财务人员工作总结14篇

财务人员工作总结（14篇）

财务人员工作总结篇1

下面我对北京公司财务部门的工作进行总结。我的总结分为

二个部分：第一部分财务部门上半年工作总结。第二部分财务部

门下半年的工作重点，暨财务部门二线为一线服务的6条承诺。

第一部分：财务部门上半年工作总结

1、各种财务报表的编制和审核。

财务部门每月制作和上报的报表加起来有近百个，包括每日

上报的资金日报表，核对每日的收支明细。营业收入核对表，检

查各门店每日的营业款是否在次日存入银行，以及存款是否与营

业现金收入相符。每周要上报代金券回收情况，也就是我们门店

上报的券是否按要求回收，与收银系统是否相符。每周还要上报

证照发票办理情况。每月1日前要上报北京公司各店营业收入明

细表、现金盘点表和银行余额调节表，每月5日前要上报上月各

店发票盘点表、毛利率表和水电煤表，每月7日前要上报资产负

债表、利润表、部门损益表、门店损益表和物流报表。每月8日

前要上报资金预算表。每月10日前要上报财务分析报告、现金流

量表和管理费用明细表。

2、综合纳税申报。

按照税法的要求，每月在15日前缴纳各店上个月的税款，每

季度15日前上报各店的所得税分配表，每年5月底之前上报所得

税汇算清缴表。

3、新店开业的银行、税务工作。

20_年12月24日和25日分别开了唐山万达店和天津大悦

城店，1月13日开了天津万达店，每开一家新店要办理银行刷卡

pos机、税控机、发票、大众点评pos机、商通卡pos机，一市区

外的门店，比如河北和天津的新开门店的还需新开银行账户、三

方协议、以及与税务专管员的衔接。

4、配合会计师事务所、税务师事务所完成了20_年度的报表

审计和税务审计工作。

5、审核报销费用。

对于每一张报销的单据，都要审核发票是否符合要求，包括

抬头是否是我公司的全称，是否是真发票，金额是否与报销金额

一致，以及该项费用是否是合理支出等。特别是审核费用是否是

合理支出，需要我们各部门各门店控制好本部门本店面的费用，

财务部门在报销时也加强各种费用的控制。可以不花的钱不要支

出，平时注重节约，节约用纸，一些文档可以双面打印。节约用

电，人走关灯等。在不影响顾客和员工感受的情况下，倡导节约、

低碳环保。

6、日常账务处理。

按照会计法和会计准则的要求，认真将每一笔收入、成本和

费用制作成凭证，及时将每月的会计凭证打印出来，整理归档。

第二部分，下半年的工作重点

下半年北京公司财务部门在保证做好财务工作，财务、税务、

统计工作不出差错的同时，要着重加强二线为一线的服务意识。

以下是北京公司财务部门的6条服务承诺。

1、门店的报销方面。

自财务部门收到单据起若无特殊事情当日付款，最迟不超过

2日内付款。

2、门店的发票方面。

每月月初财务部门根据各店的营业需要购买当月发票，若门

店当月的发票用完，提前5天向财务部门申请可继续购买。一般

情况下，请各店根据本店的营业需要预估本月的发票，根据上月

剩下的发票，可适当多估20%,但不要估太多，因为估太多了，税

务所与上个月该店的发票使用量比较，申购太多不卖。我们各店

的税控卡上都记录有这个店上个月的发票开具明细。

3、门店的水电煤费请购方面。

财务部门在收到水电煤请购的oa后，当天写单据，当天发oa

报审批，在工作流审批同意后，当天付款申请总公司授权放款。

因为包括北京公司和总公司的领导有时不在办公室，无法签字或

审批授权等情况，因此，需提前一周（即5个工作日）申请。

4、工资的发放方面。

根据行政人事部的工资表，每月15日以前（含15日）按时

发放自发人员的工资，每月25日以前（含25日）按时发放离职

人员工资。

5、一市内的七家门店的电话费在15日前缴纳。

保证门店不因电话欠费影响门店营运。因为一市的银行无法

缴纳一市以外省市的电话费，对于外地的四家门店，还是由该店

长在当地的银行或营业厅自行缴纳。如果外地的门店的电话费，

还是我们单独去一趟河北或天津缴纳，需要一个人一天的时间，

我们财务部门人员不多，成本也太高了。

5、实行微笑服务。

因为财务部门是一个与数字打交道的部门，平时工作表情严

肃，但我希望我们做到门店或其它部门的同事到财务部门办事时,

能给对方一个笑容，要优先将门店或其它部门人员的’事情先办,

自己的事情后办，减少门店或其它部门人员在财务部门等待的时

间，如果门店或其他部门人员要求的事情目前办不到，要解释不

能办到的原因，以及我们办理的时间或对方该如何做才能办理。

6、财务部门人员手机保持24小时开机，随时接听办理门店

和其他部门的紧急事情。

以上是北京公司财务部门的6条服务承诺，在以后的工作中,

若有需要财务部门解决的事情，也可以随时向我反应，我们能做

到的尽力做到。

时间过的很快，转眼间一年已经过去了将近一半的时间，在

以后的时间里，北京公司财务部门与大家锐意进取，齐心协力，

共同把北京公司的各项工作做好，共同为北京公司的20_年度交

上一份满意的答卷！财务人员工作总结篇2

月底了，我接触财务方面工作已经一个月了。我总结了这一

个月的工作情况。

一.盘点。因为H月大盘已结束。12月的盘点大家都很积极，

发现了误差都能及时找出，的确有误差的都主动赔付，但是还有

很多方面不足比如盘点过后的盘点表没有放在同一位置，要找几

个地方才能收齐。发现商品货架号不对及时更改货架号。

二.异常销售。每天坚持查看每一笔异常，特别是负毛利商品，

