资为人民币____元/月。5.2绩效奖金：甲方根据乙方的业绩表现，按照甲方规定的绩效考核办法，给予乙方相应的绩效奖金。5.3社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4其他福利：乙方依法享受国家规定的带薪年假、节假日休息等福利待遇。第六章：工作时间及休息休假6.1工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间执行，每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据业务需要进行安排。6.2加班规定：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费或给予调休。6.3休息休假：乙方依法享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假等休息休假权利。第七章：保密及竞业限制7.1保密义务：乙方在合同期间及解除或终止合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息承担保密义务。7.2竞业限制：乙方在合同期间及解除或终止合同后的____个月内，不得在与甲方业务相同或相近的企业或机构从事与甲方业务相同或相近的工作。第八章：培训及职业发展8.1培训：甲方为乙方提供必要的岗位培训和职业发展培训，以提高乙方的工作能力和业务水平。8.2职业发展：甲方根据乙方的表现和能力，为乙方提供晋升和发展机会。第九章：劳动保护及安全9.1劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施，保障乙方的人身安全和健康。9.2安全培训：甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第十章：合同解除和终止10.1合同解除：在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。10.2合同终止：合同到期或双方约定的其他合同终止条件出现，本合同自行终止。10.3违法解除：甲方违反国家法律法规解除本合同，应依法承担违约责任。10.4提前通知：甲乙双方解除或终止本合同，应提前____日通知对方。10.5劳动关系解除或终止后的手续办理：甲乙双方应按照国家相关规定办理劳动关系解除或终止后的相关手续。第十一章：违约责任11.1违约行为：甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，任何一方违反本合同的约定，视为违约。11.2违约责任：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。11.3违约金的数额：违约金的数额由甲乙双方在签订合同时约定，但不得超过合同总金额的____%。第十二章：争议解决12.1协商解决：甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2仲裁解决：如协商不成，甲乙双方同意将争议提交____仲裁委员会进行仲裁。12.3诉讼解决：如协商不成，且甲乙双方未选择仲裁解决，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十三章：法律适用及合同效力13.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。13.2合同效力：本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第十四章：其他约定14.1合同变更：本合同的任何修改、补充均需甲乙双方书面同意，并作为本合同的附件。14.2合同转让：未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的任何权利义务转让给第三方。14.3通知方式：甲乙双方之间的通知、函件等，应以书面形式送达对方，书面形式包括但不限于、电子邮件、快递等方式。第十五章：附件及签字15.1附件：本合同附件包括但不限于《岗位说明书》、《保密协议》、《竞业限制协议》等，与本合同具有同等法律效力。15.2签字：甲乙双方确认已阅读并充分理解