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文档简介

公司财务管理制度基本内容公司财务管理制度核心内容第一节:制度宗旨与依据本制度旨在强化财务管理,确保财务活动的规范性,推动公司业务发展,提升经济效益。依据国家财务管理法规及公司章程,结合实际情况,特制定此制度。第二节:会计核算原则公司会计核算坚守权责发生制原则,确保财务信息的准确性与时效性。第三节:财务管理任务与方法财务管理的基本任务包括有效筹集与使用资金,监督资金流动,保障资金安全,提升公司经济效益。同时,建立健全财务管理制度,实施财务计划、控制、核算、分析与考核,加强财务核算,提高会计信息质量,监督公司财产,定期进行财产清查,编制会计报表与财务说明书,进行分析与考核。第四节:财务管理责任财务管理是公司经营管理的关键环节,财务管理中心承担组织、实施、检查的责任。财会人员应严格执行《会计法》,坚守财务制度,保守公司秘密。第五节:原始凭证管理加强原始凭证管理,确保制度化、规范化。原始凭证是公司经营活动的书面证明,是会计记录的主要依据。第六节:记账凭证编制公司根据审核无误的原始凭证编制记账凭证,确保凭证内容完整,包括填制日期、编号、摘要、会计科目、金额、原始凭证张数、填制与复核人员、会计主管签名或盖章。收付款凭证还需出纳人员签名或盖章。第七节:会计核算健全会计核算应遵循国家统一会计制度,设置会计账簿,以实际经济业务为依据,保证会计指标一致性,会计处理方法连贯性。第八节:会计审核工作经办财会人员应认真审核业务的合法性、真实性、手续完整性与资料准确性。会计凭证与报表应经专人复核,重大事项由财务负责人复核。第九节:会计账簿核对会计人员定期对会计账簿记录与实物、资金、证券、往来单位等进行核对,确保账证、账实、账表相符。第十节:会计档案建立会计凭证、账簿、报表及其他资料应建立档案,妥善保管,按《会计档案管理办法》规定进行保管与销毁。第十一节:会计交接手续会计人员变动或离职时,须完整移交会计工作。交接手续需有监交人监督,交接双方及监交人签字确认后,移交人员方可离职。第十二节:资本金管理资本金是公司经营的核心,必须加强管理。公司筹集的资本金需经中国注册会计师验资,开具出资证明,据此入账。第十三节:资本调整经董事会提议,股东会批准,可按章程增加资本。财务部门应及时调整实收资本。第十四节:股东出资转让股东间可相互转让出资,股东应按章程规定转让或购买出资。财务部门据实调整。第十五节:筹资成本管理公司以负债形式筹资,应降低成本,按月计提利息支出,计入成本。第十六节:应付账款管理加强应付账款管理,及时核对余额,确保负债真实性与准确性。长期未付款项应查明原因,确实无法支付的,经总经理批准后处理。第十七节:对外担保管理公司对外担保业务,经审批后由财务管理中心登记,纳入或有负债管理,担保期满后及时督促撤销担保。第十八节:现金管理严格执行《现金管理暂行条例》,合理核定现金库存限额,超出部分及时送存银行。第十九节:现金收付管理严禁白条抵库与挪用现金,出纳人员每日结出日记账余额,与库存现金核对,查明不符原因。财务管理中心定期或不定期检查,确保现金安全完整。第二十节:银行存款管理加强银行账户保密,实行分管、并用制,严禁一人统一保管使用。严禁在空白合同上加盖银行账户印签。第二十一节:银行存款余额管理出纳人员随时掌握银行存款余额,不签发空头支票,不将账户出借给他人。月末与银行对账,编制余额调节表,分析未达账项原因,报告财务部门负责人。第二十二节:应收账款管理对应收账款,每季末进行账龄与清收分析,报告领导与业务部门,督促催收,避免坏账。第二十三节:其他应收款管理按户分页记账,严格个人借款审批程序,借款需经部门负责人、财务负责人、总经理

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