及时查找原因，让责任人注明原因，在签上字。每天查看空货架

号，并补齐。

三.单据管理。（1）、调价单管理。每天第一件事就是关注调

价，让柜组负责人抄录并签字，在统一交予代班店长。（2）、公司

与供应商来货单据。从收货，打单再核对签字每步都不能有误差。

有一次公司来货。柜组反应单据来了货却没看到，店长立即与公

司联系。才审核了单据。（3）.负库存每次打印出来，了解结构,

查找原因。

四、店内的'收银款由带班店长每日收缴，与第二天下午四时

前由带班随同店内员工送存银行，各人履行检字手续，互相监督，

确保每天的营业款安全。

五、其它收入的管理

小摇车、纸箱、煮茶鸡蛋的钱做好记录每次都由带班店长与

一个店内人员签字认可。

六、严格按照开票的相关要求执行，对收银员与带班店长进

行指导，确保每张发票的开出都准确无误。

七、备用金。采取了不定期的抽查，每月四次的抽查，都要

求相关责任人签字认可。

下月的工作计划

1、普及收银员对电脑知识了解，发现小问题能自行解决。

2、挂账小票、银联及储值卡等单据不能有短少现象。

3、加强单据管理。

4、做好每天日常工作，当日事当日清。

5、即将过年，一月份盘点工作应合理安排使之提早结束，做

好团购工作。

6、提高自己的自身水平，认真学习财务方面知识。财务

人员工作总结篇3

时间过得很快，转眼间三个月试用期的时间就过去了，在三

个月的财务工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以

及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。

回顾三个月来的财务工作，先是失误、还是失误，最后才有

了小的成绩和经验。下面，我将财务工作总结如下，敬请大家提

出宝贵意见。

一、失误、缺点和经验简谈

第一失误就是开具支票上的错误。

制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。

而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写；终

于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技

巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。

基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和

电脑知识，为自己的岗位需求开发了e_cel系统的交行票据套打

系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。

由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本；学

习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用

在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，

成果都是面对一个一个具体问题而存在的。

二、取得的成绩

在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。

1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的

收付业务。

2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节

表。

4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。

5、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。

6、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。

7、开发了e_cel平台票据套打系统。

8、填写地税申报表。

9、完成财务经理交待的工作。

财务工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导

的耐心教诲和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务

工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用

轻松来形容，绝非雕虫小技，它是经济工作的第一线，财务收支

的关口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向

作为一个合格的财务，必须具备以下的基本要求：

一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的

业务水平和知识技能。

二学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监

督的作用.。

三.出纳人员要恪守良好的职业道德。

四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、

各种印鉴，既要有内部的'保管分工，各负其责，并相互牵制。四.

