2023-2024年《协商解除劳动合同样本范本合同样本书完整版》

协商解除劳动合同样本范本合同样本书完整版协商解除劳动合同样本范本合同样本书完整版/协商解除劳动合同样本范本合同样本书完整版协商解除劳动合同协议书完整版合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1甲乙双方基本信息第二章：劳动合同解除条款2.1合同解除2.1.1双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，解除甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同。2.1.2乙方确认，合同解除后，甲方无需承担任何形式的赔偿责任。第三章：解除劳动合同后的权益3.1工资结算3.1.1甲方应按照双方签订的劳动合同约定，向乙方支付解除劳动合同前的工资、奖金、津贴等。3.1.2甲方应在合同解除后__________日内，一次性支付乙方工资结算总额。3.2社会保险和公积金3.2.1甲方应依法为乙方办理社会保险和公积金的转移、封存或结算手续。3.2.2乙方应配合甲方办理社会保险和公积金的相关手续。3.3经济补偿3.3.1双方确认，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方无需向乙方支付经济补偿。3.3.2乙方确认，合同解除后，不再向甲方主张任何形式的经济补偿。第四章：保密条款4.1保密义务4.1.1乙方同意，在劳动合同解除后__________年内，继续遵守与甲方签订的保密协议，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.1.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。4.2保密协议的解除4.2.1在保密期限内，如甲方同意解除保密协议，乙方不再承担保密义务。第五章：争议解决5.1争议解决方式5.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.1.2如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.1.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。5.2法律适用5.2.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2.2在法律允许的范围内，本协议的任何条款如与法律相抵触，应按照法律规定执行。第六章：员工离职后的竞业限制6.1竞业限制的定义6.1.1乙方同意，在劳动合同解除后的__________年内，不得到与甲方有竞争关系的单位工作，也不得自行或与他人合作开办与甲方业务相同或相近的企业。6.1.2乙方同意，在竞业限制期内，不得到与甲方有业务往来的单位，从事与甲方业务相同或相近的工作。6.2竞业限制的补偿6.2.1甲方同意，在竞业限制期内，每月向乙方支付竞业限制补偿金，金额为__________元。6.2.2甲方应在每月的__________日之前，将竞业限制补偿金支付给乙方。6.3竞业限制的解除6.3.1在竞业限制期内，如甲方同意解除竞业限制，乙方不再承担竞业限制义务。第七章：员工离职后的知识产权归属7.1知识产权的定义7.1.1乙方在甲方工作期间，因履行职务或利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造、技术成果、著作权等，均属于职务成果，甲方享有知识产权。7.1.2乙方同意，将上述职务成果的申请权、使用权、转让权等全部权利，无偿转让给甲方。7.2知识产权的保护7.2.1甲方同意，对乙方的职务成果，进行专利申请、著作权登记等保护措施。7.2.2乙方同意，在离职后__________年内，协助甲方办理职务成果的专利申请、著作权登记等手续。7.3知识产权的侵权7.3.1如有第三方侵犯甲方的职务成果，乙方有义务协助甲方进行维权。7.3.2甲方有权对侵犯职务成果的第三方，采取法律手段进行追究。第八章：员工离职后的资料和物品返还8.1资料的返还8.1.1乙方同意，在离职时将所有与甲方业务有关的资料，包括但不限于客户信息、技术资料、市场信息等，全部返还给甲方。8.1.2乙方同意，不得擅自复制、保留、泄露甲方的任何资料。8.2物品的返还8.2.1乙方同意，在离职时将所有甲方的财产，包括但不限于办公用品、设备、工具等，全部返还给甲方。8.2.2乙方同意，如有遗失或损坏，应按甲方的要求进行赔偿。第九章：员工离职后的福利待遇9.1补充福利9.1.1甲方同意，在乙方离职后__________年内，继续为乙方提供补充福利，包括但不限于医疗保险、意外伤害保险等。9.1.2乙方同意，在享受补充福利期间，遵守甲方的相关规定。9.2福利待遇的终止9.2.1在补充福利期限届满后，甲方不再为乙方提供任何形式的福利待遇。9.2.2乙方同意，在补充福利期限届满后，不再向甲方主张任何形式的福利待遇。第十章：合同的生效、修改和终止10.1合同的生效10.1.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。10.1.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2合同的修改10.2.1本协议的修改，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。10.2.2未经甲乙双方书面同意，任何一方不得单方面修改本协议。10.3合同的终止10.3.1本协议在合同解除后__________年内终止。10.3.2本协议的终止，不影响甲乙双方已经产生的权利和义务。第十一章：通知与送达11.1通知方式11.1.1本协议项下的任何通知、要求或其他通讯，均应以书面形式进行。11.1.2通知发出后，视为已送达对方。11.2送达地址11.2.1.1甲方送达地址：__________。11.2.1.2乙方送达地址：__________。11.3送达方式的变更11.3.1如甲乙双方的送达地址发生变更，应在变更后的__________日内，书面通知对方。11.3.2未按上述规定通知的，视为未变更送达地址。第十二章：适用法律与争议解决12.1适用法律12.1.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.1.2在法律允许的范围内，本协议的任何条款如与法律相抵触，应按照法律规定执行。12.2争议解决方式12.2.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2.2如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十三章：合同的转让13.1合同的转让13.1.1未经对方书面同意，任何一方不得将本协议项下的权利或义务转让给第三方。13.1.2任何违反本条款的转让行为，均视为无效。13.2权利的转让13.2.1如甲方将其业务、资产、股权等全部或部分转让给第三方，本协议项下的权利和义务随之转让给该第三方。13.2.2甲方应将转让情况书面通知乙方。第十四章：合同的补充与附件14.1合同的补充14.1.1本协议的补充，应以书面形式进行，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。14.1.2补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2附件14.2.1本协议的附件，包括但不限于保密协议、竞业限制协议等，为本协议的有效组成部分，与本协议具有同等法律效力。第十五章：合同的签字与生效15.1合同的签字15.1.1本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。15.1.2甲方签字（或盖章）代表：__________。15.1.3