很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通

能力。

以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断

在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作

和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作计划，认真工

作，努力实现自己的人生价值。

在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给

予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的

表示感谢！财务人员工作总结篇4

我是狮子口小学一名兼职会计，从1990至今，一直担任狮子

口小学的会计工作，长期以来，坚持学习财务方面有关法律、法

规，增强自己的法律观念、严格执行党和国家的方针、政策，遵

守财政政法规和纪律，自觉抵制单位的不正之风情况，坚持学习

有关财务会计的杂志，领会上级有关文件的精神实质。

会计工作是一项细致而复杂的工作，而我又不是一名专职的

专业会计，开始对业务不够熟悉，我在认真宣传自己教学工作的

同时，深钻会计业务，虑心向有经验丰富的的胡会计请教，向财

管所的会计学习，掌握会计校算六法，熟练记帐，算帐和报帐，

熟练掌握国家的财务法规，会计和税收制度，正确处理和校算各

项经济业务，熟悉本单位的经济活动情况，具有较丰富的管理知

识。

由于税费改革的不断深入，学校严格杜绝了乱收费的'现象,

学校经费短缺，作为一所镇直小学，活动多，检查多，维修多，教

学设备不断更新及公用部分的开支大，教师补助工资难以况现，

学校只能从内部加强财务管理，在资金安排方面要具有科学性、

适用性，争取用较少的钱办较多的事。严格按照县政府颁发《公

安县党政机关和行政事业单位行政财管理暂行规定》的通知，规

范单位财务活动，加强财务管理厉行节约，确保学校工作的正常

开展，力争兑现教师工资的缺额部分。

本人能积极参加业务知识的学习，20_年参加县财政局组织

电算的会计培训，并取得了合格证，长期订阅《荆州财会》、《湖

北财税》这两本杂志，由于本人坚持认真学习，刻苦工作，坚持

原则，热爱会计工作，成绩显著，受到单位群众和上级主管部门

的好评，20—年被县教育局评为“优秀后勤工作者”，偏后要继

续坚持政治学习，提高自己的政治思想素质，努力提高自己的业

务水平，争取做一名优秀的财务工作者。财务人员工作总结

篇5

一年来的时间过去了，做这份工作我感觉十分充实，现在回

想起来确实是感触深刻，我来到—这里时间已经不短了，一直以

来我都能够客观的看待自己的工作，做财务工作我从没有忘记自

己职责是什么，这一年我尽心尽力的做好了自己的本职工作，也

是在很大的程度上面锻炼自己，可以说一年来自身的工作能力是

进步了不少，现在回顾起来的时候我也是深刻的感受到了这一点,

也就过去一年来的工作我总结一下。

我知道做这份工作需要廉洁自身，不能接受任何的回扣之类

的东西，在公司这么久的时间，做财务工作我也是有很长一段时

问了，但是我从来没有忘记自己职责是什么，我能够在这个过称

当中找到最合适的方式让自己有足够多的进步，现在回想起来我

还是感觉非常好的，现在我也一直都在认真的维持好的工作方向,

我能够感受到自身能力的进步，这对我也是非常有意义一件事情,

现在回想起来的时候我很充实，一年的时间是比较快的，在这个

过程当中也是有很有趣的事情，让我找到了在乐趣，这也是我的

动力，我接下来一定会让自己更加的充实，只有不断的去填充自

己，那么在这个过程当中才可以积累的更多，我深刻的意识到了

这些细节，作为一名财务工作者这一直都是我要有的态度。

到现在我每次回顾工作的时候，我都会感到骄傲，能够承担

起这份工作这是我的荣幸，我非常清楚公司的财务工作并不是谁

都能够做的，这是领导的充分信任，这才让我有了机会在这个岗

位上面锻炼自己，为公司的付出，我真的感激公司的信任，也感

激能够在这样的一个环境下面努力的工作，虽然现在一年的时间

结束了，可是我还是能够保持一个好的状态，这给了我很大的.鼓

励，我也相信在接下来这是一定能够做好的，我会继续维持下去，

未来还回有更多的事情等着我去做好，我也坚信这一点，公司的

财务工作我一定也会落实到底，这一点是一定的，以后要针对性

的去搞好工作，在工作当中维持正确的方向，我现在想了想这确

实是应该的，新的一年新的起点，我一定会坚持去做好接下来的

工作，让自己努力搞好，树立一个好的工作榜样，面对这即将到

到来的20—年，我信心满满，也做好足够多的准备扬帆起航。

财务人员工作总结篇6

20_学年度—学校在上级领导的大力支持和关心下，财务工作

开展顺利。作为一名财务工作人员，我认真贯彻上级各项方针、

政策、规定，始终以严谨的工作作风、诚实的工作态度、勤奋的

工作精神，严格按财经纪律办事，尽心尽责为全校师生做好服务

工作。一学年来，取得了一些成绩，得到了师生的广泛好评。现

对一年的工作小结如下：

一、思想道德方面

1、身正为范。作为一名财务人员，政治思想素质首先要过硬。

我平时十分注重政治，努力提高自身的政治理论水平。工作中，

对上级各项方针、政策、规定深刻领会，认真贯彻落实。在平时

工作生活中，模范遵守师德规范，尽心尽责，克已奉公。在待遇

面前不争，在工作面前不推，努力团结同志，时刻注意自身形象，

竭力增强财务部的凝聚力。

2、学校财务是教师和社会关注的焦点和热点。工作中，我始

终把清、慎、勤当作座右铭，严格执行财经制度，遵守财经纪律，

认真审核各类凭证票据，坚持原则，坚决抵制违反财经制度的'行

为。待人真诚热情，对教师提出的问题能答复的及时答复，不能

立即解决的及时向领导汇报，从不搪塞或推脱责任。

3、坚决服从领导安排。除了担任报帐员工作外，我还具体负

责学校的安全、综治、卫生及办公室等工作。在工作中我总是积

极主动地参与其他工作，平时经常到各学校与教师交流。一年来，

全乡各小学没有发生一起安全事故和其他危害师生安全的案件，

各小学校园始终保持着良好的教育教学环境。

二、业务能力方面

1、随着体制的改革，学校财务与财政系统联系多了起来。因

此，我平时十分注意业务能力学习。向书本学，向同事学，虚心

请教。对总帐、明细帐科目的列支需求力求熟练掌握并合理运用。

热门思想汇报能按规定合理科学记好备查帐，帐路清晰。能熟练

运用会计电算化进行各类财务工作。各类报表及时准确。平时经

常向领导提供准确的财务信息，不仅为领导计划安排全局工作当

好后勤参谋，也及时制止了超支项目的付款。

2、为使每一分钱都能合理地用到教育教学中，本学年度在过

去工作的基础上，创新思路。首先在每学期初对各校经费按预算

外局规定，规范地执行了票据领销制度，实行了统一帐户入帐，

统一管理，然后按各校不同情况核定公用经费，由各校自主使用，

平时和校报帐员及时结帐、记帐、对帐，期末对各校进行财务检

查，做到帐务公开。一年来，各校开源节流，经费使用运转正常，

有力保证了正常的教学秩序。

3、自我从事财务工作以来，一直坚持学年末财务公开的原贝h

每学期末先在校长会上对财务情况进行审核，然后在教师中公开。

进一步增强了财务收支的透明度，保持了教师多年来对学校班子

的较高的信任度，有力地保证了各项工作顺利开展。

三、勤奋工作，出勤出力，扎实完成各项工作任务

1、认真遵守本单位各项规章制度，多出勤，多出力。一学年

来，我没有请过一天假，坚持早上班晚下班。全学年出满勤。

2、平时按报帐员职责要求及时建立各类帐簿，从不拖拉。工

资及其他报表准确及时，对现金严格管理，不坐支，无挪用现象。

3、对各类报表及时进行分类归档，将历年会计资料装订成册,

妥善管理。

由于本人对工作态度认真，勤勤恳恳，积极勤奋，圆满完成

了本年度计划安排的包括财务、综治、安全卫生等工作的各项任

务，受到了领导和师生的一致好评。然而，前进的道路是无止境

的，任何事物没有，只有更好。在新的一年里，我们部门将更加

努力，开拓创新，扎实工作，争取更好的成绩。财务人员工

作总结篇7

时光荏苒，20_年很快就要过去了，回首过去的一年，内心

不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回

首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验

和磨砺、

财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我

们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点、

这也是对自己的一种鞭策吧、

作为—集团子公司的—公司，财务部是公司的关键部门之一,

对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及

财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用、在这一年里

全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了、财

务部的综合工作能力相比20—年又迈进了一步、回顾即将过去的

这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重

于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，

紧跟公司各项工作部署、在核算、管理方面做了应尽的责任、为

了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20_年的工作做如下简

要回顾和总结、

今年的.工作可以分以下三个方面：

一、费用成本方面的管理

1、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储

备，减少资金占用、建立了材料领用制度，改变了原来不论是否

需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之

日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本、

2、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用

的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实

反映每一辆车当期的运输成本、为运输车辆的绩效管理提供参考

依据、

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础

工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进

行审核，强化会计档案的管理等、对所有成本费用按部门、项目

进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益、

(2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次、我们

在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还

是对公司财务基础管理工作给予了肯定、给公司的财务等级分数

也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司、

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财

务报表，及时申报各项税金、在集团公司的年中审计、年终预审

及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作、

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、

审核，制定相应的财务制度、统一核算口径，日常工作中，及时

沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各

分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系、

(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税

款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税

务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得

他们的支持与指导、

(3)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面,

工作热情高涨的团队、作为一个管理者，对下属充分做到“察人

之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观

能动性及工作积极性、提高团队的整体素质，树立起开拓创新、

务实高效的部门新形象、

（4）作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者,

更是一个执行者、要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要

负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员

偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作、

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心

再接再厉，更上一层楼、20_年我们将向财务精细化管理进军，

精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效

益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管

理做精做细、要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、

部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集、并将

财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督

职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖

掘财务活动的潜在价值、虽然，精细化财务管理是件极为复杂的

事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”、财

务人员工作总结篇8

财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务

的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务

管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高

财务服务质量。在20—年做了大量细致的工作：

一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组

织会计核算

财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部

全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公

司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作

职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础

数据的录入、统计报表的编制；从审核原始凭证、会计记账凭证的

录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;

从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财

务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企

业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确

性。

二、以实施ERP软件为契机，规范各项财务基础工作用

在经过两个月的ERP项目的筹建和准备工作后，财务部按新

企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了ERP项

目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工

作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际

的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了

改进和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照

即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普

通采购业务和特殊采购业务的操作流程；在配合资产部实物管理

部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分

为9大类，并在此基础上，完成了ERP系统库存管理模块的初始

化工作。在8月初正式运行ERP系统，并于10月初结束了原统计

软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到ERP系统中

并且运行良好。

三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用

根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济

责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入

额，统一了成本和费用支出的.核算标准，进行了医院的科室成本

核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格控

制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月

中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任

单位负责人加强经营管理，提高经济效益。

四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模

由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油

品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面及

时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到

公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，

合理地配合资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综

合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量

财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行

情况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，

财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织

机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、ERP管理制度、

预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核

算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、

完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质

量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作

中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，

使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控

制。

六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他

财经法律、法规的自查活动

为了规范财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查

与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的20_年年终财务决

算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,

检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用及时追

踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所

对20_年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发现的问题及时

地进行了整改，降低了涉税风险。

七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力

财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会，对整个财务

系统做了工作总结和预期的工作计划展望，将财务人员分成会计、

出纳和统计、收费两组进行了分组讨论，及时解决实际工作中存

的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲

座，丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部

和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协

作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、

合作与团结。

八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理

模式

根据一年经营目标和各项成本核算指标的实现情况，财务部提

出了全面预算管理的方案，全面预算管理按照企业制定的经营目

标、发展目标，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预

算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理

控制系统。在一年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了

20—年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标

利润预算等一系列预算指标，希望通过“分散权力，集中监督”

来有效配置企业资源，提高管理效果，实现企业目标。

近年来，市审计局不断强化对内部审计工作的指导。

一是组织本市内审人员认真学习审计法规和《省内部审计工

作规定》，及时召开座谈会，加深理解文件精神，增强内审人员对

内审工作重要性的认识；

二是组织内审人员参加各种类型的审计知识培训班，提升内

审人员的审计理论水平和实际操作能力；

三是动员内审人员总结内审工作经验，撰写内审专题论文，

开展经验交流，提高内审工作质量；四是帮助内审部门建立有关

内审制度，规范内审工作程序，使内审工作逐步走上规范化的轨

道。

一、建立制度，有章可循

市电力局领导重视内审工作的规范化、制度化建设。到目前

为止已建立了《市电力局内部审计工作规定》，《市电力局财务收

支审核办法》等六项内审制度，使内审工作有章可循，有据可依。

二、内审计划，紧扣目标

为了强化内审监督和服务，使内审活动与经济活动环环相扣,

每年年初由内审机构提出初步内审计划，经过部门集体讨论，找

准内审工作切入点，制订内审工作年度计划，如固定资产投资审

计计划、财务收支审计计划、绩效审计计划等，促使内审工作有

的放矢、有条不紊地进行。

三、突出重点，力求成效

市电力局根据行业管理要求和本部门实际情况，连续几年开

展新农村电网电气化建设与改造工程审计，组织有资质的单位和

人员对这些工程进行审核，并出具《工程造价报告书》，审计成效

明显。审核了424个工程项目，送审项目金额6145万元，审定项

目金额5953.6万元，核减项目金额191.4万元，核减率为3.11%；

1月一11月审核了311个工程项目，送审项目金额5983.69万元，

审定项目金额5797.22万元，核减项目金额186.47万元，核减率

3O12%。此外，该局还开展了试点性其他类型的绩效审计。

四、全程介入，注重跟踪

市电力局的内审工作不只是局限于事后审计，对事前审计和

事中审计尤为重视。内审人员事前参加部门组织的各种材料采购、

小型土建、议价竞争性谈判会议和废旧物资拍卖会议，行使内审

监督权。在审计过程中，注重对问题的深入分析，提出切实有效

的审计建议，并定期检查审计建议落实情况和跟踪整改情况，以

巩固审计成果。财务人员工作总结篇9

一、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务

管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工

作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员

解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，

在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一

处使;在坚持原则的同时，我们坚持三个满意二个放心”，三个满

意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二

个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放

心”；

二、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职

能；

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续

加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，

在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务；

三、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据；

我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策

水平提高的.重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本

分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业

的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，

量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和

管理提供有力的财务信息支持；

四、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提

高资金的运行质量，合理控制资金的使用：

公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大

家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是

物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一

个主要职能，良好的银企关系，是企

业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理

上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向，使库存原辅

材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,

财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作；

五、继续做好各部门工资奖金的核算工作：

今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨

细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保

工资的发放；

以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过

渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财

务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这

不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神

集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何

在实施成本控制上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领

导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并

充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，

与各位共同进步，与公司共同成长。财务人员工作总结篇10

又一个月的时间过往了，我们财务部职员结构有较大的调剂,

基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感

到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导

和各部分的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐渐成熟

起来。为了进一步的发展和进步，我觉得有必要对这一个月和整

个上半年的工作做一简单的回顾。

一、作为非盈利部分，公道控制本钱（用度），有效地发挥企

业内部监视职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强

会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新

的《管理细则》。细则中对借款、用度报销、审核等工作程序作了

详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与

实际业务联系在一起，找题目找漏洞，并反复消化、严格把关。

在出纳环节中，我们夸大一定要坚持原则、不讲人情，把一些分

歧理的借款和用度报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们根据

细则中的规定，认真审核每张凭证，不把题目带到下个环节。通

过这半年的实践，我们的工作获得了明显的成效。数字是最有说

服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费（管理用度、

销售用度、财务用度）却比往年同期降落了20.8%.通过实际工作，

我们都深入的意想到加大本钱控制的力度，尽快推出相应制度的

必要性。

二、财务部天天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家

以苦为乐，历来没有怨言，工作干得有声有色。为了进步员工的

荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内

部员工工资考核方案，由部分经理根据员工的岗位描写对其平时

的’表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行

有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的嘉奖机制，公道

地利用了人力资源。

三、为了更好的与部分沟通，我们在完本钱职工作的同时，

发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了***_年工商年检的工

作，为随后通过企业贷款证年审做好了展垫。为了配合物流中心

录进用度，我们及时、正确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇

总工作。为了更好地核算营销部分的盈亏，为公司完成销售计划

提供根据，我们及时记录每笔到款，正确记录货款的清欠并周期

性地与营销职员的来往帐进行核对，并做到营销、财务、物流中

心数据口径一致。

四、为了培养本身的综合能力，取人之长、补己之短。我们

定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家相互交换心得，熟

习各岗位的工作流程，把题目摆在桌面上。由员工转达给部分经

理，再由部分经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议

做出相应的措施。除此以外，我们公道地安排每位员工的外勤工

作，让每一个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有

张有弛。

五、在上半年的税务工作中我们克服了很多困难，通过积极

参加国、地税局举行的办税职员岗位培训和查阅大量的财务资料,

顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审

工作。通过对税务筹划的学习，进步了每个月纳税申报工作的质

量，并且熟练把握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工

作。

通过总结，我有几点感慨：其一是要发扬团队精神。由于公

司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，假如大家拧成一

股绳，就可以做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具有较

高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则

团队精神就成了一句空话。那末如何主动的发扬团队精神呢具体

到各个部分，假如你努力的工作，业绩被领导认可，必将会影响

到你四周的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家

共同进步。反之，他人获得的成绩也会成为你不断进取的动力，

如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部分、领导之间

的沟通。公司的机构散布就象是一张网，每一个部分看似独立，

实际上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来讲，平常业务

和每一个部分都要打交道。与部分保持联系，听听它们的意见与

建议，发现题目及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监视

职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变成主

动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，

会计的概念愈来愈抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、

计算机利用、公司法、企业管理等诸多领域都有所触及。这就给

我们财务职员提出了更高的要求逆水行船，不进则退。假如想在

事业上有所发展，就必须武装自己的头脑，来适应优越劣汰的市

场竞争环境。财务人员工作总结篇11

在—单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下，财

务部认真完成一单位所有财务核算及收支工作，对各部门经营指

标进行考核，分析及监督—单位财务完成情况，计划资金的安排，

编制各种报表，处理帐务等。财务部基本完成—年上半年—单位

财务各项工作，同时很好地配合—单位各项工作的开展。现对20—

年上半年工作总结如下：

一、制定财务部各人员的工作岗位责任制，明确部门各人员

岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化了各岗位人员的责

任感，加强了内部核算监督，同时促进了一单位财务各岗位的交

流、合作与团结。

二、作为非盈利部门，财务部在合理控制成本（费用），有效

地发挥—单位内部监督的职能上起到了积极、正面的作用。

三、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责。财

务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人

员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、《—地方财务管理

暂行规定》，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计

记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的'计提到纳

税申报、上缴；从资金计划的安排，到结算—单位的统一调拨、

支付等等，每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职

工作，认真执行—单位会计制度，实现了会计信息收集、处理和

传递的及时性、准确性。

四、对—单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完

成情况进行统计，分析经营状况。统计如下（统计时间为：—年1

月至5月）：

—单位完成经营收入426万元，比去年同期的503万元减少

77万元，年经营目标是1400万，未完成的金额为974万元，

完成率仅为30。4%。各项经营考核指标情况如下，市场部电视收

视费收入164。62万元，比去年同期的134。77万元增加29。85

万元，增长22。15%,完成全年经营目标的26。34%；广告收入160。

77万元，比去年同期的177o65万元减少16o88万元，减幅9。

5%,完成全年经营目标的32。15%；外接工程和工料费收入68。

34万元，比去年同期的67O55万元增加0o79万元，增长1。

17%,完成全年经营目标的39。05%；文化产业部（培训单位和

影剧院）收入17o36万元，比去年同期的19o71万元减少2O35

万元，减幅11。92%,完成全年经营目标的21。7%；下半年，为

实现单位各单位的各项经营任务和总体发展目标，财务部的工

作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：

1、加强财务人员

2、做好年终财务总结的各项前期准备工作，做好11年下半

年工作计划，工作中遇到不能解决的问题，及时反映，以求得到

及时解决。并注重与区的核算—单位和财政局等有关部门的沟通,

更好地提高财务服务质量。

3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，加强

财务系统的规范性。财务人员工作总结篇12

20_年，是本人在财务科工作的第一年。在一年的时间里，本

人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、

兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，

做出了贡献。

一、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，

在本职岗位上发挥出应有的作用

1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务科的工

作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变

动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志

学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能

团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业

务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。

2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负

责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，

在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执

行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的.要求进

行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合

法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整

的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的

审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所

会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监

督的作用。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整

体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有

所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及

其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，

不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发

扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳

任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，

出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始

终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的

同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律

法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：

对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原

因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的

服务，获得了民警职工的好评。

二、遵纪守法、廉洁自律，树立起—工作者的良好形象

本人作为一系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，

在平时的工作中，既以一名—工作人民的标准来要求自己，学习

和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章倩

章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德

教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，

做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将—工作与财务工作

相结合，把好执法和财务关口，实践”严格执法，热情服务”的

宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了—工作者的良好形象。

三、努力学习，增强业务知识，提高工作能力

为了能够适应建设现代化文明—所和实现我所会计电算化的

目标，20_年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，

加强对财务业务知识的学习和培训，使自身的会计业务知识和水

平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作

做好准备。财务人员工作总结篇13

—年1月份，我有幸进入了中国石化—分公司财务公司结算

部实习。回顾半年来，成长在公司温暖的阳光中，在领导的关心

支持下，在同事们的热心帮助下，我在思想认识、学习上、业务

能力有了很大的进步，坚持理论与实践相结合，动手操作能力也

有了很大提高。具体工作汇报如下。

一、体验企业文化，思想素

质提高很快。半年前，刚刚走出大学校门的我怀着对未来美

好的憧憬来到财务公司，具体的岗位锻炼让我大开眼界，对中国

石化的企业文化和岗位职责有了明晰的认识，使我真正爱上了公

司和财务工作。刚进入公司，面对陌生的环境，我感到极不适应，

公司的##领导给予我温暖的鼓励；周围的同事都伸出了热情的双

手，耐心地手把手教我。这种温馨的工作氛围，让我对公司的“团

结、协作、和谐、奋进”的企业文化有了深刻认识，更加尊敬周

围的所有同事，更加热爱公司，同时学会了如何与同事沟通，如

何相处，如何相互协作，互帮互助。在具体的岗位实践中，我对

财务工作认识也逐步深刻，树立了爱岗敬业、精心细致、按章办

事的工作理念。财务工作与公司的利益密切相关，不断需要严格

按照操作流程和规章制度进行，而且必须具备一丝不苟、严谨细

致的精神，一个标点符号的错误，一个数字的失误，一个表格的

失误，都会造成工作地被动，给公司带来重大损失，因此可以说

财务工作责任重于泰山，必须以高度的责任感对待，注重细节，

真正践行“细节决定成败”的职业观。俗话说，“实践出真知”，

通过岗位锻炼，我对企业文化、职业道德和财务岗职业素质有了

全面的了解，这是在学校难以学到的可贵经验。

二、刻苦学习，知识水平有很大提升。

作为一名新人，通过与周围优秀的同事对比，我深感自身的

知识的欠缺，于是加快了学习的步伐，将书本理论和工作实践结

合起来，坚持学中干，干中学，进步较快。一是树立勤学好问的

意识。遇到不会的问题，我主动向领导请教，向周围经验丰富的

同事学习，把学习专业知识、提高专业技能作为一项重要内容来

抓。业余时间，结合岗位工作需要，我重新翻阅大学的课本，力

求将理论知识与实践操作结合起来，通过这种结合式学习，觉得

对原来的理论知识有了全新的认识，10月份顺利通过了银行资格

从业考试。二将学思结合起来，注重总结经验教训。孔子云：”学

而不思则罔，死而不学则怠。”每天晚上我都将白天的工作做一

个小结，总结一下一天的收获，分析一下工作中哪些工作做的不

到位，哪些做的出色，以后该注意什么，力求改进工作方法，避

免以后重犯同样的失误。每月进行一次大的总结，回顾过去的成

绩与不足，思考下一步的工作。通过思考与总结，感觉自己每天

都能积累一些知识和经验，每天都有新的收获，每天都有新的体

会，自我感觉收获颇丰，也感到每天都日子快乐而充实。

三、大胆实践，全力提高业务能力。

实习期间，我主要从事银行账户和企业账户管理。工作中，

在领导和同事的指导帮助下，大胆实践，认认真真对待每项工作，

尽职尽责完成领导交付的大小任务，逐步熟悉了银行账户和企业

账户管理的具体流程，对财务公司的整体运行也有了一定了解，

完善适应了工作环境。首先，我积极参加公司的统一组织的学习

培训，虚心向周围同事讨教，仔仔细细学习了内控流程、岗位标

准和公司以及部门的规章制度，树立了遵纪守法、坚持原则、按

流程办事、合规操作的观念，充分认识到：确保资金安全和资金

使用效率是资金管理的核心内容，也是财务工作重中之重的工作,

管理好资金是每个财务人员的义务。其次，大胆实践，与同事们

一起开展银行账户管理工作。见习期间，我掌握了银财对账的基

本方法，学会了编制差异表和装订凭证等，勤于动手，操作能力

有了很大提高。不久，我正式在银行管理岗位独立工作，每天认

认真真对各家银行业务进行对账、查帐，不放过一个环节，不疏

漏一个细节，较好地完成了一个阶段的工作。同时，我大胆参与，

结合实际工作需要，提出合理化建议，协助同事一起编写修正了

银行账户管理岗的操作流程，一定程度上提高了工作效率。另外，

根据领导安排又在企业管理岗锻炼，期间整理了公司所有开户企

业资料台帐，掌握了ATOM系统操作技巧，进一步把握企业账户管

理的基本要领。经过一段时间学习和锻炼，我业务能力有了很大

提高，基本能够独立进行银企账户管理。四总结自我，正视自身

的缺点与不足

半年来，在领导的指导和同事们的帮助下，健康成长，各方

面都取得一定进步，但是与周围优秀同事相比仍然存在较大差距,

主要表现在：一是主动学习、自觉参与实践的意识不强。工作中

仅仅满足于完成手头的工作和领导交付的任务，既没有去深挖细

节问题，也没有主动学习其他的相关技能，对于岗位工作之外和

领导要求之外的技能，没有很好地主动学习，没有努力地去拓展

知识面，存在满足现状的意识和实用主义观念，缺乏探索更多知

识与工作内容的精神，一定程度存在“别人推才动、别人不推就

不动”的.倾向。二是工作积极性还不够高，创新意识不够强。虽

然尽力以高度的热情参与工作，但是仍然与周围同事存在不小差

距，缺乏创新意识，不能很好地改进工作方式方法，提高工作效

率；依赖性强，自主、独立开展工作地能力差，眼里看不见需要

做到活，不能及时发现问题，一也不具备处理突发事件的能力；

作为公司的新生力量和年轻人，没有很好地发挥自身的积极性和

创造性，过分地以来老同志的工作成果。三是粗心大意的情况一

定程度存在，影响了工作地效率。

正视自身的不足，才能超越自我。今后我将针对缺点和差距，

有针对性地改正，具体做到：一制定完善的工作要求和工作规划。

首先，明确自身的近期的工作目标，那就是加强学习，弥补不足，

全面熟悉业务，熟练地、独立地开展工作，做一个合格的财务人

员；其次，明确学习的重点，即不仅要全面细致地了解企业对账

的流程，而且还要全面把握所有在公司开户企业的数量、性质、

资金运转、信誉评价等基本情况。二培养细致周到的工作作风。

要带着责任意识、细心意识参与工作，从小事做起，从小处入手，

无论是